2023年上學(xué)期中學(xué)班級(jí)管理目標(biāo)考核方案

上學(xué)期中學(xué)班級(jí)管理目標(biāo)考核方案管理目標(biāo),考核相關(guān)文章是您現(xiàn)在所需？可能你尚不了解管理目標(biāo),考核相關(guān)文章寫作格式內(nèi)容，下面我整理的上學(xué)期中學(xué)班級(jí)管理目標(biāo)考核方案僅供參考，一起來看看吧。

上學(xué)期田稻中學(xué)班級(jí)管理目標(biāo)考核方案

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步提高我校常規(guī)管理水平，提倡良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，美化校內(nèi)環(huán)境，強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，規(guī)范同學(xué)行為，不斷提高我校同學(xué)的整體素養(yǎng)。依據(jù)《中同學(xué)日常行為規(guī)范》、《中同學(xué)守則》和我校的實(shí)際狀況，現(xiàn)制定《田稻中學(xué)班級(jí)管理績(jī)效考核方案》，作為班級(jí)考核評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

二、考核細(xì)則

（一）紀(jì)律流淌紅旗

1、同學(xué)出勤

（1）每天早晨按時(shí)到校，遲到每人次扣0.1分（有特別緣由需提前請(qǐng)假），如消失登記虛假的狀況，視其情節(jié)至少扣0.2分。

（2）有值勤檢查人員無故缺崗、遲到、早退現(xiàn)象者每人次扣0.1分。

（3）由學(xué)校教育處、團(tuán)委、同學(xué)會(huì)組織召開的同學(xué)干部會(huì)議，有無故缺席、遲到、早退現(xiàn)象的每人次扣0.1分。

（4）未經(jīng)許可或無特別狀況而缺課者每發(fā)覺一次扣0.1分。

（5）學(xué)校組織的統(tǒng)一考試有無故遲到或早退者每人次扣0.1分。

（6）在正常學(xué)習(xí)生活時(shí)間，未經(jīng)許可外出者每人次扣0.1分。

2、紀(jì)律、平安

（1）校內(nèi)內(nèi)燃放鞭炮、煙花者每發(fā)覺一次扣相應(yīng)班級(jí)0.1分。

（2）同學(xué)應(yīng)常常使用文明語言，主動(dòng)向?qū)W校教職員工及來賓問好。平常消失講臟痞話、使用不文明語言等狀況者，每人次扣0.1分，。

（3）在樓梯上有意推搡他人，或趴扶手下滑每人次扣0.1分。

（4）不按學(xué)校要求穿好校服，佩戴首飾、化妝的每人次扣該班0.1分。

（5）拿棍棒等器物追打的每人次扣0.1分。

（6）中午就餐時(shí)需寧?kù)o地坐在自己的座位上就餐，違者每人次扣0.1分。

（7）寄宿生需嚴(yán)格遵守寄宿紀(jì)律，違者依據(jù)情節(jié)至少扣0.1分。

（8）午休時(shí)沒有老師批條在教室外逗留者每人次扣0.1分；被巡察的值日老師在檢查時(shí)點(diǎn)名批判的班級(jí)（如午休、自習(xí)課時(shí)）每發(fā)覺一次扣相應(yīng)班級(jí)0.2分。

（9）經(jīng)查實(shí)，在校內(nèi)外有抽煙、偷竊行為的，進(jìn)出網(wǎng)吧、嬉戲機(jī)廳等場(chǎng)所，及參加其它校外不良活動(dòng)，給學(xué)校造成不良影響的，每人次扣0.2分（扣到1分止）。

（10）嚴(yán)禁爬護(hù)欄、圍墻、大門，違者每人每次扣0.2分。

（11）校內(nèi)內(nèi)任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都不能使用手機(jī)（特別狀況經(jīng)老師批準(zhǔn)在辦公室進(jìn)行），違者每人次扣0.2分。

（12）不得攜帶鐵棍、刀具、火種、玩具槍或其它危急品進(jìn)入校內(nèi)，違者每人次扣0.2分。

（13）不經(jīng)老師同意擅自到別的班級(jí)拿東西，擾亂其他班級(jí)同學(xué)正常學(xué)習(xí)或活動(dòng)的，每人次扣0.2分（扣滿1分止）。

（14）用石頭、果子等擊人擊物的，向樓下扔?xùn)|西者每發(fā)覺一次扣0.2分。

（15）頂撞老師、值勤干部等違紀(jì)行為，依據(jù)情節(jié)至少扣0.2分。

（16）任何形式的賭博行為，每發(fā)覺一次扣相應(yīng)班級(jí)0.3分。

（17）打架或有意擾亂正常教學(xué)秩序,糾集社會(huì)青年或本校同學(xué)打群架者;或幫別人打架,充當(dāng)"打手'消失重大平安事故者扣相應(yīng)班級(jí)0.5分，并按其它規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

（18）偷盜錢物或詐騙、勒索錢物者扣相應(yīng)班級(jí)0.5分。

3、兩操

（1）課間操有同學(xué)無故不出操者，每人次扣0.1分。全班無故未能出操的，每次扣0.2分(教室不留任何人)。

（2）課間操出操不能做到快、靜、齊，音樂聲停，有同學(xué)遲到，不按挨次退場(chǎng)，或退場(chǎng)時(shí)紀(jì)律不好的，扣相應(yīng)班級(jí)0.1分。

（3）課間操隊(duì)伍不齊，秩序混亂，每次扣該班0.1分。

（4）未按要求穿校服、或佩戴首飾做操者每人次扣0.1分。

（5）課間操講話、打鬧、跑步時(shí)偷懶躲在隊(duì)伍后面，不做操或不仔細(xì)做操的每人次扣0.1分。

（6）兩操不仔細(xì)做的每人次扣0.1分，集體無故未能出操的，每次扣該班0.2分。

（7）課間操時(shí)全校提出批判的，每次扣0.1分。

4、愛惜公物

（1）不定期檢查桌椅、飲水機(jī)等公物使用狀況，被損壞一件次扣0.1分，遺失或被盜一件公物，扣0.2分，并追究責(zé)任，負(fù)責(zé)修理、賠償。

（2）在桌椅、門窗、墻壁、立柱上亂刻亂畫或粘貼紙，發(fā)覺一人次扣0.1分。并追究責(zé)任，負(fù)責(zé)清理。

（3）按時(shí)放學(xué)，同學(xué)需在進(jìn)校鈴結(jié)束后離開學(xué)校；同時(shí)放學(xué)后，教室需落實(shí)"三關(guān)'（關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電），否則視其情節(jié)扣0.1--0.3分。

（4）愛惜學(xué)校的花草樹木，不踏進(jìn)花壇半步，不亂折損花草，不亂搖擺樹枝，違者每人次扣0.1分。

（5）愛惜校內(nèi)內(nèi)宣揚(yáng)標(biāo)語、板報(bào)、櫥窗，不能擅自抹擦損壞，違者每人一次扣0.1分，損壞者負(fù)責(zé)賠償。

（6）節(jié)省水電，順手關(guān)水、關(guān)電，違者每次扣相應(yīng)班級(jí)0.2分。

（7）在教學(xué)區(qū)內(nèi)打球或踢球等每人次扣0.1分，由此損壞公物的扣0.2分并照價(jià)賠賞。

（8）愛惜廁所公共財(cái)物，保持廁所公共衛(wèi)生，將礦泉水瓶、便利面桶、衛(wèi)生工具等丟入廁所洗手池、便池、下水道等，每人次扣0.2分，由此損壞公物的扣0.4分并照價(jià)賠賞。

5、班隊(duì)活動(dòng)

（1）同學(xué)要儀表端莊，穿戴整齊、大方。未按規(guī)定佩戴團(tuán)徽、紅領(lǐng)巾者，每人次扣0.1分。

（2）黑板報(bào)不準(zhǔn)時(shí)更換，少一次扣0.2分。

（3）班集體無故不參與學(xué)校組織的大型活動(dòng)扣該班0.2分。

（4）在升旗儀式中，不能保持肅立，每人次扣0.1分，有同學(xué)遲到、早退、缺席的每人次扣0.1分。

（5）未按學(xué)校教育處要求進(jìn)行班隊(duì)活動(dòng)，每次扣0.1分。

6、嚴(yán)峻違紀(jì)扣分

學(xué)校賜予嚴(yán)峻違紀(jì)同學(xué)紀(jì)律處分視其情節(jié)分為警告、嚴(yán)峻警告、記過、記大過、開除學(xué)籍留校察看、開除六種狀況，分別按人次扣0.5分--3分。

（二）衛(wèi)生流淌紅旗

（1）班級(jí)教室、公共衛(wèi)生區(qū)每天應(yīng)進(jìn)行3次，打掃不潔凈者每次扣0.1分。

（2）沒有按規(guī)定時(shí)間完成衛(wèi)生任務(wù)者每發(fā)覺一次扣相應(yīng)班級(jí)0.1分，無故擠占學(xué)校統(tǒng)一大掃除時(shí)間者扣相應(yīng)班級(jí)0.2分。

（3）準(zhǔn)時(shí)傾倒垃圾（垃圾桶較滿時(shí)和每天放學(xué)后），違者每次扣0.1分。

（4）在墻壁上踏腳印者每人次扣0.1分。

（5）隨地吐痰者每人次扣0.1分。

（6）教室桌椅擺放零亂、衛(wèi)生工具亂放者每發(fā)覺一次扣0.1分。

（7）男生留長(zhǎng)發(fā)、紅頭發(fā)、女生燙發(fā)、染發(fā)、披發(fā)、扮裝、穿高跟鞋、超短裙的每人次扣0.1分。

（8）留長(zhǎng)指甲者每人次扣0.1分。

（9）在校內(nèi)隨地亂扔瓜皮、果殼、紙屑、包裝袋等，每人次扣0.2分。

（10）教室或走廊有殘留口香糖的，每處扣0.1分，教室、走廊地面黑、臟、亂者扣相應(yīng)班級(jí)0.2分。

（11）垃圾需統(tǒng)一倒垃圾站，亂倒垃圾者每人次扣0.2分。

（12）個(gè)人衛(wèi)生檢查結(jié)果納入當(dāng)周衛(wèi)生流淌紅旗評(píng)比。

（三）學(xué)風(fēng)流淌紅旗

（1）依據(jù)學(xué)校督導(dǎo)室反饋各班課堂紀(jì)律狀況，按每違紀(jì)1人次扣0.1分。

（2）午自習(xí)時(shí)間、教工大會(huì)自習(xí)時(shí)間教室內(nèi)同學(xué)紀(jì)律差（含同學(xué)出勤）扣0.1--0.3分。

（3）課間唱時(shí)間（下午上課前10分鐘）教室內(nèi)同學(xué)紀(jì)律差（含同學(xué)出勤）扣0.1--0.3分。

（4）考試作弊者、看不健康書刊者每發(fā)覺一次扣0.1分。

（四）加分部分

1、全校教工大會(huì)時(shí)同學(xué)自習(xí)課紀(jì)律特好的班級(jí)，每次加0.2分。

2、課間操時(shí)全校提出公開表揚(yáng)的班級(jí)每次加0.1分。

3、每舉報(bào)一次不良行為且經(jīng)查證屬實(shí)者每人次加0.1分(以班為單位)（舉報(bào)本班不良行為不加分也不扣分）。

4、每次黑板報(bào)評(píng)比獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e給相應(yīng)班級(jí)加0.3分、0.2分、0.1分。

5、主題班會(huì)表現(xiàn)特殊突出的班級(jí)加0.1分；學(xué)期末依據(jù)班會(huì)記載本檢查狀況評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)班級(jí)，分別加0.4分--0.1分。

6、對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)學(xué)校臨時(shí)支配的勞動(dòng)任務(wù)，并完成精彩的班級(jí)每次加0.1分。由學(xué)校任一部門支配其它任務(wù)且完成好每次加0.1分。

7、各類競(jìng)賽，如屬區(qū)市級(jí)組織閱卷，直接評(píng)出的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)分別按市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)加分，其他獎(jiǎng)項(xiàng)不加分。商業(yè)性運(yùn)作的獎(jiǎng)項(xiàng)不加分。

等級(jí)校區(qū)市省

一等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng)

留意：綜合性競(jìng)賽獲獎(jiǎng)按同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加倍加分（含校運(yùn)會(huì)、文藝匯演）（校運(yùn)動(dòng)會(huì)按團(tuán)體名次加分）。未評(píng)獎(jiǎng)而公開發(fā)表或演出的，按同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)折半加分，同一活動(dòng)獲得連續(xù)名次，按最高名次加分。

8、突出好人好事馬上報(bào)學(xué)校教育處，對(duì)表現(xiàn)突出的（助人為樂、拾金不昧、見義勇為等），在校內(nèi)或社會(huì)上造成較大影響的，經(jīng)爭(zhēng)論協(xié)商視狀況每次給該班加0.2分。

9、為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)、有突出貢獻(xiàn)的每次加0.3分（以班為單位，不計(jì)人數(shù)）。

10、段考、期考成果（畢業(yè)班級(jí)可自行依據(jù)月考成果總評(píng)狀況）由班級(jí)組內(nèi)評(píng)定進(jìn)行排名，獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí)者分別記10分--7分。

2022年上期各班級(jí)獲獎(jiǎng)指標(biāo)安排原則：

初一初二初三

高一高二高三

一等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng)

優(yōu)勝獎(jiǎng)

11、期末由各班級(jí)組組織本班級(jí)老師對(duì)班主任進(jìn)行投票，投票排名進(jìn)入前30%者可加0.5分。

說明：

1、加分條目（包括第7、8、9條），需填寫表格經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后才能加分。

2、扣分條目，如未作特別說明，均扣至0.5分止。

3、不管扣分還是加分都堅(jiān)持當(dāng)日不重復(fù)的原則。

4、每周將扣分、加分進(jìn)行累加，作為周流淌紅旗評(píng)比的依據(jù)。

三、考核方法

全期進(jìn)行一次性考核，按正、負(fù)分累加計(jì)算出最終結(jié)果，按分?jǐn)?shù)凹凸評(píng)30%作為優(yōu)秀。

四、說明：

本考核方案最終解釋權(quán)為教育處。

田稻中學(xué)教育處

篇2:鎮(zhèn)中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

鎮(zhèn)中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，堅(jiān)固樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中學(xué)校要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為老師考核、評(píng)摸、末位溝通的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求進(jìn)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)依據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的進(jìn)展?fàn)顩r，與各中學(xué)校簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、教學(xué)常規(guī)管理

1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，樂觀實(shí)施素養(yǎng)教育，促進(jìn)同學(xué)全面和諧進(jìn)展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，詳細(xì)的檢查考評(píng)記錄，檢查記錄應(yīng)包括成果、問題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)方案。

3、重視課堂教學(xué)管理，有老師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深化教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的實(shí)際狀況，常常聽課、評(píng)課、兼課。

5、抓同學(xué)訓(xùn)練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并仔細(xì)加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺。

6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開展說課、講課、評(píng)課活動(dòng)，人人參加，記錄真實(shí)。

7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，仔細(xì)開展基本功訓(xùn)練、老師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題討論，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和老師檔案。

8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

9、深化開展教育科研活動(dòng)，樂觀申報(bào)討論課題和撰寫論文，成果顯著。

10、樂觀參與上級(jí)組織的各種競(jìng)賽，開展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。

11、結(jié)合過程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

12、有試驗(yàn)室工作的管理制度、試驗(yàn)操作和平安規(guī)章，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。

13、支持老師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的老師培訓(xùn)、進(jìn)修方案，并能得到實(shí)施。

14、老師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，敬重同學(xué)人格，舉止文明得體，親密家校聯(lián)系，為人師表，講究誠(chéng)信，不體罰或變相體罰同學(xué)。

15、學(xué)校有完善的控輟措施，學(xué)校沒有輟學(xué)現(xiàn)象，學(xué)校年輟學(xué)率掌握在2以內(nèi)，有詳實(shí)的同學(xué)流淌記錄。

16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差方案注意實(shí)效，落實(shí)到位。

17、樂觀參與上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽，學(xué)校每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽，學(xué)校每期至少組織語數(shù)兩科科競(jìng)賽。

18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

19、有同學(xué)請(qǐng)假、銷假制度，發(fā)覺同學(xué)未到校準(zhǔn)時(shí)與同學(xué)家長(zhǎng)聯(lián)系。

20、重視同學(xué)的進(jìn)展和綜合評(píng)價(jià)，同學(xué)成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)，對(duì)同學(xué)的評(píng)價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。

二、教學(xué)質(zhì)量管理(70)

21、學(xué)校一、二、三、四班級(jí)我們采納人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評(píng)價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評(píng)比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)，在學(xué)校中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：駱駝坳中學(xué)不少于30人，嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局安排人數(shù)按此比例安排指標(biāo)。

22、在縣進(jìn)行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名，嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名；學(xué)校不低于第6名。學(xué)校各級(jí)各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。

23、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰、確定的單位，也予以表彰，并在學(xué)?？己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。

三、獎(jiǎng)懲方法

22、a、中考獎(jiǎng)懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元，每少一個(gè)懲100元；綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的嘉獎(jiǎng)300元，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元；單科名次在全縣后5名的懲100至500元。單科成果在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課老師）直接進(jìn)入末位溝通候選對(duì)象。

b全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別嘉獎(jiǎng)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成果在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課老師）直接進(jìn)入末位溝通候選對(duì)象。

c、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中，獲得全縣前五名的分別嘉獎(jiǎng)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。

d、對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)個(gè)人3001000元。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)其次的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以開除。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的老師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位溝通的候選對(duì)象。

篇3:駝駱坳鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

駝駱坳鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，堅(jiān)固樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中學(xué)校要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的"教育教學(xué)質(zhì)量年'活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為老師考核、評(píng)摸、末位溝通的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求進(jìn)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)依據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的進(jìn)展?fàn)顩r，與各中學(xué)校簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、全面加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，樂觀實(shí)施素養(yǎng)教育，促進(jìn)同學(xué)全面和諧進(jìn)展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，詳細(xì)的檢查考評(píng)記錄，檢查記錄應(yīng)包括成果、問題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)方案。

3、重視課堂教學(xué)管理，有老師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深化教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的實(shí)際狀況，常常聽課、評(píng)課、兼課。

5、抓同學(xué)訓(xùn)練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并仔細(xì)加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺。

6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開展說課、講課、評(píng)課活動(dòng)，人人參加，記錄真實(shí)。

7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，仔細(xì)開展基本功訓(xùn)練、老師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題討論，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和老師檔案。

8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

9、深化開展教育科研活動(dòng)，樂觀申報(bào)討論課題和撰寫論文，成果顯著。

10、樂觀參與上級(jí)組織的各種競(jìng)賽，開展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。

11、結(jié)合過程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

12、有試驗(yàn)室工作的管理制度、試驗(yàn)操作和平安規(guī)章，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。

13、支持老師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的老師培訓(xùn)、進(jìn)修方案，并能得到實(shí)施。

14、老師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，敬重同學(xué)人格，舉止文明得體，親密家校聯(lián)系，為人師表，講究誠(chéng)信，不體罰或變相體罰同學(xué)。

15、學(xué)校有完善的控輟措施，學(xué)校沒有輟學(xué)現(xiàn)象，學(xué)校年輟學(xué)率掌握在2以內(nèi)，有詳實(shí)的同學(xué)流淌記錄。

16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差方案注意實(shí)效，落實(shí)到位。

17、樂觀參與上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽，學(xué)校每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽，學(xué)校每期至少組織語數(shù)兩科科競(jìng)賽。

18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

19、有同學(xué)請(qǐng)假、銷假制度，發(fā)覺同學(xué)未到校準(zhǔn)時(shí)與同學(xué)家長(zhǎng)聯(lián)系。

20、重視同學(xué)的進(jìn)展和綜合評(píng)價(jià)，同學(xué)成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)，對(duì)同學(xué)的評(píng)價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。

二、重點(diǎn)抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理

1、學(xué)校一、二、三、四班級(jí)我們采納人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評(píng)價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評(píng)比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)。

2、在學(xué)校中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于縣教育局安排到各學(xué)校的指標(biāo)人數(shù)。

3、在縣進(jìn)行的各種統(tǒng)考和競(jìng)賽中，駝駱坳中學(xué)必需要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名，嚴(yán)家坳中學(xué)必需要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十名；學(xué)校必需要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前六名。

4、學(xué)校進(jìn)行全鎮(zhèn)統(tǒng)考或是調(diào)考時(shí)各班級(jí)各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。

5、對(duì)于在教育教學(xué)的其它方面獲縣以上表彰、確定的單位，中心學(xué)校也予以表彰，并在學(xué)?？己朔e分中根據(jù)管理方案加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)、演講競(jìng)賽、學(xué)科競(jìng)賽、試驗(yàn)競(jìng)賽等。

三、堅(jiān)決執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲

1、中考完成重點(diǎn)高中人數(shù)獎(jiǎng)懲：根據(jù)縣教育局安排到學(xué)校的重點(diǎn)高中錄用指標(biāo)數(shù)，各學(xué)校完成安排的指標(biāo)數(shù)每個(gè)指標(biāo)嘉獎(jiǎng)元，差1人懲500元，差2人懲1200元，差3人懲2100元，差4人懲3200元，差5人懲4500元，差6人懲6000元；依此類推計(jì)算。

2、中考綜合積分排名獎(jiǎng)懲：

駝駱坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名的嘉獎(jiǎng)1600元，在此基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元；駝駱坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后八名的，倒數(shù)第一名懲3000元，倒數(shù)其次名懲2800元；依此類推至倒數(shù)第八名懲1600元。

嚴(yán)家坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十二名的嘉獎(jiǎng)1000元，在此基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元；嚴(yán)家坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后十名的，倒數(shù)第一名懲3000元，倒數(shù)其次名懲