2023年倉儲主管崗位職責(zé)篇

2023年倉儲主管崗位職責(zé)篇

書目

運務(wù)部倉儲主管崗位職責(zé)

1.幫助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費用的核定工作。

5.負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點倉庫的平安檢查工作。

6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事務(wù)，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.全面駕馭庫存滯銷機(jī)的狀況，并幫助銷售和售后共同完成庫存滯銷機(jī)的限制工作。

8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，同選購 一起主動與上游供應(yīng)商聯(lián)系，剛好解決。

9.負(fù)責(zé)倉庫出險后的索賠工作，主動幫助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償。

10.負(fù)責(zé)隨時駕馭各分公司的庫存狀況，以幫助安排部門在安排貨物方面作出精確的推斷。

11.全面幫助it部在公司內(nèi)主動推廣運用物流軟件，并負(fù)責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討。

12.對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作。

13.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其他臨時性工作。

倉儲物流主管崗位職責(zé)

倉儲物流主管常州市華恬聚氨酯材料有限公司常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬職責(zé)描述:

倉儲及物流主管崗位職責(zé):

倉儲部分:

1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,剛好反饋倉儲操作;

3.庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標(biāo)準(zhǔn);

4.制定倉庫工作安排;制定部門每月工作安排、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)安排倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6.負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

7.剛好地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一樣;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

8.負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員平安及防護(hù),進(jìn)行平安評估,不斷改善庫存管理平安,確保倉儲物資免受損失;

9.剛好地定期回顧并匯報倉庫的平安及運行狀況,實行預(yù)防措施;

10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11.建立平安庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和限制,實行有效措施限制庫存成本;

12.能夠根據(jù)成本會計的要求供應(yīng)物料消耗狀況并進(jìn)行有效限制;

13.督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫精確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

14.負(fù)責(zé)督促剛好評估和處理不良物料及呆滯物料;

15.負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨剛好率;發(fā)貨剛好率;收發(fā)貨精確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及平安管理的詳細(xì)措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作安排,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事務(wù),并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;依據(jù)公司需求和配送方式支配貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)狀況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公允、公正地對待每一位員工。

5、負(fù)責(zé)制定年度物流安排及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路途及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送安排程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送精確;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥當(dāng)?shù)能囕v維護(hù)保養(yǎng)安排和修理,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

運務(wù)部倉儲主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.幫助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費用的核定工作。

5.負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點倉庫的平安檢查工作。

6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事務(wù),并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.全面駕馭庫存滯銷機(jī)的狀況,并幫助銷售和售后共同完成庫存滯銷機(jī)的限制工作。

8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,同選購 一起主動與上游供應(yīng)商聯(lián)系,剛好解決。

9.負(fù)責(zé)倉庫出險后的索賠工作,主動幫助保險公司工作,在最短的時間內(nèi)得到賠償。

10.負(fù)責(zé)隨時駕馭各分公司的庫存狀況,以幫助安排部門在安排貨物方面作出精確的推斷。

11.全面幫助it部在公司內(nèi)主動推廣運用物流軟件,并負(fù)責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討。

12.對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作。

13.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其他臨時性工作。

物流倉儲主管崗位職責(zé)

物流倉儲主管名創(chuàng)優(yōu)品名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品職責(zé)描述:

1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的狀況;

3、負(fù)責(zé)管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數(shù)量真實精確和貨物平安;

4、督導(dǎo)并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;

5、制訂庫房員工培訓(xùn)安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;

7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房運用率的最大化;

8、剛好、高效處理各種重大突發(fā)事務(wù)。

任職要求:

1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)閱歷,管理團(tuán)隊50人以上。

2.可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

3.留意:可支配廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。

4.有豐富快消品德業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理閱歷先。

倉儲副主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、遵守公司平安規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報;

2、熟識倉庫進(jìn)、銷、庫流程;

3、協(xié)作物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;

4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進(jìn)工作:出貨效率及數(shù)量精確、作業(yè)流程合理化限制等方面;

任職要求:

1、中學(xué)或中專以上學(xué)歷,有叉車證;

2、能吃苦耐勞、協(xié)作加班;

3、良好的溝通實力和人際交往實力;

4、有倉庫工作閱歷二年以上者優(yōu)先;

5、能嫻熟操作電腦,會運用excel,word,wps等;

6、熟識金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;

倉儲部主管崗位職責(zé)

倉儲部主管惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司,西頓工業(yè),西頓崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的全部事務(wù)及倉庫的人員管理;

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調(diào)整;

4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),5s推行狀況,目視化管理執(zhí)行狀況.倉庫的平安工作和物料保管防護(hù)工作;

5、盤點工作的詳細(xì)支配執(zhí)行與監(jiān)督;

6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推動信息化管理,提升倉庫管理水平。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作閱歷;

2、熟識倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),熟識倉儲進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作;

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。

倉儲主管的崗位職責(zé)

1.幫助物流部長管理物流部倉儲的各項業(yè)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各倉庫的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費用的核定工作；

5.負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點倉庫的平安檢查工作；

6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事務(wù)，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7.全面駕馭庫存滯銷機(jī)的狀況，并幫助銷售和售后共同完成庫存滯銷機(jī)的限制工作；

8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，主動與選購 一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，剛好解決；

9.負(fù)責(zé)倉庫出險后的索賠工作，主動幫助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；

10.負(fù)責(zé)隨時駕馭各倉庫的庫存狀況，以幫助安排部門在安排貨物方面做出精確的推斷；

11.全面幫助it部在公司內(nèi)主動推廣運用物流軟件，并責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

12.對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作；

13.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；

倉儲操作主管崗位職責(zé)

倉儲管理操作主管操作員中國航發(fā)上海商用航空發(fā)動機(jī)制造有限責(zé)任公司分支機(jī)構(gòu)中國航發(fā)上海商用航空發(fā)動機(jī)制造有限責(zé)任公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1.庫房物料搬運和分區(qū)擺放,庫房物料和現(xiàn)場的日常整理。

2.庫房搬運和存儲專用設(shè)備操作。

3.庫房現(xiàn)場帳、物、卡的建立與更新。

4.開箱和包裝操作。

5.庫房物料的保養(yǎng)、防護(hù)。

6.落實庫房現(xiàn)場可視化方案落實。

7.部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

1.5年以上倉儲運維或叉車等設(shè)備操作閱歷

2.具備倉儲、物流的基本學(xué)問

3.大專及以上學(xué)歷

4.具有肯定溝通實力和文字表達(dá)實力

5.具備叉車操作證優(yōu)先'

倉儲主管工作崗位職責(zé)

以下是一則倉儲主管崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全倉庫管理員參考,希望大家從中了解這一崗位的詳細(xì)崗位責(zé)任制。

依據(jù)公司的生產(chǎn)銷售實力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

剛好與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供應(yīng)和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供應(yīng);

定期編制選購 物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)和生產(chǎn)主管;

定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;

組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

完成上級經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。

倉儲主管崗位職責(zé)、任職條件和應(yīng)具備的實力

倉儲主管含義

倉儲主管，是指倉儲隊伍的管理人員，負(fù)責(zé)組織倉儲人員支配原材料、產(chǎn)品以及其他物品的入庫、倉儲、出庫工作，并對倉儲物品進(jìn)行監(jiān)督和管理。

倉儲主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)支配倉儲物資的入庫出庫以及保管工作，建立工作臺賬報送財務(wù)部和生產(chǎn)銷售部;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品物資的裝卸管理;

3.依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售實力確定倉庫的原材料庫存及產(chǎn)品庫存警戒線和標(biāo)準(zhǔn)線;

4.當(dāng)庫存超過警戒線后聯(lián)系相應(yīng)的選購 和銷售人員補(bǔ)充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

倉儲主管應(yīng)具備的實力

1.具備倉儲管理的專業(yè)學(xué)問，熟識物流的基礎(chǔ)流程和學(xué)問;

2.熟識倉庫流程，不斷的修改和完善倉儲的制度和流程;

3.管理倉庫人員，支配工作;

4.熟識倉庫物品的特性以及保存條件，指導(dǎo)人員合理搬運裝卸;

5.應(yīng)急處理實力，遇到緊急事務(wù)能快速反應(yīng)并制定處理方案，合理進(jìn)行處理;

6.溝通協(xié)調(diào)實力，倉庫的管理是須要協(xié)調(diào)生產(chǎn)、選購 和銷售人員，做好物資的合理保存、運用與補(bǔ)充;

7.組織管理實力;團(tuán)隊協(xié)作實力;

8.不斷的學(xué)習(xí)補(bǔ)充學(xué)問，提高個人的專業(yè)技能和管理技能。

倉儲主管任職資格

1.儲運或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.3年以上倉儲工作閱歷;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關(guān)培訓(xùn);

4.熟識物流程序和生產(chǎn)程序，能夠根據(jù)生產(chǎn)安排和銷售安排預(yù)料倉儲量;

5.能嫻熟運用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟識物資的保管特性，能妥當(dāng)保管物資。

倉儲主管職業(yè)發(fā)展

倉儲主管經(jīng)過不斷的積累閱歷和補(bǔ)充學(xué)問，以后的發(fā)展方向是物料經(jīng)理;倉儲與物流脫不開關(guān)系，倉儲主管經(jīng)過學(xué)習(xí)物流學(xué)問可以向物流經(jīng)理、物流總監(jiān)方向發(fā)展。

倉儲主管收入

倉儲主管的收入不太高，一般工作閱歷比較少的人員月工資在2000-3000元左右，工作閱歷豐富的倉儲主管能拿到5000-6000元。求職找工作可登陸獵頭聘請網(wǎng)投遞簡歷。

倉儲項目主管崗位職責(zé)

項目實施主管(倉儲)卓集送信息科技(武漢)有限公司卓集送信息科技(武漢)有限公司,卓爾,卓集送,卓集送職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)倉儲項目的策劃和實施,綜合考慮效率、成本、質(zhì)量、人員等因素,制定項目安排,流程,組織落實和推行。

2、對業(yè)務(wù)持續(xù)改善和優(yōu)化,成本降低,提高業(yè)務(wù)的整體運作水平供應(yīng)策劃方案。

3、協(xié)調(diào)公司資源完成指定的交付實施任務(wù)。

4、項目正式運營前制定預(yù)算、實施周期、資源投入安排,確保項目正式運營后投入產(chǎn)出比。

5、對項目實施過程有效的監(jiān)督,確保項目交付質(zhì)量。

6、對項目風(fēng)險進(jìn)行有效預(yù)料、防范、限制,確保項目交付平安。

任職要求:

1、對物流倉儲項目運營有實際運營閱歷,倉儲項目實施閱歷,智能倉儲設(shè)備自動化實施閱歷。

2、具備合同,流程,方案起草,項目運營評估,成本利潤核算。

電子公司倉儲主管崗位職責(zé)

1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理選購 批量和庫存平安量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的運用效果。

3.根據(jù)制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達(dá)到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負(fù)責(zé)對倉儲管理人員工作的幫助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.幫助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

7.幫助倉庫管理員收貨并依據(jù)到貨單驗貨。

8.依據(jù)貨品部的配貨單進(jìn)行剛好、精確地配貨并組織發(fā)貨,嚴(yán)格履行;h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的平安防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的平安,保持庫容整齊。

10.嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理條例,留意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,存放貨品時遠(yuǎn)離危急物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,協(xié)作相關(guān)部門的工作支配。

12.保質(zhì)、保量、剛好、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

倉儲主管經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)第三方倉儲運營的日常管理

2.指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異樣分析和改進(jìn)方案

3.推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

5.落實和完成其他任務(wù)需求

任職要求:

1.精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2.5-8年倉儲運營管理工作閱歷,具有團(tuán)隊管理閱歷,電商行業(yè)佳

3.精彩的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理實力,擅長項目推動與落地;

4.有良好的溝通技巧,思維清楚,具有豐富的突發(fā)問題處理閱歷;

倉儲物流主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:倉儲物流主管崗位職責(zé)

1、熟識了解公司月、周、日銷售安排,與供銷部、生技部、質(zhì)檢部保持充分溝通,設(shè)定成品、原材料及輔材庫存預(yù)警量,即時供應(yīng)選購 安排通知供銷部選購 ,確保公司不因庫存無量而停產(chǎn)、斷銷。

2、每日下班前一小時支配其次天的工作安排以及應(yīng)急發(fā)貨支配,檢查水、電開關(guān)是否關(guān)閉,平安消防設(shè)施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。

3、早上班即支配組織倉庫保管員、物流等協(xié)作質(zhì)檢開展發(fā)貨工作,支配內(nèi)轉(zhuǎn)人員協(xié)作生產(chǎn)車間、質(zhì)檢進(jìn)行成品內(nèi)轉(zhuǎn)入庫,填制出入庫單據(jù),履行相關(guān)簽字手續(xù),即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。

4、合理調(diào)配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質(zhì)管部、供銷部、財務(wù)部各一份。

5、每個工作日下午三點半起先,支配倉庫保管員協(xié)作生產(chǎn)車間依據(jù)生產(chǎn)安排及領(lǐng)料員的領(lǐng)料計算單辦理集中領(lǐng)料,協(xié)作質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間(破裂工)辦理回料入庫手續(xù),依據(jù)出入庫單據(jù)登記相關(guān)明細(xì)帳。

6、加強(qiáng)出入庫管理,協(xié)作質(zhì)檢部、供銷部、生技部把好產(chǎn)成品、原材料、輔材出庫關(guān)及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關(guān),嚴(yán)格履行相關(guān)簽字手續(xù),保管好原始憑證,剛好傳遞相關(guān)部門單據(jù),確保存貨可追溯性。

7、為確保帳實相符,便于公司各項指標(biāo)考核,負(fù)責(zé)組織每月底進(jìn)行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務(wù)部。

8、全力協(xié)作品質(zhì)管理,成品、原材料及輔材均實行先進(jìn)先出原則。

9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴(yán)格實行存貨分區(qū)管理,產(chǎn)成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標(biāo)識清晰,分區(qū)清楚,吊牌規(guī)范合理。

10、參與公司舉辦的相關(guān)培訓(xùn),協(xié)作公司綜合部參加倉庫保管員、物流員工的聘請與面試,負(fù)責(zé)倉庫保管員、物流人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、優(yōu)化和考核。

11、主動協(xié)作公司平安員工作,對倉庫平安負(fù)主要責(zé)任。

12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結(jié)存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。

13、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)、倉庫保管員崗位職責(zé)及相關(guān)工作流程的制定和優(yōu)化。

14、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的應(yīng)急處理事務(wù),如主機(jī)廠臨時組織的質(zhì)量檢查、存貨盤存等等。

15、負(fù)責(zé)支配調(diào)度倉管人員、物流人員,聽從生技部的相關(guān)工作支配,本崗位隸屬財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職責(zé)二:倉儲物流主管崗位職責(zé)

倉儲部分:

1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,剛好反饋倉儲操作;

3.庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標(biāo)準(zhǔn);

4.制定倉庫工作安排;制定部門每月工作安排、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)安排倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6.負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

7.剛好地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一樣;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

8.負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員平安及防護(hù),進(jìn)行平安評估,不斷改善庫存管理平安,確保倉儲物資免受損失;

9.剛好地定期回顧并匯報倉庫的平安及運行狀況,實行預(yù)防措施;

10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11.建立平安庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和限制,實行有效措施限制庫存成本;

12.能夠根據(jù)成本會計的要求供應(yīng)物料消耗狀況并進(jìn)行有效限制;

13.督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫精確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

14.負(fù)責(zé)督促剛好評估和處理不良物料及呆滯物料;

15.負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨剛好率;發(fā)貨剛好率;收發(fā)貨精確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及平安管理的詳細(xì)措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作安排,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事務(wù),并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;依據(jù)公司需求和配送方式支配貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)狀況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公允、公正地對待每一位員工。

5、負(fù)責(zé)制定年度物流安排及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路途及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送安排程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送精確;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥當(dāng)?shù)能囕v維護(hù)保養(yǎng)安排和修理,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職責(zé)三:倉儲物流主管崗位職責(zé)

一、規(guī)范流程

工作內(nèi)容執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,對倉庫的正常運作負(fù)責(zé)。

工作標(biāo)準(zhǔn):對每天每項收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的運行狀況實行檢查與駕馭,發(fā)覺問題馬上處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

二、精確反映庫存

工作內(nèi)容: