




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)公司個(gè)人半年總結(jié)5篇現(xiàn)將半年來(lái)的(工作總結(jié))如下,并對(duì)下半年的工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃。面對(duì)__市物業(yè)工作的總體趨勢(shì),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,全體員工的努力下,我們以飽滿的熱忱來(lái)做好了各項(xiàng)工作,在各方面工作中取得了肯定得成果,下面對(duì)上半年的工作總結(jié)如下:直接服務(wù)部門工作總結(jié)(金鑰匙服務(wù)中心)____服務(wù)中心中心是我們對(duì)外服務(wù)的窗口,其服務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平凡管理處。業(yè)主入住之后,只需一個(gè)電話,星河灣金鑰匙服務(wù)中心將會(huì)為業(yè)主供應(yīng)24小時(shí)個(gè)性化、零干擾、全方位服務(wù)。今年以來(lái),根據(jù)部門的服務(wù)理念,圍繞部門的工作核心,依據(jù)部門(年度(工作計(jì)劃))的工作重點(diǎn)和管理目標(biāo),開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)、管理、培訓(xùn)工作,并針對(duì)原有存在的不足之處加大培訓(xùn)、考核力度,逐步予以改善。1、費(fèi)用收繳工作20__年的工作重點(diǎn)之三是費(fèi)用的收繳工作。由于工程遺留問(wèn)題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費(fèi)和相關(guān)的一些費(fèi)用。金鑰匙服務(wù)中心急躁地、深化細(xì)致地做每一戶業(yè)主的工作:準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問(wèn)題;常常上門走訪業(yè)主,了解業(yè)主的需求,并準(zhǔn)時(shí)予以跟進(jìn)處理,得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可,從而提高了費(fèi)用的收繳率。2、業(yè)主(住戶)滿意度調(diào)查及投訴處理今年上半年,___服務(wù)中心,緊緊圍繞一期的工程問(wèn)題和二期的返修工作進(jìn)行跟進(jìn)。依據(jù)實(shí)際情況,我們明確了返修工作完成后,必需先由___服務(wù)中心、工程服務(wù)中心、施工單位三方對(duì)相關(guān)工程進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,合格后方可通知業(yè)主驗(yàn)收,削減了業(yè)主反復(fù)驗(yàn)收的情況和投訴。為了了解過(guò)去兩年____每一戶的修理情況,___服務(wù)中心對(duì)每一戶的修理記錄逐一進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),便于日后工作的跟進(jìn)。3、驗(yàn)收交樓工作20__年的工作重點(diǎn)之二是二期和一期尾房的交樓工作。在連續(xù)做好二期交樓工作的同時(shí),對(duì)一期尚未交樓的23套房進(jìn)行檢查,包括戶內(nèi)的工程問(wèn)題、所缺配件等逐一進(jìn)行專心細(xì)致的檢查。對(duì)于工程問(wèn)題,通知施工單位進(jìn)行修理;對(duì)于所缺配件,通知相關(guān)部門予以補(bǔ)充。目前,所缺配件主要是德格配件,已發(fā)函通知開(kāi)發(fā)公司采購(gòu)盡快補(bǔ)充。4、工程返修工作二期的收樓工作正常進(jìn)行著,對(duì)于一些返修工作已完成的單元,加大了通知業(yè)主進(jìn)行二期收樓驗(yàn)收的力度,目前已完成二次收樓113戶。由于有些施工單位的緣由或業(yè)主本人的問(wèn)題,有個(gè)別單元的返修工作滯后,造成業(yè)主投訴和提出索賠要求,本部在盡力協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位盡快按交樓標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主要求做好返修工作的同時(shí),也樂(lè)觀地與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),征得業(yè)主的諒解,有些業(yè)主放棄了索賠要求,有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求,取得較好的效果。在今年三月份開(kāi)始,重新啟動(dòng)的聯(lián)合小組工作,對(duì)于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商、確認(rèn)起到較好的效果。5、社區(qū)活動(dòng)開(kāi)展上半年,___服務(wù)中心除了扎扎實(shí)實(shí)地解決好業(yè)主的切身問(wèn)題,做好業(yè)主的服務(wù)之外,有否開(kāi)展適合業(yè)主喜愛(ài)的社區(qū)活動(dòng)也是一個(gè)重要的因素。分別開(kāi)展了以“歡聚___,共享中國(guó)年”的一系列社區(qū)活動(dòng):(春節(jié))業(yè)主聯(lián)歡晚會(huì)、迎春接福、(元宵節(jié))猜謎;六一(兒童)節(jié)舉辦了“秀麗___,歡樂(lè)(兒童節(jié))”的社區(qū)活動(dòng)。這些活動(dòng)都得到廣闊業(yè)主的樂(lè)觀響應(yīng),業(yè)主反映良好,這樣也增加了我們做好社區(qū)活動(dòng)的信念。同時(shí),依據(jù)廣闊老年業(yè)主的需求,在業(yè)主活動(dòng)室設(shè)施、配置尚未解決的情況下,想方設(shè)法地為其安排了培訓(xùn)和活動(dòng)場(chǎng)地,并安排員工擔(dān)當(dāng)英語(yǔ)教員,為老年業(yè)主們上英語(yǔ)課,受到老年業(yè)主們的好評(píng)。公司個(gè)人半年總結(jié)2轉(zhuǎn)瞬間,來(lái)公司已有半年多了。在這段時(shí)間里,雖然沒(méi)有什么成果,但也經(jīng)歷了一段考驗(yàn)和磨礪,特別感謝公司給我這么一個(gè)熬煉的平臺(tái),使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的把自己學(xué)到的東西與實(shí)際結(jié)合,明白了日后自己工作的意義。記得剛到公司,人事部的吳部長(zhǎng)就簡(jiǎn)潔的介紹了公司的情況。然后把我們安排到景航新區(qū),感覺(jué)自己很幸運(yùn),能在剛開(kāi)始建設(shè)的新區(qū)和公司一起成長(zhǎng)!來(lái)到公司上班,看到的同事都是同齡人,感受到了他們的活力和對(duì)工作的激情,對(duì)公司的發(fā)展前景更是看好!9月,是我們炙誠(chéng)公司值得紀(jì)念的!在試生產(chǎn)了多種產(chǎn)品后,終于得到了客戶的認(rèn)可,大家期盼已久的訂單終于有了,我們開(kāi)始投入生產(chǎn)了。在預(yù)備生產(chǎn)的過(guò)程中,萬(wàn)總和徐廠長(zhǎng)總是給我們交代在生產(chǎn)過(guò)程中的留意事項(xiàng),因?yàn)槲覀儺吘惯€沒(méi)有成批量的生產(chǎn),以前也沒(méi)有相關(guān)鍛造的工作(閱歷),那么熱的環(huán)境對(duì)我們這些人來(lái)說(shuō)是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和我?guī)煾肝涔さ陌才畔挛覀冺樌耐瓿闪说谝慌a(chǎn)品。交貨的那一天我們的心情是無(wú)比的激動(dòng)的,我們工作熱忱高漲!隨著時(shí)間的推移,我們的工作越來(lái)越順利。缺少工作閱歷的我們也慢慢的麻痹,以為鍛造就是簡(jiǎn)潔的打鐵,我們的工作就是把鐵放上去再拿下來(lái)那么簡(jiǎn)潔。鍛件產(chǎn)品也慢慢的消失問(wèn)題。每次問(wèn)題的消失印象都是深刻的。因?yàn)槟>呓佑|鍛件時(shí)間長(zhǎng),模具溫度也漸漸升高,導(dǎo)致模具倒角處塌陷,等到了第二天才發(fā)覺(jué)鍛件不合格,不能達(dá)到發(fā)貨的要求,必需返修。那些鍛件都要重新打磨掉缺陷再重新加熱,花費(fèi)大量的體力和增加了公司的成本。這次教訓(xùn)讓我記憶猶新。明白在生產(chǎn)過(guò)程中,肯定要認(rèn)真專心,準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺(jué)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)解決,避開(kāi)返修的事情發(fā)生。杭州支架,生產(chǎn)那批產(chǎn)品的時(shí)候師父剛好出差去了,在試模的時(shí)候沒(méi)有發(fā)覺(jué)什么大問(wèn)題。在鍛造過(guò)程中,當(dāng)生產(chǎn)完幾十件鍛件的時(shí)候,徐廠長(zhǎng)發(fā)覺(jué)鍛件底部有折疊現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)檢查,發(fā)覺(jué)每個(gè)鍛件都有同樣的問(wèn)題,迫使我們停止生產(chǎn)。去檢查試模的鍛件并沒(méi)有發(fā)覺(jué)這個(gè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題消失在預(yù)鍛型腔,個(gè)人見(jiàn)解不同,師兄江部長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)商議?之后,決定轉(zhuǎn)變毛坯的尺寸,根據(jù)工藝上的要求來(lái)鍛打,還是消失那個(gè)緣由。找不到消失問(wèn)題的緣由,師傅也就連夜趕回來(lái)。看到現(xiàn)場(chǎng)這些鍛件,說(shuō)把預(yù)鍛型腔倒角改大點(diǎn)就可以。經(jīng)過(guò)模具的改修,折疊現(xiàn)象也沒(méi)有了。當(dāng)師父說(shuō)出來(lái)后,這看上去就是個(gè)簡(jiǎn)潔的問(wèn)題。書(shū)上明明有說(shuō)那樣的問(wèn)題為什么自己當(dāng)時(shí)就想不到,頭就蒙了。為什么要等師父提出來(lái)大家才知道這是個(gè)簡(jiǎn)潔的問(wèn)題。這就是差距,是閱歷。我們?cè)诠ぷ髦懈?xì)心觀察,擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,更要擅長(zhǎng)思考和解決問(wèn)題。由于我們閱歷不足,沒(méi)有足夠的士氣去懷疑設(shè)計(jì)。以后解決就要勇于創(chuàng)新,膽大設(shè)想,提出問(wèn)題再一起探討。20__年11月26號(hào),閥體模具因?yàn)闇囟冗^(guò)低打開(kāi)裂,那還是因?yàn)殚啔v不足緣由。在天氣寒冷時(shí),鍛打完一爐中途休息時(shí)肯定要給模具采取保溫(措施),冷卻模具時(shí)也應(yīng)當(dāng)用溫水冷卻。改進(jìn)鍛造(方法),盡量削減錘子打擊次數(shù),一火較難打成的盡量采取一火二鍛的方法進(jìn)行鍛打。模具裂成二半對(duì)公司損失很大,不緊因?yàn)槟>吆苜F,而且對(duì)交貨帶來(lái)不便。上天或許喜愛(ài)給我們這些剛(畢業(yè))的人一個(gè)玩笑,成長(zhǎng)的過(guò)程是苦痛的。1_年1月13號(hào),在我們生產(chǎn)主體的時(shí)候,或許是回家心切,模具和模卡沒(méi)有對(duì)比清楚就開(kāi)始生產(chǎn),當(dāng)發(fā)覺(jué)毛坯料明顯過(guò)大時(shí)我們竟然還沒(méi)意識(shí)到,而是選擇了去改料,沒(méi)去對(duì)比模卡模具。當(dāng)我們正預(yù)備慶祝1_年圓滿結(jié)束時(shí),徐廠長(zhǎng)去檢查鍛件,發(fā)覺(jué)不對(duì),說(shuō)是左右錯(cuò)移,當(dāng)師兄江部長(zhǎng)來(lái)檢查鍛件時(shí),才發(fā)覺(jué)竟然對(duì)不上圖紙尺寸。一個(gè)這么大的漏洞竟然在全公司幾十人眼皮下存在這么久,這是對(duì)我們?nèi)w人員的挑釁,給我們每個(gè)人一個(gè)天大的教訓(xùn)。這對(duì)我也是一種莫大的恥辱,一個(gè)工藝員在班組沒(méi)有發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,讓這么嚴(yán)峻的事情發(fā)生。這件事情的發(fā)生主要是因?yàn)槟>叩綍r(shí)沒(méi)有對(duì)比???,以往的習(xí)慣總以為拉來(lái)的模具都是對(duì)的。還有就是鍛件的首件三檢肯定要做到位,不能只走形式,只為了快那么幾分鐘而不去檢查尺寸是否合格,鍛件檢查尺寸也要檢查全面。年輕的工作隊(duì)伍成長(zhǎng)的過(guò)程是困難的,對(duì)于我們這些剛走出校門沒(méi)有閱歷的人來(lái)說(shuō),一切東西都是在摸索著前進(jìn),只要一不當(dāng)心就會(huì)犯錯(cuò),幸好20__也我們也算是圓滿結(jié)束。除了在車間工作以外鍛造實(shí)習(xí),自己在理論上也慢慢了解鍛造生產(chǎn)工藝過(guò)程、特點(diǎn)和應(yīng)用。了解坯料加熱的目的和方法,常見(jiàn)加熱缺陷,碳鋼的鍛造溫度范圍,鍛件冷卻的方法;了解常見(jiàn)鍛造缺陷及其產(chǎn)生緣由;把握鍛造平安操作規(guī)程。并能對(duì)簡(jiǎn)潔的鍛件進(jìn)行工藝分析。有空的時(shí)候也會(huì)看師父設(shè)計(jì)鍛件圖,自己也會(huì)把圖紙帶回宿舍模擬做工藝,只期望叫自己做工藝的時(shí)候能立刻上手。就是在生產(chǎn)不忙的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)也總是抓住機(jī)會(huì),給我們進(jìn)行培訓(xùn),使得我們能夠更好的工作,了解更多的專業(yè)技能和先進(jìn)的設(shè)備。就是在領(lǐng)導(dǎo)和我們交流的過(guò)程中,也是鼓勵(lì)我們多學(xué),讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中很是鼓舞。在生活方面,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的人更是關(guān)懷,讓我們感覺(jué)到了在家的溫暖。在這半年多工作時(shí)間里,我更加感到炙誠(chéng)公司是一個(gè)欣欣向榮的團(tuán)隊(duì),并為公司上下一心、團(tuán)結(jié)向上的精神所感染。能成為其中的一員,我感到非常的榮幸。在實(shí)習(xí)工作中學(xué)到了許多原來(lái)在學(xué)校、在書(shū)本上所無(wú)法學(xué)到的東西。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司全體員工的共同努力之下,炙誠(chéng)公司確定會(huì)越來(lái)越好,逐步健康發(fā)展,公司的明天肯定會(huì)更美好!公司個(gè)人半年總結(jié)3上半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,上半年的工作也已經(jīng)結(jié)束,在上半年這半年的時(shí)間里,我也完成了自己相對(duì)應(yīng)的工作,在自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作,同時(shí),在思想和精神上面也取得了肯定的收獲,相信在下半年的工作當(dāng)中,我也會(huì)始終前進(jìn)和努力的。盡管每一天的工作內(nèi)容和性質(zhì)都差不太多,但是也因?yàn)樽约簩?duì)于工作的喜愛(ài),以及在公司的工作的特別的開(kāi)心,所以也不會(huì)覺(jué)得無(wú)聊或是乏味,相反的是,自己覺(jué)得在公司的工作,以及自己的生活都是特別的充實(shí)和愉悅的,每天為自己所期盼的方向和目標(biāo)去努力,去盡自己的一份力氣,我也感到特別的滿意。在上半年的工作當(dāng)中,我除了完成好自己的日常的工作之外,對(duì)于自己的思想也在一點(diǎn)一點(diǎn)的提升,我也會(huì)常常的審視自己的工作情況和狀態(tài),一旦自己不管是思想上還是工作當(dāng)中消失了什么樣的錯(cuò)誤或是問(wèn)題,我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)變和調(diào)整過(guò)來(lái),所以在工作的過(guò)程當(dāng)中,我也在盡心盡力的完成,將自己全部的精力和心思都用在工作當(dāng)中,用在公司上面,保證自己的工作順利的完成的同時(shí)也會(huì)盡力的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在這半年的工作當(dāng)中,盡管工作和之前的時(shí)間沒(méi)有發(fā)生很大變化,但是自己每一天都感覺(jué)是新的工作和新的開(kāi)始,我也在慢慢的發(fā)生變化,每天按時(shí)的到達(dá)公司,飛快的開(kāi)始展開(kāi)自己當(dāng)天的工作,完成好自己的日常的本分工作,以及將領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的工作也準(zhǔn)時(shí)的完成好,保證自己在工作的過(guò)程當(dāng)中不會(huì)給公司或是其他的同事造成困擾或是拖后腿,在自己始終以來(lái)的努力和付出也得到了公司的賞識(shí),以及公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我的工作贊揚(yáng)?????有加,這也是自己長(zhǎng)時(shí)間努力的工作所得到的回報(bào)和認(rèn)可,也正是因?yàn)橛腥苏J(rèn)可,有所賞識(shí),自己才能在公司更加的努力和上進(jìn),我也很感謝公司的栽培和照看,以及公司全部的同事的幫忙,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們的管理,讓我得以在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)完善自己。雖說(shuō)20__年的上半年以及過(guò)去,但是下半年也如約而至了,在之后的工作當(dāng)中,我也將會(huì)更加的努力,加倍的為公司付出自己的力氣,保證自己在公司的工作順利精彩的完成,也盡自己最大的力氣,力所能及的為公司帶來(lái)更多的利益,制造出更大的價(jià)值。公司個(gè)人半年總結(jié)4今年上半年來(lái),公司班子團(tuán)結(jié),職工隊(duì)伍穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序,業(yè)務(wù)水平不斷提高,各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)完成情況較好,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著?;緦?shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)。公司整體實(shí)力不斷提升,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng),公司各項(xiàng)工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。以下是今年上半年的工作總結(jié)。一、__成果喜人,管理水平不斷提高管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的重要保證,我們堅(jiān)持從制度建設(shè)著手,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,建立健全了各項(xiàng)(規(guī)章制度)。針對(duì)管理嚴(yán)峻滯后于公司發(fā)展需要這一客觀現(xiàn)實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的__工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織和制度上確保了此項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。通過(guò)不斷交流反饋,聽(tīng)取基層一線員工意見(jiàn),經(jīng)過(guò)很多次地審慎研究和充分討論,對(duì)方案不斷優(yōu)化和完善,確保了__工作圓滿完成。二、(平安生產(chǎn))管理成果顯著,電網(wǎng)設(shè)備平安穩(wěn)定性不斷增加我們以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備為目標(biāo),專心貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針,以加強(qiáng)車間、班組、個(gè)人平安(文化)建設(shè),提高平安管理水平和能力為中心服務(wù),以開(kāi)展生產(chǎn)車間的檢修、試驗(yàn)、農(nóng)網(wǎng)改造作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、“六種”違章行為的查處為重點(diǎn),有效地遏制了人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故的發(fā)生,“三級(jí)”平安指標(biāo)達(dá)到了“零”的掌握。三、經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范,服務(wù)水平不斷提高我們注重加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,基本實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化。上半年,公司全面深化地開(kāi)展了用電營(yíng)業(yè)普查工作,通過(guò)營(yíng)業(yè)普查,完善了營(yíng)銷基礎(chǔ)資料、低壓動(dòng)力供用電合同等,規(guī)范了用電秩序,夯實(shí)了營(yíng)銷管理基礎(chǔ)。同時(shí),我們協(xié)作物價(jià)局對(duì)公司電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。在檢查過(guò)程中,沒(méi)有發(fā)覺(jué)公司越規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。四、工作中存在的主要問(wèn)題和困難針對(duì)各項(xiàng)工作的目標(biāo)考核管理辦法沒(méi)有全面形成。對(duì)各項(xiàng)工作成果不能有效評(píng)估;雖然完善了部門各(崗位職責(zé)),但還未完成部門各專責(zé)崗位績(jī)效考核管理辦法,部門管理還處于“人管人”的低級(jí)層次;部分專責(zé)崗位發(fā)生變化,對(duì)工作能力要求也相應(yīng)地提高了,特殊?????是崗位發(fā)生變化的員工,勝任職責(zé)的能力還有待增加。因此崗位培訓(xùn)顯得重要而緊迫;職工思想觀念、工作方式方法還不能完全適應(yīng)工作需要,員工素質(zhì)亟待提高,特殊?????是平安生產(chǎn)意識(shí)還沒(méi)能真正深化到每個(gè)職工心中。既要看到上半年取得的成果,更要認(rèn)清公司面臨的新形勢(shì),狠抓平安不放松,鼓足干勁,齊心協(xié)力,確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,下半年各項(xiàng)工作的完成取決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食品廠工作服管理制度
- 運(yùn)輸公司請(qǐng)假管理制度
- 食堂物品清倉(cāng)管理制度
- 公司登記室管理制度
- 黨建十安全管理制度
- 項(xiàng)目安全巡檢管理制度
- 作業(yè)票管理制度出自
- 銷售企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
- 使用ods管理制度
- 門診行政安全管理制度
- 2025年北京市東城區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 學(xué)生欺凌防治工作“一崗雙責(zé)”制度
- 2025-2030中國(guó)電子焊膏行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 護(hù)士的禮儀培訓(xùn)
- 2025年部編版道德與法治小學(xué)三年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案(含教學(xué)計(jì)劃)
- 【MOOC】工程材料學(xué)-華中科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 2025年4月自考02134 信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與分析押題卷及答案
- 大會(huì)—冠脈微循環(huán)障礙
- 《辦公自動(dòng)化》教學(xué)教案
- 動(dòng)物檢疫學(xué)講義課件
- 高桿照明燈檢修維護(hù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論