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本文格式為Word版,下載可任意編輯——快遞員辭職報(bào)告(11篇)報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以表達(dá)、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代明白,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼淖钚聢?bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
快遞員辭職報(bào)告篇一
感謝這一年多來給予我的照料和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!
來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么確定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要資產(chǎn),永遠(yuǎn)不會(huì)忘掉ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不浮夸,不虛浮的自己!
最終希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!
3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
——您們好
我很惋惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和照料,特別是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)遇,讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺,你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無的病痛我怕了……
可能這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲感謝!
離開公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會(huì)叫上我一起共享,還送我個(gè)手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì)一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也四處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)遇還去你家斗地主,打你個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!
快遞員辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝這一年多來給予我的照料和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!
來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么確定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要資產(chǎn),永遠(yuǎn)不會(huì)忘掉ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不浮夸,不虛浮的自己!
最終希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!
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快遞員辭職報(bào)告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是物流部的快遞員小王,下面是我的辭職信。
由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在水杯子公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱心幫助,在各方面的能力都有所提高。我十分珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最終,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感道歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
x年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告篇四
x有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е彪s的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以參與公司,并且獲得了大量的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司從事的開發(fā)和管理工作,使我在開發(fā),管理等領(lǐng)域?qū)W到了好多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感謝!由于某些個(gè)人原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感道歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
x年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝這一年多來給予我的照料和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!
來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么確定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要資產(chǎn),永遠(yuǎn)不會(huì)忘掉ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不浮夸,不虛浮的自己!
最終希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
x年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告篇六
本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的狀況做下自我總結(jié):
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲好多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)遇。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所表達(dá)出來的“大公司病〞,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采用,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必需是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采用也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的表達(dá),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)遇,也有接觸最基層員工的機(jī)遇,通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要戰(zhàn)勝這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化〞或者“裙帶化〞,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(特別是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化〞管理或者“制度化〞管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化〞管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有表達(dá)。
其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的表達(dá),譬宛如工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的表達(dá)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
快遞員辭職報(bào)告篇七
辭職函
x有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е彪s的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以參與公司,并且獲得了大量的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司從事的開發(fā)和管理工作,使我在開發(fā),管理等領(lǐng)域?qū)W到了好多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感謝!由于某些個(gè)人原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感道歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
二零壹三年十一月xx日
快遞員辭職報(bào)告篇八
經(jīng)理:
由于我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司,但依照公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必需簽定勞動(dòng)合同解決社保,但勞動(dòng)法并沒有規(guī)定必需調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重,今天向您遞交這一封辭職信。
在進(jìn)入公司之時(shí),也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定,這對(duì)我和公司都帶來了一些損失。處于我個(gè)人的種種考慮,實(shí)在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,所以我對(duì)給您和公司帶來的困擾感到道歉。
在這短短的三個(gè)多月的時(shí)間里,感謝您給我的一些指導(dǎo),以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司,此前我會(huì)協(xié)同公司做好工作交接等事,站好最終一班崗!
此致
敬禮!
辭職人:
快遞員辭職報(bào)告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很惋惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了,很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了好多知識(shí)與技能,結(jié)識(shí)了好多的工作伙伴。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任,也十分感謝公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)遇。
但是我由于個(gè)人原因需要辭職,我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè),因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。假使將來完成學(xué)業(yè)公司還需要,我還是十分愿意為公司效力。
我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最終一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分派,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
快遞員辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
——您們好
我很惋惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和照料,特別是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)遇,讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺,你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無的病痛我怕
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