開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

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開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)1

職責(zé)描述:

1.提供硬件技術(shù)可行性分析和方案設(shè)計(jì);

2.制定硬件專業(yè)線的研發(fā)計(jì)劃,并推動硬件研發(fā)子計(jì)劃的按時(shí)達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件方案設(shè)計(jì),解決項(xiàng)目研發(fā)中的硬件問題,解決試產(chǎn)來料(電子料)的`硬件問題;

4.解決售后硬件設(shè)計(jì)類問題。

任職要求:

1.全日制本科學(xué)歷;

2.機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

3.具有良好的溝通及抗壓技能。

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職位描述：

處理器開發(fā)工程師

主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證，保障產(chǎn)品的'快速交付。

崗位職責(zé)：

1.從事cpu/dsp的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；

2.負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì)，即完成需求分解形成電路的具體設(shè)計(jì)，并完成開發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)模塊的驗(yàn)證，保證模塊的交付質(zhì)量；

4.負(fù)責(zé)模塊的時(shí)序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；

任職要求：

1.3年以上工作閱歷精通數(shù)字集成電路的基礎(chǔ)知識；熟識計(jì)算體系結(jié)構(gòu)；

2.有cpu/dsp/isp相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)或者經(jīng)受；

3.精通verilog，熟識數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等閱歷；

4.熟識一種或多種驗(yàn)證方法學(xué)，熟識芯片驗(yàn)證流程和eda工具；

5.精通c/c++/python語言中的一種或多種；

6.熟識匯編語言，熟識perl/tclsh等腳本語言；

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工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)各零部件設(shè)計(jì)開發(fā),按項(xiàng)目計(jì)劃完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件相關(guān)的驗(yàn)證試驗(yàn),按項(xiàng)目計(jì)劃完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證任務(wù);

(3)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)過程中的問題整改,以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化和降成本工作;

(4)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件供應(yīng)商日常工作協(xié)調(diào),以及供應(yīng)商研發(fā)技能評估和技能提升輔導(dǎo);

(5)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件3d數(shù)據(jù)、2d圖紙、產(chǎn)品技術(shù)條件、fmea、dvp、結(jié)構(gòu)圖冊、修理手冊、運(yùn)用說明書等相關(guān)的技術(shù)文件編制;

(6)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件售后質(zhì)量問題投訴應(yīng)對及技術(shù)支持工作。

(7)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)規(guī)范、測試規(guī)范、開發(fā)流程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的'編制。

任職資格:

(1)全日制高校本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)汽車產(chǎn)品開發(fā)工作的相關(guān)閱歷,工作年限久者優(yōu)先;

(2)熱能與動力工程、制冷與低溫技術(shù)、暖通工程、發(fā)動機(jī)、車輛工程、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

(4)了解公司新產(chǎn)品開發(fā)制度和文件,熟識空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、方法;

(5)嫻熟掌控《工程熱力學(xué)》、《傳熱學(xué)》、《流體力學(xué)》、《制冷技術(shù)》、《空調(diào)調(diào)整》等課程的專業(yè)知識;

(6)嫻熟運(yùn)用catia、autocad等設(shè)計(jì)工具,以及office、erp系統(tǒng)等辦公軟件;

(7).具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能、執(zhí)行技能、親和力、學(xué)習(xí)技能、溝通表達(dá)技能、協(xié)調(diào)技能、應(yīng)變技能、寫作技能。

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職責(zé)范圍

1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。

2、依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。

3、撰寫《可行性討論報(bào)告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，按《可行性報(bào)告》內(nèi)容進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整體策劃、設(shè)計(jì)圖紙、編寫工藝標(biāo)準(zhǔn)，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、手段。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、通過全部進(jìn)程工作，明確提出制造幫助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的'原材料。

6、不斷改善加工工藝、制造方法。

7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問題。

8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。

9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。

責(zé)任權(quán)限

1、對企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)的各項(xiàng)機(jī)械圖紙有審核、審批權(quán)。

2、對經(jīng)本崗位審核的各項(xiàng)技術(shù)資料、圖紙的正確性、精確性負(fù)責(zé)。

3、對本崗位設(shè)計(jì)的技術(shù)文件的正確性、精確性負(fù)責(zé)。

4、按部門工作要求編寫個(gè)人工作計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。

5、按質(zhì)量管理體系運(yùn)用文件資料，編號交技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字，交檔案員編號存檔。

6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過程有指導(dǎo)、參加、全程跟蹤責(zé)任。

7、完成部門主管交給的其它工作。

工作流程

1、依據(jù)合同中設(shè)備清冊及協(xié)調(diào)辦公室提供的工程任務(wù)單，結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)狀況制定生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃按時(shí)提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。

2、依據(jù)合同中設(shè)備清冊給工藝、土建、電氣設(shè)計(jì)人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、形狀尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù)，且需要有雙方簽字的交付記錄。

3、審核圖紙中技術(shù)文件各項(xiàng)標(biāo)注滿意技術(shù)文件格式要求并簽字確認(rèn)。

4、安排機(jī)械組員工