2023學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃參考模板（2篇）

第2頁共2頁2023學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃參考模板新學(xué)期工作計(jì)劃新學(xué)期開學(xué)已有兩周了，在協(xié)會(huì)的工作也開始步入正軌了，總結(jié)上學(xué)期自己的工作，發(fā)現(xiàn)還有很多地方有待改進(jìn)，因此在本學(xué)期也有更多的計(jì)劃，秘書處新學(xué)期工作計(jì)劃。（一）日常工作秘書處雖然在日常工作中處理的事些繁瑣的小事，卻對(duì)協(xié)會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和組織活動(dòng)起了很重要的作用，在上學(xué)期的工作中，我們忽視了許多細(xì)節(jié)，如：會(huì)員聯(lián)系方式的變更與修改，會(huì)員簽到的有序性，活動(dòng)前應(yīng)提前多久通知會(huì)員會(huì)干等。也正是因?yàn)樵谶@些細(xì)節(jié)方面，我們做的不夠好，所以對(duì)活動(dòng)的開展產(chǎn)生了某些不良影響。要在今后的工作中做的更好，首先就得對(duì)會(huì)員會(huì)干的聯(lián)系方式重新編排一遍，有些該改的要改，改刪的還得刪，以便今后工作的高效。其次，自己也應(yīng)該在每次活動(dòng)前詳細(xì)了解活動(dòng)內(nèi)容、形式等，并羅列出活動(dòng)中的細(xì)節(jié)問題和意外情況，做好充分準(zhǔn)備，而不是像上學(xué)期一樣等著別人告訴我該干什么，要知道，只聽命行事是做不好工作的，自己要主動(dòng)思考與承擔(dān)責(zé)任。再次，要更多更好的與各個(gè)部門溝通，了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)動(dòng)向，具體來說就是，得常去辦公室，整理協(xié)會(huì)保存的資料和各個(gè)部門上交的材料包括會(huì)議記錄等?？偠灾?，在日常工作中要緊抓細(xì)節(jié)，多聯(lián)系善溝通，做到“上行下通”。（二）活動(dòng)安排本學(xué)期協(xié)會(huì)在____月和____月份的活動(dòng)比較多，要保證活動(dòng)高質(zhì)量的進(jìn)行，就得協(xié)會(huì)上下齊心，活動(dòng)前精心準(zhǔn)備，活動(dòng)中搞活氣氛，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)。而這些對(duì)我來說，就是的再活動(dòng)前主動(dòng)參與活動(dòng)的策劃，及時(shí)通知會(huì)干會(huì)員，活動(dòng)中積極引導(dǎo)參與者，維持秩序，活動(dòng)后，及時(shí)通知相關(guān)部門上交資料存檔。（三）輪值部長(zhǎng)在新學(xué)期中，協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍有所變動(dòng)，對(duì)于已經(jīng)實(shí)行的輪值部長(zhǎng)制，我期望自己能在當(dāng)值期間多向同事和大二部長(zhǎng)取“經(jīng)”，努力盡快熟悉作為部門部長(zhǎng)應(yīng)該做的事，以便今后更好的為協(xié)會(huì)服務(wù)，同開拓自己的能力，不斷學(xué)習(xí)。作為協(xié)會(huì)中的一份子，要在本學(xué)期中更好的拓展協(xié)會(huì)的形象，自己能做且要做的事還要很多，我會(huì)努力去完成自己的計(jì)劃，同時(shí)也期待在此過程中不斷改進(jìn)工作。我相信我能行。2023學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃參考模板（二）為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在中挑選出____至____位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：一、負(fù)責(zé)人招新負(fù)責(zé)人：（部長(zhǎng)）指導(dǎo)老師：二、時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：面試時(shí)間：地點(diǎn)：三、主要面對(duì)人群四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.熟悉對(duì)電子文件的處理（包括word、e____cel、ppt）（____分）2.溝通與組織能力（____分）3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力（____分）4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)（____分）（總分____分）六、招新形式一對(duì)一面試。面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：1.過往經(jīng)驗(yàn)2.對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用3.書寫4.精神面貌、談吐舉止等5.過往學(xué)習(xí)成績(jī)6.對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想七、招新結(jié)束將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，