民營企業(yè)員工勞動合同

民營企業(yè)員工勞動合同民營企業(yè)員工勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地達成如下協(xié)議：第一條：合同目的1.1甲方同意雇用乙方，乙方愿意接受甲方的雇用，雙方簽訂本合同，明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同其它條款和附屬文件（如公司規(guī)章制度等）為本合同不可分割的組成部分。第二條：試用期2.1本合同規(guī)定了為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，任何一方隨時可以終止合同，不需要提前通知。2.2試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但解除理由應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)采取書面形式通知對方。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的工作職責(zé)。3.2乙方工作地點為甲方工作地點，如果需要調(diào)動工作地點，應(yīng)當(dāng)提前告知乙方并征得乙方同意。第四條：工作時間和休息時間4.1乙方的每周工作時間應(yīng)當(dāng)符合國家法律規(guī)定，一般不超過44小時。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日和帶薪年假等休息和休假。第五條：工資和福利5.1甲方支付乙方的薪酬應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，并按時足額支付。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。第六條：知識產(chǎn)權(quán)保護6.1乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)造的或者參與創(chuàng)造的任何技術(shù)、發(fā)明、設(shè)計、作品等，均為甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方在甲方任職期間，不得私自將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其他機密信息泄漏給任何第三方。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)當(dāng)依法保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或者轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方對于因工作所知悉的甲方客戶信息及其交易等涉及秘密的事項，須嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得向外透露。第八條：合同變更8.1如需變更本合同，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)達成書面協(xié)議，雙方簽字或蓋章后生效。8.2甲乙雙方一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)在變更條款生效前一個月，書面通知對方。第九條：合同解除9.1本合同在試用期屆滿后生效，期限為三年。因特殊原因需要提前解除的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。9.2如果乙方發(fā)生嚴重失職、違反勞動紀(jì)律、違法犯罪等行為的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：爭議解決方式10.1本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2仲裁地點為本合同簽訂地的人民調(diào)解委員會或仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。第十一條：免責(zé)條款11.1因非本合同一方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2因本合同一方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，該方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：附則12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2本合同的未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并應(yīng)當(dāng)達成書面協(xié)議。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份