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Word第第頁提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì)(3篇)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì)1

第一,愛好是內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,激勵(lì)是推動(dòng)力。

要讓孩子有學(xué)習(xí)的愛好,首先就要學(xué)習(xí)成為一件歡樂的事情,因此你的課堂,不肯定要以“上課”來開場(chǎng),可以是“今日我們來做個(gè)嬉戲好嗎?我們一起去果園看看,好嗎?”等等,這些對(duì)低班級(jí)小伴侶是最有吸引力的。孩子們就樂于去學(xué)習(xí)了,有了內(nèi)在的需要才會(huì)有外在的動(dòng)力。學(xué)習(xí)不光有愛好就夠的,還應(yīng)當(dāng)有目的意識(shí),首先要做好思想教育,在思想上熟悉到了,才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。比方我班小伴侶大道理是根本無法理解的,那我簡(jiǎn)潔化,“誰想得到老師的表揚(yáng)?”“誰是我們班最能干的小伴侶?”“誰的進(jìn)步最大?”等等,都是激發(fā)他們學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的有效手段。

其次,提高課堂效率是關(guān)鍵

“預(yù)習(xí)加溫習(xí)都抵不上課堂學(xué)習(xí)”,課堂教學(xué)是提高教學(xué)效率的主陣地。

首先,課前策劃要?jiǎng)?chuàng)新,備課時(shí)要有的放矢,策劃要有創(chuàng)新,為捕獲同學(xué)的留意點(diǎn),營(yíng)造良好的課堂氣氛奠定基礎(chǔ)。

其次,課堂活動(dòng)要有效。在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和教學(xué)方式的選擇上要充分考慮到同學(xué)的實(shí)際特點(diǎn),設(shè)計(jì)一些行之有效的練習(xí),比方,一班級(jí)教學(xué)中,識(shí)字教學(xué)所占的比例相當(dāng)?shù)亩?,假如?jiǎn)潔枯燥的讀是確定學(xué)不好的,而且還會(huì)產(chǎn)生倦怠心情,更無趣味可言了,所以可以設(shè)計(jì)一些好玩的活動(dòng),比方:摘果子、多紅旗、闖關(guān)等等嬉戲,利用各種嬉戲活動(dòng)到達(dá)識(shí)字目標(biāo)。在此同時(shí)也有要選擇地進(jìn)行,沒有效率的活動(dòng)就要準(zhǔn)時(shí)刪除。

第三,課后輔導(dǎo)是穩(wěn)固教學(xué)的重要手段。

孩子們年齡小,學(xué)習(xí)目的性還不是很強(qiáng),也就是說根本還不能很好地對(duì)自己課堂以外的學(xué)習(xí)作很好的規(guī)劃,這就需要我們老師給他們?nèi)蝿?wù),養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)和監(jiān)督的習(xí)慣。我每天都要布置朗讀、說話的作業(yè),讓他們明白,作業(yè)不單單是指寫的作業(yè),其實(shí)說、讀、聽都是你要提高的力量,久而久之漸漸的孩子就養(yǎng)成了這些學(xué)習(xí)習(xí)慣。

作業(yè)的批改與訂正也是相當(dāng)重要的,沒有檢查的教學(xué),就沒有改正,沒有成效,因此每天必需要做好當(dāng)天教學(xué)任務(wù)的落實(shí)工作,對(duì)于普遍性的問題要全面講解,對(duì)于個(gè)別同學(xué)的個(gè)別問題,對(duì)于低班級(jí)來講,最好的方法還是一對(duì)一講解。有些簡(jiǎn)潔的,比方書寫正確、工整與否,還可以由小老師關(guān)心完成。

第四,抓好三個(gè)階梯的不同教育

第一梯隊(duì)的孩子學(xué)習(xí)自主性強(qiáng),學(xué)習(xí)把握較好,要提高對(duì)他們的要求,然后要布置給他們額外的幫扶任務(wù),幫助老師。

其次梯隊(duì)的孩子,教學(xué)任務(wù)把握得一般,作業(yè)也能完成但是有時(shí)有較多錯(cuò)誤,這一些孩子就要充分關(guān)注,抓好了就是優(yōu)秀同學(xué),假如沒有很好地重視起來,很簡(jiǎn)單變成差生,所以這些孩子可以組成學(xué)習(xí)伙伴,相互關(guān)心,共同進(jìn)步,在課堂中老師也要充分關(guān)注他們,適時(shí)檢查監(jiān)督。

第三梯隊(duì)就是老師比較頭痛的后進(jìn)生,基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)把握的速度相對(duì)較慢,跟不上正常的教學(xué)進(jìn)度,那我們就要花更多的時(shí)間在他們身上,首先要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)愛好,樹立學(xué)習(xí)的信念,關(guān)注他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,準(zhǔn)時(shí)表揚(yáng)。其次,將他們與第一梯隊(duì)的孩子組成“小老師和學(xué)校生”,每月進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)表揚(yáng),哪個(gè)學(xué)校生進(jìn)步了?哪個(gè)小老師關(guān)心的好?

第五,與家長(zhǎng)通力合作。

一、是抓作業(yè),要規(guī)定孩子放學(xué)后必需做完作業(yè),而且必需檢查后再出去玩,培育孩子養(yǎng)成先完成作業(yè)再玩耍的好習(xí)慣;放學(xué)后催促孩子先回家第一件事就是做作業(yè),不要讓孩子一到家就是看電視或者處處打鬧。

二、家長(zhǎng)每天查看孩子作業(yè)是否仔細(xì),有時(shí)有課外作業(yè)時(shí),還需要念題,家長(zhǎng)必需給她念一題,做一題,家長(zhǎng)給她把題目念了,別焦急給他把答案急忙說出來,要讓他自己邊想邊做,這樣才能提高她的成果,做了后家長(zhǎng)還要檢查,看看讀、寫、算、默、背是否過關(guān),有問題準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)救,并在書上或本子上簽字證明;

三、放學(xué)后與孩子多溝通在校學(xué)習(xí)了什么,以便家、校的協(xié)作,催促孩子更好學(xué)習(xí);

當(dāng)然最重要的還是老師和課堂,在校時(shí)間要抓緊給他們更多的指導(dǎo)和關(guān)心,監(jiān)督和檢查。一步一個(gè)腳印,扎實(shí)地去穩(wěn)固每一個(gè)學(xué)問,只有把穩(wěn)扎穩(wěn)打才能提高整個(gè)班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量。

提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì)2

一、強(qiáng)抓教學(xué)常規(guī)管理,向平常工作要效益。

建立健全各項(xiàng)常規(guī)管理制度,抓好落實(shí)。在做好各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,側(cè)重對(duì)老師作業(yè)批閱,上課,教具使用,坐班辦公,同學(xué)輔導(dǎo)幾個(gè)方面的檢查,對(duì)這幾個(gè)方面的工作要加大檢查催促力度,校長(zhǎng)、教育處要通過聽課、抽查、突查、到班級(jí)調(diào)查等手段進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,對(duì)檢查狀況要具體記錄,作為老師考核的主要根據(jù)。

二、做好同學(xué)的思想教育工作,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。

組織作文競(jìng)賽、鉛筆鋼筆字競(jìng)賽、讀書活動(dòng)等各種競(jìng)賽、文體活動(dòng),豐富同學(xué)學(xué)校生活,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。另外,要求班主任、老師做好與同學(xué)的個(gè)別溝通工作,從正面引導(dǎo)做好同學(xué)的思想教育,學(xué)校、教育處將此項(xiàng)工作列入老師常規(guī)工作中的同學(xué)輔導(dǎo)一項(xiàng)進(jìn)行檢查。

三、實(shí)行月測(cè)月圈,準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)學(xué)情。

為了做到對(duì)同學(xué)學(xué)情的準(zhǔn)時(shí)了解,以便老師準(zhǔn)時(shí)調(diào)整教學(xué)方式方法。我們?cè)谝恢亮嗉?jí)實(shí)行月測(cè)月圈,語、數(shù)、英三科老師每月要對(duì)同學(xué)進(jìn)行至少一次測(cè)試,完成一次三科成果匯總,三科老師要坐到一起對(duì)全班同學(xué)的各科成果做一次全面分析,確定下一個(gè)月各個(gè)同學(xué)的進(jìn)展目標(biāo)和班級(jí)三率的提高目標(biāo)。教育處負(fù)責(zé)匯總記錄。對(duì)畢業(yè)班六班級(jí)的月測(cè)月圈,教育處要親自組織,除此之外,六班級(jí)還要實(shí)行周清,即語、數(shù)、英三科每周要對(duì)進(jìn)行教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行一次測(cè)試,將測(cè)試試卷和匯總成果單上報(bào)教育處,教育處依據(jù)分析要準(zhǔn)時(shí)反饋,提出看法或建議,指導(dǎo)六班級(jí)教學(xué)工作的開展。

四、進(jìn)一步規(guī)范老師評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)老師工作熱忱。

制定合理的老師考核方法和老師獎(jiǎng)懲罰法,堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主,以公正、公開、公正為原則,做好老師的評(píng)價(jià)工作,以激發(fā)老師的工作熱忱。

五、與家長(zhǎng)常聯(lián)系,爭(zhēng)取支持,共同促進(jìn)同學(xué)教育。

針對(duì)農(nóng)村同學(xué)家庭教育比較薄弱的現(xiàn)狀,我們要站到主動(dòng)的立場(chǎng)上,除召開好集體家長(zhǎng)會(huì)之外,我們準(zhǔn)備通過下隊(duì)家訪,打電話,寫書信等方式,加大與家長(zhǎng)的聯(lián)系力度,盡量多爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持,學(xué)校與家庭齊抓共管,做好對(duì)同學(xué)的教育工作。

六、加大與其他學(xué)校的聯(lián)系,共同促進(jìn),共同進(jìn)展。

與其他各學(xué)校常聯(lián)系,學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)閱歷,共同討論探討解決問題。尤其是六班級(jí)方面要共同合作,進(jìn)行同期摸底測(cè)試,對(duì)比成果找差距,尋閱歷,以便從更多的角度準(zhǔn)時(shí)了解教學(xué)工作的現(xiàn)狀,從而不斷改良。

提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量心得體會(huì)3

在不斷推動(dòng)義務(wù)教育均衡進(jìn)展的今日,農(nóng)村學(xué)校得到了較大的進(jìn)展,校容校貌有了很大的改觀。特殊是在將一些人數(shù)較少的鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn),集中到教學(xué)設(shè)施相對(duì)完善的學(xué)校后,無論在硬件上、還是在師資力氣上都得到了極大的改良,為師生制造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,這是值得慶幸的好事。但是,在興奮的同時(shí),不得不承認(rèn)一些農(nóng)村學(xué)校存在著教學(xué)質(zhì)量不但沒有得到提高,甚至還有倒退的現(xiàn)象。下面就農(nóng)村學(xué)校教學(xué)中存在的一些問題及如何提高教學(xué)質(zhì)量談一些感想。

一、影響農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的一些因素

1.師資力氣的嚴(yán)峻缺乏,極大影響了教學(xué)質(zhì)量的提高

農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)撤并后,老師基本去了完小,但還留有4~5個(gè)老師帶著100~200個(gè)同學(xué)在村小堅(jiān)持著。這些村小一般有4個(gè)班〔基本是1~4班級(jí)各1個(gè)班〕,也就是一個(gè)老師包一個(gè)班,每個(gè)班每天的課都由一個(gè)老師從早上到晚。要是哪天老師外出開會(huì)或是請(qǐng)假,這個(gè)班就會(huì)空堂,沒人上課,同學(xué)自己自習(xí),另一個(gè)班的老師間或過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看別出什么事就行。同學(xué)每天都面對(duì)著同一個(gè)老師,毫無新奇感,極大影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。從筆者這幾年的教學(xué)質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)中發(fā)覺,總體來說村小的成果確實(shí)不如完小,并且差距很大。另外,對(duì)村小的老師進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平也是一大難題。平常,雖然有不少外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)溝通的`機(jī)會(huì),但村學(xué)校校就是派不出老師,少一個(gè)老師在學(xué)校,教學(xué)工作就不能正常開展,于是村學(xué)校校干脆就不派老師參與培訓(xùn),老師的業(yè)務(wù)水平也就得不到提高。

2.農(nóng)村學(xué)校老師的教學(xué)時(shí)間與教學(xué)精力得不到保證是影響教學(xué)質(zhì)量提高的一大因素

由于農(nóng)村本地老師究竟有限,因此還得從城區(qū)或其他地方調(diào)入老師。外地老師每天早出晚歸,早上從離農(nóng)村學(xué)校幾十公里的城區(qū)趕來,下午上完課后,又匆忙往家里趕。工作沒方法完成的時(shí)候,就轉(zhuǎn)交給本地老師做,這樣時(shí)間一長(zhǎng)本地老師也有諸多怨言,且本地老師大多都是農(nóng)村戶,回家還得干農(nóng)活,也沒太多的心思去搞教學(xué)。這樣,日復(fù)一日,年復(fù)一年,累了老師,又耽擱了教學(xué)。老師的教學(xué)時(shí)間與教學(xué)精力得不到保證,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.農(nóng)村留守兒童不斷增加與難以管理,也影響了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高

隨著外出打工的農(nóng)夫增多,農(nóng)村留守兒童也不斷增多。因父母長(zhǎng)期在外,農(nóng)村留守兒童大多跟隨爺爺奶奶一起生活,或寄宿在親戚家,因爺爺奶奶、親戚管教不了,這些同學(xué)很簡(jiǎn)單出問題。泡在網(wǎng)吧里的、遲到曠課的、喝酒鬧事的,大都是留守兒童。雖然老師和他們的父母常常通電話,常常保持聯(lián)系,但父母遠(yuǎn)在外地,鞭長(zhǎng)莫及,今日管教了,明天照樣犯事,這對(duì)搞好教學(xué)有很大影響。

二、對(duì)提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的一些建議

1.適當(dāng)?shù)卦黾愚r(nóng)村學(xué)校老師,讓多一點(diǎn)老師參加農(nóng)村教育,讓城區(qū)老師多支持農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作,是提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。完學(xué)校校的老師與村學(xué)校校的老師要定期地進(jìn)行互換,不能一成不變,始終待在同一個(gè)學(xué)校。要形成可操作的長(zhǎng)效溝通機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制,讓每個(gè)老師都看到盼望,看到將來,有動(dòng)力,有奮斗目標(biāo)。在合理提高老師待遇的同時(shí),還要留意精神上的鼓舞與支持,從而更好地提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育教學(xué)的進(jìn)展。

2.提高農(nóng)村老師待遇,保證老師的教學(xué)時(shí)間與教學(xué)精力,讓農(nóng)村學(xué)校老師安心工作。雖然如今農(nóng)村學(xué)校老師的待遇已有所提高,但這并不吸引人,無論在教學(xué)環(huán)境、工作環(huán)境,還是在生活環(huán)境上,老師都情愿選擇城區(qū)學(xué)校。所以對(duì)農(nóng)村學(xué)校老師的待遇要提高,無論在物質(zhì)還是在精神上都有所表達(dá),讓他們安心工作,安心教學(xué)。

3.做好農(nóng)村留守兒童工作,才能

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