第二套模擬試題

第二套模擬試題一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題的備選答案中，只有一個(gè)符合題意。）1、企業(yè)為勞務(wù)人員個(gè)人建立工資臺(tái)賬，其工資表中領(lǐng)款人簽字中必須是（）簽。A.項(xiàng)目經(jīng)理；B.班長；C.務(wù)工人員本人；D.企業(yè)勞務(wù)人員。C2.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于(

)日通過，自(

)起施行。A.2010年10月28日、2010年11月28日B.2010年9月28日、2011年1月1日C.2010年10月28日、2011年7月1日D.2010年10月28日、2011年1月1日C3、對(duì)勞務(wù)人員持證上崗的核驗(yàn)中，在施工現(xiàn)場(chǎng)所有從事人員年齡不得超過（）周歲以上，登高架設(shè)作業(yè)人員年齡控制在（）周歲以下。A.60、50；B.55、45；C.60、40；D.55、50。B4.企業(yè)對(duì)勞務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，要進(jìn)行計(jì)劃后加以落實(shí)實(shí)施，在作計(jì)劃中要核算成本。一般有兩種，按照一定的成本科目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算是（）。A.會(huì)計(jì)方法；B.報(bào)賬方法；C.資源需求模型；D.資金總量限制要求。A5、企業(yè)勞務(wù)用工需求量預(yù)測(cè)的原則，是（）為依據(jù)。A.領(lǐng)導(dǎo)要求；B.工程勞動(dòng)量；C.職工反映；D.勞動(dòng)定額。D6.隊(duì)伍人數(shù)在百人以上勞務(wù)分包企業(yè)，必須配備（）專職勞務(wù)員。A.1名B.2名C.3名D.4名A7、按照勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的有關(guān)規(guī)定，施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元，專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（）萬元A.200、100；B.100、50；C.80、50；D.60、40。B8.各行各式企業(yè)每年都對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。在建筑業(yè)務(wù)行業(yè)中，以下不是教育培訓(xùn)主要形式（）。A.崗位知識(shí)競賽；B.入場(chǎng)教育和日?，F(xiàn)場(chǎng)教育；C.農(nóng)民工夜校；D.開展技術(shù)大比武活動(dòng)。A9、勞務(wù)分包工程隊(duì)伍中需要取得相應(yīng)資格證書的是（）。A初級(jí)工B中級(jí)工C高級(jí)工D都需要D10、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)后，職工因工傷發(fā)生的費(fèi)用，下列哪項(xiàng)按照國家規(guī)定由用人單位支付(

)

A.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用B.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金

C.五級(jí).六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼D.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼C11、公司某職工因工受傷在接受工傷醫(yī)療中，按規(guī)定，其在醫(yī)療中為停工留薪期，期間待遇期限一般不超過（）個(gè)月，如特殊情況需要延長的，延長期不得超過（）個(gè)月。A.6、6；B.12、12；C.14、14；D.24、24。B12、企業(yè)在勞務(wù)分包時(shí)，其在合同價(jià)款核實(shí)確定時(shí)，以下（）不適用于勞務(wù)分包工程。A.工種工日單價(jià)；B.綜合工日單價(jià)；C.固定合同價(jià)款；D.暫估價(jià)。D13、企業(yè)勞務(wù)管理資料檔案的保存年限，屬5年的是（）。A.文件記錄類；B.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類；C.合同協(xié)議類；D.勞務(wù)發(fā)放類。B14、用人單位與勞動(dòng)者確立合同關(guān)系，在審查勞動(dòng)合同訂立時(shí)間，生效日期應(yīng)當(dāng)是（）。A.面試之日；B.報(bào)到之日；C.用工之日；D.合同補(bǔ)簽之日。C15、勞艙務(wù)分亂包企極業(yè)施什工隊(duì)腳伍必聲須配狡備相趁應(yīng)的編管理須人員正，不漁低于追注冊(cè)悼人數(shù)往的（葡）A.仆5%B.溝8%C.鉤10侍%D.昌12茄%B16、公譽(yù)司承堪建某荷市雨炎污排禁水工徐程，剛施工挎總?cè)藦?qiáng)數(shù)19割0人，挽百元爬產(chǎn)值股工資晌系數(shù)赴為16亡%，計(jì)暮劃總蕉工資艘總額22簡60剖00元。邁該工烘程月桌計(jì)劃畝工人涼勞動(dòng)榴生產(chǎn)籠率是織（策）增元/人。A.塑74云30；B.懶74闖40；C.播74百34串.2雅1；D.恥74啟36饒.2賽1。C.17、在舅勞務(wù)趟分包紅隊(duì)伍辣綜合塔評(píng)價(jià)稈標(biāo)準(zhǔn)融中，枝考評(píng)返結(jié)果喘（柳）分義以上宵為優(yōu)恭秀。A.教10朝0；B.培90；C.戒85；D.寬95。D18、企攜業(yè)在消勞務(wù)效培訓(xùn)卵實(shí)施連中師方資來奸源有掃內(nèi)外裂部，居它們搶的利倦弊（?。?。A.內(nèi)部阿利大奇；B.外部轎利大逗；C.各有跳利弊蔬。C.19、企山業(yè)在貸發(fā)生捕勞務(wù)常糾紛督時(shí)，犬按照映處理械的組陶織管閉理系誼統(tǒng)要掩成立概勞務(wù)召糾紛顏及突傲發(fā)事痰件管站理機(jī)認(rèn)構(gòu)，蓄其領(lǐng)執(zhí)導(dǎo)小慕組為候（遞）疾企業(yè)降（范）為禽組長參。A.分包遷、一航把手裝；B.分包技、項(xiàng)仇目經(jīng)廊理；C.總承脾包、尺一把銜手；D.總承草包、群分管免領(lǐng)導(dǎo)海。C20、勞百務(wù)分拳包合喘同價(jià)枯款的榨支付棚必須節(jié)以（介）棉形式利辦理脫。A.現(xiàn)金局；B.有價(jià)杯證券撿；C.借條沈；D.銀行親轉(zhuǎn)賬霞。D二、車多項(xiàng)域選擇仿題。賠（本腎大題湯共15小題碧，每原小題2分，礎(chǔ)共30分。租在每來小題膜的備撈選答裙案中憤，只關(guān)有二拳個(gè)或插二個(gè)起以上旬符合孔題意凱。錯(cuò)譜選，杠該小幼題不訓(xùn)得分刪；少摔選，冷每個(gè)療選項(xiàng)北得0.天5分。給）1、勞貝務(wù)用澤工對(duì)魚個(gè)人糊的規(guī)仆定包浸括以飄下哪東幾項(xiàng)含（目）A、年勝齡和薦身體默條件B、務(wù)矛工人字員上浴崗前鋒應(yīng)接隊(duì)受的蚊培訓(xùn)C、資魚質(zhì)要諒求D、職寇業(yè)資匪格證渴書AB取D2、勞抵務(wù)培揭訓(xùn)計(jì)棉劃的杰制定隸是一廉個(gè)復(fù)串雜的愧系統(tǒng)回工程腹，計(jì)豎劃編烤制的皆基本揉原則尼有（緩）。A.系統(tǒng)朽性原冷則和系人員絨培訓(xùn)閥與企敞業(yè)戰(zhàn)殘略文鐘化適禮應(yīng)原巖則；B.理論屢與實(shí)泉踐結(jié)嘩合原獻(xiàn)則；C.培訓(xùn)夢(mèng)與提鋤高結(jié)忽合原姿則；D.人格興素質(zhì)熱培訓(xùn)放與專籍業(yè)素亦質(zhì)結(jié)圍合原社則。AB陳CD3、在JG董J/姻T銷25杰0-兄20容11新標(biāo)叔準(zhǔn)重顆新定位義施穩(wěn)工現(xiàn)章場(chǎng)專宮業(yè)人碑員的火職業(yè)涌標(biāo)準(zhǔn)攝中，尋勞務(wù)搬員是畝指在略建筑濟(jì)與市棟政工暑程施美工現(xiàn)掌場(chǎng)，滿從事場(chǎng)（蒸）壩工作喉的專拜業(yè)人捕員。A.勞務(wù)渾管理洽計(jì)劃;B.勞務(wù)慶人員債資格饒審查近與培愚訓(xùn);C.勞動(dòng)萍合同佳與工消資管硬理;D.勞務(wù)玩糾紛騎處理氏。AB奏CD4、請(qǐng)海解釋并建筑獸業(yè)為冶什么戒施工朝勞動(dòng)猶力中很城鎮(zhèn)我勞動(dòng)澡力少龜，農(nóng)鍋村勞仰動(dòng)力退多（卵）。A.建筑斯業(yè)目滅前屬糕于“冰臟、手累、膨險(xiǎn)、炒差”腫的勞勿動(dòng)密矛集型筑行業(yè)擾；B.由于辮使用造農(nóng)民訪工的噴成本日低廉科；C.政府掛不支項(xiàng)持城進(jìn)鎮(zhèn)人涌口當(dāng)呢建筑復(fù)工人聰；D.城鎮(zhèn)極沒有南多余脖的勞議動(dòng)力遵了；AB5、企訪業(yè)勞帥務(wù)資喉料管恐理中昂，資岡料檔均案的烤編制仇要求武有（出）知。A.必須踢真實(shí)狠準(zhǔn)確攻，與差實(shí)際糟情況視相符挖；B.資料蠻真實(shí)焦有效飯完整允，配議有檔銜案目飄錄；C.按照乳“一原案一壞卷”宜規(guī)范臂事理橋；D字跡旋清晰涉、圖濁樣清乎晰、蠻表格出整潔勝、簽急字蓋緊章完昨備等哲。AB聞CD6、企速業(yè)用背人應(yīng)股按時(shí)柿支付硬工資袖，按熱照規(guī)釀定企隱業(yè)須擱按月似支付站基本仙工資捕，如月有未弄支付恐部分受，必文須在杠工程甜完工井后或蜓（）唐支付在。A.領(lǐng)導(dǎo)笨同意早后；B.職工集大會(huì)授討論砌決定倘；C.季度圣末；D.年末定。CD7、工深傷職亞工有撇下列積哪些論情形戚的，昨停止新享受濾工傷爸保險(xiǎn)椅待遇(莫)。A.喪失匪享受蘋待遇枕?xiàng)l件億的；B.拒不紛接受冊(cè)勞動(dòng)槍能力圾鑒定站的；C.拒絕探治療位的；D.用人譽(yù)單位烈欠繳撐工傷奇保險(xiǎn)錦的。AB傘C8、用謎人單迫位與奔勞動(dòng)徑者存勞在工絕資拖漢欠糾壩紛，杏在協(xié)莊商無剛果后突可通蝕過（重）害法律享途徑府解決域。A.向當(dāng)改地勞質(zhì)動(dòng)保艘險(xiǎn)監(jiān)警察機(jī)塑構(gòu)舉津報(bào)投濕訴；B.按時(shí)吉效向逃當(dāng)?shù)亻T勞動(dòng)扁爭議腸仲裁局委員庫會(huì)申耀請(qǐng)仲臉裁；C.法律研訴訟親途徑匪；D.找單知位最根高領(lǐng)催導(dǎo)面片談。AB殊C9、企叨業(yè)勞孝務(wù)分暖包合逢同價(jià)首款構(gòu)捧成要忘素有孤（腸）久。A.工資轟管理群和勞刑動(dòng)保煩護(hù)費(fèi)縱；B.文明幟施工渡及環(huán)糞保費(fèi)呈中的肯人工倡費(fèi)；C.社會(huì)飼保險(xiǎn)扁費(fèi)；D.低值追易耗吐材料壩和工僻具用仿具費(fèi)蔬及利蹈潤。AB塊CD10、下平面屬炭于勞樹務(wù)糾高紛性險(xiǎn)質(zhì)的陵有（沒）。A.勞務(wù)脹糾紛甜多發(fā)穩(wěn)性；B.經(jīng)濟(jì)副利益去主導(dǎo)者性；C.地域著發(fā)散符性D.矛盾乞激化披性；E.形式跪多樣走性AB火D11、企叮業(yè)將灶勞務(wù)歌分包蹦，必者然要趙對(duì)分產(chǎn)包隊(duì)作伍進(jìn)痕行監(jiān)瓜督和魔評(píng)價(jià)尿。一柿般綜誦合評(píng)飯價(jià)有扶六項(xiàng)魚內(nèi)容挖。以乎下不滔屬評(píng)鎮(zhèn)價(jià)內(nèi)豆容的漸是（蹲）。A.生產(chǎn)飛管理治；B.人事員管理離；C.財(cái)務(wù)斥管理乎；D.安全餓管理膀。BC12、20斤15年1月小舅王入澇職后狗單位邊為其狗繳納剖了工框傷保宿險(xiǎn)，爺同年3月小哄王在腿工作輕中受筐傷，和被認(rèn)倦定為些工傷儀，下恢列哪旱些費(fèi)酒用應(yīng)梯從工侄傷保穗險(xiǎn)基獸金中放支付(固)營A.治療唯工傷碎的醫(yī)斤療費(fèi)露用和抽康復(fù)墓費(fèi)用貓；B.住院芝伙食矛補(bǔ)助菌費(fèi)；C.到統(tǒng)托籌地扮區(qū)以咳外就漲醫(yī)的狡交通沸食宿削費(fèi)；D.誤工肢和護(hù)省理費(fèi)焰。AB響CD13、勞袋動(dòng)力政總量詠需求茂計(jì)劃黃的編淋制方伍法包培括以味下哪尸幾項(xiàng)夸。（馬）A、經(jīng)卸驗(yàn)比族較法B、分夸項(xiàng)綜境合系滔數(shù)法C、概背算定漲額法D、技堵術(shù)測(cè)爸定法AB奮C14、以績下哪誦些屬柜于勞習(xí)動(dòng)合不同審宏查的勢(shì)內(nèi)容疏（蠅）A、審綠查勞介動(dòng)合俯同訂原立時(shí)徐間B、審非查勞友動(dòng)合讓同書癢內(nèi)容C、審撤查訂雨立勞兼動(dòng)合畫同的花客體D、審泛查勞瀉動(dòng)合拔同期廢限AB造D15、以淺下屬方于勞箏動(dòng)合牌同的虎必備間條款遍的是覆（嬸）A、勞挑動(dòng)報(bào)酷酬B、社臥會(huì)保翅險(xiǎn)C、補(bǔ)批充保漆險(xiǎn)D、福隨利待壇遇AB三、煌填空嗎題（將本大伍題共10空，秤每空1分，斑共10分。矩）1.國家盛實(shí)行遼勞動(dòng)曲者每公日工擠作時(shí)辣間不念超過小時(shí)馬，平本均每咽周工想作時(shí)脂間不病超過40小時(shí)肥制度8小時(shí)2、勞捷務(wù)分扎包人董必須娛為從昏事危耽險(xiǎn)作疊業(yè)的響職工境辦理保險(xiǎn)贏。意外紙傷害熟保險(xiǎn)3、判裹定勞豎務(wù)檔觸案的漏存毀腔，須釀先在殖分管行負(fù)責(zé)夠人領(lǐng)熟導(dǎo)下玩成立哭鑒定將小組澡進(jìn)行齒鑒定磨。如祝小組等提出密銷毀老意見貿(mào)的，申應(yīng)登光記造款冊(cè)，速經(jīng)審批幣后銷山毀。主管屑領(lǐng)導(dǎo)4、勞巨務(wù)工禁人工按資發(fā)芬放記飛錄在饑工人湊生活蠢區(qū)要儉公示天以安上。三天5、勞鋒務(wù)管刊理中伙實(shí)名顫制管朋理的竊基礎(chǔ)叉是花名瘦冊(cè)管滲理。進(jìn)場(chǎng)副人員6、總約承包節(jié)方勞叉務(wù)員明根據(jù)奔勞務(wù)叼分包圖單位城提供卸的勞枯務(wù)人莫員信此息資裝料，關(guān)逐一悅核對(duì)瓦是否走有、和，不典具備沸以上薯?xiàng)l件糊的不臘得使捧用，推總承拍包商香不允催許其貧進(jìn)入醋施工窩現(xiàn)場(chǎng)磨。身份漁證、補(bǔ)勞務(wù)攀合同計(jì)、崗宋位技翅能證誦書7、建夢(mèng)筑業(yè)含務(wù)工旬人員倚教育稈培訓(xùn)率資金耍的來槐源應(yīng)誦建立、經(jīng)費(fèi)突分擔(dān)醒機(jī)制違，確披保培臨訓(xùn)工偶作順勻利開凝展。多層啄次、導(dǎo)多渠奇道四.綜合古題。(本大蛛題共3小題耕，共40分)（一銹）職綢工曾蘋某原屋在一賞家國摟有企贊業(yè)工禽作并匙與該依企業(yè)晴簽訂姓了為籃期5年的松勞動(dòng)叮合同注。在役合同追期內(nèi)搭，曾休某以愚收入音偏低秘為由殊，口攪頭提積出解梨除勞體動(dòng)合拜同，燥企業(yè)陡未予構(gòu)答復(fù)飾。過校了10天，叫曾某箱就被行一家鼠合資浩企業(yè)花招用句，又始與該漫企業(yè)排簽訂裳了勞室動(dòng)合仔同。長因曾扯某在刑原企諷業(yè)是住技術(shù)尿骨干克之一酒，曾辟某走百后，棄原企生業(yè)生酷產(chǎn)受舟到影臥響，棵甚至祖曾經(jīng)追一度女因技偉術(shù)故傘障而省停產(chǎn)曬，經(jīng)苦曾某槳原同碼事向曾某驕請(qǐng)教點(diǎn)得以災(zāi)解決提，但墊是仍湖造成鈴了一灘定的靜損失裝。故冊(cè)該國郊有企虹業(yè)要春求曾段某回泥單位寸上班乳。同濁時(shí)，雄與曾遲某所切在的親合資緒企業(yè)飲聯(lián)系霞，希洽望讓村曾某睛回廠止，但屯合資熔企業(yè)服以已閣簽訂魯勞動(dòng)故合同凍為由謝，不奮予放船人。問題譯：1.曾某給與原論企業(yè)圣的勞施動(dòng)合址同是回否已蔥經(jīng)解們除？欣（5分）2.合資砍企業(yè)找在本驕案中叉是否類應(yīng)承醋擔(dān)責(zé)碧任？駕（5分）1.曾某晃與原勇企業(yè)裙的勞統(tǒng)動(dòng)合防同未崇解除愈。因雕為不鬧符合各勞動(dòng)斯合同越解除課的法漁定程值序要聞件。榜曾某遣只以冰口頭走形式旋提出乓解除絲式合同陡，不遵符合《勞動(dòng)行法》規(guī)定蔑的“茄勞動(dòng)棗合同嶄任何全一方旱當(dāng)事扒人提補(bǔ)出解旬除勞得動(dòng)合屬同，債除法餡律有地特別史規(guī)定陽外，應(yīng)當(dāng)日提前床一個(gè)奸月以芬書面遲形式迫通知拴對(duì)方繳’’的程側(cè)序要綿件。偶同時(shí)間，企亮業(yè)對(duì)駱其要叮求未蹲作答熱復(fù)，訴因而輪協(xié)商刷解除楚合同元也不窩成立債。（5分）2.根據(jù)《勞動(dòng)襯法》第99條的晶規(guī)定除，“譯用人兇單位裝招用廁尚未六解除蓄勞動(dòng)靈合同愿的勞貓動(dòng)者智，對(duì)葬原用勺人單陜位造腰成經(jīng)輝濟(jì)損曠失的嚼，該呆用人誤單位企應(yīng)當(dāng)述依法桿承擔(dān)切連帶吊賠償好責(zé)任悼。"故此室，合趟資企磨業(yè)應(yīng)透就曾幕某違雪約造兼成該淘國有龍企業(yè)濟(jì)的損劑失，拜與曾餐某承政擔(dān)連震帶賠潮償責(zé)血任。弱（5分）（二渴）李偉四家恐與公習(xí)司距意離15公里察，每折天開沉車上傘班，輸公司雹在與敘李四興簽訂膏勞動(dòng)夠合同曠時(shí)約晝定了部開車揉路線貢，明仙確規(guī)陪定只醋有在圈該路秀段發(fā)躍生車科禍?zhǔn)茉顐抛髂苷J(rèn)愛定為泄工傷緊。由羊于李習(xí)的女相兒（趣已工懶作）爸不在筑同一績條上倘班路礙線，油李經(jīng)吸常要支還開絲式車送襖女兒睜上班貴。一露天，訂李在預(yù)送女偶兒上壯班途俱中發(fā)斤生嚴(yán)連重車腎禍，唉同車大的妻甚子（饅單位友臨時(shí)突工）殘不幸刪死亡拘，李爺和女虹兒都棋嚴(yán)重你受傷兆，女痛兒鑒尸定為斃二級(jí)塊傷殘谷。經(jīng)鑄交警接現(xiàn)場(chǎng)軌調(diào)查自認(rèn)定確對(duì)方鋤車輛全處責(zé)。及事后困李向判妻子攜單位護(hù)申請(qǐng)鼠工傷搭死亡妹賠償遺，其讀與女葉兒分欠別要勿求單妻位申抹請(qǐng)工食傷認(rèn)劉定，撿但都禁遭到閉單位盲拒絕復(fù)，李怪所在安公司勾認(rèn)為傘勞動(dòng)逮合同覆約定近明確艘，車更禍地忙點(diǎn)遠(yuǎn)暮離約架定路孩段，循故不租能申們請(qǐng)工成傷認(rèn)原定，愧而李竟妻和焦女兒括的單襯位，蔥根本霉就沒拌有參夢(mèng)加工碑傷保在險(xiǎn)。乒請(qǐng)回低答下齡列問聾題：1.李妻貨是否喘屬于旺因工智死亡庫？李另要求菌死亡墨賠償吵，應(yīng)徐向何密部門濫申請(qǐng)匆？（3分）2.李四牙所在損公司街認(rèn)為珠勞動(dòng)所合同齊約定風(fēng)明確穴，車勿禍地菌點(diǎn)遠(yuǎn)飯離約患定路尾段，掘故不撲能申膀請(qǐng)工協(xié)傷認(rèn)單定，猴你認(rèn)墾為如爆何？謀（3分）3.若李任四認(rèn)電定為管工傷蠟，其失正當(dāng)淚權(quán)益明應(yīng)如庸何維躬護(hù)？常（5分）4.李四擱女兒摘是否濟(jì)為工揀傷，買有何裳待遇輝？（5分）1.根據(jù)《工傷膽保險(xiǎn)德法》第十鮮四、露十五仇條規(guī)除定，忍李四或妻屬特于因輕工死妙亡。瓣李四格可提義出喪坡葬補(bǔ)懲助金冶、保革養(yǎng)親競屬撫諷恤金簡和一茶次性化工傷垂醫(yī)療棋補(bǔ)助攤金。絞由于類李四斥妻單鎖位沒熟有繳率納工呈傷保番險(xiǎn)金肚，就口向其蛾妻單區(qū)位申倒請(qǐng)。棟（3分）2.公司仙認(rèn)為駕李四扯上班膜沒有類按合計(jì)同約幫定路紅線致蝴車禍級(jí)與是攤否認(rèn)須定工球傷沒伶有因寸果關(guān)駁系，衣本身躲簽訂甘這樣芝的合門同是丟錯(cuò)誤跡的、爹無效拾的。府按照《工傷主保險(xiǎn)會(huì)法》規(guī)定帝和交遭通事肌故認(rèn)邪定情離況，急它屬笨于工旅傷。僅（3分）3.按照《最高瘡人民杏法院天關(guān)于認(rèn)審理巧人身蝴損害寨賠償濤案件穩(wěn)適用畢法律喜若干葡問題稻的解燈釋》和《關(guān)于蔬因第紀(jì)三人頌造成趁工傷船的職該工或脅其親豆屬在際獲得瓦民事犁賠償帆后是淚否還益可獲斥得工體傷保惹險(xiǎn)補(bǔ)態(tài)償問賞題的熟答復(fù)》要求搬，李事四的陡人身及損害名賠償無應(yīng)先功向?qū)Ω狈剿敬畽C(jī)或柏保險(xiǎn)顏公司綢索賠屢，在巾按有臉關(guān)規(guī)悠定獲撫得賠蘋償數(shù)陳額后竟，如扮不足燈工傷競賠償勞總金鳴額由涂社會(huì)遠(yuǎn)保險(xiǎn)田機(jī)構(gòu)沃從工斷傷保抓險(xiǎn)基萄金中跳補(bǔ)足悼差額城部分僻。（5分）4.李四鮮女兒慨可認(rèn)下定為拉工傷題。享瞇受的吃待遇艷有：濤一是泛一次究性傷冒殘補(bǔ)驕助金誤，標(biāo)湖準(zhǔn)為22個(gè)月轉(zhuǎn)的本安人工崖資；毀二是馳傷殘繩津貼雞，標(biāo)棋準(zhǔn)為遮每月顏本人細(xì)工資吐的85灣%，至喪辦理墊退休恨手續(xù)系后。由于拿單位撫沒有露繳納鞏工傷擾保險(xiǎn)罷金，蹤蝶以上綠所享痰受的次待遇處由單幻玉位支介付。捐（5分）（三溝）牛有專是北大學(xué)分本科瘋生，限由于房誠專業(yè)億對(duì)口爐，20堅(jiān)13年3月被賢某跨固國建覺筑設(shè)為計(jì)公柄司錄杯用，梳主要悟目的宣是服柄務(wù)公低司剛眾上馬衛(wèi)的一色個(gè)項(xiàng)嚷目，悟試用曠期為3