把握良好的求職心態(tài)

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正如就業(yè)指導(dǎo)專家們指出的，問題已成為畢業(yè)生就業(yè)的第一障礙。那么詳細(xì)有哪些和行為需要調(diào)整？怎樣去除心障、放下包袱，在跨入社會(huì)的第一步時(shí)走穩(wěn)走好，爭取一個(gè)好的就業(yè)開端并獲得一個(gè)的生涯進(jìn)展前景？記者通過與多個(gè)高校的畢業(yè)生交談，了解了其中一些主要問題，并請教了有關(guān)人士，讓他們提出解決問題的建議。

早就業(yè)早獲閱歷，勝于空等

案例：小洪在2022年7月畢業(yè)后，由于沒找到工作，便向?qū)W校申請了暫緩就業(yè)，雖然就業(yè)指導(dǎo)部門老師勸盡快就業(yè)，但他決心已定。8、9月份，他到全國各地旅游了一圈，說是為了散散心。10月份起報(bào)讀了個(gè)英語班，考了一個(gè)商務(wù)英語的資格證書?，F(xiàn)在新一輪聘請會(huì)開始，他到現(xiàn)場卻發(fā)覺并不太受歡迎，聘請單位經(jīng)常會(huì)問他為什么今年沒就業(yè)？

分析建議：廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人王創(chuàng)指出，對于生而言，應(yīng)當(dāng)盡快就業(yè)上崗，早上崗早獲閱歷，哪怕是與專業(yè)無關(guān)的工作，最少積累了社會(huì)閱歷。先上崗再調(diào)整、先上崗再繼續(xù)充電。工作閱歷比幾張證書是更好的籌碼。

腳踏實(shí)地，降低過高的期望值

案例：學(xué)電子的阿峰對自己的求職倒是挺明確的，工作地點(diǎn)：廣州或深圳，工作單位：跨國企業(yè)或知名大型企業(yè)，薪水：3000元以上。他自己條件不算太好，能否達(dá)到這求職自己也沒有完全的把握。

分析建議：華南師范就業(yè)指導(dǎo)中心王政忠老師說，其實(shí)這幾年的就業(yè)形勢發(fā)生了很大的改變，幾年前本科生還供不應(yīng)求，現(xiàn)在供需基本平衡，某些專業(yè)還有較大的就業(yè)。一個(gè)畢業(yè)生有有志氣是好的，但也要依據(jù)自己的實(shí)際狀況給自己精確定位，一味的高標(biāo)準(zhǔn)定位，盲目性太強(qiáng)了，把自己框死在狹窄的就業(yè)范圍中也簡單高不成低不就，在求職過程中屢屢碰壁。因此腳踏實(shí)地，把過高的期望值降下來非常重要。

了解自己，規(guī)劃將來

案例：某高校中文系的小吳說：“我原來就知道讀書，考試考個(gè)高分，現(xiàn)在似乎突然就要畢業(yè)了，我們中文系是萬金油專業(yè)，似乎去哪個(gè)單位都可以，但自己真不知道該干什么！”

分析建議：暨南同學(xué)處副處長謝恬說，其實(shí)像小吳這樣對前途茫然不知所措的畢業(yè)生還不在少數(shù)。她勸說，畢業(yè)生們首先要了解自己，仔細(xì)地發(fā)掘一下自己的真正愛好和特長，清晰自己最盼望從事哪些工作，然后在求職時(shí)才會(huì)更有目的性，而不至于像無頭蒼蠅一樣亂跑亂撞。畢業(yè)生最好還接受一次人才測評，然后讓專家分析他的專長，指出最適合的就業(yè)范圍并予以一個(gè)生涯規(guī)劃建議，有透徹了解后，對將來也就有了一個(gè)進(jìn)展的方向。

從容應(yīng)對，擯棄焦慮

案例：企業(yè)管理專業(yè)的小謝告知記者，那天混進(jìn)在華師大進(jìn)行的.討論生專場聘請會(huì)中看了看，發(fā)覺用人單位對討論生的愛好似乎都不大，原來以為自己成果不錯(cuò)，但幾次面試初試的時(shí)候就被涮了下來，現(xiàn)在晚上躺在床上常著急得睡不著覺。

分析建議：廣州市高校畢業(yè)生指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人王世華說，其實(shí)大家完全沒有須要那么著急。雖然說形勢不容樂觀，但本科生最終要找份工作還是不成問題的，目前整個(gè)明年畢業(yè)生聘請供需見面會(huì)才剛剛開始，而很多用人單位還在做明年的聘請，大量機(jī)會(huì)還在后頭。

主動(dòng)出擊，克服“求職恐驚癥”

案例：曉麗是2022屆的會(huì)計(jì)?？飘厴I(yè)生，現(xiàn)在仍待業(yè)在家。今年的聘請會(huì)間續(xù)開始后，她聽了不僅沒有多大的興奮，甚至非?？煮@。她從去年開始經(jīng)過幾次面試之后，就一貫不敢找工作了，很可怕聘請者那挑剔的眼光。

分析建議：顧問于加朋先生說，社會(huì)上每一個(gè)人都是從“沒有工作閱歷”開始起步的，而且不要誤以為用人單位只想用“最優(yōu)秀的人”，事實(shí)上用人單位只想用“最合適的人”。另外，剛畢業(yè)的同學(xué)在求職上也有自然的優(yōu)勢：可塑性強(qiáng)、要求低、虛心好學(xué)、有活力等特點(diǎn)，因此，求職時(shí)千萬不要自暴自棄，更不必恐驚。正如就業(yè)指導(dǎo)專家們指出的，問題已成為畢業(yè)生就業(yè)的第一障礙。那么詳細(xì)有哪些和行為需要調(diào)整？怎樣去除心障、放下包袱，在跨入社會(huì)的第一步時(shí)走穩(wěn)走好，爭取一個(gè)好的就業(yè)開端并獲得一個(gè)的生涯進(jìn)展前景？記者通過與多個(gè)高校的畢業(yè)生交談，了解了其中一些主要問題，并請教了有關(guān)人士，讓他們提出解決問題的建議。

早就業(yè)早獲閱歷，勝于空等

案例：小洪在2022年7月畢業(yè)后，由于沒找到工作，便向?qū)W校申請了暫緩就業(yè)，雖然就業(yè)指導(dǎo)部門老師勸盡快就業(yè)，但他決心已定。8、9月份，他到全國各地旅游了一圈，說是為了散散心。10月份起報(bào)讀了個(gè)英語班，考了一個(gè)商務(wù)英語的資格證書?，F(xiàn)在新一輪聘請會(huì)開始，他到現(xiàn)場卻發(fā)覺并不太受歡迎，聘請單位經(jīng)常會(huì)問他為什么今年沒就業(yè)？

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