人員素質(zhì)測(cè)評(píng)HR貓貓

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)HR貓貓演示文稿1目前一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)HR貓貓目前二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)3問(wèn)題：下面這個(gè)圖形是用磚堆起來(lái)的，還需要幾塊磚，才能使它成為一個(gè)三角錐？目前三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)4最大多數(shù)人的答案：5目前四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)5另一種答案：0目前五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)6引導(dǎo)案例請(qǐng)思考并回答下面的問(wèn)題：1你對(duì)你的工作滿(mǎn)意嗎？表現(xiàn)在哪些方面？請(qǐng)具體說(shuō)明。2一個(gè)合格的人力資源部經(jīng)理應(yīng)具備什么條件（請(qǐng)列出5條最重要的）？目前六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)7討論題1這兩個(gè)問(wèn)題的回答難度一樣嗎？為什么？2如何測(cè)量一個(gè)概念？3測(cè)評(píng)要解決什么問(wèn)題？目前七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)8第一章素質(zhì)測(cè)評(píng)概述一為什么要測(cè)評(píng)？二測(cè)評(píng)什么？三測(cè)評(píng)的含義與特性及其原理四測(cè)評(píng)的一般原則五測(cè)評(píng)的主要類(lèi)型六測(cè)評(píng)的基本方法七測(cè)評(píng)方法的標(biāo)準(zhǔn)目前八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)9一為什么要測(cè)評(píng)工作特性個(gè)人特點(diǎn)（個(gè)別差異）“面目?jī)H半尺，竟無(wú)一人肖”；“人心不同，恰如其面”人與工作的匹配（人適其事，事宜其人）是否需要測(cè)評(píng)（效用）？目前九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)10國(guó)內(nèi)的調(diào)查報(bào)告：對(duì)6000名經(jīng)理人的調(diào)查：認(rèn)為公司吸引了有才能的人：23％認(rèn)為公司留住了有才能的人：10％認(rèn)為公司明白哪些是有才能的人：16％認(rèn)為公司有效地開(kāi)發(fā)了員工的潛能的人：3％

目前十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)11二測(cè)評(píng)什么－測(cè)評(píng)的內(nèi)容素質(zhì)行為目前十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)12素質(zhì)分析素質(zhì)：個(gè)體完成一定活動(dòng)（工作）和任務(wù)所具備的基本條件和基本特點(diǎn)。身體素質(zhì)知識(shí)技能素質(zhì)個(gè)性素質(zhì)（個(gè)性?xún)A向性和個(gè)性特征）綜合素質(zhì)目前十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)13

知識(shí)（knowledge）——經(jīng)學(xué)習(xí)獲得的對(duì)事實(shí)的認(rèn)識(shí)技能（Skills）——經(jīng)學(xué)習(xí)獲得的完成活動(dòng)的操作方式

動(dòng)作操作技能心智操作技能目前十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)14心理現(xiàn)象心理過(guò)程個(gè)性心理認(rèn)識(shí)過(guò)程（記憶、思維、想象、語(yǔ)言等）情感過(guò)程（情緒、情感和情操）意志過(guò)程（克服困難、完成任務(wù)）個(gè)性?xún)A向性———需要、動(dòng)機(jī)、興趣、理想、信念、價(jià)值觀、世界觀個(gè)性心理特征———能力、氣質(zhì)和性格目前十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)15個(gè)性：個(gè)人所具有的區(qū)別于他人的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格。影響人在工作中對(duì)事物的理解影響人處理事物的方式影響人和他人溝通的方式影響工作績(jī)效（任務(wù)績(jī)效和關(guān)系績(jī)效）目前十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)16行為分析行為的特點(diǎn)行為分析的維度目前十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)17行為的特點(diǎn)人的行為是動(dòng)態(tài)的人的行為是可控制的、可改變的人的行為是多樣的人的行為是有原因（動(dòng)機(jī)）的人的行為受環(huán)境的制約

B=F（P，E）目前十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)18三測(cè)評(píng)的含義與特性測(cè)評(píng)是測(cè)量與評(píng)價(jià)的簡(jiǎn)稱(chēng)測(cè)量

用數(shù)字或符號(hào)對(duì)人的特點(diǎn)進(jìn)行描述，而不論其價(jià)值的大小評(píng)價(jià)是依據(jù)定量描述或直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)確定某種特點(diǎn)的價(jià)值。測(cè)量和評(píng)價(jià)都要依賴(lài)某種法則目前十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)19測(cè)量測(cè)量：根據(jù)一定的法則對(duì)事物用數(shù)字加以確定。測(cè)量的三個(gè)元素：法則；數(shù)字或符號(hào)；事物測(cè)量的兩個(gè)要素：參照點(diǎn)與單位目前十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)20素質(zhì)測(cè)量：用數(shù)字或符號(hào)按照一定法則對(duì)人的特點(diǎn)進(jìn)行描述，是一種間接的測(cè)量。用定量分析描述個(gè)體差異的方法?！皺?quán)，然后知輕重；度，然后知長(zhǎng)短。物皆然，心為甚?！蹦壳岸?yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)21物理測(cè)量心理測(cè)量（對(duì)抽象概念的測(cè)量）直接測(cè)量間接測(cè)量（借助測(cè)量另一事物來(lái)推知所要測(cè)量事物的屬性）目前二十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)22測(cè)量與測(cè)驗(yàn)：心理測(cè)驗(yàn)：是測(cè)量的一種工具和手段。通過(guò)觀察、調(diào)查人的少數(shù)有代表性的行為，對(duì)于貫穿在人的行為活動(dòng)中的心理特征，依據(jù)確定的原則進(jìn)行推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段。行為樣本的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)量。－－安娜斯塔西目前二十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)23評(píng)價(jià)（評(píng)定）評(píng)價(jià)是一種價(jià)值判斷評(píng)價(jià)的三個(gè)要素：搜集信息并定量描述；加權(quán)；價(jià)值判斷目前二十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)24

測(cè)評(píng)的原理人的素質(zhì)是有差異的人的素質(zhì)是穩(wěn)定的人的素質(zhì)是可以測(cè)量的人的素質(zhì)會(huì)影響工作績(jī)效目前二十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)25

刺激－反應(yīng)心理反應(yīng)——行為反應(yīng)情境反應(yīng)——慣常反應(yīng)投射目前二十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)26四測(cè)評(píng)的一般原則普遍性與特殊性相結(jié)合測(cè)量和評(píng)定相結(jié)合主觀與客觀相結(jié)合精確與模糊結(jié)合靜態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合目前二十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)27測(cè)評(píng)的一般原則（續(xù)）科學(xué)性和實(shí)用性結(jié)合公正，標(biāo)準(zhǔn)化（方法、程序、評(píng)分，解釋?zhuān)y(cè)評(píng)與開(kāi)發(fā)結(jié)合目前二十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)28有待解決的幾個(gè)問(wèn)題全時(shí)空與有限性精確與模糊量化的必要性與困難性主觀與客觀描述與預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)真實(shí)與虛假目前二十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)29五測(cè)評(píng)的主要類(lèi)型選拔性測(cè)評(píng)（差異性）預(yù)測(cè)性測(cè)評(píng)（有效性）配置性測(cè)評(píng)（合適性）診斷性測(cè)評(píng)（準(zhǔn)確性）開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)（實(shí)用性）考核性測(cè)評(píng)（公正性）目前二十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)30選拔性測(cè)評(píng)：選拔優(yōu)秀人員為目的。特點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)剛性最強(qiáng)強(qiáng)調(diào)客觀性（公平，公正）測(cè)評(píng)指標(biāo)具有可選擇性測(cè)評(píng)結(jié)果或是分?jǐn)?shù)或是等級(jí)預(yù)測(cè)性測(cè)評(píng)：以預(yù)測(cè)為目的，強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)指標(biāo)具有預(yù)測(cè)性目前三十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)31配置性測(cè)評(píng)：以人事合理配置為目的。

針對(duì)性：以事?lián)袢丝陀^性：測(cè)評(píng)以職位的客觀要求為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格性：診斷性測(cè)評(píng)：了解素質(zhì)現(xiàn)狀或者素質(zhì)開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題為目的

測(cè)評(píng)內(nèi)容或者精細(xì)，或者全面診斷過(guò)程尋根究底測(cè)評(píng)結(jié)果不公開(kāi)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性目前三十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)32開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)：以開(kāi)發(fā)人員素質(zhì)為目的。勘探性配合性促進(jìn)性考核性測(cè)評(píng)（鑒定性測(cè)評(píng)）：以鑒定與驗(yàn)證某種（某些）素質(zhì)是否具備或者具備程度大小為目的。結(jié)合選拔性測(cè)評(píng)和配置性測(cè)評(píng)。

全面性充足性：評(píng)介結(jié)論有充足證據(jù)可信性權(quán)威性或者公眾性目前三十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)33六測(cè)評(píng)的基本方法

心理測(cè)驗(yàn)（能力測(cè)驗(yàn)，人格測(cè)驗(yàn)，職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)，動(dòng)機(jī)測(cè)驗(yàn)等）面試（結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試等）評(píng)價(jià)中心（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，角色扮演，公文筐測(cè)驗(yàn)，演講，面談等）目前三十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)34七測(cè)評(píng)方法的標(biāo)準(zhǔn)

信度效度普遍適用性效用合法性目前三十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)35第二章測(cè)評(píng)的基本理論測(cè)量水平誤差信度與效度項(xiàng)目分析常模與常模參照效標(biāo)參照目前三十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)36測(cè)量的水平與量表分類(lèi)命名量表（Nominalscale）順序量表(Ordinalscale)等距量表（Intervalscale）比率量表(Ratioscale)目前三十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)37命名（名義）量表歸類(lèi)時(shí)用要求：一個(gè)集合中所有成員都應(yīng)分派到相同的數(shù)字，且沒(méi)有兩個(gè)集合被分派給相同的數(shù)字；標(biāo)準(zhǔn)必須明確。適用的統(tǒng)計(jì)方法：分布次數(shù)檢驗(yàn)；百分比；點(diǎn)二列相關(guān)；X檢驗(yàn)?zāi)壳叭唔?yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)38順序（等級(jí)）量表對(duì)一個(gè)集合中的成員排列順序沒(méi)有相等的單位，沒(méi)有絕對(duì)零點(diǎn)不提供等級(jí)間的距離或差距原則上不能進(jìn)行加減乘除，但是有時(shí)為了方便，假定等級(jí)數(shù)據(jù)近似于等距數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：中位數(shù)；百分位數(shù)；等級(jí)相關(guān)系數(shù)目前三十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)39等距尺度有相等的單位，但無(wú)絕對(duì)零點(diǎn)只能做加減運(yùn)算，不能做乘除運(yùn)算統(tǒng)計(jì)分析：平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、積差相關(guān)、F檢驗(yàn)；T檢驗(yàn)；方差分析等目前三十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)40比率（等比）尺度有絕對(duì)零點(diǎn)，是最高級(jí)別的測(cè)量尺度具有所有其他尺度的功能可以加減，也可以乘除統(tǒng)計(jì)分析：全部適用目前四十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)41什么是誤差誤差是在測(cè)量中與目的無(wú)關(guān)的變量（原因）所產(chǎn)生的不準(zhǔn)確或不一致效應(yīng)。任何測(cè)量都不是絕對(duì)準(zhǔn)確的，不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)就有誤差。目前四十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)42誤差的兩層含義由與測(cè)量目的無(wú)關(guān)的變因引起系統(tǒng)誤差、隨機(jī)誤差和過(guò)失誤差會(huì)導(dǎo)致不準(zhǔn)確或不一致的測(cè)量結(jié)果目前四十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)43準(zhǔn)確性與一致性的關(guān)系不準(zhǔn)，不一致不準(zhǔn)，一致準(zhǔn)，一致目前四十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)44隨機(jī)誤差（可變誤差）由與測(cè)量目的無(wú)關(guān)的偶然因素引起，不易控制，使多次測(cè)量產(chǎn)生了不一致的結(jié)果。

例如：稱(chēng)重量的時(shí)候，不同人對(duì)秤桿高度的掌握不同。目前四十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)45系統(tǒng)誤差（恒定誤差）由與測(cè)量無(wú)關(guān)的變量引起的一種恒定而有規(guī)律的誤差，穩(wěn)定地存在于每一次測(cè)量中，測(cè)值一致，但不準(zhǔn)。在秤砣上搞鬼，就形成了系統(tǒng)誤差。目前四十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)46過(guò)失誤差

不正確使用測(cè)量工具、記錄錯(cuò)誤、儀器失靈等失誤造成的誤差稱(chēng)為過(guò)失誤差。收集資料時(shí)，避免過(guò)失誤差；處理數(shù)據(jù)時(shí)，必須把包含過(guò)失誤差的數(shù)據(jù)去除。目前四十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)47不同誤差的影響系統(tǒng)誤差只影響測(cè)值的準(zhǔn)確性，與效度有關(guān)隨機(jī)誤差既影響準(zhǔn)確性，又影響一致性。與效度和信度都有關(guān)。目前四十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)48誤差的來(lái)源測(cè)驗(yàn)內(nèi)部（測(cè)量工具本身）引起的誤差施測(cè)過(guò)程引起的誤差被試本身引起的誤差主試本身引起的誤差主被試交互作用引起的誤差目前四十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)49被試本身引起的誤差

測(cè)驗(yàn)的技巧與練習(xí)因素焦慮和動(dòng)機(jī)因素：焦慮：狀態(tài)焦慮和特質(zhì)焦慮

目前四十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)50反應(yīng)定式（獨(dú)立于測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的反應(yīng)傾向）

求“快”和求“精確”的反應(yīng)定式偏好正面描述的反應(yīng)定式偏好特殊位置的反應(yīng)定式偏好較長(zhǎng)選項(xiàng)的反應(yīng)定式猜測(cè)的反應(yīng)定式目前五十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)51主試對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果的影響

主試的態(tài)度主試的動(dòng)機(jī)主試的人格主試的期望羅森塔爾效應(yīng)目前五十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)52協(xié)調(diào)關(guān)系：

指主試和被試之間一種友好、合作、能促使被試最大限度的做好測(cè)驗(yàn)的一種關(guān)系目前五十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)53真分?jǐn)?shù)定義：一個(gè)測(cè)量工具在測(cè)量沒(méi)有誤差時(shí)所得到的值。操作定義：經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次測(cè)量所得到的平均值。真分?jǐn)?shù)是構(gòu)想出來(lái)的一個(gè)概念，實(shí)際上得不到。目前五十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)54真分?jǐn)?shù)的意義一個(gè)人在某測(cè)驗(yàn)上的分?jǐn)?shù)，是其真分?jǐn)?shù)和誤差之和。

X=T+E這里的誤差指隨機(jī)誤差，因?yàn)橄到y(tǒng)誤差不影響分?jǐn)?shù)的改變。目前五十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)55關(guān)于偶然誤差的假設(shè)如果對(duì)一個(gè)人接受無(wú)數(shù)次測(cè)量，其平均誤差為零。許多人的一次測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)加以平均，平均誤差為零。真分?jǐn)?shù)和測(cè)量誤差是相互獨(dú)立的。目前五十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)56信度的含義測(cè)量結(jié)果的一致性程度能夠回答：測(cè)量工具是否穩(wěn)定；測(cè)量結(jié)果是否可以推論（概化能力），即從一次測(cè)量來(lái)推論總體的正確程度。信度只受隨機(jī)誤差的影響目前五十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)57操作定義在測(cè)量理論中，信度是指一組測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的真變異數(shù)與總變異數(shù)的比率。

rXX=rXT2=ST2/SX2

＝1－SE2

/SX2rXT也稱(chēng)為信度指數(shù)在實(shí)際應(yīng)用中，通常以同一樣本所得的兩組資料的相關(guān)作為測(cè)量一致性的指標(biāo)目前五十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)58信度的作用

解釋真實(shí)分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)的相關(guān)（信度系數(shù)）比較信度可以接受的水準(zhǔn)（信度系數(shù)）解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)的意義（測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤）目前五十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)59信度系數(shù)同一樣本所得的兩組資料的相關(guān)信度系數(shù)（rXX

）表示真分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)之間的決定系數(shù)，可以解釋為在實(shí)得分?jǐn)?shù)的變異數(shù)中有多大比例是由真分?jǐn)?shù)的變異引起的。目前五十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)60信度系數(shù)的意義一般能力和學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)0.9個(gè)性、價(jià)值觀.75-.85<.7時(shí)，不能用測(cè)驗(yàn)來(lái)對(duì)個(gè)人做評(píng)價(jià)，也不能在團(tuán)體間做比較。>.75時(shí)，可用于團(tuán)體間的比較。>.85時(shí)，可用于鑒別個(gè)人。目前六十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)61測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤

誤差分?jǐn)?shù)分布的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)真實(shí)分?jǐn)?shù)的范圍，了解實(shí)得分?jǐn)?shù)再測(cè)時(shí)可能的變化情形。

SE＝SX(1-rxx)1/2

X－1.96SE<XT≤

X+1.96SE

真實(shí)分?jǐn)?shù)是在其分?jǐn)?shù)附近變化的一段數(shù)值。目前六十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)62信度的種類(lèi)重測(cè)信度（穩(wěn)定性系數(shù)）復(fù)本信度（等值性系數(shù)）分半信度（內(nèi)部一致性系數(shù)）同質(zhì)性信度（同質(zhì)性系數(shù)）評(píng)分者信度（肯德?tīng)柡椭C系數(shù)）目前六十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)63重測(cè)信度：

對(duì)同一測(cè)驗(yàn)，在不同時(shí)間對(duì)同一群體施測(cè)兩次，兩次測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)（采用積差相關(guān)系數(shù)）就是重測(cè)系數(shù)，又稱(chēng)穩(wěn)定性系數(shù)。重測(cè)間隔目前六十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)64復(fù)本信度（等值性系數(shù)）：以?xún)蓚€(gè)測(cè)驗(yàn)復(fù)本（功能等值但題目?jī)?nèi)容不同）來(lái)測(cè)量同一群體，然后求應(yīng)試者在這兩個(gè)測(cè)驗(yàn)上得分的相關(guān)系數(shù)。目前六十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)65分半信度（內(nèi)部一致性系數(shù)）：通過(guò)將測(cè)驗(yàn)分成等值的兩半，計(jì)算這兩半測(cè)驗(yàn)之間的相關(guān)性而獲得的信度系數(shù)。分半信度的矯正：斯皮爾曼－布朗公式：rtt=2rhh/1+rhh

盧倫公式：rxx＝1－Sd2/Sx2目前六十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)66同質(zhì)性信度(庫(kù)德－理查遜信度）：測(cè)驗(yàn)內(nèi)部的各個(gè)題目在多大程度上考察了同一內(nèi)容。同質(zhì)性：指所有測(cè)驗(yàn)題目測(cè)量的只是單一內(nèi)容或者特質(zhì)，表現(xiàn)為所有測(cè)驗(yàn)題目得分的一致性。目前六十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)67Note：所有測(cè)驗(yàn)都應(yīng)該保證只測(cè)量一種特質(zhì)或內(nèi)容；如果需要在一個(gè)測(cè)驗(yàn)中測(cè)量不同的內(nèi)容，就應(yīng)該將測(cè)驗(yàn)分成幾個(gè)分測(cè)驗(yàn)，每個(gè)分測(cè)驗(yàn)測(cè)量一種內(nèi)容。目前六十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)68評(píng)分者信度：

指對(duì)不同評(píng)分者對(duì)同樣對(duì)象進(jìn)行評(píng)定時(shí)的一致性?？梢杂梅e差相關(guān)，也可以用斯皮爾曼等級(jí)相關(guān)評(píng)分者三人以上，又采用等級(jí)計(jì)分，需要用肯德?tīng)柡椭C系數(shù)目前六十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)69各種信度系數(shù)相應(yīng)的誤差來(lái)源信度系數(shù)類(lèi)型誤差方差來(lái)源重測(cè)信度時(shí)間取樣復(fù)本信度內(nèi)容取樣分半信度內(nèi)容取樣同質(zhì)性信度內(nèi)容的異質(zhì)性評(píng)分者信度評(píng)分者之間的差異目前六十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)70影響信度的因素

樣本團(tuán)體的性質(zhì)相關(guān)系數(shù)受到團(tuán)體中分?jǐn)?shù)分布（個(gè)體差異范圍）的影響信度系數(shù)受到團(tuán)體異質(zhì)性的影響（異質(zhì)，高估信度）不同團(tuán)體間能力水平的影響

目前七十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)71測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng)，則試題取樣或內(nèi)容取樣越恰當(dāng)測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果越不易受猜測(cè)的影響測(cè)驗(yàn)的難度目前七十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)72效度效度的含義效度的特性效度的種類(lèi)目前七十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)73效度的含義效度是指測(cè)量的正確性，即一個(gè)測(cè)量能夠測(cè)出所要測(cè)的東西的程度。能夠回答：一個(gè)工具測(cè)評(píng)什么東西？對(duì)于所要測(cè)評(píng)的東西測(cè)得有多準(zhǔn)？目前七十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)74效度的操作定義在一系列測(cè)量中，與測(cè)量目的有關(guān)的真實(shí)變異數(shù)（與測(cè)量目的有關(guān)的有效變異）與總變異數(shù)（實(shí)得變異數(shù)）的比率。rXY=rXT2=SV2/SX2

一組測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的總變異包括：真實(shí)的、與測(cè)量目的有關(guān)的變異；真實(shí)的、出自無(wú)關(guān)來(lái)源的變異；隨機(jī)誤差的變異

SX2=ST2+SE2=SV2+SI2+SE2

目前七十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)75效度的特性效度具有相對(duì)性效度都是針對(duì)特定用途而言的，效度并沒(méi)有普遍意義上泛指的效度值。效度具有連續(xù)性

效度不是“全”或“無(wú)”的離散變量，它只是一個(gè)連續(xù)變量，測(cè)驗(yàn)的有效性只有程度上的差別。目前七十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)76效度的類(lèi)型內(nèi)容效度構(gòu)想效度效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度聚合效度辨別效度目前七十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)77內(nèi)容效度(專(zhuān)家效度和邏輯效度)：系統(tǒng)檢查測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容，從而確定測(cè)驗(yàn)是否是所預(yù)測(cè)量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。主要是用于成就測(cè)驗(yàn)。

回答兩個(gè)問(wèn)題：該測(cè)驗(yàn)是否包括某種技能知識(shí)的代表性樣本測(cè)驗(yàn)的成績(jī)是否受無(wú)關(guān)因素的影響目前七十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)78內(nèi)容效度的確定方法專(zhuān)家判斷；確定測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的總體范圍；編制雙向細(xì)目表，確定內(nèi)容的具體細(xì)節(jié)各自所占的比例；制定評(píng)定量表，由專(zhuān)家在評(píng)定表上作出判斷，來(lái)測(cè)量測(cè)驗(yàn)的整個(gè)效度。統(tǒng)計(jì)分析法：評(píng)分者信度、復(fù)本信度經(jīng)驗(yàn)的方法目前七十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)79行為目標(biāo)內(nèi)容準(zhǔn)備編制實(shí)施計(jì)分概念知識(shí)工作分析簡(jiǎn)答題暈輪效應(yīng)計(jì)分鍵具體事實(shí)知識(shí)理解應(yīng)用目前七十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)80表面效度：

并非真正的測(cè)驗(yàn)效度，而是外行人對(duì)測(cè)量對(duì)象的臆斷，可用來(lái)操作施測(cè)對(duì)象的測(cè)驗(yàn)動(dòng)機(jī)。最高作為測(cè)量，表面效度越高越好典型作為測(cè)量，表面效度越低越好目前八十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)81構(gòu)想效度：

它主要涉及的是心理學(xué)的理論概念問(wèn)題，指心理測(cè)驗(yàn)對(duì)某一理論概念或特質(zhì)測(cè)量的程度。

目前八十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)82確定構(gòu)想效度的步驟：建立理論框架，以解釋被試在測(cè)驗(yàn)上的表現(xiàn)依據(jù)理論框架，推演出各種有關(guān)測(cè)驗(yàn)成績(jī)的假設(shè)以邏輯和實(shí)證的方法來(lái)驗(yàn)證假設(shè)目前八十二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)83常用指標(biāo)：

發(fā)展變化與其它測(cè)驗(yàn)的相關(guān)相容效度：一個(gè)新測(cè)驗(yàn)與相似的舊測(cè)驗(yàn)之間的相關(guān)。目前八十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)84

因素分析內(nèi)部一致性會(huì)聚效度（convergentvalidity）和區(qū)分效度（discriminantvalidity）目前八十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)85會(huì)聚效度與區(qū)分效度相同的特質(zhì)用不同的方法施測(cè)所得結(jié)果的相關(guān)程度。不同特質(zhì)用相同方法施測(cè)所得結(jié)果的相關(guān)程度。MTMM（Multi-trait-multi-methods）目前八十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)86

方法一方法二方法三特質(zhì)A1B1C1A2B2C2A3B3C3

方法一A1B1C1方法二方法三A2B2C2A3B3C3目前八十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)87效標(biāo)效度指測(cè)驗(yàn)總分與外在標(biāo)準(zhǔn)（效標(biāo)）的相關(guān)程度，一個(gè)測(cè)驗(yàn)對(duì)處于特定情境中的個(gè)體行為進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)的有效性（準(zhǔn)確性）。衡量測(cè)量有效性的參照標(biāo)準(zhǔn)，就是效標(biāo)。

被預(yù)測(cè)的行為是檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)效度的標(biāo)準(zhǔn)，就是效標(biāo)。目前八十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)88

實(shí)證（效標(biāo)）效度強(qiáng)調(diào)的是效標(biāo)行為，因此，測(cè)驗(yàn)內(nèi)容是次要的，測(cè)驗(yàn)題目不需要與效標(biāo)有明顯關(guān)系，只要測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)能預(yù)測(cè)效標(biāo)行為。目前八十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)89效標(biāo)與效標(biāo)測(cè)量

效標(biāo)：觀念效標(biāo)和效標(biāo)測(cè)量

觀念效標(biāo)是效標(biāo)的理論定義

效標(biāo)測(cè)量是效標(biāo)的操作定義

效標(biāo)測(cè)量要求能準(zhǔn)確測(cè)量觀念效標(biāo)，還要具有很高的信度。目前八十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)90效標(biāo)測(cè)量的客觀性：避免偏見(jiàn)防止效標(biāo)污染效標(biāo)污染：指?jìng)€(gè)人的效標(biāo)成績(jī)由于評(píng)定者知道測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)而受到影響的情形目前九十頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)91同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同時(shí)效度：效標(biāo)材料和測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)差不多同時(shí)收集。

預(yù)測(cè)效度：效標(biāo)材料在一段時(shí)間后搜集到區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)不是時(shí)間，而是測(cè)驗(yàn)?zāi)康?/p>

同時(shí)效度多用于診斷現(xiàn)狀：“某人成功了嗎？”預(yù)測(cè)效度多預(yù)測(cè)未來(lái)：“某人會(huì)成功嗎？”目前九十一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)92常見(jiàn)效標(biāo)

學(xué)術(shù)成就特殊訓(xùn)練成績(jī)實(shí)際工作表現(xiàn)等級(jí)評(píng)定團(tuán)體對(duì)照先前有效的測(cè)驗(yàn)?zāi)壳熬攀?yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)93確定實(shí)證效度的方法相關(guān)法（積差相關(guān)）。問(wèn)題：相關(guān)系數(shù)的平方表示什么？區(qū)分度：預(yù)測(cè)源分?jǐn)?shù)是否能區(qū)分由效標(biāo)測(cè)量所定義的群體。命中率：根據(jù)測(cè)驗(yàn)所做的正確決定的比率。目前九十三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)94效度系數(shù)：是最常用的效度指標(biāo)，尤其是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。它是以皮爾遜積差相關(guān)系數(shù)來(lái)表示的。決定性系數(shù)：效度系數(shù)的平方就是決定性系數(shù)，它表示測(cè)驗(yàn)正確預(yù)測(cè)或解釋的效標(biāo)的方差占總方差的比例。估計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)誤：目前九十四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)95命中率的含義

效標(biāo)成績(jī)失敗成功測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)

成功失誤A命中B

失敗命中C失誤D目前九十五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)96命中率種類(lèi)總命中率B+CA+B+C+DB正命中率A+B目前九十六頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)97測(cè)驗(yàn)效果分析

錄取線工作錯(cuò)誤拒絕

正確錄取成成功績(jī)合格線

正確拒絕

錯(cuò)誤錄取失敗測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)目前九十七頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)98影響效度的因素

測(cè)驗(yàn)本身的因素：

測(cè)驗(yàn)題目的質(zhì)量測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度測(cè)驗(yàn)施測(cè)中的干擾被試的因素等。

目前九十八頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)99

樣本的性質(zhì)

不同的團(tuán)體對(duì)同一測(cè)驗(yàn)的反應(yīng)可能會(huì)不一樣。

同一個(gè)測(cè)驗(yàn)，效度團(tuán)體的性質(zhì)不同，效度也會(huì)有很大差別。

樣本團(tuán)體的異質(zhì)性。目前九十九頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)100效標(biāo)的性質(zhì)

所測(cè)量的行為或心理特質(zhì)與效標(biāo)越相似，效度系數(shù)就越高；

效標(biāo)與測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)之間是否線性關(guān)系也是很重要的一個(gè)因素；

效標(biāo)測(cè)量本身的可靠性如何亦是值得考慮的一個(gè)問(wèn)題。目前一百頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)101信度與效度的關(guān)系

信度是效度的必要條件，但非充分條件測(cè)量的信度只受隨機(jī)誤差因素的影響，不受系統(tǒng)誤差因素的影響測(cè)量的效度既受隨機(jī)誤差因素的影響，又受系統(tǒng)誤差因素的影響因此，測(cè)量的效度總低于信度目前一百零一頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)102項(xiàng)目分析難度：通過(guò)（答對(duì)）某個(gè)題目的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比。高分組和低分組的通過(guò)率的平均值。區(qū)分度：測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)于所測(cè)查的心理特性的鑒別能力和區(qū)分程度目前一百零二頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)103

項(xiàng)目效度分析：以效標(biāo)為依據(jù)，考察被試在每個(gè)試題上的反應(yīng)與其在效標(biāo)上表現(xiàn)的相關(guān)情形。相關(guān)系數(shù)：點(diǎn)二列或者二列相關(guān)鑒別度指數(shù)：比較效標(biāo)得分高和得分低的兩組被試在該項(xiàng)目通過(guò)率的差別內(nèi)部一致性分析：項(xiàng)目與總分的相關(guān)目前一百零三頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)104

項(xiàng)目效度和內(nèi)部一致性的比較項(xiàng)目效度代表的是題目與外在效標(biāo)的關(guān)系，內(nèi)部一致性代表的是題目與總分的關(guān)系。預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)：多采用項(xiàng)目效度較高的題目；測(cè)驗(yàn)要求同質(zhì)，選擇內(nèi)部一致性較高的題目。目前一百零四頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)105測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋原始分?jǐn)?shù)：測(cè)驗(yàn)中直接獲得的分?jǐn)?shù)導(dǎo)出分?jǐn)?shù)由統(tǒng)計(jì)方法推導(dǎo)出的分?jǐn)?shù)

目前一百零五頁(yè)\總數(shù)一百一十五頁(yè)\編于二十二點(diǎn)106