電大創(chuàng)業(yè)教育在線考試題及答案

電大創(chuàng)業(yè)教育在線考試題及答案資料僅供參考創(chuàng)業(yè)教育-1一.

單選題

（共20題,共40分）1.

檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣（B

）周內(nèi)寄送畢業(yè)生報到單位。

A.A.1B.2C.3D.42.

以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業(yè)項目（D）。

A.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作B.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃C.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃D.高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M3.創(chuàng)業(yè)機會是指創(chuàng)業(yè)者能夠利用的（C

）

A.技術(shù)機會B.市場機會C.商業(yè)機會D.政策機會4.對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政按人均（D）元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。

A.10000元B.1000元C.0元D.元5.盈利模式又稱（

A

）。

A.商業(yè)模式B.獲利模式C.收益模式D.成功模式6.

以下哪項是集中優(yōu)勢、特色取勝戰(zhàn)略的特點（C

）。A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做，可是具有一定前途和利潤的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細(xì)分市場進行專業(yè)化經(jīng)營，把有效的資源集中在目標(biāo)市場上D.與大企業(yè)分工合作，建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系7.

下列不屬于初創(chuàng)企業(yè)融資的方式的是（D

）。B

CA.親友資金B(yǎng).風(fēng)險投資C.孵化器投資D.索求投資8.下面不屬于企業(yè)陷入財務(wù)危機的主要因素是（D

）。

A.內(nèi)部控制不健全B.風(fēng)險意識淡薄C.投資決策失誤D.績效持續(xù)下降9.良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選的項目必須是（D

）。

A.最賺錢的B.別人成功的C.朋友推薦的D.適合自己的10.為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會、教育部決定在全國范圍內(nèi)實施（B）。A.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動”B.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”C.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動”D.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動”11.公民應(yīng)征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（B）cm以上。

A.160,155B.162,160C.165,160D.168,16212.具體目標(biāo)的SMART原則不包括（D

）

A.具體的B.能夠衡量的C.能夠達(dá)到的D.完整的13.創(chuàng)業(yè)是一種（C

）活動。A.思想B.體力C.社會經(jīng)濟D.創(chuàng)新14.暫緩就業(yè)期限屆滿時，畢業(yè)生必須在暫緩期限屆滿后的（B）天內(nèi)，憑簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)中心辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

A.9B.10C.11D.1215.下列哪一項不屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受優(yōu)惠政策？

(D)A.優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵。B.優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)就業(yè)優(yōu)惠、補償學(xué)費。C.代償國家助學(xué)貸款、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策。D.辦理人身意外傷害保險16.選聘到村任職的對象為（D）歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

A.26B.27C.28D.3017.屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會報銷費的，能夠享受一定數(shù)額的社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的：（B）

A.1/3B.2/3C.2/5D.3/5

畢業(yè)兩年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（C）內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。A.一年B.二年C.三年D.四年19.下列選項中不屬于對困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（B）

DA.在學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償資助B.參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取C.就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補貼D.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠20.勞動合同必備的條款是：（A

）

A.勞動報酬B.試用期C.保守商業(yè)秘密D.獎金21.暫緩就業(yè)協(xié)議到期，如畢業(yè)生不辦理任何手續(xù)，檔案將（C）。A.保留在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心B.交還到學(xué)校就業(yè)部門C.轉(zhuǎn)送到生源的就業(yè)主管部門D.交由學(xué)生自行帶走22.無中生有”拓銷路法指的是（D

）。

A.尋找代理商B.自己建立銷售渠道C.借助造勢，將客戶吸引過來，變被動為主動D.依附龍頭企業(yè)，借助她的渠道進行銷售23.選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（C）所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理。A.省委組織部門管理或省級人事部門B.市委組織部門管理或市級人事部門C.縣委組織部門管理或縣級人事部門D.村委組織部門管理或村級人事部門24.

畢業(yè)生調(diào)整改派須在（A）年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。

A.1B.2C.3D.4

25.組建創(chuàng)業(yè)團隊需要的合作者不包括（A

）。

有商業(yè)創(chuàng)意的人員B.能策劃好業(yè)務(wù)的人員C.能推廣業(yè)務(wù)的人員D.有協(xié)調(diào)組織能力的人員

26.尋找創(chuàng)業(yè)合作者要注意的問題不包括（

A

）。

職能清晰，責(zé)任明確B.優(yōu)勢互補，風(fēng)險共擔(dān)C.目標(biāo)一致，明確職責(zé)D.投入利潤，分配清晰

27.中央層面實施“千人計劃”，是指建設(shè)一批（A）。

海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地B.海外高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地C.國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地D.國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地

28.應(yīng)用巧做“老二”法成功的典型案例有（

）。

AA.可口可樂B.蒙牛C.伊利D.華為29.新產(chǎn)品開發(fā)遵循的原則不包括如下哪項（

）。

A.制定適當(dāng)?shù)膬r格和質(zhì)量B.應(yīng)用最先進的技術(shù)C.發(fā)現(xiàn)需求并滿足它D.開發(fā)增值產(chǎn)品30.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（B）A.學(xué)位證書B.畢業(yè)證書C.報道證D.自主創(chuàng)業(yè)證31.中國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源是：（B）

A.土地B.人才C.資金D.石油32.百事可樂公司廣告“青年人要喝新可樂”高明之處在于（

C

）。

A.口號響亮B.簡單明了C.既回應(yīng)了可口可樂，又突出自己，借助可口可樂的勢來宣傳自己D.勇于和可口可樂競爭，展現(xiàn)自己優(yōu)勢33.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（C）年開始實施的。

A.B.C.D.34.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？

（B）A.戶檔留校B.戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放C.前往部隊駐地所在地D.根據(jù)畢業(yè)生自身意愿以上均可35.選聘的高校畢業(yè)生是共青團員的，可安排（A）。

A.兼任村團組織書記、副書記職務(wù)B.村委會主任助理C.村黨委書記助理D.村黨支部書記或副書記

36.下列關(guān)于融資的說法錯誤的是（

A

）。

親友投資一般以長期貸款的方式進行B.風(fēng)險投資不需要抵押和償還C.天使投資對于種子期所需資金額度不大的初創(chuàng)高科技企業(yè)來說是不錯選擇D.創(chuàng)業(yè)投資是指具有高增長潛力的未上市創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行股權(quán)投資

37.在團隊中的作用為善于調(diào)和各種人際關(guān)系，給予她人支持，并幫助別人的角色是（

C

）。完美者B.協(xié)調(diào)者C.凝聚者D.實干家38.國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每年補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高為：（C）

A.5000B.10000C.6000D.800039.如工作單位無法解決戶口和人事關(guān)系，而又未申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，將派遣到哪里？

（B）A.省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心B.畢業(yè)生生源地就業(yè)主管部門C.工作單位所在地教育部門D.工作單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門40.在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過（A）的小額擔(dān)保貸款。

A.5萬元B.8萬元C.10萬元D.15萬元41.危機管理的四個階段，以下哪項排序是正確的（C

）。

A.從危機中尋求新的利益做好預(yù)防準(zhǔn)備

危機控制危機的解決B.做好預(yù)防準(zhǔn)備從危機中尋求新的利益

危機控制危機的解決C.做好預(yù)防準(zhǔn)備

危機控制危機的解決從危機中尋求新的利益D.做好預(yù)防準(zhǔn)備

危機的解決危機控制從危機中尋求新的利益42.選擇創(chuàng)業(yè)合作者不需要注意的因素有（

B

）。

A.創(chuàng)業(yè)合作者加入的目的B.團隊成員的分工C.團隊成員的個性特征D.團隊成員的價值觀念43.國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱中指出的人才管理體制不包括：（B）

A.政府宏觀管理、市場有效配置B.相關(guān)部門派遣使用C.單位自主用人D.人才自主擇業(yè)44.下列哪個屬于償債能力的指標(biāo)（

C

）。

A.利潤總額B.總銷售收入C.資產(chǎn)負(fù)債率D.總資產(chǎn)流動率45.在暫緩就業(yè)期間，能免費托管在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的是（A）。

A.畢業(yè)生檔案B.畢業(yè)生戶籍C.畢業(yè)生黨團關(guān)系D.學(xué)歷、學(xué)位證書46.下面哪個不是是資產(chǎn)運營能力的指標(biāo)（

B

）。

AA.利潤總額B.利潤平均增長率C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率47.下面是初創(chuàng)期企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制有（

D

）。

A.加強現(xiàn)金控制，合理運用資金B(yǎng).控制投資風(fēng)險C.完善內(nèi)部財務(wù)管理制度，建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)D.以上都是48.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交（D）申請表。

A.《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》B.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》C.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》D.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》49.創(chuàng)業(yè)的功能不包括如下哪項（

C

）。

A.推動經(jīng)濟增長B.創(chuàng)造就業(yè)機會C.提高環(huán)境質(zhì)量D.促進社會進步二.

多選題

（共10題,共20分）1.

新產(chǎn)品開發(fā)計劃的特點包括（ACD

）。

A.創(chuàng)新性B.緊迫性C.技術(shù)性強D.難度大2.

勞動者有下列哪些情形的，用人單位能夠解除勞動合同。

(ABCD)A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.被依法追究刑事責(zé)任的3.

以下哪項是初創(chuàng)企業(yè)競爭策略和方法（

）。

ABCA.勇敢亮劍B.避實而擊虛C.以迂為直，以患為利D.無爭4.

符合下列哪些情形時，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位能夠與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

（ABCD）A.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的B.勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的5.

用人單位應(yīng)該履行下列哪些義務(wù)。

（BCD）A.在國家法定假期發(fā)放補貼而且組織員工出游B.執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護C.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬D.連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制6.

國家實施積極的就業(yè)政策，堅持什么方針？

（ABC）A.勞動者自主擇業(yè)B.政府促進就業(yè)C.法律規(guī)范就業(yè)D.市場調(diào)節(jié)就業(yè)7.

創(chuàng)業(yè)機會的市場評估主要包括（ABCD

）

A.市場定位B.市場規(guī)模C.市場占有率D.市場滲透力8.

以下哪種條件用人單位不得解除勞動合同。

（ABCD）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的C.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的9.

用人單位與勞動者能夠在勞動合同中約定保守用人單位的（BD）A.薪資水平B.與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項C.加班制度D.商業(yè)秘密10.

個人簡歷一般包括哪些內(nèi)容：（ABCD）

A.求職意向B.聯(lián)系方式C.教育經(jīng)歷D.獎懲情況11.

有下列哪些情形的，勞動合同終止。

（ABCD）A.勞動合同期滿B.勞動者死亡或勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)D.用人單位決定提前解散

12.以下哪些內(nèi)容符合新的基層就業(yè)渠道。

（BCD）到外企地方上的子公司工作B.到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、幼兒園等單位工作C.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”提供的崗位D.“選聘高校畢業(yè)生到村任職”提供的崗位

13.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可享受哪些優(yōu)惠政策。

（ABCD）免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)B.小額擔(dān)保貸款和貼息支持C.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費D.享受培訓(xùn)補貼

14.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款？

（ABC）用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼C.勞動合同期限、勞動報酬、社會保險D.工作內(nèi)容、地點、時間和休息休假

15.對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助有哪些（ABD）

對困難家庭的高校畢業(yè)生，高?？筛鶕?jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a貼B.各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費C.學(xué)校一手包辦分配工作D.實施一對一職業(yè)指導(dǎo)

16.社交場合握手禁忌：（ABCD）

A.不懂次序，隨便握手B.注意力不集中C.戴手套D.用力過猛17.用人單位有下列哪些情形的，勞動者能夠解除勞動合同。

（ABCD）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.未依法為勞動者繳納社會保險費的D.損害勞動者權(quán)益的，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

18.能夠在四川畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳遠(yuǎn)程預(yù)約辦理的業(yè)務(wù)有：（ABCD）

A.學(xué)歷認(rèn)證B.流動黨員C.電子圖像采集D.戶口檔案19.選擇創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)遵循的原則包括（ABCD

）

A.做熟不做生B.做小不做大C.以新制勝，抓搶先機D.因時而動，順勢而為20.

設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件。

（ABCD）A.有明確的章程和管理制度B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員D.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件21.

危機應(yīng)急管理的要素包括如下哪幾項（ABCD

）。

A.危機檢測B.危機預(yù)警C.危機決策D.危機處理22.

四川省大學(xué)生教育創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的主要功能有（ABCD）

A.創(chuàng)業(yè)學(xué)院B.視頻講座C.點石成金D.創(chuàng)業(yè)之星23.

“特崗計劃”的實施范圍包括（BCD）

ABCDA.全國所有貧困縣B.納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州C.國家西部地區(qū)“兩基”攻堅縣為主D.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場三.

判斷題

（共20題,共40分）1.

產(chǎn)品是企業(yè)的核心競爭力，服務(wù)只附加在產(chǎn)品上，初創(chuàng)企業(yè)只關(guān)注產(chǎn)品即可，不用過多關(guān)注服務(wù)。

（×）2.

所有創(chuàng)業(yè)資源中最活躍、最重要的資源是人力資源。

（√）3.

市場競爭是商品經(jīng)濟條件下，各企業(yè)為了爭取經(jīng)濟活動中的優(yōu)勢地位和有利條件所進行的較量。

（√）4.

初創(chuàng)企業(yè)融資方式比較單一，只有自有資金和親友資金兩種方式。

（×）5.

創(chuàng)業(yè)團隊目標(biāo)小組應(yīng)由三部分人組成，即團隊領(lǐng)導(dǎo)者、資金投資方、成員代表。

（√）6.

企業(yè)要在市場中生存，就必須避免競爭。

（×）7.

創(chuàng)業(yè)搭檔的工作不和的主要原因是價值觀和行為風(fēng)格的不和。

（√）8.

在創(chuàng)業(yè)過程中，擁有搭檔能夠給企業(yè)高層注入更多的信息和智力。

（×）9.

非全日制用工能夠約定試用期。

（×）10.

財務(wù)危機是指企業(yè)沒有按時償還到期的無爭議的財務(wù)是所處的困境與危機。

（×）11.

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，勞動合同停止履行。

（×）12.

用人單位能夠拒絕錄用乙肝病毒攜帶者。

（×）13.

市級以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

（×）14.

用人單位能夠在與勞動者訂立勞動合同時，約定勞動者在勞動過程中工傷自理，即發(fā)生工傷的由勞動者自己承擔(dān)責(zé)任，用人單位概不負(fù)責(zé)。

（×）15.

組織結(jié)構(gòu)一般有直線管理制、職能管理制和圓環(huán)管理制三種模式。

（×）16.

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系公務(wù)員身份。

（×）17.

勞動合同文本能夠僅由用人單位保管。

（×）18.

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

（×）19.

財務(wù)是指企業(yè)在再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟利益關(guān)系。

（×）20.

危機發(fā)生后要避免讓員工知道實情，以控制危機擴散。

（×）21.

按照國家有關(guān)規(guī)定，從20xx年開始，對參加西部計劃并到西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位履行3年服務(wù)期限的應(yīng)屆畢業(yè)生，實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。

（√）22.

已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生不能夠參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

（×）23.

非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都能夠隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

（√）24.

良好的企業(yè)治理，最核心的任務(wù)是不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)績效的大幅提升。

（√）25.

“三支一扶”計劃能夠招收往屆畢業(yè)生。

（×）26.

初創(chuàng)企業(yè)要形成自己的戰(zhàn)略優(yōu)勢，就必須一開始建立強勢形象，形成優(yōu)勢。

（×）27.

創(chuàng)業(yè)機會一般產(chǎn)生于不斷變化的市場環(huán)境中。

（√）28.

創(chuàng)業(yè)主要是指為了創(chuàng)立新企業(yè)而進行的、以創(chuàng)造價值為目的、以創(chuàng)新方式將各種經(jīng)濟要素整合起來的一種有目的的腦