資福利退休及遺屬業(yè)務(wù)講義

工資福利、退休及遺屬業(yè)務(wù)主講：謝

琳第一頁(yè)，共四十九頁(yè)。工資福利部分工資構(gòu)成日常工資管理正常晉升薪級(jí)工資工資變動(dòng)增人、減人參加工作時(shí)間更改碩士補(bǔ)貼申請(qǐng)及調(diào)整第二頁(yè)，共四十九頁(yè)。一、工資構(gòu)成應(yīng)發(fā)工資基本工資職務(wù)補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼教齡津貼地方福利和水貼增加的崗位補(bǔ)貼崗位工資+薪級(jí)工資基本工資*35%第三頁(yè)，共四十九頁(yè)。二、日常工資管理（一）正常晉升薪級(jí)工資1.以下情況不能正常增加薪級(jí)工資上一年度年度考核合格以下等次者；工資處于暫停發(fā)放狀態(tài)者；尚處于試用期（或見習(xí)期）者；已到齡但因各種原因尚未辦理退休手續(xù)者；其他各類工資處于異常狀態(tài)者。第四頁(yè)，共四十九頁(yè)。2.需填報(bào)材料《事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資花名冊(cè)》一式五份；《事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資表》一式一份；《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員重新計(jì)發(fā)退休費(fèi)審批表》一式四份（僅當(dāng)年度已有退休人員的單位填寫）第五頁(yè)，共四十九頁(yè)。3.正常增加薪級(jí)工資審核需要提供的證明材料：上一年度本單位《事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資花名冊(cè)》原件；上一年度本單位《事業(yè)單位工作人員年度考核表》原件；新調(diào)入人員的工資轉(zhuǎn)移證明原件；新定級(jí)人員的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》原件；新退休人員的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批表》原件；其他能證明本單位工作人員工資狀況的材料。第六頁(yè)，共四十九頁(yè)。4.正常增加薪級(jí)工作流程單位填寫完成需要填寫報(bào)送的各有關(guān)表格攜帶證明材料及需報(bào)送材料到教育局組織人事科初審攜帶證明材料及需報(bào)送材料到市人社局工資科進(jìn)行審核將教育局、人社局工資科共同審核蓋章的材料分別報(bào)送相關(guān)部門《事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資花名冊(cè)》一式五份，人社部門留存一份，單位留存一份，報(bào)送教育局存文書檔一份，報(bào)送社保部門一份，報(bào)送財(cái)政部門一份；《事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資表》一式一份，報(bào)送教育局留存?zhèn)€人檔案；《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員重新計(jì)發(fā)退休費(fèi)審批表》一式四份，人社部門留存一份，單位留存一份，報(bào)送教育局存?zhèn)€人檔案一份，報(bào)送社保部門一份。第七頁(yè)，共四十九頁(yè)。第八頁(yè)，共四十九頁(yè)。虛年最高學(xué)歷合格以上等次第九頁(yè)，共四十九頁(yè)。實(shí)年，與退休審批表一致退休次月第十頁(yè)，共四十九頁(yè)。（二）工資變動(dòng)1、職務(wù)變動(dòng)產(chǎn)生的工資變動(dòng)2、調(diào)動(dòng)人員的工資變動(dòng)第十一頁(yè)，共四十九頁(yè)。1、職務(wù)變動(dòng)產(chǎn)生的工資變動(dòng)職務(wù)變動(dòng)人員工資調(diào)整辦法：工作人員職務(wù)變動(dòng)后，從變動(dòng)的次月起執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘職務(wù)確定。薪級(jí)工資按以下辦法確定：由較低等級(jí)的崗位聘用到較高等級(jí)的崗位，原薪級(jí)工資低于新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，第二年不再正常增加薪級(jí)工資；原薪級(jí)工資達(dá)到新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。由較高等級(jí)的崗位調(diào)整到較低等級(jí)的崗位，薪級(jí)工資不變。專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之間變動(dòng)的，薪級(jí)工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定。當(dāng)前不允許專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位之間進(jìn)行轉(zhuǎn)序列變動(dòng)職務(wù)。第十二頁(yè)，共四十九頁(yè)。職務(wù)變動(dòng)工資調(diào)整所需填報(bào)材料：（1）《事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批表》一式四份；（2）《工資核定通知單》一式兩份（限財(cái)政撥款人員填報(bào)）；（3）《晉升職務(wù)工資變動(dòng)花名冊(cè)》一式四份（僅事業(yè)技術(shù)人員批量進(jìn)行職稱評(píng)聘后晉升職務(wù)工資變動(dòng)用）（4）《事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)后重新計(jì)發(fā)退休費(fèi)審批表》一式四份職務(wù)變動(dòng)工資審核所需提供證明材料：（1）個(gè)人職務(wù)任免文件、聘書、技術(shù)工人等級(jí)崗位證書（2）現(xiàn)行工資批復(fù)第十三頁(yè)，共四十九頁(yè)。2、調(diào)動(dòng)人員的工資變動(dòng)此處的調(diào)動(dòng)人員專指從外系統(tǒng)調(diào)入教育系統(tǒng)、外縣市區(qū)調(diào)入我市的事業(yè)單位工作人員，教育系統(tǒng)內(nèi)部各學(xué)校、單位之間的調(diào)動(dòng)人員僅進(jìn)行工資轉(zhuǎn)移不需進(jìn)行工資變動(dòng)。調(diào)動(dòng)人員工資變動(dòng)需要填寫材料：（1）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批表》一式四份；（2）《工資核定通知單》一式兩份（限財(cái)政撥款人員填報(bào)）；（3）《新增人員工資檔案明細(xì)》一式一份調(diào)動(dòng)單位工作人員核定工資所需材料（1）調(diào)入單位提供行政介紹信（2）編辦核編的《國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資轉(zhuǎn)移證》（3）調(diào)動(dòng)人員個(gè)人檔案第十四頁(yè)，共四十九頁(yè)。全日制學(xué)歷第十五頁(yè)，共四十九頁(yè)。第十六頁(yè)，共四十九頁(yè)。任職時(shí)間必填第十七頁(yè)，共四十九頁(yè)。第十八頁(yè)，共四十九頁(yè)。（三）增人、減人業(yè)務(wù)1、增人業(yè)務(wù)主要是調(diào)入增人和新考錄教師增人（1）調(diào)入增人需要填寫材料：

《工資核定通知單》一式兩份（限財(cái)政撥款人員填報(bào)）；

《新增人員工資檔案明細(xì)》一式一份審核所需材料：

干部行政介紹信

編辦核編的《國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資轉(zhuǎn)移證》第十九頁(yè)，共四十九頁(yè)。（2）新考錄教師增人需要填寫的材料：

《事業(yè)單位新參加工作人員工資待遇審批表》一式一份

《工資核定通知單》一式兩份《新增人員工資檔案明細(xì)》?審核需攜帶材料

干部行政介紹信、試用期工資通知單注：編辦、人社局審核結(jié)束后，單位向財(cái)政局遞交工資增人各項(xiàng)表格的同時(shí)，需同時(shí)將新調(diào)入或新考錄教師的工資發(fā)放銀行卡號(hào)提交給財(cái)政局國(guó)庫(kù)科。在進(jìn)行工資增人結(jié)束后，需同時(shí)向社保部門進(jìn)行社保增人，填寫《社保新增人員檔案明細(xì)》，攜帶干部行政介紹信原件、復(fù)印件到社保中心信息科報(bào)送第二十頁(yè)，共四十九頁(yè)。全額事業(yè)大中專畢業(yè)生：見習(xí)工資碩士博士：初期工資服務(wù)期滿的三支一扶或村官第二十一頁(yè)，共四十九頁(yè)。2、減人業(yè)務(wù)以下人員出現(xiàn)時(shí)需要單位進(jìn)行工資減人業(yè)務(wù)：一是調(diào)離本單位人員；二是退休人員；三是在職死亡人員。（1）調(diào)離人員工資減人在單位接收到本單位工作人員的調(diào)令時(shí)，需要立即對(duì)調(diào)離人員進(jìn)行工資減人手續(xù)。（2）退休人員工資減人在事業(yè)單位工作人員到達(dá)退休年齡當(dāng)月，單位需為其辦理退休手續(xù)，退休審批次月10日以前進(jìn)行工資減人。（3）在職死亡人員工資減人在事業(yè)單位工作人員出現(xiàn)在職死亡情況時(shí)，單位需要在工作人員死亡次月為其辦理工資減人手續(xù)第二十二頁(yè)，共四十九頁(yè)。調(diào)動(dòng)減人需同時(shí)填寫《工資轉(zhuǎn)移證》和《減人通知單》，退休及在職死亡減人僅需填寫《減人通知單》審批所需材料：調(diào)動(dòng)減人需提供調(diào)令原件與復(fù)印件、能證明其現(xiàn)工資狀況的工資表原件，如《正常增加薪級(jí)工資花名冊(cè)》、《新參加工作人員待遇審批表》、《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》等。退休減人需提供《退休審批表》原件、復(fù)印件在職死亡減人需提供死亡醫(yī)學(xué)證明或派出所出具的死亡證明原件、復(fù)印件注：以上僅是常見的減人情況。

在進(jìn)行工資減人的同時(shí)，單位還需進(jìn)行社保減人，攜帶填寫好的《社保減員表》及各項(xiàng)證明工作人員當(dāng)前狀態(tài)的材料（調(diào)令、退休審批表、死亡證明等）到社保部門進(jìn)行社保減員。第二十三頁(yè)，共四十九頁(yè)。任職時(shí)間一定要填寫，不能漏填時(shí)間一定要準(zhǔn)確填寫第二十四頁(yè)，共四十九頁(yè)。第二十五頁(yè)，共四十九頁(yè)。（四）參加工作時(shí)間更改基本流程：（1）大學(xué)生村官A.村官合同;B.組織部證明：是否村官、考核情況、是否期滿;C.年度考核表（在檔案中不能提供的交材料時(shí)說明）;D.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（社保中心出具）。個(gè)人申請(qǐng)并提供材料教育局匯總統(tǒng)計(jì)人社局審核確認(rèn)填寫或更改相關(guān)檔案表格第二十六頁(yè)，共四十九頁(yè)。（2）“三支一扶”人員A.招募通知書;B.人才中心出具的證明：是否三支一扶、考核情況、是否期滿;C.年度考核表（在檔案中不能提供的交材料時(shí)說明）;D.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（社保中心出具）。（3）有在企業(yè)工作經(jīng)歷的人員A.需提供《招聘職工登記表》;B.人社局（勞動(dòng)局）鑒證的《勞動(dòng)合同》;C.檔案中應(yīng)有能體現(xiàn)確定的工資的相關(guān)表格，如企業(yè)中的《年功工資審批表》;D.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（社保中心出具）。第二十七頁(yè)，共四十九頁(yè)。（4）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員A.檔案中需有以下材料：《新參加工作人員待遇審批表》、《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》、人社部門的辭職批復(fù)；B.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（社保中心出具）。（5）檔案在人才交流或人力資源中心托管人員A.需提供《托管合同》，必須為全托管（由托管部門代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)）；B.人才交流中心的《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》；C.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（社保中心出具）。第二十八頁(yè)，共四十九頁(yè)。（五）碩士補(bǔ)貼申請(qǐng)與調(diào)整需填寫材料：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士（后）、碩士工資補(bǔ)貼審批表》一式四份審批需提供材料：學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告原件《教育事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%花名冊(cè)》或《事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資花名冊(cè)》注：

請(qǐng)?zhí)嵝迅魑恍氯〉迷诼毚T士學(xué)位證書的教師，自行到教育部網(wǎng)站學(xué)位認(rèn)證板塊，進(jìn)行注冊(cè)認(rèn)證，并獲取認(rèn)證報(bào)告后，才能進(jìn)行碩士工資補(bǔ)貼申請(qǐng)。提交證書原件復(fù)印件教育局匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)組織部人社局進(jìn)行工資補(bǔ)貼審批組織部審核并下發(fā)審核通過文件至人社局第二十九頁(yè)，共四十九頁(yè)。工資補(bǔ)貼調(diào)整：第一次審批工資補(bǔ)貼三年后，攜帶第一次的審批表原件，重新按照碩士工資補(bǔ)貼審批程序進(jìn)行工資補(bǔ)貼調(diào)整審批，在新政策出臺(tái)以前，每三年按此程序?qū)徟{(diào)整補(bǔ)貼一次。第三十頁(yè)，共四十九頁(yè)。學(xué)位證取得的次月基本工資第三十一頁(yè)，共四十九頁(yè)。退休及退休金審批遺屬補(bǔ)助及遺屬臨時(shí)生活困難補(bǔ)助退休及遺屬補(bǔ)助第三十二頁(yè)，共四十九頁(yè)。（一）退休的基本條件根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，符合下列條件的人員，可以辦理退休：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（3）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。一、退休及退休金審批第三十三頁(yè)，共四十九頁(yè)。2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（2）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，年滿五十五周歲、女滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。按照文件規(guī)定事業(yè)單位工作人員達(dá)到退休年齡，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)或征得本人同意（但需提前告知到齡人員），所在工作單位，應(yīng)在其達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)，按規(guī)定報(bào)批并辦理完成有關(guān)手續(xù)。第三十四頁(yè)，共四十九頁(yè)。2、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法2006年7月1日后退休的人員，按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：（1）按本人退休前基本工資的一定比例計(jì)發(fā)。工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。教齡滿30周年的，按100％計(jì)發(fā)。

魯人退［1996］3號(hào)《關(guān)于提高任教三十年的中小學(xué)教師退休待遇問題的通知》中對(duì)任教三十年做了明確規(guī)定：“小學(xué)、幼兒園、普通中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、弱智兒童輔讀學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中等和初等成人教育學(xué)校（含教師進(jìn)修學(xué)校）的教師；屬于事業(yè)編制的少年宮、少年之家、少年科技站的專職教師；原為教師，因工作需要調(diào)做上述單位行政管理工作的人員；各級(jí)教育行政部門所屬教研室、電教館中按規(guī)定聘任為中小學(xué)教師職務(wù)的教研人員”第三十五頁(yè)，共四十九頁(yè)。（2）工作年限及折算工齡有關(guān)說明工作年限是指實(shí)足年限，也就是說工作時(shí)間必須滿12個(gè)月才算1年。實(shí)際執(zhí)行中，如果到達(dá)退休年齡的月份比參加工作時(shí)間的月份只少1個(gè)月，算工作年限時(shí)可以算滿1年。折算工齡可以計(jì)入工作年限。兩部分人員可以折算工齡，一是從事井下、高溫和有害健康工種的人員可以折算工齡。從事井下、高溫工種工作的，1年折算1年3個(gè)月，從事有害身體健康工種工作的1年折算1年6個(gè)月。二是在西藏海拔4500米以上地區(qū)工作，每滿1年，工齡按1年6個(gè)月折算。折算工齡只對(duì)確定退休費(fèi)比例起作用，和其他任何待遇都不掛鉤。

（3）提高退休費(fèi)比數(shù)。獨(dú)生子女可以增加5%，其他提高退休費(fèi)比數(shù)的待遇由濰坊市人事局審批。第三十六頁(yè)，共四十九頁(yè)。3.辦理退休手續(xù)需提交的材料及申報(bào)審批程序（1）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休（職）審批表》一式四份、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休（職）待遇審核表》一式四份（2）個(gè)人退休申請(qǐng)，簽字按手印。（3）單位的退休報(bào)告，需要介紹退休人員的基本情況，工資情況，住房情況。（4）戶籍證明。（5）最后一次正常增加薪級(jí)工資花名冊(cè)復(fù)印件（帶退休人員的一頁(yè)）。（6）回原籍安置，申請(qǐng)建房補(bǔ)助費(fèi)的，必須提供以下材料：個(gè)人申請(qǐng)；村委證明；鎮(zhèn)建房辦證明：a、在該鎮(zhèn)無房證明b、符合新批建房條件；市房管局無房證明（夫妻雙方均需證明）第三十七頁(yè)，共四十九頁(yè)。退休及退休金審批的基本流程單位組織提交材料教育局初審匯總?cè)松缇謱徟顚憽稖p人通知單》報(bào)財(cái)政局減人填寫《社保減員表》報(bào)社保中心社保減人填寫《養(yǎng)老金待遇審批表》報(bào)社保中心申發(fā)退休工資第三十八頁(yè)，共四十九頁(yè)。第三十九頁(yè)，共四十九頁(yè)。第四十頁(yè)，共四十九頁(yè)。第四十一頁(yè)，共四十九頁(yè)。1、遺屬生活困難補(bǔ)助范圍濰人字[2005]169號(hào)文件規(guī)定，工作人員因公犧牲或者參加工作滿５年病故以后，從去世的下月起，對(duì)依靠死者生前供養(yǎng)、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助：（1）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、夫年滿６０周歲，或者不滿６０周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無固定收入者；（2）母（包括自幼扶養(yǎng)死者長(zhǎng)大的扶養(yǎng)人）、妻年滿５０周歲，或者不滿５０周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無固定收入者；（3）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）不滿１６周歲或年滿１６周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者；（4）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿１６周歲或年滿１６周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者；（5）遺屬系普通高校、中專、技校學(xué)生，（不包括碩士、博士研究生）可列入定期遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。二、遺屬補(bǔ)助第四十二頁(yè)，共四十九頁(yè)。2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)符合生活困難補(bǔ)助條件的遺屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)均按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的150%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遺屬補(bǔ)助，每戶只審批一次，按死亡當(dāng)時(shí)的最低生活保障線150%標(biāo)準(zhǔn)，以后，根據(jù)戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)調(diào)整，不再重新審批。死者系因公犧牲并被授予烈士稱號(hào)的，其遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在以上規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高50％，建國(guó)前參加革命工作死者的遺屬，提高30％，因公死亡人員的遺屬以及孤獨(dú)單身的遺屬提高20％。兼有上述幾種情況的，只能按其中一項(xiàng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不能累加。第四十三頁(yè)，共四十九頁(yè)。3、相關(guān)政策（1）核定遺屬生活困難補(bǔ)助，應(yīng)以工作人員死亡當(dāng)時(shí)是否符合補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。工作人員死亡時(shí)遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件、后來符合補(bǔ)助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時(shí)補(bǔ)助。（2）工作人員死亡后，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)予取消，其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。（3）死者父母中一方有固定收入（如退休費(fèi)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入）的，另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。（4）發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位，應(yīng)定期（一般為１年）采取走訪、函調(diào)等方式了解受補(bǔ)助遺屬的變化情況，對(duì)失去補(bǔ)助條件的，要及時(shí)取消其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。第四十四頁(yè)，共四十九頁(yè)。4、遺屬補(bǔ)助所需提供材料（1）遺屬本人或其監(jiān)護(hù)人的書面申請(qǐng)，《濰坊市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員遺屬補(bǔ)助申領(lǐng)表》；（2）遺屬個(gè)人身份證原件及復(fù)印件，戶口本（可提供遺屬個(gè)人的戶籍證明及身份證復(fù)印件）；監(jiān)護(hù)人資格證明材料；（3）離退休人員死亡證明，戶籍注銷證明原件及復(fù)印件；（4）離退休審批表原件、復(fù)印件；（5）派出所出具的遺屬與死亡離退休人員之間的關(guān)系證明；（6）所在街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）居委會(huì)（村委會(huì)）出具的遺屬無收入證明；（7）離退休人員遺屬男不滿60周歲、女不滿50周歲申請(qǐng)供養(yǎng)的，還應(yīng)提供設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力證明。第四十五頁(yè)，共四十九頁(yè)。第四十六頁(yè)，共四十九頁(yè)。第一、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話、2日內(nèi)以書面形式安丘市