2023年鎮(zhèn)第二小學(xué)學(xué)校檔案管理制度

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鎮(zhèn)其次學(xué)校學(xué)校檔案管理制度

學(xué)校檔案工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分。建立健全學(xué)校各類檔案，目的主要在于為學(xué)校和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門分析、總結(jié)、部署及調(diào)度學(xué)校工作和對學(xué)校工作作出決策供應(yīng)精確?????、牢靠的依據(jù)。為了加強我校檔案的科學(xué)管理，有效地愛護檔案更好為教學(xué)服務(wù)，制定管理制度如下：

1、學(xué)校成立學(xué)校檔案資料管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校檔案資料實行統(tǒng)一管理。

2、檔案實行專人管理，仔細做好檔案的收集、整理、保管、利用,管理嚴格保管檔案箱、櫥鑰匙，非檔案管理人員不得任憑開啟檔案箱、櫥。

3、檔案箱、櫥進行統(tǒng)一編號，自門口開頭從左至右，自上而下編號，并插上查找案卷指引卡。

4、根據(jù)上級及教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，把學(xué)校、各部門和師生每個人手中分散的有關(guān)教育、教學(xué)、科研、人事、行政、財務(wù)、經(jīng)營等方面的文件材料及各種資料經(jīng)過選擇，集中管理。任何部門和個人都不得私自保存、占有、銷毀和帶走應(yīng)歸檔的材料。

5、做好防火、防水、防潮、防盜、防塵、防光、防有害生物、防高溫等工作，定期檢查保管狀況，確保檔案的平安，做到無丟失，無霉變，無蟲蛀，無差錯。發(fā)覺問題準時實行補救措施。

6、樂觀地為學(xué)校和各項工作供應(yīng)服務(wù)。

7、檔案資料原則上不外借。如確需復(fù)印的，須經(jīng)組長（校長）批準，方可摘抄、復(fù)印，并要馬上歸檔。

8、校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案必需經(jīng)學(xué)校檔案資料管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員批準，并填寫相關(guān)記錄，按時歸還，確保檔案完好無損。

9、查閱者未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料，必需經(jīng)檔案管理人員認真核對簽署看法。

10、健全各種檢索工具，開發(fā)利用現(xiàn)有檔案。不斷挖掘檔案信息，編制各種幫助表冊，擴大利用服務(wù)范圍，提高檔案的利用效益。

篇2:教職員工管理制度

教職員工管理制度

一、師德修養(yǎng)制

1、教職員工要全面關(guān)懷同學(xué)，做到循循善誘、誨人不倦、教書育人、為人師表，不允許以任何借口體罰或變相體罰同學(xué)。

2上課時，老師儀表要端莊，不得只穿背心、短褲、拖鞋進課堂，體育老師上課服裝要按上級要求穿著。

3、任何時候不得參加賭博。

4、樂觀向?qū)W校提合理化建議，但要聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從組織安排工作，不得當眾發(fā)嘮叨。

5、愛惜學(xué)校公物，任何人不能任憑侵吞（偷）學(xué)校財產(chǎn)，損壞學(xué)校公物照價賠償。

6、老師上課一般狀況下不得擅自離開教室，按時上、下課，不得拖堂。

7、要教育好自己的子女家屬自覺遵守學(xué)校有關(guān)制度，愛惜學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，做好文明公民。（凡有家屬損壞學(xué)校公物照價賠償）

二、上班辦公制

1、教職員工應(yīng)嚴格遵守學(xué)校作息制度，每天應(yīng)在上課前的非常鐘到校上班，放學(xué)后才能離開學(xué)校，不得無故曠教（工），不得無故遲到或早退。

2、上班辦公時間，不能隨便離開學(xué)校，內(nèi)宿老師不能隨便回房逗留、做家務(wù)。有事外出要請假（報告）。

3、上班辦公時間，不能玩麻將、棋、****，不能飲酒、猜拳、打毛衣等。

4、教職員工要堅持持證上崗，凡因事、因病不能上班辦公的，一律請假，請假要有假條。

5、沒有特別狀況，上班時間不得上街買菜、買東西。

6、集隊、集合要快速，自覺遵守紀律。

三、用水用電制

1、教職員工要留意節(jié)省水電，一般狀況下不得到學(xué)校水龍頭洗菜、洗衣服。（有特別狀況例外）

2、不得擅自撥弄電表、水表，有故障請電工人員修整。

3、電工人員要定時定期檢查電、水表，發(fā)覺問題要準時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，準時修理。

四、公物管理制

1、學(xué)校、班級公物是集體全部，不能借公濟私、化公為私。

2、學(xué)校公物全部登記入冊，統(tǒng)一保管，人為的遺失或損壞者要照價賠償，或酌情賠償。（視狀況而定）

3、珍貴的物品要當天借用當天開歸還保管。（如電視機、錄像機、錄音機、照相機、電子琴）等，需長時間借用，要經(jīng)校長批準。

4、購買公物須經(jīng)校長批準方能按方案購買，購買后交有關(guān)保管員驗收后方能報銷。

5、任何人不經(jīng)校長批準不得擅自訂購書及各種教學(xué)用品，嚴禁亂收費。

五、值周考勤制

1、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周老師要仔細當好值周班，要履行職責。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要模范執(zhí)行有關(guān)制度，做到大公無私，以身作則，秉公辦事，一視同仁，工作力求精確?????無誤。

3、考核記錄主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周老師考勤登記，設(shè)有記錄冊，月底小計，期末統(tǒng)計公布。

〈二〉同學(xué)日常管理制度

一、上學(xué)

1、按時到校，不任憑缺課，有事先請假。

2、儀表要端莊，服裝要干凈，佩戴好紅領(lǐng)巾和?；铡?/p>

3、早上、午后到校見到老師要問好。

4、進出校門文明有禮，不爭先恐后，不喧嘩，上下樓梯靠右慢行。

5、輪值打掃衛(wèi)生的同學(xué)要提早到校，上課前把清潔區(qū)域打掃潔凈。

6、路上遵守交通規(guī)章，留意平安。

二、上課

1、課前預(yù)備好學(xué)習用品，課本、作業(yè)本疊在一起，放在桌面右上角，文具盒放在桌面的正前方。

2、預(yù)備鈴響后，快速、秩序地進入教室，寧靜端坐。

3、上課鈴響后，老師進課室，班長叫"起立'，全體同學(xué)立正，師生相互敬禮問好，全體同學(xué)一起坐下。

4、遲到的同學(xué)應(yīng)站在教室門口喊"報告'，待老師許可后方能進課室。

5、用心聽講，樂觀思索，仔細回答問題，閱讀和書寫要保持正確的姿態(tài)（眼睛與書本或紙張保持一市尺距離，手指與筆尖保持一市尺距離，身體與書桌一拳頭距離），不做小動作，不交頭接耳。

6、發(fā)言要先舉手，經(jīng)老師同意后起立站好，回答聲音要洪亮，回答完畢經(jīng)老師許可才坐下。

7、下課鈴響，老師示意下課，班長叫"起立'，全體同學(xué)站好說："感謝老師！'師生相互說"再見'，方可有秩序地離開教室。

8、仔細做作業(yè)，書寫端正，獨立思索，按時按質(zhì)完成作業(yè)。

三、做操

1、要參與課間操和眼保健操，因故不能參與的須經(jīng)班主任同意。

2、課間操進退場要聽從指揮，做到快、靜、齊，要按節(jié)拍精確?????有力做好每個動作。

3、仔細做好眼保健操，動作精確?????、力度適當。

四、課間

1、做好下節(jié)課的預(yù)備工作，然后到教室外進行輕松開心的活動。不在教室或走廊追趕，不講粗話，不高聲吵鬧。

2、不任憑進入老師辦公室，不許走出校門。下課時老師走在走廊上或樓梯時，同學(xué)應(yīng)當有禮貌讓路，不得沖撞老師。

3、要文明禮貌，使用"您好'、"再見'、"對不起'"請'"沒關(guān)系'等禮貌用語，不隨地吐痰，不在墻上、桌上亂涂亂劃，不亂丟紙屑雜物，不攀樹摘花，同學(xué)間要團結(jié)友愛。愛惜公共財物，有意損壞者要賠償。

4、對學(xué)校來客有禮貌，不圍觀，不起哄。

五、活動

1、*要聽從指揮，做到快、靜、齊，開會時精神要集中，高班級的同學(xué)要做好筆記。

2、每星期一全校集中升旗時，必需穿校服，要立正行禮，態(tài)度莊重。

3、參與愛好組活動的同學(xué)，要按時到達活動課室或場地進行活動。參與校內(nèi)各項文體活動的，要聽從體育老師支配場地和器材，不影響他人的活動、工作、學(xué)習，不欺侮小同學(xué)。

4、外出活動，要留意平安，不經(jīng)老師同意不許離開集體單獨行動。

六、放學(xué)

1、值日生要負責打掃教室衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)風扇，鎖門窗澆花。

2、不在校內(nèi)逗留，不在路上玩耍，留意交通平安。

3、每天放學(xué)20分鐘后，全部同學(xué)一律離校，要家長接的同學(xué)，集中在學(xué)校大門口等待家長。

4、回家后主動參與力所能及的家務(wù)勞動。

5、仔細按時完成家庭作業(yè)。

6、生活儉樸，不挑吃穿，不亂花錢，拾到東西歸還失主或交公。

7、留意個人衛(wèi)生，常常洗頭、洗澡、理發(fā)、勤換衣服，每周剪一次指甲。

七、嘉獎

1、設(shè)立獎項：三好同學(xué)、優(yōu)秀少先隊員、學(xué)習進步獎等獎項。

2、嘉獎條件：

（1）德、智、體全面進展，各學(xué)科成果達"優(yōu)'等。

（2）模范遵守校紀、校規(guī)，工作踏實肯干，維護學(xué)校利益，敢于向不良行為做斗爭，事跡突出。

（3）尊老愛幼、助人為樂、拾金不昧，在師生中有良好影響。

（4）爭當學(xué)校班級小仆人，樂觀參與各項公益勞動，主動為集體做貢獻。

（5）樂觀參與各項競賽活動，成果優(yōu)異并獲得名次。

（6）有其他先進行為的。

3、嘉獎方法：

（1）口頭表揚；

（2）通報表揚；

（3）頒發(fā)獎狀、獎品；

（4）報請上級機關(guān)賜予嘉獎；

（5）凡接受嘉獎的一律填入同學(xué)檔案，并通知家長。

〈三〉飯?zhí)?、小賣部衛(wèi)生平安管理制度

為確保師生的生命平安，杜絕各種食物中毒，特制如下管理制度：

一、努力搞好飯?zhí)?、小賣部室內(nèi)外衛(wèi)生。

二、飯?zhí)?、小賣部要加強防塵、防細菌、防蠅、防鼠設(shè)施。

三、生、熟食品要分開存放。

四、小賣部、飯?zhí)眠M貨要把好質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)，并做好選購登記，堅決杜絕"三無'產(chǎn)品進校。

五、飯?zhí)妹咳账M的米粉、饅頭以及每餐飯菜等食品都要留有樣品，以備抽樣檢查。

六、不經(jīng)批準，任何人不得在校內(nèi)內(nèi)擺攤設(shè)點買賣。

〈四〉衛(wèi)生室規(guī)章制度

一、衛(wèi)生室內(nèi)保持通風、干爽、光明、寧靜，物品擺放要整齊，保持清潔衛(wèi)生。

二、校醫(yī)要有高度的事業(yè)心和責任心，要有救死扶傷精神，關(guān)懷師生的健康。

三、加強藥物的管理，合理用藥，器械定期消毒，做到無菌操作。

四、做好傳染病的預(yù)防和記錄等工作，若有重大狀況要準時上報。

五、管理好健康卡片，建立健全各項衛(wèi)生檔案。

六、做好衛(wèi)生室財物的登記和保管工作。

〈五〉消防平安規(guī)章制度

為了預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，保證學(xué)校師生生命財產(chǎn)平安，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順當進行，特制訂如下消防平安制度：

一、建立健全消防制度，實行防火平安責任制（成立組織機構(gòu)）。

二、常常組織防火檢查，準時消退火災(zāi)隱患。

三、保障疏散通道，平安出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散標志。

四、對師生進行消防宣揚教育，邀請消防人員到校講課，提高師生的消防意識。

五、不準攜帶易燃易爆物品進入公共場所，嚴禁內(nèi)宿生帶火種進入學(xué)校。

六、不準亂扔煙頭和火種。

七、不準亂堆亂放可燃物，不堵塞公共通道。

八、禁止隨便燃放煙花炮竹，隨便玩火等，節(jié)日不許在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花炮竹，在指定操場燃放。

九、禁止使用汽油、煤油、酒精等易燃物烤火；火爐四周不得堆放可燃物品。

十、禁止使用"帶病'電器。

十一、電器線路陳舊老化要準時修理更換。

十二、電路保險絲（片）熔斷，切勿用銅片代替，不能超負荷用電。

十三、禁止燃氣泄漏，如發(fā)覺有泄漏現(xiàn)象，要速關(guān)閥門，打開窗，切勿開燈、打電話，更不能動用明火。

十四、如發(fā)覺危害消防平安的行為要準時向公安消防部門或值勤公安人員舉報。

十五、不準亂***摸掛好的消防滅火器，防止意外。

十六、發(fā)覺火災(zāi)速打報警電話119。

〈六〉學(xué)校財務(wù)審批制度

為了進一步加強對學(xué)校財務(wù)的管理，使有限的資金用刀刃上，服務(wù)于教育教學(xué)工作，真正做到少花錢，多辦事，特制訂如下制度：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對財務(wù)工作加強管理，精打細算，節(jié)省開支。

二、學(xué)校基本建設(shè)上新項目，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體討論，多方論證，10萬元以上的項目要經(jīng)學(xué)校行政擴大會議討論通過，方可投資建設(shè)。

三、學(xué)校各班級組開展各種活動所需的經(jīng)費預(yù)先要打報告，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準方可開支。

四、學(xué)校經(jīng)費要按上級要求管理使用，嚴禁坐支。

五、學(xué)校財務(wù)人員要把好財務(wù)關(guān)，杜絕亂花錢亂開支。

六、學(xué)校所選購的物品，要經(jīng)校長批準、專人選購、經(jīng)手人簽字和校長簽批方可報銷。

七、學(xué)校清賬小組每學(xué)期要對學(xué)校各項經(jīng)費收支狀況進行審核。

〈七〉教職員工獎懲制度

一、總則

為了"獎勤罰懶'，"獎優(yōu)罰劣'，充分調(diào)動起本校教職員工工作、學(xué)習、教學(xué)的樂觀性，保證黨與國家的方針、政策、法令、法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，使學(xué)校各項工作能正常開展，促進三個文明建設(shè)，特制訂本獎懲制度。

1、凡在思想品德、教育、教學(xué)、體育、文藝、黨團、隊、工會、女工、衛(wèi)生、后勤、科技、教改試驗、教育科研等方面有顯著成果或突出貢獻的教職員工都賜予嘉獎。凡是違法、違章、失職或有損于師德嚴峻者，都賜予必要的懲罰。

2、嘉獎評定方法，實行對比本條文標準，以事實為依據(jù)，個人申請、小組核實、領(lǐng)導(dǎo)審批。不受名額限制，不須評比取舍，該獎就獎，違法必罰，在學(xué)校制造公平競爭、人人都有條件受獎機會的氣氛。

3、嘉獎方法，實行精神獎與物質(zhì)獎相結(jié)合。精神獎指發(fā)給受獎人員獎狀、給受獎人員出具各種證明。物質(zhì)獎即以給肯定的獎金或獎品。受獎受罰，學(xué)校均造冊登記，載入"學(xué)校名冊'。

二、嘉獎內(nèi)容

嘉獎項目：德育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、文藝、科技科研、后勤、伯樂、好人好事、達標、榮譽、管理責任、團隊、工會、女工等獎。

第一條：德育獎，符合下列條件之一者：

1、教書育人獎：任課老師所任教學(xué)科能貫徹教學(xué)大綱、德育《大綱》、《綱要》，結(jié)合實際有目的、有方案、有針對性地在教學(xué)活動中進行德育滲透，在教育、教學(xué)效果良好者，賜予教學(xué)育人獎。

2、服務(wù)育人獎：教職員工凡能結(jié)合本職工作，有目的地對同學(xué)進行思想教育，平常在校內(nèi)接觸同學(xué)，發(fā)覺同學(xué)有違紀違章行為，能主動對同學(xué)進行政治思想教育，賜予"服務(wù)育人獎'。

3、管理育人獎：各學(xué)科組長、大組長、少先隊總輔導(dǎo)員、團支部書記、工會主席、女工負責人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員，能仔細履行有關(guān)德育工作方面職責，平常能主動關(guān)懷支持學(xué)校德育工作，賜予"管理育人獎'。

4、優(yōu)秀班主任獎：有方案地做好班主任工作，班風良好，在學(xué)校有較好影響的，賜予"優(yōu)秀班主任獎'。

其次條：教學(xué)獎，凡符合下列條件之一者：

1、擔當示范課，試驗課、接待課教學(xué)效果良好者。

2、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎：凡參與鎮(zhèn)、縣進行的統(tǒng)考，成果排良好的，賜予教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎。

3、畢業(yè)成果優(yōu)秀獎：凡參與鎮(zhèn)進行畢業(yè)會考成果達標的，賜予畢業(yè)成果優(yōu)秀獎。

第三條：體育、衛(wèi)生、文藝、科技、后勤等獎：

l、負責體育、衛(wèi)生、文藝、科技、后勤，組織同學(xué)集體參與政府主管部門各種評比、競賽，榮獲集體獎。

2、其他工作：凡為學(xué)校獲集體獎的，也賜予嘉獎。

第四條：伯樂獎：

老師組織同學(xué)參與課外學(xué)科、文藝、體育、科技及愛好小組活動，有目的、有方案地進行培育訓(xùn)練、同學(xué)參與各種評比競賽，獲個人獎的，對主要輔導(dǎo)、指導(dǎo)老師賜予"伯樂獎'。

第五條：教育科研獎：

教職員工結(jié)合本職工作，對教育教學(xué)、管理及其他工作，進行改革、試驗、研討，所取得的科研成果，賜予"教育科研成果獎'。

1、教職員工的專題總結(jié)、論文能在其它雜志報刊發(fā)表的。

2、教職員工的教育管理、教學(xué)科研等成果顯著、社會知名度高，為學(xué)校添光榮。

3、被別單位邀請去講學(xué)的。

第六條：特殊獎：

有以下狀況之一者，均可獲特殊獎：

l、教職員工不計較酬勞，不計較時間或地域?qū)W習雷鋒精神無私奉獻，為社會、學(xué)校、集體或他人做好事，為精神文明建設(shè)做出卓越貢獻。

2、教職員工(含校警)在校內(nèi)、校外，為維護集體或社會公德，而勇于救死扶傷，舍己救人，受到上級、社會家長的通報表彰的獎。

3、對學(xué)校有特殊貢獻，能為學(xué)校勤工儉學(xué)、捐資助學(xué)而牽線搭橋有突出貢獻的，依據(jù)資金多少，按資金總額的1%至10%賜予嘉獎。

4、小店每學(xué)期純收超過學(xué)校規(guī)定指標任務(wù)，超過部分按20%作提成嘉獎。

5、因工作需要教職員工加班或頂課的，賜予肯定的嘉獎。

三、懲罰內(nèi)容

學(xué)校教職員工有下列行為者，賜予懲罰。

l、教職員工因事因病要請假，請假以書面假條為準，如因特別狀況來不及書面請假的，過后要補上，否則按曠工論處。曠工（教）l天者，當年年度考核不能評為優(yōu)秀檔次；曠工（教）每年累計達15天者，當年年度考核評為不合格。每年因事因病請假累計達1個月者，當年年度考核不能評為優(yōu)秀檔次。

2、教職員工要持證上崗，每學(xué)期遲到次數(shù)累計達5次者，當年年度考核不能評為優(yōu)秀檔次。

3、教職員工參加賭博者，視狀況輕重賜予批判，嚴峻者上報上級有關(guān)部門處理。

4、凡有意違反學(xué)校各項規(guī)章制度者，賜予批判教育。

5、不聽從領(lǐng)導(dǎo)和無故不完成領(lǐng)導(dǎo)支配任務(wù)者，通報批判。

6、因不履行工作職責或工作不仔細負責造