


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁骨干教師年度工作計劃標(biāo)準(zhǔn)樣本2、檢查學(xué)習(xí)筆記。____月份:1、聽課和教研;2、組織骨干教師集中培訓(xùn)。____月份:1、教研組主題教研活動;2、骨干教師教研活動;3、開展校本研修活動。____月:1、評選優(yōu)秀骨干教師;3、骨干教師年度考核。____月:1、自查工作;2、材料歸檔;3、全年工作總結(jié)。骨干教師年度工作計劃標(biāo)準(zhǔn)樣本(二)一、指導(dǎo)思想:為____《浦東新區(qū)____年度名師、校長、教師培訓(xùn)基地、特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師專業(yè)發(fā)展與管理辦法(試行)》精神,依據(jù)《特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師帶教工作要求》,根據(jù)學(xué)員實際情況,有計劃、有組織、有步驟地通過導(dǎo)師帶教方式,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的體育青年教師,使新青年教師快速具有較強的體育教育教學(xué)能力,為加快浦東新區(qū)教師專業(yè)的發(fā)展服務(wù),特制訂本計劃。二、帶教教師六名:洋涇南校劉英六團(tuán)中學(xué)徐華云臺中學(xué)王佩紅王港中學(xué)張纓王港中學(xué)包秦飛建平實驗歐陽詩文三、帶教時間:____年____月至____年____月四、帶教內(nèi)容:2、教育理論、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀、新教材教法及新教材實施建議;3、中學(xué)體育課聽課、上課、評課能力地提高;5、課余活動及訓(xùn)練等五、帶教任務(wù)和目標(biāo):1、對新教師與青年教師進(jìn)行師德修養(yǎng)的培訓(xùn),幫助他們具有較強的事業(yè)心與責(zé)任感,樹立求真務(wù)實,努力向上、樂于直根于教育事業(yè)的精神;2、幫助青年教師確立現(xiàn)代教育意識和素質(zhì)教育理念,努力使他們養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)教育理論的好習(xí)慣,幫助理解體育與健身《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,為課程改革的全面實施奠定良好的基礎(chǔ);3、培養(yǎng)他們成為人格完善,在學(xué)校教育、教學(xué)、科研諸方面富有進(jìn)取精神,能在專業(yè)發(fā)展中成為學(xué)校或全區(qū)的骨干。4、通過帶教不僅使他們能在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目進(jìn)度會議紀(jì)要與行動指南
- 三農(nóng)村創(chuàng)業(yè)指南養(yǎng)鴨子業(yè)務(wù)流程
- 2025年巴彥淖爾如何考貨運從業(yè)資格證
- 2025年湘西運輸從業(yè)資格證考試技巧
- 機械工程故障診斷與維護(hù)技巧題
- 跨部門往來文書撰寫規(guī)范與技巧
- 企業(yè)形象設(shè)計與品牌宣傳方案
- 物流公司車輛管理手冊
- 2025年防城港貨運資格證考試題庫
- 2025年沈陽貨運從業(yè)資格證考試題目和答案大全
- 2019年四川省綿陽市中考化學(xué)試卷
- 中國風(fēng)青花瓷陶瓷文化宣傳PPT模板
- 美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計技術(shù)導(dǎo)則
- 課題成果要報格式和要求
- 經(jīng)銷商準(zhǔn)入及評定表格vr
- SF-36量表(簡明健康狀況調(diào)查表)
- 主要河流南、北方河流的不同特征主要湖泊
- 上崗證WORD模板
- 2019第五版新版PFMEA 注塑實例
- 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報告
- 鈑金k因子和折彎扣除參照表
評論
0/150
提交評論