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文檔簡介
2023年職工學習培訓協(xié)議,菁華1篇
職工學習培訓協(xié)議1
甲方:_________
乙方:_________
為提高乙方的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能,甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期
二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時,應承受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間,必需每隔______天向甲方書面報告一次學習狀況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回來回甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額擔當。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,缺乏______元的按______元計算。
十、培訓學習完畢后,乙方應為甲方連續(xù)效勞______年,從培訓完畢之日起算。該效勞期商定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,詳細支付方法是:按效勞期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,效勞期限缺乏一年的按實際月份計算。效勞期滿解除的可免交培訓費用;因嚴峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違反效勞期商定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓學習完畢后,乙方應于培訓完畢之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有出色表現(xiàn),甲方將視狀況賜予嘉獎。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:_________
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