煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本

煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本1.目的與適用范圍為了減少煤礦工人的職業(yè)危害，保護煤礦工人的身體健康，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，制定本管理制度。本管理制度適用于所有從事煤礦開采、生產(chǎn)、管理的單位和個人。2.職業(yè)健康管理目標(biāo)本職業(yè)健康管理制度的目標(biāo)是：減少煤礦工人的職業(yè)危害，降低職業(yè)病發(fā)生率；提高煤礦工人的健康水平，保護煤礦工人身體健康；增強煤礦職工自我防護意識，降低工傷事故發(fā)生率。3.職業(yè)危害控制措施為達成職業(yè)健康管理目標(biāo)，應(yīng)采取以下措施：3.1.生產(chǎn)工藝控制采用安全、環(huán)保、低污染的生產(chǎn)工藝，盡量減少或消除職業(yè)危害源。進行職業(yè)危害評估，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工藝進行優(yōu)化改造。采用先進的技術(shù)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率的同時減少職業(yè)危害。3.2.個體防護根據(jù)職業(yè)危害源的特點，配備適當(dāng)?shù)膫€體防護用品和設(shè)施。加強工人職業(yè)危害防護培訓(xùn)，并確保員工使用個人防護設(shè)施和裝備的正確性和完整性。3.3.健康監(jiān)護對從業(yè)人員進行分級管理，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生檢查。健康檢查結(jié)果作為崗位適應(yīng)性評價的重要依據(jù)，對檢查異常者應(yīng)作相應(yīng)的醫(yī)學(xué)檢查及處理。3.4.安全培訓(xùn)對員工進行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn)；對崗位工人進行職業(yè)危害的防護和應(yīng)急措施的教育培訓(xùn)。4.評價指標(biāo)根據(jù)職業(yè)健康管理目標(biāo)，建立績效評價指標(biāo)體系。其中，應(yīng)包括以下指標(biāo)：職業(yè)病發(fā)生率工傷事故發(fā)生率個人防護用品合格率健康檢查合格率安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)合格率5.責(zé)任和考核煤礦企業(yè)負責(zé)制定本職業(yè)健康管理制度，并確保其實施；企業(yè)負責(zé)人應(yīng)獨立開展內(nèi)部評估，確保治理成效，制定改進措施；相關(guān)部門應(yīng)負責(zé)掌握職業(yè)健康管理情況、推動實施管理制度、協(xié)助企業(yè)制定改進措施等；績效考核應(yīng)成為職業(yè)健康管理的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果納入企業(yè)經(jīng)營管理考核體系中。6.結(jié)論在煤礦生產(chǎn)中，加強職業(yè)危害防護是企業(yè)責(zé)任和人道主義的體現(xiàn)。本煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本，為企業(yè)策劃、執(zhí)行個性化職業(yè)健康管理提供了前期準(zhǔn)