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文檔簡介

員工請假公出單前言員工請假和公出是工作中不可避免的事情，對于企業(yè)而言，管理好員工的請假和公出申請，能夠有效提高工作效率與員工的職業(yè)素養(yǎng)。因此，本文將從員工請假公出的定義、流程、申請方法等方面進行詳細闡述。定義員工請假和公出是指員工因個人原因或工作原因需要短暫離開工作崗位的行為，包括以下類型：事假：如家庭煩惱、生育、喪假、婚假等；病假：如患病、產假、產檢假、哺乳假等；年休假：按年限累積的休假時間；調休假：在某個周期內的超時工作時間累積的休假時間；公休假：國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末等；其他特殊假期：如海外出差、參加培訓、赴公務/職務等。流程請假公出流程如下圖所示：請假公出流程圖請假公出流程圖員工：下載企業(yè)提供的請假公出申請單，填寫申請單上相關信息；將填寫完整的申請單交至直屬領導；直屬領導審批后，將申請單交至人事部門；人事部門審核后，將申請單復印一份，蓋章，交回員工保留，將原件交回直屬領導歸檔；員工請假公出期間如有突發(fā)情況或延期請假公出，應及時向直屬領導或人事部門報告。直屬領導：對員工提交的請假公出申請單進行審批；對于一些特殊情況的請假公出申請，應當及時與人事經理聯系，共同商議處理方法；對于請假公出申請的審批結果，在規(guī)定時間內書面通知員工。人事部門：審查請假公出申請單，如發(fā)現問題及時聯系員工和直屬領導；為員工保留好申請單的復印件；審核員工請假公出結束后的工資，更新并發(fā)放發(fā)放工資。員工請假公出申請單填寫規(guī)范員工請假公出申請單包括以下內容：員工基本信息：姓名、工號、部門、職位等；請假公出信息：請假類型、開始時間、結束時間、天數、理由等；內部審批節(jié)點：申請日期、直屬領導審批意見、人事部門審批意見等。請假公出申請單的填寫應注意以下幾個方面：請假公出理由要詳盡、合理、真實，以便領導和人事部門了解；請假公出時間要準確、完整，以免因時間不合理或漏填漏審導致影響工作；請假公出類型要明確，便于人事部門進行工資兌現等事宜。結語本文主要介紹了企業(yè)員工請假公出的相關流程以及申請單填寫規(guī)范，對于員工和企業(yè)都具有重要參考價值。企業(yè)要把員工請假公出的事

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