職業(yè)衛(wèi)生工作制度

職業(yè)衛(wèi)生工作制度———封面頁(yè)封面頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日職業(yè)衛(wèi)生工作制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日職業(yè)衛(wèi)生工作制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《職業(yè)衛(wèi)生工作制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!4、1企管部承擔(dān)委托或配合聯(lián)系疾病預(yù)防控制中心對(duì)各崗位有毒有害人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、2擬定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度與職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

4、3務(wù)必重視設(shè)立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括：廠企基本情況、單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類與工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定與職業(yè)性四種人（職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥）情況等。職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況:包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。

4、4務(wù)必做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并設(shè)立相應(yīng)的管理制度。

4、5務(wù)必做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。

4、6務(wù)必建主健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施按期檢修保養(yǎng)制度。保證防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4、7務(wù)必設(shè)立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，擬定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記與管理測(cè)程序》

4、8務(wù)必設(shè)立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。

4、9務(wù)必設(shè)立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及按期檢測(cè)制度,對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品與產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置，并應(yīng)由專人承擔(dān)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)與登記管理，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

4、10應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，按期安排對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，按期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

4、11發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻采取相應(yīng)治理措施。

4、12應(yīng)設(shè)立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理方案與職業(yè)病報(bào)告制度。

4、13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。

4、14務(wù)必設(shè)立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施與工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

4、15務(wù)必設(shè)立未成年工與女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（滿16周歲而未滿18周歲）。不得安排懷孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)本人與胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。應(yīng)設(shè)置女工衛(wèi)生室，有專人承擔(dān)并設(shè)立女工衛(wèi)生個(gè)人檔案。

4、16務(wù)必設(shè)立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;

4、16設(shè)立防暑降溫與健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)有關(guān)防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添