安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)

安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)#/14安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)目錄第一章安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)系統(tǒng)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)概述安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)功能安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)工作流程安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)工作流程安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理工作流程安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理權(quán)限安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理層權(quán)限安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)操作層權(quán)限安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)部門安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)架子隊(duì)相關(guān)人員安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度主管領(lǐng)導(dǎo)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度部門安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度架子隊(duì)相關(guān)人員安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理考核安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)達(dá)到的成果安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)總結(jié)x英聞x英聞1.1安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)概述為確保全局在建項(xiàng)目安全質(zhì)量及施工館管理等全過程處于可控狀態(tài)，促進(jìn)安全質(zhì)量隱患排查治理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，實(shí)現(xiàn)局各層級(jí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)全過程中的安全質(zhì)量隱患排查、上報(bào)、監(jiān)控、整治、驗(yàn)證、消除、統(tǒng)計(jì)和考核等工作的閉環(huán)管理，減少、杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生，中鐵一局制定了《安全質(zhì)量隱患排查治理工作管理辦法（暫行）》（以下簡稱管路辦法），構(gòu)建了責(zé)任清晰地組織體系，監(jiān)理了規(guī)范的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，完善了工作落實(shí)的保障措施，并根據(jù)管理辦法建設(shè)了配套的安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)平臺(tái)（以下簡稱系統(tǒng)），全面推進(jìn)安全質(zhì)量隱患排查治理工作的開展。該系統(tǒng)功能完備，具有操作人性化及管理痕跡可追溯等特點(diǎn)，系統(tǒng)的實(shí)施，滿足局、子（分）公司（局指、代局指）、項(xiàng)目部（分部）三級(jí)安全質(zhì)量管理工作模式的要求，能夠做到全員參與、動(dòng)態(tài)管理，能有效推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)全過程安全質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全質(zhì)量事故工作的閉環(huán)工作。1.2安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)功能基礎(chǔ)信息管理基礎(chǔ)信息管理是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)、用戶、角色、權(quán)限等進(jìn)行統(tǒng)一管理，收整個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)。通系統(tǒng)監(jiān)理子（分）公司、指揮部及項(xiàng)目部（分部）等組織機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行管理關(guān)系的關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)多頭管理關(guān)系。通過項(xiàng)目基本信息的維護(hù)，明確工程在建狀態(tài)、分管領(lǐng)導(dǎo)、歸屬片區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段等信息?；A(chǔ)信息完備后，系統(tǒng)將自動(dòng)生產(chǎn)個(gè)人隱患排查任務(wù)。意中鐵一局安全質(zhì)量隱患排查;臺(tái)理系統(tǒng)E.比尤［二版?，?二仁可it??削間口出現(xiàn)地虜常色j*生- 之式審i以■!沮出機(jī)構(gòu)管理角色管理Grb^tt—h/G醫(yī)■嗚室址苗:ATS亞茹.0 00AH印襖質(zhì)女主族里同患徘Elj口地條就Sfl朝1=^一二沁*tS?*]口UF5同科*建充口fkWIM.■W*事］:蝴生■毋flm^ra12bmra-：|&a#X^S困困曲歡一貼種.信占st□ura>n聲fia出H叼二以用牡任薄事田一社在?機(jī)行二E吊V 心 W SW5E：3P3?E-河取 Q1R 胃ffi及￡*田同力M喂竄Ff號(hào) 莊工目電蠅 *= ffJSTJt*陽一立也1 1靠31agm 衛(wèi)亮￡ 五班史h?.l 二公疆社（：■野：?用.IfliS田哂i?ffl管"2 1 小feXfl -9L4 S 人事日才存Fen好K二.M,社U■立一內(nèi)■￡??1 13km盧q ? 的雷（■■西耳口限墨赳留西?1乂二營陰態(tài)■?一加淚用|，譚"i 1卸中1叫曲8” 件?rS lax/6■人金日二巴吉物ts*tj]iSTB郵， 1fiWk TEA￡ 1325靜4■更￡*鼻、才mmn且￡二自置業(yè)（：*方i*ST：S郵& iLjpii^L 轉(zhuǎn)手 ? 工修鼻力奧人R口晚墨日皿門ffdEL二白陰追■*一。《7 1 可 羯電?# 中舊FEk口柝 二注"二蟄吧1生?》E 1R6eg 叫1 ￡ 云出&總=0±￡￡ =/同工》二￡總注=?* 1小■qj」 W 即必s R=E后 二例一二工?"!杜W科 1川的卜9 同舅童B 生產(chǎn)M變現(xiàn)勞=1猊津厘口國二例"二色町吐W用戶管理機(jī)構(gòu)用戶角色管理隱患排查治理隱患排查治理流程由隱患上報(bào)、各級(jí)響應(yīng)、制定整改措施、隱患治理并填報(bào)記錄、驗(yàn)證閉合、消除等節(jié)點(diǎn)組成。目前根據(jù)自身管理需要，設(shè)計(jì)了23各工作流程，工144條路徑，滿足各級(jí)單位隱患排查治理工作的需要。系統(tǒng)根據(jù)規(guī)定的排查頻次給相關(guān)人員自動(dòng)生成排查任務(wù)，并在“待辦任務(wù)”欄中提醒相關(guān)人員進(jìn)行隱患排查。排查人員在對(duì)應(yīng)隱患條目排查并將隱患上傳系統(tǒng)平臺(tái)后，系統(tǒng)根據(jù)隱患的等級(jí)自動(dòng)將待辦信息推送給項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目其他分管領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)I級(jí)、II級(jí)隱患6小時(shí)內(nèi)在系統(tǒng)平臺(tái)上予以響應(yīng)；對(duì)III級(jí)、IV級(jí)隱患，由項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（副經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)）于12小時(shí)內(nèi)在系統(tǒng)平臺(tái)上予以響應(yīng)。項(xiàng)目經(jīng)理響應(yīng)時(shí)根據(jù)需要可報(bào)請(qǐng)公司幫扶；公司處理I級(jí)隱患時(shí)可根據(jù)需要報(bào)請(qǐng)局幫扶，局組織專家制定整改措施并下達(dá)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

費(fèi)費(fèi)用幫扶曰廿兩 百1?骯圾?身門力責(zé)人喻說融同工??仔病河林犀括國發(fā)用目好T自行池更金司制是1盤增雷里白力耳自行走國代硼i均成蟄司費(fèi)費(fèi)用幫扶曰廿兩 百1?骯圾?身門力責(zé)人喻說融同工??仔病河林犀括國發(fā)用目好T自行池更金司制是1盤增雷里白力耳自行走國代硼i均成蟄司W(wǎng)1行雨也蒲鼾除1電己辦事項(xiàng)待辦事項(xiàng)筑閉合本陽仃ftJSEHiiHriSWil空司安EM值應(yīng)X司電妹^Misfcfitia猿?押勖定鼻盅箝栗林愿也他?戲式笠國刃的莊周強(qiáng)立卷;1焦I一」流程圖售中鐵^瞰惠排直治理系統(tǒng) 工工二巴，是行.JHEI二￡a?a二色黨出smiESg*曰卻奇?式Effip?Si*M-EmY|05u?￡工^>EEM 看"斯X蜘a-^ATM目受田更營口徒1$哂**值--?hK日總Sfftri?G?*ni!s由口電兩日發(fā)于1網(wǎng)田口?里二變mI通事啟事 出費(fèi)內(nèi)R -◎班14UE^ktUIM省U!田口比聯(lián)二”與樓廊中因mil岫骷?》RH甲口網(wǎng)即回.?iff^lfliruiW電?等， WaW總：制內(nèi)0 日用巾?：1 MO&0LO1 口語 叮*原空說紀(jì)茂■.啊[中變MX史WT5rtl展產(chǎn)鵬行內(nèi)展於1毋杼久2 nffilDL(?Z n? ]：=1￡量司1旅覆tfH■日索海用？FBL評(píng)憂EIE■!!**期mglBi 221 MNULS 卬比 孑施上胡?錠寶斑吏?工二陽MSB7%s*衛(wèi)!盯司四府『^昱工』?14 ftM滴01 Hift ??帕』求■蝴?壁乜?事曼的gift淵Ji. ：i3 mwHDLoa mia 工量生ri?Sffl/氐nt■門性由壯耳市工人員芝行范工 jbw^vva由口旅■二JilMl田口2網(wǎng)i田口感耶嗝工理1帥田口甌工*假1E幻BBBHgMAB田口割田營*也玨口打山口WTH同lim1＞步1自■洋感二iNHiilU]r:「如江省|U|出口雌r31?卦里口j用的? moauLw 口怪 d貴到±工*.*m.用件工啊由:口干拄理a行啊*2野茸叫 a7 MOfeODQT HiA 7步用題■圖:工厚.:■□田1亳的UW■■可斯出町”幽內(nèi)段工.林營娛遭15Ml7s 戢加的 iis ，mai*FFSM, 29 mOiDLQ? U快 q汨'玩E理應(yīng)?JlIEAflfiltKE 4m [RONQLNQ M LQ*目江人后出工3M仁上班 LB隱患條目的管理

隱患上報(bào)考核管理系統(tǒng)可根據(jù)管理辦法的扣分規(guī)則進(jìn)行扣分設(shè)置，對(duì)隱患排查治理過程中的你每一個(gè)環(huán)節(jié)智能打分。系統(tǒng)中能查詢個(gè)人、單位的扣分明細(xì)，分別按“未安頻次排查”，“響應(yīng)超時(shí)”，“整改超時(shí)”，“虛假閉合”，“被公司、局、外部單位發(fā)現(xiàn)隱患”等情況分類扣分，并顯示每條扣分記錄中的“扣分人”、“扣分?jǐn)?shù)”、“扣分時(shí)間”、“扣分原因”。2睡?8總二色確擊至5區(qū)交如毒可7近二if司?A二常5t臨E M2E7+刃2?WK二幺班仁門后=母血弟1八口8口出二力司,>二名前ttfi開瓦豆 g2n7-Oa-2323!WS二幺tttSWT工fife773ES其］92睡?8總二色確擊至5區(qū)交如毒可7近二if司?A二常5t臨E M2E7+刃2?WK二幺班仁門后=母血弟1八口8口出二力司,>二名前ttfi開瓦豆 g2n7-Oa-2323!WS二幺tttSWT工fife773ES其］9**m2M7-CU-2S2>5W； 手三*2：?l片》也均任，后母有宗品&^w1觸Kjsiosan3等稿*flS革八ifl首二?山再有加工用Mi-tAllrtttlSBBTIU/：電fl5UV二成J二次同社廣■皆2ta7-CM-25JiSMrt二色f±E**JpnrimMKII工⑴二建1公.為?回電襄班日?隼目事Sfitn乂加旬敝傳*.E0口笛Gi盯fibrs正貼改“tt^^EfflJU向“ t~WU^ClaTlM1Hl風(fēng)共物frHD國由dWB￡6地中LMB出吩的 WMH一 出好BlM MS 2ftL7-Ofl.2S3M周二瞿F坦B*Rn陋=；乳露2617^-25JiSWri二普毗陽附.三EM鼻熨至；3口3二力司,★二桔WfaEWt MNCITaF23WS二公熾-251口出二力司,》二也者比￡E?= DJ2D17-&a-2523?S二￡皿LAMtr'lttlH*BZ2￡h?M?UUl二￡可y&?MS￥*二磬可'二MMSHI 出2ftL7-&q-252i5H?二暨F土隹=?工匚密■—工川*tt-￡fr靠中鐵一局安全質(zhì)員除患排查治理系統(tǒng)期.JB陽二會(huì)mMA二心碗之》|麗#|單位得分查詢

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流程圖安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理工作流程隱患排查治理流程由隱患上報(bào)、各級(jí)響應(yīng)、制定整改措施、隱患治理并填報(bào)記錄、驗(yàn)證閉合、消除等節(jié)點(diǎn)組成。目前根據(jù)自身管理需要，設(shè)計(jì)了23各工作流程，工144條路徑，滿足各級(jí)單位隱患排查治理工作的需要。系統(tǒng)根據(jù)規(guī)定的排查頻次給相關(guān)人員自動(dòng)生成排查任務(wù)，并在“待辦任務(wù)”欄中提醒相關(guān)人員進(jìn)行隱患排查。排查人員在對(duì)應(yīng)隱患條目排查并將隱患上傳系統(tǒng)平臺(tái)后，系統(tǒng)根據(jù)隱患的等級(jí)自動(dòng)將待辦信息推送給項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目其他分管領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)I級(jí)、II級(jí)隱患6小時(shí)內(nèi)在系統(tǒng)平臺(tái)上予以響應(yīng)；對(duì)III級(jí)、IV級(jí)隱患，由項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（副經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)）于12小時(shí)內(nèi)在系統(tǒng)平臺(tái)上予以響應(yīng)。項(xiàng)目經(jīng)理響應(yīng)時(shí)根據(jù)需要可報(bào)請(qǐng)公司幫扶；公司處理I級(jí)隱患時(shí)可根據(jù)需要報(bào)請(qǐng)局幫扶，局組織專家制定整改措施并下達(dá)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)落實(shí)整改。安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理權(quán)限安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理層權(quán)限項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的安全質(zhì)量隱患排查治理工作負(fù)總責(zé)，保證隱患排查治理工作所需的人員、設(shè)備及相關(guān)費(fèi)用，組織各崗位人員按照責(zé)任分工及有關(guān)要求開展隱患排查治理工作。項(xiàng)目部對(duì)各層級(jí)排查發(fā)現(xiàn)的隱患予以響應(yīng)，并安規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改、驗(yàn)證和閉合等工作。安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)操作層權(quán)限各崗位人員按規(guī)定頻次開展隱患排查工作，及時(shí)將排查結(jié)果錄入排查系統(tǒng)，并跟蹤隱患整改情況。項(xiàng)目管理員負(fù)責(zé)及時(shí)更新項(xiàng)目信息（每月至少跟新一次），并負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目排查系統(tǒng)內(nèi)用戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的安全質(zhì)量隱患排查治理工作負(fù)總責(zé)，保證隱患排查治理工作所需的人員、設(shè)備及相關(guān)費(fèi)用，組織各崗位人員按照責(zé)任分工及有關(guān)要求開展隱患排查治理工作。部門安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)各部門是體系運(yùn)轉(zhuǎn)的主責(zé)部門，工程、技術(shù)、試驗(yàn)、物資、機(jī)械等生產(chǎn)口其他部門配合實(shí)施。架子隊(duì)相關(guān)人員安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)崗位職責(zé)架子隊(duì)相關(guān)人員及時(shí)填寫上報(bào)并處理安全隱患問題。安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度主管領(lǐng)導(dǎo)安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度按時(shí)對(duì)項(xiàng)目的安全質(zhì)量隱患排查治理工作負(fù)主要責(zé)任；部門安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度各部門按時(shí)檢查并督促各部門相關(guān)人員及時(shí)填寫安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)。架子隊(duì)相關(guān)人員安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理制度各架子隊(duì)相關(guān)人員及時(shí)必須及時(shí)按照憑次填寫及上報(bào)安全隱患，并做出相對(duì)應(yīng)的整改及閉合。安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)管理考核項(xiàng)目部對(duì)安全質(zhì)量隱患排查治理工作采取扣分制考核，每個(gè)考核周期內(nèi)各單位、個(gè)人的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)均為100分?？己藢?duì)象：項(xiàng)目部（分部）考核對(duì)象：項(xiàng)目部相關(guān)人員。考核周期托管項(xiàng)目（指揮）部每月對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目部每月進(jìn)行一次考核，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)；一個(gè)考核期內(nèi)，醒目相關(guān)人員在線狀態(tài)不足30天時(shí)，不參予當(dāng)期考核；在一個(gè)考核周期內(nèi)被通報(bào)超過兩次的項(xiàng)目處罰翻倍、獎(jiǎng)勵(lì)減半?？己藰?biāo)準(zhǔn)（見附表）得分計(jì)算：個(gè)人最終得分=100分－個(gè)人扣分之和+個(gè)人加分之和。

考核獎(jiǎng)罰措施排名前三位的項(xiàng)目部依次獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、100元，但得分90分以下的不予獎(jiǎng)勵(lì)；最終得分倒數(shù)的后三位依次處罰500元、300元、100元，但得分90分以上的不予處罰。止匕外，得分75?80分（不含80分）的罰款200元，得分75分以下（不含75分）的罰款300元。附表項(xiàng)目部（分部）考核標(biāo)準(zhǔn)表1 項(xiàng)目部（分部）考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核事項(xiàng)個(gè)人考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)備注1項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)讓他人在系統(tǒng)中代辦各項(xiàng)事務(wù)扣5分/次扣5分/次手工扣分2指揮部機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)未完成，角色用戶不齊或用戶數(shù)量與實(shí)際不符扣1分/少1個(gè)手工扣分3“基本信息一”、“基本信息二”不完善，動(dòng)態(tài)信息更新不及時(shí)扣1分/次扣1分/次手工扣分4虛假填報(bào)項(xiàng)目工程狀態(tài)（在建、未開工、停工、收尾、冬休等）扣5分/次手工扣分5排查內(nèi)容、整改措施、治理記錄描述不清楚、不準(zhǔn)確扣1分/條手工扣分6一周內(nèi)未將外部單位檢查記錄，以及建設(shè)單位下發(fā)的通報(bào)批評(píng)等關(guān)于安全、質(zhì)量、工期的獎(jiǎng)懲文件上傳至排查系統(tǒng)扣4分/次手工扣分7項(xiàng)目經(jīng)理、書記未按規(guī)定排查頻次進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查扣5分/次扣0.5分/次8總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全總監(jiān)未按規(guī)定排查頻次進(jìn)行安全的隱患排查扣3分/次扣0.3分/次9部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)主管、安全員、質(zhì)檢員未按規(guī)定排查頻次進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查扣2分/次扣0.2分/次10項(xiàng)目部經(jīng)理、書記未按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行響應(yīng)扣2分/次扣0.4分/次

表1 項(xiàng)目部（分部）考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核事項(xiàng)個(gè)人考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)備注11項(xiàng)目部其他人員未按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行響應(yīng)扣1分/次扣0.2分/次12I級(jí)隱患整改超時(shí)扣4分/條z