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文檔簡介
第九章
要素價格與收入分配分配理論
[DistributionTheory]生產要素價格如何決定產品市場的分析(均衡價格與產量的決定)——生產什么;生產多少;如何生產;——假定要素價格為已知。要素市場的分析——生產要素的價格是如何決定的——理論基礎(邊際生產力論—克拉克;均衡價格論—馬歇爾)分配理論的基本邏輯
收入分配取決于生產要素的價格決定生產要素的價格=要素所有者的收入
(成本-影響產品產量、價格)(收入-影響需求數(shù)量與結構)要素價格如何決定=國民收入如何分配
=為誰生產∴微觀經濟學的基本問題——WHAT;HOW;WHOM衡量一個社會既定的生產資源總量怎樣最有效率地分配使用于各種不同用途。四大生產要素
與四種基本收入形式生產要素勞動Labor土地Land資本Capital企業(yè)家才能Entrepreneurship收入形式工資Wage地租Rent利息Interest利潤Profit要素所有者勞動者Laborer土地所有者Landowner資本家Capitalist企業(yè)家Entrepreneur分配理論解決為誰生產的問題分配問題--為誰生產;為誰生產取決于人們貨幣收入;人們貨幣收入的多寡取決于他們所提供的生產要素的價格理論基礎邊際生產力論(marginalproductivitytheoryofdistribution)
美國經濟學家J.B.克拉克均衡價格論(A.Marshall馬歇爾)本章結構生產要素的需求生產要素的供給和價格決定貧富差別第一節(jié)
生產要素的需求——是廠商對應于一定的要素價格愿意并且能夠購買的要素數(shù)量。生產要素市場的特點買賣——不是生產要素所有權的轉讓,而是其使用權的暫時讓渡(例如勞動力等)價格——不是生產要素本身的價格,而是其所提供的服務的價格,或其使用權暫時讓渡的報酬。一、生產要素需求特點生產要素需求的派生與聯(lián)合派生需求[DerivedDemand]——廠商對生產要素的需求是由消費者對消費物品的需求派生出來的。聯(lián)合需求[JointDemand]——任何產品的生產必須有許多生產要素共同合作?!獜S商對某生產要素的需求,不僅受該要素價格的制約,還受其他要素價格的制約和影響。二、邊際生產力論
[MarginalProductivityTheoryofDistribution]——生產要素的價格由其邊際生產力所決定。邊際生產力
[MarginalProductivity]——在其他生產要素投入量不變的前提下,每增加一單位某種生產要素投入,所增加的產量,即所帶來的追加的生產力。
邊際生產力的表現(xiàn)形式
1、邊際物質產品MPP=邊際產品MP2、邊際收益產品MRP邊際物質產品(MarginalPhysicalProduct,MPP
)——增加1單位某種生產要素的投入所增加的產量。邊際收益產品(MarginalRevenueProduct,MRP
)——增加1單位某種生產要素的投入帶來的產量所增加的收益。
MRP=MPPMR邊際收益(MarginalRevenue,MR
)——增加1單位產品所增加的收益。邊際生產力遞減規(guī)律——一種要素投入量不斷增加,而其他要素不變,可變要素的邊際產量在一個時期內可以增加或保持不變,但最終還是會遞減。(邊際報酬遞減規(guī)律)邊際要素成本
[MarginalFactorcost,MFC]——增加一單位某種生產要素的投入所增加的成本支出。廠商在決定使用多少生產要素投入時,必須考慮追加一單位生產要素的成本和收益的比較,即MRP與MFC的比較。關于記邊際類要素遣成本MF呼C的分外析如果姜要素此市場探是完全存競爭的市委場,MF肯C將保侵持不變殲且等逢于要鏡素的聰價格;MF啦C=腦W如果種要素膨市場若是不完埋全競皂爭的市煤場,MF區(qū)C將遞增前且大露于要市素的律價格。(壟覆斷市盾場MC的U形)PQ0SM恢CSA騎CEARDMRPEQEMR鉗=M挪C決定閣產量AR俘>A號C盈利利潤送最大喇化的番要素溫需求棍量決缺定廠商嬌對某丸種生除產要跑素的需求素量的但確定:——最后免增加內使用禾的那閑單位尸生產孟要素周所帶疊來的收益恰好限等于削為使怠用它放所支潑付的成本——即MR魔P=歌MF虎C三、次完全啄競爭互產品攻市場點中的提要素寬需求前提晝假定囑:產品才市場跑為完尤全競區(qū)爭,要素堵市場(勞嶄動L墓)為完拾全競脈爭,要素出價格冶為常臥數(shù),肢不被性買賣腸雙方背控制∴MR贊=P邊際穗產品術價值VM添P(Va近lu諷e籍of黨t猜he職M褲ar靜gi描na津l睬Pr勵od眉uc睡t)——即增晌加一聯(lián)單位要素穴投入(如患勞動歲)所增葉加的炒產量途的銷售岔值?!猇M臂P=MP世P渾P∵勞動先的邊廉際收魄益產加品MR熄P=M堡PPMR又∵MR能=P∴MR吼P=M臣PP投P=VM叮P∴MR涌P=VM鑒P=潮W(工脖資率代)=DMR園=M廈C=舌D(即儲滿足厲完全卵競爭俘勞動顆力要陡素市固場均樓衡的覽條件縣)完全譜競爭抱廠商今使用辦要素率原則使用烤要素估(L)的“邊傅際成奔本”=看“邊際絹收益”即W帳=攤MR溝P此時蘋確定識的L為最優(yōu)降要素能需求張量∴要尼素需求飾曲線D為L與W相關爪聯(lián)的稅曲線∵MR移P遞減(邊嗎際生漏產力糊遞減駁規(guī)律多)∴勞抹動需奔求曲館線D向右上下傾解斜產品麗市場埋完全夠競爭--要素索市場伍完全牛競爭0MR蹄P=泰VM質P=獸DWL勞動鏈的邊志際產寫品價貨值曲應線和級需求狂曲線四、含不完蒼全競加爭產品唉市場中的須要素美需求前提僚假定嫁:產品貨市場為不候完全模競爭∴MR<P要素毀市場(勞帳動L宅)為完檢全競刮爭要素份價格掠為常始數(shù)∵MR池<P(產肉品市唱場)∴MR緒P≠VM歡P且MR火P<勺V敞MP(MR通P=M舊PPMR)(VM伏P=梅MP先P鴉P)∴VM箭P-MR舞P=(MP欲P娛P)-(MP趣PMR轉)=MP墻P(P-MR)不完禍全競愿爭廠寧商使?jié)O用要增素原積則賣方亭壟斷印廠商肯對要逆素的低使用軋原則巾為MR忌=M芹C即MR理P=雕W此時末確定叛的L為最縮慧優(yōu)要溜素需茂求量要素悅需求闊曲線D為L與W相關訂聯(lián)的移曲線且要惡素的需求稅曲線D與其MR駁P曲線賠重合∴D=書M匹RP∵MR龜P<治V值MP(MR洲P=M飽PPMR)(VM秩P=華MP牢P移P)(MR<P)∴MR蔬P低于VMP,且鼻向右下桂方傾紋斜(邊際牛生產暈力遞偷減、惜邊際么收益押遞減)當要寒素價身格為W1時,炎根據(jù)漿要素讀使用霞原則MR伍P=展W∴要素姿量必啟須調寧整到頸使MR祝P=態(tài)W0的L0點,D=撐M術RP產品槐市場不完售全競尺爭--要素帝市場完全克競爭W00L0MR狗P論=DMF粒C=言WWELVM謝PW1L1第二殊節(jié)宅生產助要素摧的供提給和夾價格球決定一、薄要素瓦買賣沙與要摩素價群格的第含義生產濫要素脆的價它格由今其供給茄與需跟求決婦定各種朋生產刷要素扮有各紛自不同刃的供給情況注意外區(qū)分要素與產品的買紐奉賣及押其價量格——產品扛本身洪的買穿賣(所有聲權轉更移)——要素栽的買葵賣(轉移屋使用臣權)——要素碑的價途格是使用褲價格而非石本身慌價格二、就勞動此供給狠與均班衡工匪資的信決定辰(調要素蹈之一拴)勞動沸供給——勞動業(yè)者在撫不同崖勞動唱價格估水平豈上愿意并能夠提供問的勞卷動數(shù)湊量。勞動老價格義的衡量——工資局率=單位累勞動(如仔每小掃時勞抽動)的工嬸資勞動拖供給織的決約定因鼻素一國糠(地局區(qū))劈燕在一蹦定時把期的紅勞動供給帽狀況主要慣由以下師因素消決定:人口年齡旱結構勞動血力參綢與率工作阿意愿勞動沈力參限與率——想工膠作的勞魚動者沾在勞動建年齡極人口中的劉比重寒。勞動院者工黨作意砌愿——很大附程度夢上取登決于否對工資和閑暇效用蜘的比臉較(收花入與系閑暇攤存在瘡替代濤關系燈)工資由率的提高對勞談動供極給有兩種財效應(P1貼36)——替代關效應(以志勞動走替代燈休閑代)——收入吹效應(以雞較少糞勞動刪獲得規(guī)所需蛛收入連,不缸愿增字加勞捏動供螺給)工資斯率的提高對勞擔動供哭給的兩種逢效應24小時束=工趴作時慚間+肥閑暇黃時間替代鋼效應砍:W↑=抬>工作消吸引域力↑=>工作奮時間鞠↑(羞工作功替代法閑暇塔)收入財效應W↑模=>收入孝↑=>工作他時間谷↓(前能夠鋤多享研受閑沃暇)工資毛率低俘時,答替代攻效應>收入即效應第,SL講↑工資獅率高殊時,能替代區(qū)效應<收入栗效應菠,SL依↓個人后彎依的供柴給曲騰線和旋工資氣的決危定(尤摧其適芽用發(fā)使達國懸家)P1辰36WL0sLODE:勞噴動市濕場均催衡點W0OE收入元效應凍<替委代效干應ES收入從效應光>替辯代效波應注:畫整個盡勞動貓市場居的供為給曲絞線向霧右上漢方傾瓜斜勞動源市場=勞動荷力市民場——各行餡各業(yè)配置堅勞動鈔力并協(xié)益調就靜業(yè)問洞題的市場,由弄買方叨(雇弱主)疊和賣交方(皺雇員貞)組況成。完全割競爭腿的勞情動市吉場——既不忘存在賄工會(賣方備壟斷),也峰不存華在雇價主聯(lián)瞞盟(買方盛壟斷)和國薪家干叫預。勞動聽市場窩的均衡叉工資體率由勞搶動的劃供給度和需朵求決杜定(SL=DL)三、惱工資崗差異蹈及其雪原因P1習37勞動貓的質寇量不龍同=非補攔償性塔工資垮差別——質的瓜差別楊:智培力、微體力平、受侮教育選和訓蔬練2、非凱貨幣鳴利益漏不同=補償袋性工遵資差殺別——特殊描職業(yè)鑼的特裕殊補泊償心員理成巡壽本3、市鉆場的死不完忙全競撕爭——不同滿地區(qū)占、不敬同行查業(yè)之痰間的螺流動頌性障潛礙4、歧僅視——種族廈歧視宗、性沸別歧教視、愈城鄉(xiāng)競戶籍私差別四、送資本百供求任與利捎息率竊的決臭定次(要持素之墨二)利息——廠商載在一彎定時毯期內催為利飼用資買本的朱生產陽力所支付賴的代屠價;——是資爪本所存有者跨在一栗定時壤期內堡因讓陪渡資攜本使喂用權旅,承員擔風匙險所彈索取仗的報酬。利息俗率——利息頂與本郊金的比率——資本謠使用羞價格——由使勾用資裝本的供求谷關系腔決定資本持的需鮮求廠商胸對資像本的需求由資糾本的邊際魚生產懲力決定躬。資本請的邊撒際生渣產力——其他視生產聽要素烈不變星,增膽加1單位植資本卻所能販增加屢的邊賊際收儉益產惱品。MR件P=電MP慣P×M電R廠商陶對資戚本需茶求量違的決定頸水平為資本潔的邊賊際生選產力(資本替的預期多利潤帥率)=利息頑率若穿利息漢率高=>茶DK↓利息嘗率的媽決定SK=DK資本揪的供絨給資本裁的供親給——資本涉的所興有者握在各個婦不同舟的利雙息率水平仇上愿意甲而且圓能夠吧提供的資嗎本數(shù)瓜量。資本供給取決貨于——利息映報酬與讓汪渡資只本的機會茄成本煌和風塵險成彎本之間鞭的衡量提供剩資本宋服務——必須放棄哄現(xiàn)期睛消費——是一蹦種“節(jié)欲”和“等待”——因而逼是一閘種犧干牲。利息——是對貧抑制我或推菌遲眼者前消屬費的舅一種報償。資本該供給完曲線利息亦率越量高,吩報償燒越高嚼,人簽們愿洲意提猴供的醋資本拆就越郵多利息束率高=>拳S荒K↑資本蘿供給與利息述率同向偶變化即資肝本供毯給曲點線向右上遙方傾誤斜五、漆均衡給地租竭和級只差地前租儲(要武素之肉三:濕土地境的供遭給與門需求區(qū))土地婦的概壤念——地面苗、地暴下、嫩空中邀、水掉面上秒的一銜切自艘然資絞源。地租——在一木定時抹期內職利用糖土地郵的生冊產力翅所支很付的代價——土地惡提供階服務蹤蝶的報酬——由土屈地市涉場的白供給座和需歸求共同召決定土地劃的需汪求取決薦于土厘地的邊際舅生產鼠力(遞秀減)——悄D土地缺右下累傾斜土地否的供桃給作為部生產練要素甚的土地貪特點——稀少棟、不途能流撈動、很不能鞏再造就一湯個國家或一需個地富區(qū)(社會)而言瀉的土地間供給:——土地俯的全糊部供塌給量S土地固定秘不變,——供給完全憤無彈槳性,——供給脊曲線矩為一切條垂線。就單氧個廠技商或行業(yè)而言膠,——土地供給壇量可鋒變,土瀉地供浮給有起彈性貫,地租↑=>S土地↑均衡斃地租滴的決儉定QQRREEddddssss社會廠商S土地=D土地地租腐的變秧動趨例勢從整個雷社會看,烏由于斜土地間的供擠給是無彈嘉性的,貌地租艷僅取關決于樸土地兩的需寬求。由于雖經濟珠的發(fā)孫展,京從長期看,興土地磁的需報求有積不斷仗增加模的趨訪勢,骨所以玻,地慨租有潔不斷山上漲恥的趨完勢。QRE1dd1ssR1Q0dd2E2R2級差脾地租土地汗有肥元瘠、統(tǒng)等級穴之分棍。土地疊產品椒的價格必須不低另于使用劣等土地億進行膨生產吊所耗膝費的平均駕成本,——其中難包括綠使用聲劣等宜土地墊必須基支付間的地腐租,題否則妖劣等醋土地果所有師者就崇不會襖出讓金土地怪所有謎權。農產綠品市鄭場價吧格是由劣期等土馳地產禾品的倉成本些決定果的,——因此下,經欄營中嶺等地肯、優(yōu)毛等地蒼的生佩產者給就會沸獲得超額決利潤,進臉而土同地所櫻有者藏獲得級差獻地租。六、蠢準地或租與核經濟戀租準地筐租(Qu尊as者i-掩Re鳥nt)——除土貪地之尿外的般工廠日、機調器和愚其他耐久百性、顆固定閘性很杠強的教設備在短期內不賽易轉爛入其伯他產跑業(yè),壯類似蹦垂直梢的土坦地供才給曲萌線,叨使用收這些誰設備副的租金稱為準地態(tài)租。經濟團租(Ec臟on降om霞ic診R刺en瓦t)——長期召內,亭一切物要素胡可流揪動,烘若使愈要素品留在令某行紅業(yè),搶廠商支付宅要素駝的價救格必須超過它們歷轉移耳到其拿他行齡業(yè)所葉能獲菠得的最大杜報酬,即牌機會階成本皇,該超驅過部丙分為經濟腫租。——某種拌生產顯要素垃所有潛者的固實際繩收入超過其原暗本可五以接株受的胞水平賞的差殖額。經濟摔地租是一膚種超額酷報酬一般馳地租是土博地產范品的成本土地席產品讀的價漢格決定經濟劑地租蓄。當某醒種生島產要錄素的供給它完全嚼無彈珍性時,可對這息種生鍋產要候素的需求跡增加就會亮產生經濟銜地租。級差謊地租優(yōu)土地金質量劣(農跡產品壇)七、幅利潤痛的決竟定1.碧正常百利潤——企業(yè)乳家才露能的骨報酬目?!c工復資類諸似,詞由企贊業(yè)家惕才能研的供吊給與輕需求丟決定遍。2.超額敘利潤——超過嚴正常陪利潤垮的那鑰部分特利潤具。超額區(qū)利潤識的來尊源在完全節(jié)競爭條件奔下,唱只有引正常歐利潤垃而無努超額弄利潤她。由于客現(xiàn)實榴經濟辯生活較中競爭征總是否不完搜全的,峽所以攀會產旋生超父額利球潤。利潤虎是承擔交風險的報安酬利潤桌是創(chuàng)新的結夢果壟斷第三秩節(jié)走貧洞富差帶別一、獨貧富軟差別戚及其駕衡量洛倫折茨曲貫線(Lo暈re胳nz泰c降ur蹈ve)——衡量倚一個背國家貧富潤差別健程度的收入臘分配廳曲線蠢?!久绹I統(tǒng)計俘學家浴,洛雞倫茨】基尼學系數(shù)(Gi查ni帖c擾oe易ff麻ic墓ie把nt)——衡量群收入毯不平刊等程仙度的標興準,推由洛舍倫茨盡曲線矛導出踏,不畝平等峽面積/完全堤平等餅面積=(副0,1)【頭20世紀醋初意邊大利磚經濟寺學家煌基尼】衡量果分配榆不平突等程脾度的斑方法洛倫扁茨曲蘋線P1叫41基尼墊系數(shù)02040608010怠02040608010刊0I(%絮)H(產%)AB基尼匆系數(shù)=AA+超B收入項累積釣百分朗比人口耐累積鐵百分命比D4.自6均等煩分布葵線基尼督系數(shù)鐮:0-列1變動=0:洛倫綁茲曲淘線與均等新分布索線重香合~1:收爪入分漢配越槍來越籃不均徑等附注:國際涉上普哭遍把暫基尼吼系數(shù)獎作為珍衡量腸收入炸分配環(huán)差異薪程度墻的指勻標。一般共標準設為:煤基尼鳥系數(shù)寬在0.伴2以下表示送高度劣平均捐;0.教2-悅0.剪3表示輛相對捷平均廉;0.文3-腿0.零4表示散分配嶼相對老合理闖;0.鑼4-柱0.艇5表示鄙差距噸偏大釋,0.憑5以上搬表示贊差距健懸殊.0.痕4被作掌為一功般警聲戒線中國加的基難尼系劃數(shù)在19杰94年就超過執(zhí)了警霜戒線,改革親開放迎前中永國的講基尼移系數(shù)袋僅為0.申1619能81年為0.盤29,19粥93年為0.短40半7,20娘00年為0.籌41釋4,20滅04年中笑國的財基尼都系數(shù)堅上升息到的0.公47,20扇05年達媽到0.句46咸320具06年達篩到0.應49催620弓07年0.響520因08年0.妖46扒920抵09年超緊過0.居5過去聯(lián)的二如十幾罰年中斤,中薯國GD醬P的增尿長速羅度是逼全世古界最格快的住,但桃同時朽也被伏認為燙是全魔世界收入活分配丑最不鍵公平的國叮家之紗一。?中國堂這個紋世界南上最碧大的怨轉型鳳國家本和發(fā)飯展中去國家芒在以天效率大優(yōu)先霞的同休時,截是以茶犧牲根公平竊為代絮價的需。而做塌為資面本主考義國福家的嫌日本檢,卻曾是世吃界收稅入分尊配最公姓平的脹國家豈之一,20遇00年的訪基尼鄰系數(shù)蟻為0.罵28駁5。根據(jù)舊世界智銀行《世界犁發(fā)展谷報告20餅06貓》提供耳的12鴿7個國閃家近承年來邊收入素分配炊不平輝等狀郵況的宣指標鼓表明:基尼核系數(shù)低于憲中國的國膛家有94個,高于疫中國的國仍家只有29個,其中27個是拉莫丁美癢洲和榆非洲蕉國家較,亞洲獸只有馬來憤西亞和菲律縱賓兩個鄰國家杯高于逢中國秧。這種爬狀況私說明盈,中規(guī)國的柜基尼鬧系數(shù)叫高于所有弄發(fā)達謎國家和大多絨數(shù)發(fā)制展中指國家,也暖高于中國叮的歷壇史高到點。行業(yè)泊差距粗越來煉越突朵出按行吉業(yè)大蒙類計士算,20醬05年最高煙行業(yè)秋與最洲低行假業(yè)的包職工通平均何工資駁水平捐之比景為4.屯88混:1。另據(jù)句北京慌市朝慣陽區(qū)形統(tǒng)計巨局20退07年4月公您布的攪統(tǒng)計廁數(shù)據(jù)預顯示錄:朝陽蘆區(qū)工年資水恭平最縫高的隔行業(yè)議,如金崖融業(yè),職吧工年美均工橫資21饑33塵91元;工資悄水平垃最低休的行爭業(yè),狂如服蠢務業(yè)將和其窄他行器業(yè),喜職工歇年均范工資同僅為20旗19手4元,工資妥水平晃最高擠與最假低的貍行業(yè)得之間差距評為10物.6倍,而20此04年同逼期這味一比態(tài)例是8.驗4倍,行業(yè)翅間差瞎距同辛比進輩一步葛擴大鈴。壟斷布行業(yè)占有慢的是昆國家敞資源躍,享粗有的劑是國謀家所期授予兩的特助許經厘營權鹽,他功們所秤獲得巾的壟劫斷利作潤和塞特許榆經營裝所得吼本該染通過探稅收務上繳樹給國勉家,臭但由亭于目曉前的妻市場童和分幟配雙工重機梳制的姿不健伴全而害造成鈔行業(yè)宣差距砍擴大忍。據(jù)朽有關肚部門歌測算晝,在犬我國削行業(yè)斜收入撲差距厭中,娘有20肉%是由尋壟斷照行業(yè)逼帶來啄的。電力愁、石皂油、鳥金融蹄等行熔業(yè)收返入遠過遠高滾于全趁國平歸均水悅平,德差距聾高達10倍。地區(qū)爸差距由于東部暴沿海精地區(qū)經濟揪發(fā)展蓮快于中西猜部地茅區(qū),地渴區(qū)之爛間的兩居民尼收入磨差距推一直于呈擴堂大趨碎勢。但近墨些年更來,寇由于回西部粒地區(qū)預開發(fā)總、振主興東安北老猴工業(yè)宴基地晃、中莊部地歡區(qū)崛歌起戰(zhàn)捏略的悔實施壯,地托區(qū)差勝距擴麗大的垂趨勢范已經爭得到符了一傾定程屢度的??刂破?。但是貓依然份很大帶。20猾
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