單位青年員工上半年個人工作計劃8篇

第第頁單位青年員工上半年個人工作計劃8篇單位青年員工上半年個人工作計劃篇11、推動會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進(jìn)行準(zhǔn)時反映和分析等措施。3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。單位青年員工上半年個人工作計劃篇2鑒于工作中存在的問題，在上半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行：一、樂觀參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需準(zhǔn)時針對專業(yè)學(xué)問方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的能力。三、迎接國稅稽查的檢查。__、__月份，國稅稽查將按計劃對公司20__年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保供應(yīng)的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。四、完成20__年預(yù)算初稿編制工作。依據(jù)集團歷年要求，在__、__月份會進(jìn)行下半年度的預(yù)算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用專心調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫忙，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!單位青年員工上半年個人工作計劃篇31．連續(xù)加強對各校執(zhí)行“教學(xué)六專心”工作的.督查，加大對學(xué)校教學(xué)常規(guī)的視導(dǎo)。加大對5所課改試點學(xué)校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)，在學(xué)景教育和__學(xué)校的幫扶下，實現(xiàn)課改的快速跨更加展。連續(xù)深化學(xué)校開展教學(xué)調(diào)研，通過聽、評、議課等方式，提高課堂教學(xué)效率。2．期中、期末統(tǒng)一組織檢測，連續(xù)加大對一至九班級的全區(qū)統(tǒng)考統(tǒng)改，對教學(xué)成果突出的單位和個人進(jìn)行表彰。3．召開20__年中考總結(jié)會及20__年高考總結(jié)會；完善初、高三畢業(yè)班嘉獎辦法，調(diào)動學(xué)校和老師的樂觀性。4．組織4所城區(qū)小學(xué)校長和教科研主任赴__試驗小學(xué)學(xué)習(xí)先進(jìn)的大班級新課改閱歷。5．加大對科研課題的指導(dǎo)和管理。專心對縣級20個新課改專項課題的審批立項，專心對市級及市級以上課題全面督查一次，確保年內(nèi)應(yīng)結(jié)課題能按時完成結(jié)題。10月份，完成100個縣級個人課題的結(jié)題。6．組織相關(guān)學(xué)科開展教學(xué)研究和新課改研究課比賽。7．組織對課改試點學(xué)校先進(jìn)帶頭人、先進(jìn)老師的評比，8.組織本區(qū)老師參與區(qū)、市教科所舉辦的各類教學(xué)業(yè)務(wù)比賽及教研活動。組織學(xué)生參與經(jīng)區(qū)教育廳審批公布的學(xué)科競賽。9．組織評比表彰先進(jìn)教研員、先進(jìn)教科研主任。單位青年員工上半年個人工作計劃篇41、連續(xù)抓好農(nóng)村土地確權(quán)工作土地確權(quán)工作是上半年工作中的重點。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“四位一體”的工作思路，結(jié)合本人分管工作的實際專心抓好土地確權(quán)的實測，到戶簽字確認(rèn)，公開、公示、資料歸檔等工作。把抓好成果驗收關(guān)，迎接省市縣驗收，爭取向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意的答卷。2、完善土地復(fù)墾工作進(jìn)一步完善王集、劉溝、閆洼等村委會的土地復(fù)墾工作，既要抓細(xì)抓實，又要抓快抓好，盡量在嚴(yán)冬來臨之前完成我鎮(zhèn)今年的土地復(fù)墾任務(wù)。3、有效遏制違法建房、違法取土依據(jù)鎮(zhèn)“四位一體”工作的總體要求，制定集鎮(zhèn)規(guī)劃辦公室的有關(guān)工作制度、章程、全面摸排違法建房戶，堅決制止違法建房和違法取土。對有令不行，有禁不止的釘子戶堅決懲罰到位，打擊到位。確保村鎮(zhèn)規(guī)劃有一個良好的發(fā)展環(huán)境。同志們，__鎮(zhèn)各項工作自去年6月份以來，特殊?????是今年上半年以來。消失了你爭先，我進(jìn)位，蒸蒸日上的可喜局面。我作為一名副鎮(zhèn)長，深感壓力大，擔(dān)子重，確有時不我待的感覺。但我有信念、有決心、有能力。根據(jù)黨委、政府的安排，以敢于擔(dān)當(dāng)、擅長擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，不折不扣地完成20__年上半年工作任務(wù)，為__各項的發(fā)展，奉獻(xiàn)自己的微薄之力。單位青年員工上半年個人工作計劃篇5__年，區(qū)科技局將進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，堅持貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，真抓實干，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展供應(yīng)更多科技支撐。（一）推動研發(fā)投入增長以服務(wù)園區(qū)發(fā)展為重點，開展科技政策宣講和上門指導(dǎo)，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，樂觀落實企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)待政策，激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新動力，促進(jìn)企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體，提高企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力，全區(qū)工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占GDP比重達(dá)x.x%，推動財政科技投入增長__%以上。（二）抓好創(chuàng)新主體培育以做大做強國家高新技術(shù)企業(yè)為主要抓手，深化實施高企培育計劃，大力推動科技型中小企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)申報和嘉獎等工作，堅持量質(zhì)并舉，完善孵育體系，提升服務(wù)質(zhì)量，落實獎補政策，充分調(diào)動企業(yè)申報高企的樂觀性，提高企業(yè)申報的勝利率。全年確保新增高新技術(shù)企業(yè)__家以上，備案科技型中小企業(yè)認(rèn)定__家以上。（三）推動科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂觀推動創(chuàng)新載體建設(shè)，支持有條件的企業(yè)新建備案眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等孵化平臺，新增x家省級工程技術(shù)研究中心。組織企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提升企業(yè)知名度，激發(fā)各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)新活力，幫忙企業(yè)解決融資需求。辦好科技活動周、科技三下鄉(xiāng)等活動，充分展示我區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得的成效。啟動瀟湘科技要素大市場x工作站的建設(shè)，完善好服務(wù)體系建設(shè)。（四）加強科技成果轉(zhuǎn)化指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)，以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)為重點，全面提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實力和轉(zhuǎn)化科技成果能力。落實各級研發(fā)平臺建設(shè)嘉獎?wù)?，鼓勵龍頭企業(yè)申報省級以上工程技術(shù)研究中心、重點試驗室和專家工作站。發(fā)揮“科技紅娘”作用，推動校企間的產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)技術(shù)合同成交額x億元，落實技術(shù)交易獎補政策，促進(jìn)更多優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。（五）助推農(nóng)社科技發(fā)展助力x農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展，建設(shè)好農(nóng)業(yè)新型研發(fā)機構(gòu)，加強校地產(chǎn)學(xué)研合作，讓更多科技元素入駐x農(nóng)業(yè)科技園。出臺科技專家服務(wù)團相關(guān)管理辦法，選派一批科技特派員和科技管理人才，發(fā)揮團隊合力，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)，切實加強科技幫扶與服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收、民生改善。引導(dǎo)科技人才為工業(yè)園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和新型工業(yè)化供應(yīng)技術(shù)支持與科技成果推介，提升科技創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力。在科技專家的帶領(lǐng)下，培養(yǎng)一批本土人才和科技示范戶，用科技帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、助推新型工業(yè)化進(jìn)程增添后勁和活力。單位青年員工上半年個人工作計劃篇6一、目前市場部現(xiàn)狀分析我認(rèn)為，市場部工作應(yīng)當(dāng)是分析市場、研究市場、總結(jié)市場規(guī)律，詳細(xì)進(jìn)行市場開發(fā)工作。對市場工作則主要進(jìn)行工作業(yè)績的考核。醫(yī)院市場部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部。而作為營銷人員應(yīng)當(dāng)具備什么樣的基本素質(zhì)呢?形象要端正，市場意思強，溝通能力、應(yīng)變能力強，能夠吃苦，有比較好的團隊合作精神等。而從事醫(yī)療營銷的市場人員，個人基本要求更高。醫(yī)院市場部目前做了哪些工作呢?發(fā)傳單、掛戶外牌、以及進(jìn)行車套廣告的維護(hù)等。掛多少牌?做多少車套廣告?以及內(nèi)容如何組織，設(shè)計等?更大程度上應(yīng)當(dāng)是策劃人員的宣傳工作。而執(zhí)行這些工作，的是要求體力活(許多單位是將類似工作直接交給廣告公司來完成的)。本院的詳細(xì)掛戶外牌等工作，交給幾個身手機敏的人，應(yīng)當(dāng)可以搞定。市場部是否能夠正常運轉(zhuǎn)?能開展有效的市場開發(fā)工作?決定于醫(yī)院制定的市場思路、市場開發(fā)人員基本的素質(zhì)高低和市場部管理水公平。假如說策劃工作要求的是有創(chuàng)意，求新，側(cè)重于文字表達(dá)能力、平面設(shè)計能力等方面，是點對面的宣傳工作;那么市場工作則基本上是依據(jù)市場開發(fā)工作的需要，側(cè)重于公關(guān)能力、溝通能力等方面，是進(jìn)行點對點的宣傳工作;工作本身的要求市場人員較高的個人素質(zhì)，以及較好的工作主動性、自覺性等方面。假如市場人員總是等著別人來安排其工作，同時其又不能很好的與人溝通，那么這樣的市場人員原本就不合格。一般單位用人，是因為“崗位”而選擇“人”、用“人”;而我們現(xiàn)在的市場部工作是因“人”而設(shè)置“崗位”。如此，市場部工作怎么開展?市場部的業(yè)績考核如何進(jìn)行?二、本院市場部的工作職能描述1、調(diào)查市場、分析市場、總結(jié)市場規(guī)律，制定市場開發(fā)工作方向。①、通過適當(dāng)方式深化市場調(diào)查，分析、總結(jié)市場規(guī)律;②、準(zhǔn)時收集本醫(yī)院病人信息，進(jìn)行客觀統(tǒng)計分析，找準(zhǔn)市場方向。上述工作，一是為了更好的明確市場工作方向，二是檢驗市場工作的業(yè)績。當(dāng)然，對醫(yī)院策劃部來說，也有必要進(jìn)行市場分析工作。2、適當(dāng)?shù)臅r候，進(jìn)行醫(yī)院全員營銷培訓(xùn)，逐步提高醫(yī)院整體營銷水平。醫(yī)療服務(wù)營銷，不同于有形產(chǎn)品的營銷。產(chǎn)品營銷，可能是與生產(chǎn)者關(guān)系不大的工作;而醫(yī)療服務(wù)過程是病人來醫(yī)院后的詳細(xì)醫(yī)療行為，涉及到醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)，聯(lián)系到供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的全部醫(yī)務(wù)人員。如何讓病人來醫(yī)院接受比較滿意的醫(yī)療服務(wù)，自然就涉及到相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的營銷觀念，以及詳細(xì)的營銷行為。提高我醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的營銷意思、營銷水平，進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部的營銷培訓(xùn)工作、營銷工作，有時候更重要。3、客服工作。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，依據(jù)醫(yī)院實際情況進(jìn)行肯定程度的客服工作，提高醫(yī)院現(xiàn)有客戶的滿意度，忠誠度，促進(jìn)醫(yī)院的良好口碑，從而促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟效益?？蛻舴?wù)工作也是銷售工作配套的慣例。這同時也是全體醫(yī)務(wù)人員共同的工作。三、明確工作職能，有計劃的有效率的進(jìn)行市場開發(fā)工作通過舉辦系列活動進(jìn)行市場開發(fā)①、策劃、組織、舉辦各種活動：如大學(xué)生青春期健康講座活動(女大學(xué)生人流總是比較多)，針對農(nóng)村市場的大型免費體檢活動，以及其他各種公益活動等;策劃、組織、舉辦各種公益活動，對市場人員要求的素質(zhì)。工作本身涉及到市場人員對相關(guān)政府職能部的公關(guān)能力，以及有效舉行活動的執(zhí)行能力，活動效果的分析、統(tǒng)計能力。年后計劃在湛江各高校，以及各級各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院，有計劃、有目的開展青春期健康講座活動。為此，市場部還需要配備一名健康講座人員。活動能勝利進(jìn)行，既是醫(yī)院形象、醫(yī)院品牌的進(jìn)一步推廣，也可以直接促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟效益。年后計劃針對湛江農(nóng)村市場，做進(jìn)一步的市場開發(fā)活動。主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至有代表性的村為單位，組織肯定規(guī)模的免費體檢活動，或者專題講座活動，進(jìn)而發(fā)覺病人，從而直接帶來醫(yī)院的經(jīng)濟效益。適時組織、安排周邊社區(qū)相關(guān)工作。②、活動類人員要求：大專以上文化程度，醫(yī)學(xué)類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，25歲以上，性別不限，溝通能力強，工作態(tài)度端正，團隊意思強，從事市場開發(fā)工作一年以上，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械，醫(yī)療市場開發(fā)工作閱歷優(yōu)先。待遇：底薪1000+提成工作計劃：市場部安排2人特地負(fù)責(zé)此項工作的實施。工作考核：根據(jù)計劃開展活動的次數(shù)，以及開展活動的效果。單位青年員工上半年個人工作計劃篇7一、加強思想教育由于受打工思潮的影響，一些學(xué)生會產(chǎn)生輟學(xué)的想法，學(xué)習(xí)上的一些困難挫折也會給他們帶來消極的影響。因而要多與學(xué)生交流思想，動之以情，曉之以理。了解緣由，讓他們堅決上學(xué)的信念。二、培優(yōu)補差，提高成果在班級中，依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)實際，分成若干個學(xué)習(xí)小組，或互助小組。營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，讓每個學(xué)生都能安心學(xué)習(xí)。三、協(xié)作學(xué)校，搞好課桌凳管理工作這一學(xué)期，全體學(xué)生統(tǒng)一配發(fā)了新的課桌凳，班級成立課桌凳管理小組，分組承包，責(zé)任到人，確保課桌凳的平安使用。四、協(xié)作理化生老師，做好試驗工作督促每個學(xué)生在試驗期間安排好學(xué)習(xí)計劃，互不影響，保護(hù)好試驗器材，留意平安，削減意外事件的發(fā)生。五、協(xié)作體育老師，做好體育熬煉教育學(xué)生上好早操，體育課，聽從老師安排，專心熬煉。六、做好模擬考試和畢業(yè)考試工作每一次考試前，安排好學(xué)生的考場號，將留意事項告訴學(xué)生，確?？荚嚨捻樌M(jìn)行。七、做好學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作綜合素質(zhì)評定關(guān)系到每一名學(xué)生的切身利益，要做到公平、公正、公開，陽光作業(yè)，讓每一名同學(xué)了解真實情況，并且公布結(jié)果。八、做好學(xué)生中招報名工作指導(dǎo)學(xué)生依據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，填報合適的志愿，能夠考上抱負(fù)的學(xué)校。單位青年員工上半年個人工作計劃篇8一、指導(dǎo)思想以__為指導(dǎo)，以服務(wù)師生為宗旨，以實施精細(xì)化管理理為重點，以開展后勤管理“四好一滿意一放心”活動為載體，堅持“服務(wù)樹形象、質(zhì)量求生存、特色打品牌、創(chuàng)新顯活力”的辦學(xué)思路，堅持發(fā)揚“主動樂觀、勤勞奉獻(xiàn)、團結(jié)協(xié)作、理解謙讓、精打細(xì)算、精益求精”的二十四字工作精神，制造和諧美麗的校園環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)品牌，為學(xué)校發(fā)展供應(yīng)強有力的后勤保障。二、主要工作（一）打造高效率的后勤工作團隊1、專心開展后勤人員思想作風(fēng)整頓，弘揚正氣，抵制不正之風(fēng)，努力建設(shè)一支具有向心力、顧全大局、能吃苦、肯奉獻(xiàn)，布滿活力的后勤服務(wù)隊伍。2、堅持每周一次例會學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)平安衛(wèi)生學(xué)問，學(xué)精細(xì)化管理方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，提高從業(yè)人員素質(zhì)。3、增加服務(wù)意識。在后勤人員中開展“三比三看活動”，即：比誰到校早，看是否堅守工作崗位;比誰態(tài)度好，看是否笑臉相迎，用語文明;比誰動作快，看是否工作搶著干。做到準(zhǔn)時服務(wù)、主動服務(wù)、提前服務(wù)。為教育教學(xué)順利進(jìn)行供應(yīng)后勤保障。（二）建設(shè)平安和諧校園，實現(xiàn)環(huán)境美麗和諧，后勤、前勤和諧，師生健康平安的目標(biāo)。1、專心落實《園林中小學(xué)校平安管理規(guī)范》，進(jìn)一步完善《園林三小平安工作管理規(guī)范》體系，每周按時召開平安工作例會，總結(jié)各位分管領(lǐng)導(dǎo)對《規(guī)范》的執(zhí)行情況。2、加大隱患責(zé)任追究力度。堅持隱患排查整改制度，常常對學(xué)校設(shè)施、設(shè)備情況進(jìn)行檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改。建立隱患排查整改臺帳。對構(gòu)成平安隱患責(zé)任的，按《園林三小隱患責(zé)任追究制度》嚴(yán)厲?處理。3、切實加強老師值日管理。嚴(yán)格執(zhí)行分局《關(guān)于加強園林中小學(xué)老師值日的管理意見》，簽訂值日老師平安責(zé)任狀，督促老師自覺地履行平安管理責(zé)任。4、排查學(xué)生在校內(nèi)寄宿情況，做好登記工作。同時與寄宿生家長及住戶簽訂平安責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)，把寄宿生的平安管理落到實處。5、加強食品平安衛(wèi)生管理，創(chuàng)建“放心食堂”。專心落實《學(xué)校食堂管理制度》，切實做好食品采購索證驗收登記、每日食品留樣、餐具消毒、非工作人員進(jìn)入食堂登記工作，確保師生飲食衛(wèi)生平安。6、加強交通平安管理，嚴(yán)管學(xué)生騎自行車上學(xué)和搭乘無牌無證車輛現(xiàn)象。7、做好流行疾病防控工作。針對流行病的特點，辦宣傳專欄，普及防控學(xué)問。采取得力措施做好公共場所消毒，防止疾病在學(xué)校師生中蔓延。8、協(xié)作政教處搞好平安教育，增加師生的平安意識。專心上好“開學(xué)第一課”，樂觀開展“平安學(xué)問進(jìn)校園”、“我把平安帶回家”、“平安伴我行”、“查找身邊的平安隱患”等主題活動。樂觀組織師生開展平安演練，提高師生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃命能力。9、切實開展校園周邊環(huán)境整治，爭取工商、城管、公安等執(zhí)法部門的支持，取締校門兩側(cè)的無證攤點，規(guī)范校園四周的網(wǎng)吧經(jīng)營，制造良好的育人環(huán)境。10、加強社會治安綜合治理，落實門衛(wèi)責(zé)任，實行節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，組織護(hù)校隊開展巡邏，開展消防滅火演練，確保師生生命財產(chǎn)平安。11、建立學(xué)校保衛(wèi)室，保安、門衛(wèi)按要求著裝上崗，規(guī)范管理。（三）切實開展“四好一滿意一放心”活動，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌1、加大學(xué)校后勤投入，完善生活設(shè)施建設(shè)與配套，確保學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件“保障好”。（1）做好學(xué)校廁所改建項目申報及前期預(yù)備工作。（2）加快學(xué)校后勤設(shè)施“十有八配套”建設(shè)，為學(xué)生學(xué)習(xí)生活供應(yīng)保障。依據(jù)我校實際，專心做好學(xué)校生活、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，多方籌措經(jīng)費，努力實現(xiàn)后勤配套設(shè)施“十有八配”目標(biāo)。（3切實解決學(xué)生喝水難的問題，為全體學(xué)生供應(yīng)充足的衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)的飲用水。（4）加強學(xué)校后勤設(shè)施設(shè)備定期普查和檢修，確保平安正常運轉(zhuǎn)。建立學(xué)校后勤設(shè)備修理和保養(yǎng)相關(guān)制度，嚴(yán)格后勤設(shè)施設(shè)備的建、管、用，提高投資效益和使用效益，滿意為師生服務(wù)的需求。2、強化服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和水平，確保后勤工作“服務(wù)好”。（1）堅持以生為本，倡導(dǎo)愛心服務(wù)的后勤工作理念。堅持公益性、服務(wù)性原則，倡導(dǎo)以生為本、愛心服務(wù)的理念，把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。做到“服務(wù)態(tài)度熱忱周到、服務(wù)行為文明規(guī)范、服務(wù)流程科學(xué)合理、服務(wù)措施便生利生”，努力構(gòu)建和諧溫馨的后勤服務(wù)工作氛圍。（2）加大培訓(xùn)力度，提高后勤服務(wù)能力和水平。堅持晨訓(xùn)、周學(xué)、月考制度，提升學(xué)校后勤管理人員政策、理論水平和管理服務(wù)能力。（3）辦好師生中餐，讓師生吃的衛(wèi)生、吃的平安、吃的放心。3、加強“四個創(chuàng)建”工作力度，打造平安舒適環(huán)境，確保學(xué)生在校期間生活“質(zhì)量好”。（1）以“四個創(chuàng)建”活動為抓手，為提高學(xué)生生活質(zhì)量制造條件。根據(jù)《省教育廳關(guān)于全省中小學(xué)開展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建活動的通知》（鄂教財[20__]3號）標(biāo)準(zhǔn)和要求，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，努力創(chuàng)建省級“放心食堂”和“綠色生態(tài)校園”。（2）以提高食堂伙食質(zhì)量為重點，以保證學(xué)生養(yǎng)分為目標(biāo)，辦好學(xué)生食堂。專心貫徹《省教育廳關(guān)于加強學(xué)校食堂財務(wù)管理及成本核算的意見》（鄂教財[20__]4號），在食堂原材料采購、貯存、加工等各個環(huán)節(jié)，加強成本核算和管理，確保學(xué)生伙食質(zhì)優(yōu)價廉。推行主員管理制度。（3）以抓好校園衛(wèi)生與生態(tài)文明建設(shè)為基礎(chǔ)，為學(xué)生學(xué)習(xí)生活供應(yīng)良好環(huán)境。專心貫徹《省綠化委、省教育廳、省林業(yè)局關(guān)于在全省開展“弘揚生態(tài)文明，共建綠色校園”活動的通知》（鄂綠委[20__]1號）、《湖北省中初等學(xué)校綠化建設(shè)及管理工作細(xì)則》（鄂教財[20__]7號）等精神和要求，以開展“弘揚生態(tài)文明，共建綠色校園”活動為載體，抓好校園綠化、美化、凈化工作，加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，整治校園衛(wèi)生死角，預(yù)防流行性疾病在校園內(nèi)傳播，切實改善學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活環(huán)境。4、更新辦學(xué)理念，規(guī)范管理行為，確保學(xué)校后勤“管理好”。（1）創(chuàng)新后勤管理理念，連續(xù)抓好“兩個轉(zhuǎn)變”。大力宣傳學(xué)校后勤工作“堅持以生為本，促進(jìn)學(xué)生健康成長”的管理理念，堅決不移地抓好“兩個轉(zhuǎn)變”。通過抓好精細(xì)化管理，實現(xiàn)人民群眾對學(xué)生在校環(huán)境好、學(xué)習(xí)好、生活好、品德好和身體好的“五好”要求；通過科學(xué)化管理，真正辦好師生滿意的學(xué)校后勤和人民群眾滿意的教育，滿意社會、家長對學(xué)生在校歡樂健康成長的期盼。（2）完善后勤管理制度，強化管理措施。依據(jù)國家和省有關(guān)政策、制度和管理規(guī)范，制定和完善后勤管理各項工作制度和詳細(xì)實施細(xì)則。樂觀探究管理新模式，形成自身特色，強化和完善管理措施，學(xué)習(xí)和借鑒其它學(xué)校的好做法、好閱歷，創(chuàng)新方法，打造品牌，切實提高學(xué)校后勤管理水平。（3）爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，健全管理機制。專心貫徹《湖北省教育廳關(guān)于加強中初等學(xué)校后勤管理工作的意見》（鄂教財[20__]27號）精神，樂觀爭取上級黨委政府和教育行政主管部門對學(xué)校后勤工作的重視，把學(xué)校后勤保障工作納入“民生工程”和為人民群眾辦實事、辦好事的工作范疇；把學(xué)校后勤管理工作納入地方教育發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；在政策上、資金上和人員編制上等各方面予以支持。（4）建立校產(chǎn)臺帳，對各功能室財產(chǎn)、辦公室財產(chǎn)、班級財產(chǎn)重新登記，在此基礎(chǔ)上建立學(xué)校固定資產(chǎn)電子檔案，做到帳、卡、物三相符；簽訂財產(chǎn)管理責(zé)任狀，財產(chǎn)管理落實到人。（5）開展創(chuàng)建節(jié)省型學(xué)?；顒樱B(yǎng)成人人節(jié)省，時時節(jié)省，到處節(jié)省的習(xí)慣。節(jié)省水電，人走電關(guān)；疼惜校產(chǎn)，包括玻璃、桌椅、紙張等，對校產(chǎn)準(zhǔn)時修理保養(yǎng)，提高使用壽命。（6）加強檢查準(zhǔn)時解決校產(chǎn)管理中存在的問題。每月到功能室檢查一次，查各種設(shè)備的使用與保管情況，每周到各班檢查一次，看教室門窗及設(shè)備管理情況。5、傾注真情服務(wù)，確保平安為先，努力做到“師生滿意”、“家長放心”。（1）抓住重點環(huán)節(jié)，強化學(xué)校食品衛(wèi)生平安。專心貫徹落實《國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于餐館服務(wù)食品平安操作規(guī)范》（國食藥監(jiān)食[20__]395號）、《國家食監(jiān)局教育部關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校食堂食品平安工作的意見的通知》（國食藥監(jiān)食[20__]160號）等有關(guān)要求，建立健全食品平安管理制度。規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)管理，建立大宗物資招標(biāo)采購制度，食物索證、查驗、記錄制度，食品加工操作流程制度，食物銷售留樣制度，餐具、廚具、加工場所消毒制度，飯菜質(zhì)量價格監(jiān)督制度等。加強“校園超市”建設(shè)和管理，嚴(yán)禁銷售假冒偽劣和“三無”食品進(jìn)