學(xué)生會個人的工作總結(jié)

第頁共頁學(xué)生會個人的工作總結(jié)學(xué)生會個人的工作總結(jié)過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學(xué)生了。放暑假前，大四學(xué)長們的分開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復(fù)，正如我一去不復(fù)返的外國語學(xué)院學(xué)生會生活?？傆X得時間過得太快，如今還能清楚的記得當(dāng)初跨入**大學(xué)的我，懵懵懂懂的，但是追求進(jìn)步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國語學(xué)院學(xué)生會，開場了我的新的生活。學(xué)生會，顧名思義，學(xué)生代表結(jié)合會，當(dāng)然這是我的理解，在工作過程當(dāng)中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會是一個群眾性的組織，它依靠學(xué)生獨立開展工作，尤其對于我們外國語學(xué)院這個全校第一大院來說，更應(yīng)該如此。記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學(xué)生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學(xué)院學(xué)生效勞，代表廣闊外國語學(xué)院學(xué)生的利益，如實地反映廣闊學(xué)生的意愿，真誠地與院系教師溝通和加強與學(xué)生的的親密聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與外國語學(xué)院的管理，才可以更好地促進(jìn)外國語學(xué)院學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面開展，這是我們學(xué)生會的使命。還有，在我看來，學(xué)生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，加強自身建立的同時，堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉。從剛開場進(jìn)入學(xué)生會，我并不是一路順風(fēng)的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是如今想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克制了困難，也讓我積累了不少珍貴的經(jīng)歷，讓學(xué)生會的學(xué)長們刮目相看。大一最開場進(jìn)學(xué)生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的'確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至于影響整個學(xué)生會的工作，我不得不進(jìn)步工作效率，爭取在最短的時間內(nèi)完成最多的任務(wù)，這樣一來竟不知不覺讓我進(jìn)步了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網(wǎng)絡(luò)方面比擬精通，我便被調(diào)到了網(wǎng)絡(luò)部。后來網(wǎng)絡(luò)部和信息調(diào)研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長。于是，我工作更努力了，在學(xué)院組織的各類大型活動中，比方說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動可以協(xié)助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調(diào)研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當(dāng)中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學(xué)期一到，我就不將再是外國語學(xué)院學(xué)生會成員了，由于外國語學(xué)院學(xué)生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學(xué)習(xí)方面的壓力，我不得不分開了，分開我們的外國語學(xué)院學(xué)生會。掰開手指一算，從進(jìn)學(xué)生會到如今已經(jīng)有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我如今就根據(jù)我自身的體會，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會的建立，當(dāng)然程度有限，卻是我的切身體會。我先后在3個部門工作過，經(jīng)過了二年的工作，學(xué)生會在各個方面都有了一定的開展，但是，我認(rèn)為建立學(xué)生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化，我們學(xué)生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化，這個文化并且要符合本部門的開展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門開展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴(yán)重制約本部門的開展，最終將制約整個學(xué)生會的開展。所以，如今當(dāng)務(wù)之急是建立一個正確的、向上的部門文化。比方我們信息調(diào)研部是隸屬于學(xué)生會的一個部門，工作活動也就要本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)取，效勞”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個技術(shù)性部門，同時也肩負(fù)著在inter上宣傳學(xué)生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)那么，并將這種準(zhǔn)那么變?yōu)楸静块T的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率，讓本部門在學(xué)生會的工作中做到最好。綜合了信息調(diào)研部的特點，以及這2年我的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好以下的準(zhǔn)那么，并形成這一種有力于部門及學(xué)生會開展的部門文化。ⅰ、平等性。在信息調(diào)研部工作中，應(yīng)抹淡部長與部員之間的界限，最好是可以做到“部長把自己當(dāng)部員對待，部員把自己看作信息調(diào)研部的管理者”。信息調(diào)研部是個技術(shù)性部門，管理者本身都有一定的技術(shù)，有些技術(shù)工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作那么，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調(diào)研部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。假如雙方面能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的開展。ⅱ、務(wù)實性。這是學(xué)生會的宗旨之一，當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)，網(wǎng)站的建立上應(yīng)該如此，網(wǎng)