XX電氣勞動(dòng)合同(辦公區(qū))_第1頁
XX電氣勞動(dòng)合同(辦公區(qū))_第2頁
XX電氣勞動(dòng)合同(辦公區(qū))_第3頁
XX電氣勞動(dòng)合同(辦公區(qū))_第4頁
XX電氣勞動(dòng)合同(辦公區(qū))_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):西安XX電氣有限公司勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):西安XX電氣有限公司乙方(勞 動(dòng)者):西安XX電氣有限公司勞動(dòng)合同書雙方確認(rèn):在簽訂本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。乙方承諾:其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實(shí)無誤。甲方(用人單位)單位名稱:西安XX電氣有限公司經(jīng)濟(jì)類型:有限責(zé)任單位地址:西ZZZ郵政編碼:ZZZ聯(lián)系電話:ZZZ法人代表:ZZZ乙方(員工)姓名:性別:民族:籍貫:出生年月:現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼:勞動(dòng)合同(辦公區(qū))根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,同意訂閱本合同,并共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限為下列第 種類型合同:(一)無固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止;(二)固定期限勞動(dòng)合同,期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止;(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,自 起至 完成為止。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在 部門相關(guān)崗位從事工作。第三條 乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為參見《崗位說明書》 。第四條 乙方工作地點(diǎn)為: 。第五條 經(jīng)甲方考核,乙方不能勝任工作的,甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位,考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。工作時(shí)間和休息休假第六條根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,確定工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即周工作時(shí)間為40小時(shí)。第七條 在本合同期內(nèi),經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整,從勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)之日起變更。第八條 甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常工作時(shí)間之內(nèi)工作,如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第九條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。勞動(dòng)合同(辦公區(qū))勞動(dòng)報(bào)酬第十條 乙方的工資按以下 種形式執(zhí)行:(一)乙方的工資為 元/月,試用期工資為 元/月;(二)乙方的基本工資為 元/月,其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為 元/月;(三)雙方約定的其他工資支付形式: 。試用期工資為 元/月。第十一條 甲方每月15日為發(fā)薪日。乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第十二條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十三條甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方按國家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。第十四條 乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)資料。第十五條在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其工資按照國家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第十九條甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。第二十條 甲方為乙方提供符合國家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等。第二十一條乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。教育培訓(xùn)勞動(dòng)合同(辦公區(qū))第二十二條在乙方任職期間,甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全保護(hù)及公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育,乙方應(yīng)積極接受。第二十三條 甲方根據(jù)崗位要求,有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn)。第二十四條乙方接受甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí),可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書,約定乙方服務(wù)期限,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書的約定。培訓(xùn)協(xié)議書系本合同的附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。保密及競(jìng)業(yè)限制第二十五條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,不得以任何形式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的,按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議系本合同附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第二十六條由于乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密,需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的,雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)約定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件,是本合同的組成部分。合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十八條 在合同期內(nèi),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系, 對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同(辦公區(qū))第三十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資;(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作也不能從事甲方另行安排的其它工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患病或非因工受傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(4)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第三十三條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)書面告知甲方:(1)甲方未按本合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。第三十四條 在試用期內(nèi)乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。第三十五條 有下列情形之一的,本合同自然終止。(1)勞動(dòng)合同期滿;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)合同(辦公區(qū))(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十六條無論何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的,甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或解除、終止的決定做出后當(dāng)日向乙方出具或依法送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的,應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)簽的,不再約定試用期。違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十八條 甲、乙雙方違反本合同約定,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》 、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的,雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可提起仲裁、訴訟。特別約定第四十條乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話等其它聯(lián)系方式時(shí),應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起10日內(nèi)書面通知甲方,否則,甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后,視為已送達(dá)。雙方約定的其它事項(xiàng)第四十一條--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第四十二條 如本合同的任何條款無效或無法執(zhí)行,不影響本合同其他條款的效勞動(dòng)合同(辦公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論