傾聽您的心聲期待您的答案

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1.您的崗位是

中層管理崗

一般管理崗

其他

2.您如何評(píng)價(jià)本單位黨建工作開展的總體情況

好

較好

一般

差

3.您如何評(píng)價(jià)本單位基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況

好

較好

一般

差

4.您認(rèn)為本單位基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮主要在哪些方面工作開展難度較大或存在的問題相對(duì)突出（最多選3項(xiàng)）

宣傳黨的主張

貫徹黨的決定

領(lǐng)導(dǎo)基層治理

團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾

推動(dòng)改革發(fā)展

5.您如何評(píng)價(jià)本單位黨支部“七項(xiàng)職責(zé)”履行情況（七項(xiàng)職責(zé)：教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾）

好

普遍較好

一般

差

6.您認(rèn)為本單位黨委（黨支部）“七項(xiàng)職責(zé)”履行主要在哪些方面工作開展難度較大或存在的問題相對(duì)突出（最多選3項(xiàng)）

教育黨員

管理黨員

監(jiān)督黨員

組織群眾

宣傳群眾

凝聚群眾

服務(wù)群眾

7.您如何評(píng)價(jià)本單位基層黨支部書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

好

較好

一般

差

8.您認(rèn)為本單位基層黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)主要在哪些方面仍需著力加強(qiáng)（最多選擇3項(xiàng)）

主責(zé)主業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，投入精力不足

政策理論水平不夠高，黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力不強(qiáng)

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)和督導(dǎo)不足

統(tǒng)籌謀劃和推動(dòng)落實(shí)不足，工作閉環(huán)管理不夠

創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作管理效率和效能不高

其他

9.您如何評(píng)價(jià)本單位黨支部委員或其他黨務(wù)工作人員黨建工作責(zé)任落實(shí)情況

好

普遍較好

一般

差

10.您認(rèn)為本單位黨支部委員或其他黨務(wù)工作人員黨建工作責(zé)任主要在哪些方面仍需著力加強(qiáng)（最多選擇3項(xiàng)）

責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，工作激情和干勁不高

黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力不足

承擔(dān)繁重業(yè)務(wù)工作，黨務(wù)工作無(wú)法投入充足精力

人員流動(dòng)頻繁，工作銜接不暢

獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不健全

其他

11.您如何評(píng)價(jià)本單位黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮的情況

好

普遍較好

與普通員工沒有差別

12.您認(rèn)為黨員發(fā)揮先鋒模范作用主要應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面（最多3項(xiàng)）

政治意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)參加黨內(nèi)政治生活和主題教育活動(dòng)

帶頭積極落實(shí)各項(xiàng)決策部署

積極弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，作風(fēng)扎實(shí)

用于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)

技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

其他

13.您如何評(píng)價(jià)本單位黨建工作推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)完成作用發(fā)揮情況

發(fā)揮了明顯作用

發(fā)揮了作用，但仍存在一定程度的“兩張皮”現(xiàn)象

沒有明顯作用，“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重

14.您認(rèn)為在本單位黨建工作推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)完成主要在哪些方面仍需著力加強(qiáng)（最多選擇3項(xiàng))

頂層策劃不系統(tǒng)，相互結(jié)合不緊密、不同步

方式方法和平臺(tái)載體創(chuàng)新不足

主題活動(dòng)在目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施方式等方面謀劃不夠科學(xué)，要求不夠具體，口號(hào)多、落地難

黨建對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)完成所起到的推動(dòng)作用不夠顯性，效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不易制定

完成經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)過程中黨員身份意識(shí)體現(xiàn)的不夠明顯

其他

15.您如何評(píng)價(jià)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加基層組織生活情況

多數(shù)活動(dòng)都能參加

很少參加

基本不參加

不清楚

16.您如何評(píng)價(jià)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展聯(lián)系工作情況

好

較好

一般

差

不清楚

17.您認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展聯(lián)系工作主要在哪些方面仍需著力加強(qiáng)（最多選擇3項(xiàng)）

調(diào)研不夠深入、針對(duì)性不強(qiáng)

要求多、指導(dǎo)少

與黨員群眾談心談話、真誠(chéng)交流不夠

對(duì)存在的問題和困難解決的不夠徹底

深入基層開展聯(lián)系工作頻次不足

其他

18.您如何評(píng)價(jià)本單位黨的組織生活開展情況

好

較好

一般

差

19.您認(rèn)為本單位開展黨的組織生活主要在哪些方面仍需著力加強(qiáng)

政治性不強(qiáng)，黨味不足

程序要求不規(guī)范、流于形式

內(nèi)容不豐富，不夠與時(shí)俱進(jìn)，吸引力不強(qiáng)

形式和載體單一，創(chuàng)新不夠

日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，組織難度大，開展時(shí)間和頻次難以保證

其他

20.您如何評(píng)價(jià)本單位黨員教育管理系統(tǒng)工作開展情況

好

較好

一般

差

21.您認(rèn)為本單位黨員教育管理工作主要在哪些方面仍需著力加強(qiáng)（最多選擇3項(xiàng)）

黨員發(fā)展質(zhì)量不高、程序不嚴(yán)格

黨費(fèi)收繳、使用和管理不規(guī)范

黨員教育培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)策劃，吸引力不強(qiáng)

黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制不健全、效果不明顯

黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，向上級(jí)黨組織提出意見建議的渠道不暢通

其他

22.在日常工作和生活中，您是否愿意主動(dòng)亮出黨員身份

愿意

不愿意

無(wú)所謂

23.您是否愿意接受組織安排，從事黨務(wù)工作

愿意

不愿意

無(wú)所謂

24.