


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中學(xué)教職工勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定您是否正在搜尋教職工,紀(jì)律,考核,勞動(dòng),規(guī)定相關(guān)文章,以下的中學(xué)教職工勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定文章就是與教職工,紀(jì)律,考核,勞動(dòng),規(guī)定相關(guān)的內(nèi)容,歡迎大家借鑒與參考,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。
壽長中學(xué)教職工勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定
一、教職工必需嚴(yán)格遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律,仔細(xì)辦公,因事或因病需請(qǐng)假的,必需事先辦理好請(qǐng)假手續(xù),并由教務(wù)處調(diào)代好課務(wù)。教職工請(qǐng)假一律向分管行政請(qǐng)假;請(qǐng)假一天以上的分管行政必需向校長請(qǐng)示。請(qǐng)假人同時(shí)必需報(bào)教務(wù)員,由教務(wù)員按規(guī)定調(diào)代好課務(wù),并做好請(qǐng)假記載。因未報(bào)教務(wù)員處而未登記到的,均按曠課曠職論處。有關(guān)人員平均每周不定期抽查一次。
二、遲到、早退及中途外出由門衛(wèi)負(fù)責(zé)記載(遲到是指比規(guī)定的上班時(shí)間晚30分鐘以內(nèi),早退同樣是指比規(guī)定時(shí)間早30分鐘以內(nèi),超出這個(gè)時(shí)間規(guī)定且沒有請(qǐng)假的按曠工論處,中途外出以一小時(shí)以內(nèi)為一次不足半小時(shí)的按半次記)。
三、任何人不得私自調(diào)課調(diào)職,一經(jīng)查實(shí),雙方均按曠課曠職論處。
四、后勤職工享受規(guī)定假期的一半,公辦職工享受規(guī)定假期的3/4,有些老師擔(dān)當(dāng)肯定后勤工作的按比例扣除部分假期。
五、為鼓舞教職工嚴(yán)守上述規(guī)定,特制定如下懲罰規(guī)定:
1、在不影響工作量的前提下,事假每天扣獎(jiǎng)金100元,病假每天扣獎(jiǎng)金50元;因私事缺席各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等每次扣除獎(jiǎng)金50元。當(dāng)月因病工作不滿10個(gè)工作日的(含長病假人員),崗位津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:工作年限(不含學(xué)齡,下同)不滿10年的發(fā)放70%;工作年限滿10年不滿20年的發(fā)80%;工作年限滿20年以上的發(fā)90%。。當(dāng)月因事假工作不滿10個(gè)工作日的,崗位津貼減半發(fā)放;連續(xù)事假達(dá)到一個(gè)月的人員,停發(fā)當(dāng)月的崗位津貼。
2、全學(xué)期遲到、早退在五次以上的,每超過一次扣獎(jiǎng)金20元,重大活動(dòng)遲到每次扣100-200元;全學(xué)期中途外出在10次以上的,每超出一次每次扣獎(jiǎng)金20元。
3、曠課、曠職的,每曠課一節(jié)(半天),扣除獎(jiǎng)金100元;曠工一天,扣除獎(jiǎng)金200元。并視情節(jié)賜予必要的紀(jì)律處分。
4、上班時(shí)做到文明辦公,不亂串辦公室、不做私事、不在規(guī)定的時(shí)間外活動(dòng)。每發(fā)覺一次扣30元。
5、辦公室嚴(yán)禁玩電腦嬉戲、上網(wǎng)炒股等,每發(fā)覺一次扣100元。
6、上班時(shí)間接送小孩,按中途外出對(duì)待。
六、補(bǔ)充說明,下列情形不扣獎(jiǎng)金:
1、有關(guān)文件規(guī)定的如(1)婚假3天晚婚的10天;(2)產(chǎn)假90天(晚育的120天),難產(chǎn)的再增加15天;(3)直系親屬死亡賜予喪假3天(以上假期均包括中途的節(jié)假日在內(nèi))。
2、哺乳期女教工在產(chǎn)假后上班6個(gè)月內(nèi)可每天照看1小時(shí)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律檢查狀況每月公布一次。
篇2:中學(xué)教職工業(yè)務(wù)競(jìng)賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷制度
經(jīng)搬中學(xué)教職工業(yè)務(wù)競(jìng)賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷制度
依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,對(duì)我校教職工參與業(yè)務(wù)競(jìng)賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等費(fèi)用的報(bào)銷統(tǒng)一規(guī)定如下:
1.凡經(jīng)學(xué)校爭(zhēng)論通知外出參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題會(huì)議、校際溝通的教職工,在依據(jù)要求完成各項(xiàng)內(nèi)容或取得培訓(xùn)合格證書后,經(jīng)學(xué)校同意可按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷住宿費(fèi)、來回車旅費(fèi)及會(huì)務(wù)費(fèi)。
2.各級(jí)教育主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽(優(yōu)秀課評(píng)比、基本功大賽、說課評(píng)比、微課堂競(jìng)賽、班會(huì)課評(píng)比、選題大賽等)的可報(bào)銷項(xiàng)目如下:
①縣級(jí)教育主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的教職工可按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷參賽費(fèi)。
②市級(jí)教育主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲一、二等獎(jiǎng)的教職工可按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷參賽費(fèi)、車旅費(fèi)、住宿費(fèi)。
③省級(jí)及以上教育主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽教職工可按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷參賽費(fèi)、來回車旅費(fèi)、住宿費(fèi)。依據(jù)實(shí)際需要,學(xué)??膳梢蝗穗S行前往負(fù)責(zé)幫助參賽幫助工作,該人員的車旅費(fèi)、住宿費(fèi)可按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
3.學(xué)校組織公開課、示范課、校際溝通課及邀請(qǐng)專家評(píng)課、講座、專題報(bào)告等開展教育教學(xué)科研等活動(dòng)發(fā)生的有關(guān)合理費(fèi)用。
4.接受上級(jí)主管部門邀請(qǐng)外出講學(xué)、講座,經(jīng)學(xué)校同意按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷車旅、住宿費(fèi)。
5.報(bào)銷時(shí),對(duì)應(yīng)人員應(yīng)出具上級(jí)通知文件、活動(dòng)方案、邀請(qǐng)函、正式發(fā)票等有關(guān)原始材料,并由對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人、分管校長簽字核實(shí)。
6.由活動(dòng)組織部門擔(dān)當(dāng)?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用返校后不行報(bào)銷;其他依據(jù)上級(jí)文件要求符合報(bào)銷條件的項(xiàng)目依據(jù)文件要求辦理。
7.各項(xiàng)活動(dòng)的獲獎(jiǎng)狀況同時(shí)納入學(xué)??冃Э己说姆秶?。
8.特別狀況由校長室爭(zhēng)論后確定。
篇3:二中教職工行為規(guī)范規(guī)定
征儀二中教職工行為規(guī)范規(guī)定
1、教職員工在校內(nèi)外任何場(chǎng)合,特殊是在同學(xué)面前要嚴(yán)于律己,杜絕不符合老師身份的任何言行,自覺維護(hù)人民老師崇高形象。
2、不在校內(nèi)公共活動(dòng)場(chǎng)所尤其不得在教室內(nèi)吸煙,不亂扔煙蒂和其它雜物。
3、騎自行車進(jìn)出校門要主動(dòng)下車,在校內(nèi)駕駛摩托、電動(dòng)車要慢速行駛不與同學(xué)搶道,不亂停亂放車輛。
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考勤規(guī)定。準(zhǔn)時(shí)參與升旗儀式等集體活動(dòng),不在同學(xué)面前遲到、早退、隨便走動(dòng)和大聲說笑。
5、嚴(yán)禁在課堂上使用通訊工具,參與政治學(xué)習(xí)、聽課上課、業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)要自覺關(guān)掉通訊工具或啟動(dòng)"振動(dòng)靜音'功能。
6、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)酗酒。全部教職工都不得在酒后進(jìn)入課堂上課、輔導(dǎo)或從事其它工作。不準(zhǔn)酒后與同學(xué)或家長談話,不準(zhǔn)酒后和同學(xué)、家長、同事發(fā)生糾紛或消失其它不負(fù)責(zé)任的失態(tài)言行。
7、注意語言文明,不在同學(xué)面前說臟話,不說抬高自己、詆毀同行、不利于同志之間團(tuán)結(jié)的話。不準(zhǔn)利用上課時(shí)間停課批判或體罰同學(xué)。
8、嚴(yán)禁男老師單獨(dú)與女同學(xué)談話、輔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能農(nóng)業(yè)作物損壞賠償與病蟲害防治服務(wù)協(xié)議
- 二零二五醫(yī)療事故賠償協(xié)議書撰寫要點(diǎn)解析
- 2025年度智能化住宅房屋租賃定金合同模板范文
- 二零二五年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局專利代理合同
- 二零二五年度主播才藝展示及經(jīng)紀(jì)管理協(xié)議
- 二零二五年度能源合同可撤銷條款與節(jié)能減排合同
- 二零二五年度全新辦公區(qū)轉(zhuǎn)租協(xié)議合同:商務(wù)辦公空間租賃權(quán)轉(zhuǎn)讓
- 二零二五年度合同管理制及流程圖編制與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)合同
- 2025年度智能醫(yī)療設(shè)備研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員勞動(dòng)合同
- 二零二五年度新材料專利共享許可協(xié)議
- 4.2基因表達(dá)與性狀的關(guān)系2表觀遺傳高一下學(xué)期生物人教版必修2
- 10以內(nèi)連加減口算練習(xí)題完整版205
- 11BS4排水工程華北標(biāo)圖集
- 四年級(jí)上冊(cè)道德與法治學(xué)科質(zhì)量分析報(bào)告
- 湖北省武漢市漢陽區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 混合痔疾病查房課件
- DL-T5394-2021電力工程地下金屬構(gòu)筑物防腐技術(shù)導(dǎo)則
- 2024年武漢市東西湖自來水公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年南京旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫帶答案
- 湖北省武漢市2024年七年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題附答案
- 遼寧省撫順市順城區(qū)2023-2024學(xué)年下學(xué)期八年級(jí)物理期中考試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論