“騎驢找馬”時如何請假面試

第第頁“騎驢找馬”時，如何請假面試如何請假面試是求職者在“騎驢找馬”找工作時的一大難點——既不能被公司發(fā)現(xiàn)自己有離職的想法，又要勇于嘗試，在工作時間內(nèi)參加各種面試。面對這一兩難的局面，求職者往往患得患失以致放棄不少面試機會而難以成功跳槽，以下，就為你總結(jié)請假七招，供你請假不愁。七招學會請小假做大事Tips1：明確自己能請什么假當你分別處于實習階段、試用期階段、或是簽訂勞動合同，工作時間一年以內(nèi)這三個階段，能享受的假期種類是不同的。Tips2：自己的工作要安排妥當有時候上司不準假的主要原因是你的缺席耽誤了部門整體的工作進程。學會合理的工作安排是進入職場的關(guān)鍵一步。Tips3：異地面試，請假天數(shù)要權(quán)衡如果迫不得已需要異地面試，請盡量安排接近周末時間，這樣能減少請假的天數(shù)。Tips4：提前請假，與人方便自己方便提前一天時間請假是底線。請假人需要準備安排工作，同樣，同事、上司也需要有準備時間，與人方便，自己方便。切忌事后請假。Tips5：不要編造自己都不信服的理由有時候一個不靠譜的理由會讓人覺得你是在嘲笑別人的智商，是一種不尊重的表示。Tips6：請假方式要正式請假這樣的事，相比短信請假，書面或是郵件都是更好的選擇。Tips7：懂得感謝，再請不難無論是怎樣的請假理由，請假必定會給別人帶來一些額外的麻煩。因此，感謝別人給你提供的方便是做人的道理。請假問題Q&AQ：試用期可以請假嗎？

A：試用期有沒有年假還需要看公司具體規(guī)定。帶薪年休假是法定福利沒錯，但有些企業(yè)規(guī)定試用期內(nèi)員工擁有的年休假，只有在轉(zhuǎn)正后才能使用，這樣做也是合法的。所以如果試用期里沒有年假能讓你請假去面試，那你就需要請事假了。Q：沒有年假，如何請假？

A：沒有年假，你還可以請病假或者事假。病假通常需要醫(yī)生所開具的病假單，而事假，只有在特別緊急的情況下才可以使用，否則易留下懈怠工作的印象。所以，要么你有相熟的醫(yī)生可以幫忙，要么你只有編造一個過硬的理由才能請事假。當然，請事假必須經(jīng)過領導的同意，不然被當作“曠工”那就是因小失大了。Q：請事假如何扣工資？

A：在計算事假該扣多少工資的問題上，焦點在于日工資標準如何確定。一旦確定了日工資標準，只需要將日工資乘以事假天數(shù)即可得到扣除金額。對于日工資標準，現(xiàn)在單位的兩種常見做法具體見：《請事假該怎么扣工資？》（原文地址：）Q：請假使用哪些理由比較合適？

A：自己或家人身體不好最常用，家中急事不得不請假也是人之常情，但你必須牢記自己請假的理由以免被拆穿。實在沒有理由就說天氣不好或者想要休息吧，如果上司打破砂鍋問到底，上述理由是萬用法寶。Q：面試機會特別多，請假過頻怎么辦？

A：請假過頻的你不能怪同事或領導用異樣的眼光看你，需要從自身下手。是不是應該每個面試都參加？是否每個面試邀約都能有高成功率并且面試職位