02安全文明生產(chǎn)規(guī)定

文件編號：BBTNL?GL?02編制: 審核： 批準： 江蘇BBTNL.COM有限公司第一條為了加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。第二條公司的安全管理工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，員工必須遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)定，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條公司員工的安全職責（一）認真學習和遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。（二）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。（三）班前、班后認真檢查所使用的工具、設(shè)備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告和處理。（四）正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。（五）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和阻止。（六）主動提出改進安全管理工作的意見和建議。第四條公司員工著裝管理（一）服從管理，按規(guī)定著裝。（二）不允許穿拖鞋和背心上崗，女員工不允許穿裙子和高跟鞋上崗。（三）女員工上崗必須戴工作帽，頭發(fā)扎在工作帽內(nèi)。（四）不允許穿寬松衣、褲上崗。第五條 設(shè)備操作及維護保養(yǎng)（一）員工必須按正確的指令操作設(shè)備，不得違反工藝規(guī)程及操作規(guī)程。（二）所有機床不得戴手套工作，如戴手套工作而發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，將由操作者直接承擔事故的責任。（三）不經(jīng)公司主管或生產(chǎn)領(lǐng)導的同意，任何人不得隨意拆卸機床附件，如機床發(fā)生人為損壞，所有損失由其全部承擔。（四）加工大型零件、滾花零件或螺紋零件時，不得高速運轉(zhuǎn)設(shè)備，應(yīng)控制在安全生產(chǎn)要求的轉(zhuǎn)速內(nèi)，主管領(lǐng)導須在現(xiàn)場指導生產(chǎn)樣件，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場及時處理。（五）設(shè)備運行時，操作人員不得離開工作崗位。（六）員工操作設(shè)備前，應(yīng)觀察設(shè)備的油標位置，及時添加潤滑油，在操作過程中應(yīng)經(jīng)常給各種摩擦面注入潤滑油。（七）未經(jīng)同意不得使用他人的設(shè)備。（A）搞好設(shè)備的交接工作，上班次的員工應(yīng)為下班次的員工交接清楚設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時請有關(guān)人員處理。（九）使用的工、夾、量具應(yīng)按序整齊擺放。（十）工、夾、量具應(yīng)輕拿輕放，避免碰傷、砸傷。（十一）自己使用的量具應(yīng)妥善保管，正確使用，按規(guī)定期限進行鑒定；如人為造成工、夾、量具的損壞，所發(fā)生的修理費用由使用者承擔。（十二）正確使用砂輪機，員工使用砂輪機時應(yīng)側(cè)身站在砂輪機旁，同時應(yīng)檢查砂輪片是否有破損、裂痕等現(xiàn)象，確認完好方可啟動。（十三）刃磨刀具應(yīng)戴防護眼鏡。（十四）長軸件、膠木不得在砂輪機上刃磨。第六條現(xiàn)場“6S”管理（一）工作時間內(nèi)不得將小孩帶入車間，非公司員工不得隨意進入生產(chǎn)車間及辦公重地。（二）員工應(yīng)愛護工藝規(guī)程，不清楚的應(yīng)及時更換；每項零件加工完畢后,應(yīng)將工藝規(guī)程及時交回現(xiàn)場管理人員。（三）加工的零件應(yīng)整齊地放置在產(chǎn)品箱內(nèi)，需加工的材料應(yīng)按規(guī)定位置擺放。（四）鋁屑應(yīng)放置在鋁屑盆中，并及時清理到指定位置存放。（五）每班次結(jié)束時，應(yīng)打掃設(shè)備及地面衛(wèi)生，清理鋁屑，做好潤滑防護。（六）每周末應(yīng)徹底清理設(shè)備的各個部位，做好設(shè)備保養(yǎng)。公司每周進行檢查，生產(chǎn)主管領(lǐng)導安排好衛(wèi)生區(qū)域劃分，責任到人；不進行清理或打掃不干凈的，每發(fā)現(xiàn)一次扣款10至20元。第七條如發(fā)生工傷事故，經(jīng)生產(chǎn)主管領(lǐng)導調(diào)查核實并報公司上級領(lǐng)導,其確屬于工傷事故的，工傷修養(yǎng)期間每天可發(fā)給一定的生活補助費。如違反公司相關(guān)規(guī)定，造成的碰傷、砸傷、刮傷等安全事故，一切后果由責任