編制的勞動合同

編制的勞動合同編制的勞動合同甲方（雇主）：_____________地址：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：_______法定代表人/委托代理人：_________聯(lián)系方式：___________________乙方（受雇員工）：_____________地址：_____________________身份證號/護照號碼：___________聯(lián)系方式：___________________雙方通過協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一章身份、權利和義務1.1甲方為乙方提供的崗位：_______________1.2工作時間：乙方每周需工作____小時，具體的上下班時間是______________。1.3工作地點：_______________1.4崗位職責：甲方所設定的乙方職責，詳見乙方職位描述和職責清單。1.5考核和評估：甲方對乙方工作效率和質(zhì)量進行評估和反饋；乙方應當積極改進，并提供改進方案。1.6恰當資料：乙方應該保管企業(yè)機密信息和資料，確保不會外泄。1.7測試期：期限_____，雙方不需在此期間遵守絕對責任。第二章期限2.1本合同為期限______。2.2合同期滿前一月內(nèi)，若雙方有意繼續(xù)保持勞動關系，應當完成續(xù)約程序。2.3合同期間中，若乙方提出辭職或者甲方解除乙方工作合同，則需提前一個月通知。第三章工資和撫恤3.1崗位工資：甲方應按時支付乙方薪酬，保證符合當?shù)厣鐣ㄒ?guī)和規(guī)定。3.2社會保險：甲方應為乙方辦理社會保險，包括人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面。3.3加班工資：當乙方有加班行為，甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方支付加班工資。3.4獎金：甲方應根據(jù)公司業(yè)績，為乙方支付績效獎金和年度獎金，若有相關條例規(guī)定，乙方需滿足規(guī)定需求。第四章其他4.1嚴格保守商業(yè)秘密：不得泄漏我們公司或者客戶的任何人，所掌握的敏感信息以及工作過程、工作方法等數(shù)據(jù)信息。4.2知識產(chǎn)權：對于甲方擁有或借用的專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，在合同期間和終止后，乙方都應負有保密的義務，不進行不當泄露等行為。4.3乙方不可轉(zhuǎn)移：不得將本合同中，提供工作職務的局部或全部的權力或職責等內(nèi)容轉(zhuǎn)移或以其他方式轉(zhuǎn)讓。4.4協(xié)商解決：因本合同所引起的所有爭議都應經(jīng)過雙方的非正式協(xié)商解決或者通過法律手段解決。4.5本合同的生效性：本合同自簽訂之日起生效，并且只有在簽署人身份證明清晰明了的情況下才可以