辦公家具廠規(guī)章制度

辦公家具廠規(guī)章制度一、目的：為了規(guī)范辦公家具廠員工的工作行為，保障員工的合法權(quán)益，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，制定本規(guī)章制度。二、范圍：適用于辦公家具廠所有員工，包括廠長、車間主任、工人、財(cái)務(wù)人員、銷售人員等。三、制度制定程序：本規(guī)章制度由辦公家具廠總經(jīng)理和公司法務(wù)部門共同制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論并審批通過后正式實(shí)施。四、各項(xiàng)制度：1.工作時(shí)間制度1.1名稱：工作時(shí)間制度1.2范圍：適用于所有員工1.3目的：規(guī)定員工的工作時(shí)間，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。1.4內(nèi)容：1.4.1正常上班時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。1.4.2加班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)需要確定，不得超過法定勞動(dòng)時(shí)間。1.4.3調(diào)休時(shí)間要安排妥當(dāng)，不得影響生產(chǎn)經(jīng)營。1.4.4遲到、早退、曠工將受到相應(yīng)的處罰。1.5責(zé)任主體：公司管理部門1.6執(zhí)行程序：1.6.1各部門管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排員工的工作時(shí)間。1.6.2員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定工作時(shí)間工作，按時(shí)簽到和簽退。1.6.3員工有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前申請(qǐng)，并經(jīng)相應(yīng)主管人員批準(zhǔn)。1.7責(zé)任追究：違反工作時(shí)間制度的員工將受到相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將做出停職或開除處理。2.工作處置制度2.1名稱：工作處置制度2.2范圍：適用于所有員工2.3目的：規(guī)定員工在工作中的態(tài)度和行為，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。2.4內(nèi)容：2.4.1工作中要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮。2.4.2工作中要遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退或曠工。2.4.3工作中要積極向上，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長，對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。2.4.4工作中要注重員工間的合作，不得搞小團(tuán)體，不得對(duì)同事進(jìn)行人身攻擊。2.5責(zé)任主體：各部門管理人員2.6執(zhí)行程序：2.6.1各部門管理人員要帶頭遵守工作處置制度，對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)。2.6.2員工要自覺遵守工作處置制度，積極參與公司的各項(xiàng)工作。2.6.3對(duì)違反工作處置制度的員工，將進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的處罰。2.7責(zé)任追究：對(duì)違反工作處置制度的員工將給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將做出停職或開除處理。3.安全生產(chǎn)制度3.1名稱：安全生產(chǎn)制度3.2范圍：適用于所有員工3.3目的：保障員工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。3.4內(nèi)容：3.4.1工作中要注意防火、防爆、防毒、防溺水等安全事項(xiàng)。3.4.2工作中要注意機(jī)器的正常使用和維護(hù)，不得用損壞的機(jī)器操作。3.4.3工作中要注意事故隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。3.4.4工作中要積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提高安全意識(shí)。3.5責(zé)任主體：公司安全管理部門3.6執(zhí)行程序：3.6.1公司安全管理部門要定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識(shí)。3.6.2各部門管理人員要重視安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并進(jìn)行整改。3.6.3員工要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度，注意工作場所的衛(wèi)生和整潔。3.7責(zé)任追究：對(duì)違反安全生產(chǎn)制度的員工將給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將做出停職或開除處理。以上制