大學(xué)人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法

大學(xué)人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法為加強(qiáng)我校人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，高效合理的使用項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，保證人才類資助項(xiàng)目的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第一條人才資助類項(xiàng)目指由學(xué)校人事處組織申報(bào)，并獲得國(guó)家、省級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)的用于人才培養(yǎng)和發(fā)展的資助項(xiàng)目，主要指引進(jìn)優(yōu)秀人才專項(xiàng)資金資助和留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助兩類。第二條人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于國(guó)家財(cái)政撥款和省財(cái)政撥款。第三條人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是用于受資助者開(kāi)展科研活動(dòng)、日常生活補(bǔ)貼和用于人才管理的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第四條人才資助類項(xiàng)目的申報(bào)條件：申報(bào)引進(jìn)優(yōu)秀人才專項(xiàng)資金資助人員必須具備以下條件：（一）從省外、國(guó)外引進(jìn)的取得博士以上學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的特殊人才；（二）在學(xué)校從事教學(xué)、科研工作的專任教師，通過(guò)國(guó)內(nèi)外培養(yǎng)提高后又回到原崗位工作，并在工作中取得重大貢獻(xiàn)的；（三）必須在所在領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平，具有指導(dǎo)能力，能為學(xué)校人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供技術(shù)支持和保障；（四）近三年引進(jìn)并屬于承擔(dān)科研項(xiàng)目的主要成員。申報(bào)留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助人員必須具備以下條件：（一）國(guó)家級(jí)：1、在外留學(xué)一年以上，學(xué)有所成，新近回國(guó)工作；2、取得碩士以上學(xué)位或獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；3、能獨(dú)立主持研究開(kāi)發(fā)工作，有培養(yǎng)發(fā)展前途；4、申報(bào)項(xiàng)目屬于領(lǐng)先水平，具有應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景，可產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。（二）省級(jí)：1、在外留學(xué)一年以上，學(xué)有所成，取得博士學(xué)位或取得碩士學(xué)位同時(shí)承擔(dān)省以上重點(diǎn)項(xiàng)目的；2、能獨(dú)立主持研究開(kāi)發(fā)工作，有培養(yǎng)發(fā)展前途；3、申報(bào)項(xiàng)目屬于領(lǐng)先水平，具有應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景，可產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益；4、歸國(guó)時(shí)間一般不超過(guò)10年，年齡一般不超過(guò)45歲。第五條人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)具體管理辦法（一）人才資助類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由學(xué)校人事處統(tǒng)一管理，設(shè)立專門(mén)賬戶，?？顚Ｓ?。受資助者開(kāi)支要嚴(yán)格遵守學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，持報(bào)銷(xiāo)票據(jù)經(jīng)單位簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處審批，計(jì)財(cái)處報(bào)銷(xiāo)；（二）經(jīng)費(fèi)適用范圍：引進(jìn)優(yōu)秀人才類經(jīng)費(fèi)用于受資助者的科研、生活補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)等所產(chǎn)生的費(fèi)用；留學(xué)回國(guó)人員擇優(yōu)資助類用于受資助者進(jìn)行項(xiàng)目研究產(chǎn)生的直接費(fèi)用。（三）項(xiàng)目管理費(fèi)從國(guó)家和省下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)中直接提取，引進(jìn)優(yōu)秀人才類提取5%，留學(xué)回國(guó)人員擇優(yōu)資助類提取3%，主要用于項(xiàng)目研究的日常管理以及開(kāi)展項(xiàng)目管理活動(dòng)中開(kāi)支的各類費(fèi)用（包括業(yè)務(wù)往來(lái)招待、外出調(diào)研、項(xiàng)目考察及通訊費(fèi)等）。（四）用資助經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、圖書(shū)資料等物品屬于學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，受資助人應(yīng)及時(shí)對(duì)上述物品的購(gòu)置情況進(jìn)行固定資產(chǎn)登記。第六條項(xiàng)目實(shí)施與管理（一）項(xiàng)目申報(bào)由人事處根據(jù)當(dāng)年省級(jí)文件下發(fā)要求及時(shí)組織申報(bào)；（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在每年年終向?qū)W校報(bào)告資助項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況；資助項(xiàng)目完成后三個(gè)月內(nèi)，須向?qū)W校報(bào)送資助項(xiàng)目工作總結(jié)、科研成果登記和經(jīng)費(fèi)決算情況；（三）對(duì)獲得資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，學(xué)校按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行定期管理、檢查和考核；（四）受資助者應(yīng)及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)不能正常開(kāi)展活動(dòng)或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)，有下列行為之一者，學(xué)校將給予取消其資助資格，收回資助經(jīng)費(fèi)：1、擅自變更資助項(xiàng)目的內(nèi)容；2、挪用資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；3、用資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)發(fā)放獎(jiǎng)金、福利等。第七條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范管理學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)工作健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)自信的精神，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，特制定本辦法。第二條本辦法所稱學(xué)生是指學(xué)校招收的本專科（含高職）學(xué)生。第三條本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。第四條勤工助學(xué)工作必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。第五條勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。未經(jīng)學(xué)校同意，任何單位或個(gè)人不得聘用在校學(xué)生打工。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的財(cái)務(wù)人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、后勤、團(tuán)委等部門(mén)，指導(dǎo)學(xué)生資助管理中心開(kāi)展相關(guān)工作。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。第七條學(xué)生資助管理中心全面負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作。第三章學(xué)校職責(zé)第八條組織開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，積極鼓勵(lì)校內(nèi)有關(guān)職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。第九條根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，籌措經(jīng)費(fèi)，設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，并制定資金使用與管理辦法。第十條加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。對(duì)在勤工助學(xué)中違反校級(jí)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。第四章學(xué)生資助管理中心職責(zé)第十一條協(xié)調(diào)確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。第十二條開(kāi)發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)校管理。第十三條接受學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。第十四條在學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，制定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。第十五條組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，落實(shí)防范措施，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。第五章內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置第十六條設(shè)崗原則：以工時(shí)定崗位。（一）由學(xué)校統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。（二）設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。第十七條崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；（二）臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位；（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；（四）學(xué)校后勤部門(mén)應(yīng)大幅度減少雇傭臨時(shí)工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。第十八條校內(nèi)單位常設(shè)勤工助學(xué)崗位的設(shè)立，由各用人單位在每學(xué)期初向?qū)W生資助管理中心申報(bào)、審批。臨時(shí)崗位可隨時(shí)申報(bào)。第十九條校外企事業(yè)單位、團(tuán)體或家庭面向我校學(xué)生設(shè)立勤工助學(xué)崗位，一律由學(xué)學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)審查、報(bào)批和信息發(fā)布。第二十條每學(xué)期初，學(xué)生資助管理中心根據(jù)各用人單位的需求，確定勤工助學(xué)崗位數(shù)量、待遇及崗位要求，面向全校公開(kāi)發(fā)布。臨時(shí)崗位隨時(shí)發(fā)布。第六章崗位申請(qǐng)、招聘與錄用第二十一條學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位應(yīng)填寫(xiě)《大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)登記表》，到所在學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)后將申請(qǐng)表遞交學(xué)生資助管理中心，經(jīng)學(xué)生資助管理中心審查后，確認(rèn)具備勤工助學(xué)資格的學(xué)生名單，并建立相關(guān)數(shù)據(jù)檔案。第二十二條本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，學(xué)生資助管理中心會(huì)同用人單位，根據(jù)崗位要求進(jìn)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。第二十三條同等條件下家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生優(yōu)先錄用。第二十四條勤工助學(xué)崗位人員錄用結(jié)果，由學(xué)生資助管理中心公開(kāi)發(fā)布，并通知被錄用人員與用人單位簽訂《大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)》。第二十五條對(duì)符合勤工助學(xué)條件因崗位不足而未錄用的學(xué)生，學(xué)生資助管理中心可根據(jù)新的崗位要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑或讓其待崗或參加崗前培訓(xùn)。第二十六條學(xué)生一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到上崗。因故不能按時(shí)上崗的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W生資助管理中心作出說(shuō)明，否則視為自動(dòng)放棄崗位，且此后一年內(nèi)，學(xué)生資助管理中心不受理其勤工助學(xué)申請(qǐng)。第七章崗位管理、考核及報(bào)酬發(fā)放第二十七條學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)，應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，不得以參加勤工助學(xué)為由影響正常學(xué)習(xí)及集體活動(dòng)。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)的，學(xué)生資助管理中心有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。第二十八條學(xué)生如要停止勤工助學(xué)活動(dòng)，需提前兩周向?qū)W生資助管理中心提出書(shū)面離崗申請(qǐng)，并告知所在單位負(fù)責(zé)人，做好工作交接；否則扣發(fā)當(dāng)月酬金，此后一年內(nèi)，學(xué)生資助管理中心不受理其勤工助學(xué)申請(qǐng)。第二十九條校內(nèi)設(shè)崗單位負(fù)責(zé)對(duì)從事勤工助學(xué)學(xué)生的管理與考核，學(xué)院也應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)本院學(xué)生勤工助學(xué)學(xué)生的管理。建立勤工助學(xué)人員的上崗、離崗和工作記錄，并建立其工資臺(tái)帳。第三十條校內(nèi)設(shè)崗單位應(yīng)于每月30日（周末順延至下周一）下午4：前將本單位《學(xué)生勤工助學(xué)考核表》和《勤工助學(xué)工資發(fā)放表》報(bào)送校學(xué)生資助管理中心；寒暑假、節(jié)假日上崗的，用工單位應(yīng)在學(xué)生正式上課一周內(nèi)報(bào)送。學(xué)生資助管理中心核實(shí)無(wú)誤后，據(jù)此發(fā)放報(bào)酬。校內(nèi)崗位按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)酬金為每小時(shí)8元。學(xué)校對(duì)工作成績(jī)較為突出的學(xué)生可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條學(xué)生參加校外企事業(yè)單位、團(tuán)體或家庭面向我校學(xué)生設(shè)立的勤工助學(xué)崗位工作，報(bào)酬由對(duì)方按協(xié)議付給。第八章校外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理第三十二條校外勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。第三十三條校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向校學(xué)生資助管理中心提出申請(qǐng)，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件，經(jīng)審核同意由學(xué)生資助管理中心推薦適合人選。第九章法律責(zé)任第三十四條學(xué)生在校內(nèi)參加勤工助學(xué)工作的，由學(xué)生資助管理中心與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)；學(xué)生在校外參加勤工助學(xué)工作的，由學(xué)生資助管理中心代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，參加勤工助學(xué)學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。雙方簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可參加勤工助學(xué)活動(dòng)。第三十五條在勤工助學(xué)工作中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。第十章附則第三十六條本辦法由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本辦法發(fā)布之日起施行。其他有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法為加強(qiáng)對(duì)各類校外引進(jìn)和校內(nèi)自行培養(yǎng)人才的支持力度，鼓勵(lì)其進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)提高個(gè)人研發(fā)能力來(lái)帶動(dòng)學(xué)校整體科研水平上升，我校特設(shè)立各類人才科研啟動(dòng)基金。本著有效管理、實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置該科研啟動(dòng)基金的宗旨，現(xiàn)特制定如下管理辦法。第一章、博士/博士后科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法第一條、根據(jù)大學(xué)關(guān)于人才引進(jìn)辦法的基本精神，我校博士/博士后科研啟動(dòng)基金由學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)基金帳戶，其資助額度為工科5萬(wàn)元，其它學(xué)科2萬(wàn)元。第二條、申請(qǐng)博士科研啟動(dòng)基金的資格審查：1、博士畢業(yè)且獲得博士學(xué)位證書(shū)的引進(jìn)人才或本校在職攻讀博士并獲取學(xué)位人員。2、工作在我校教學(xué)、科研、管理第一線，且業(yè)務(wù)水平高、科研能力強(qiáng)、具有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神、勇于并敢于挑戰(zhàn)科學(xué)技術(shù)極限與禁區(qū)。3、思想品德優(yōu)秀，自覺(jué)履行并遵守嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實(shí)、不浮夸、不剽竊、不弄虛作假的科學(xué)行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范。第三條、博士基金項(xiàng)目申請(qǐng)程序：1、學(xué)校引進(jìn)的博士和獲得博士學(xué)位的在職教職工在?？萍继幘W(wǎng)頁(yè)上下載并填寫(xiě)《大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》，連同人事處出具的博士生學(xué)位證明材料一并交由?？萍继庍M(jìn)行資格審查。2、科技處審查合格后，正式下發(fā)批準(zhǔn)立項(xiàng)通知書(shū)給申請(qǐng)者本人。3、獲得資助的博士基金項(xiàng)目申請(qǐng)者收到立項(xiàng)通知后，需到?？萍继幘W(wǎng)頁(yè)下載并填寫(xiě)《大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目立項(xiàng)責(zé)任書(shū)》，并報(bào)?？萍继帲?xiàng)目正式啟動(dòng)。第四條、博士基金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理：1、博士基金項(xiàng)目的研究期限一般為二年，其經(jīng)費(fèi)以年度方式分三次下拔。具體為：工科項(xiàng)目第一年度劃拔2萬(wàn)元，第二年度劃拔2萬(wàn)元，余下1萬(wàn)元待項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收后劃拔；其它學(xué)科項(xiàng)目第一年度劃拔1萬(wàn)元，第二年度劃拔0.5萬(wàn)元，余下0?5萬(wàn)元待結(jié)題驗(yàn)收后劃拔。所有研究項(xiàng)目都需經(jīng)中期檢查合格后，方可使用第二年度下拔經(jīng)費(fèi)。2、博士基金只能用于與課題研究相關(guān)的支出，其具體使用范圍應(yīng)在以下方面：注：交通費(fèi)為博士啟動(dòng)金的10%。（如有外出會(huì)議金額超出所報(bào)銷(xiāo)的交通費(fèi)可向主管處長(zhǎng)申請(qǐng)）A、購(gòu)置教學(xué)、科研必需的小型儀器、設(shè)備及圖書(shū)資料；支付論文版面費(fèi)、著作或教材的出版費(fèi)；B、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)支；課題項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)研究中支出的各種科研業(yè)務(wù)費(fèi)，如測(cè)試、計(jì)算、分析費(fèi)，業(yè)務(wù)資料費(fèi)等；C、各種實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)，如原材料、試劑、藥品等消耗品購(gòu)置費(fèi)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、植物的購(gòu)置、種植、養(yǎng)殖費(fèi)，標(biāo)本、樣品的采集加工費(fèi)和包裝運(yùn)輸費(fèi)。3、凡在科研活動(dòng)中所購(gòu)置的各種實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，須由所在教學(xué)單位統(tǒng)籌安排，不得重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，以造成學(xué)校資源浪費(fèi)。具體程序如下：①項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向所在學(xué)院提交購(gòu)買(mǎi)實(shí)驗(yàn)儀器的申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)科研主管副院長(zhǎng)簽字同意后，方可進(jìn)行采購(gòu)。②上報(bào)校國(guó)資處，按有關(guān)規(guī)定入固定資產(chǎn)，建檔并簽章。③攜帶申請(qǐng)報(bào)告及國(guó)資處出具的固定資產(chǎn)入賬單，報(bào)?？萍继幝男袌?bào)銷(xiāo)手續(xù)。所購(gòu)置的各種圖書(shū)資料需經(jīng)過(guò)校圖書(shū)館辦理入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)登記造冊(cè)并簽章后方可報(bào)銷(xiāo)。第五條、博士基金項(xiàng)目過(guò)程管理：1、博士基金項(xiàng)目在完成第一年的研究后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須按時(shí)填寫(xiě)《大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目中期總結(jié)報(bào)告》。報(bào)告要全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)反映該項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并提交?？萍继幰耘浜享?xiàng)目的中期檢查以決定是否下拔第二年度研究經(jīng)費(fèi)。2、博士基金項(xiàng)目一經(jīng)確定，不得隨意變動(dòng)研究計(jì)劃和研究?jī)?nèi)容，更不能無(wú)故終止研究。如確因特殊原因需進(jìn)行調(diào)整的，必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出詳細(xì)的書(shū)面調(diào)整報(bào)告，交所在院系審查通過(guò)后，再報(bào)?？萍继帉徍藗浒?。第六條、博士基金項(xiàng)目的結(jié)題：博士基金項(xiàng)目完成后的一個(gè)月內(nèi)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須向校科技處提出結(jié)題驗(yàn)收申請(qǐng)?？萍继幨盏津?yàn)收申請(qǐng)后，將組織有關(guān)專家對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)議驗(yàn)收。結(jié)題驗(yàn)收時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需提交的材料有《大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告》，以及立項(xiàng)責(zé)任書(shū)中所注明的各種論文、專著、專利等的復(fù)印件或樣品、樣機(jī)等，歸科技處存檔；1、博士基金項(xiàng)目完成后，其研究成果必須采取以下幾種方式之一方可通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收，且其署名應(yīng)標(biāo)注為“受大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目（項(xiàng)目類別、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號(hào)）資助氣特別注意：作為學(xué)校提供科的研配套經(jīng)費(fèi)，該項(xiàng)目完成時(shí)，必須在《大學(xué)學(xué)報(bào)》上發(fā)表論文一篇。工科項(xiàng)目結(jié)題要求：A、提交5篇（含5篇）以上的研究論文（限第一作者）。其中，至少應(yīng)有2篇被三大國(guó)際檢索系統(tǒng)收錄，其余3篇為核心期刊論文。如有需要，同時(shí)還須提供項(xiàng)目的成型樣品或樣機(jī)等。B、提交國(guó)際三大檢索系統(tǒng)收錄論文2篇，同時(shí)出版學(xué)術(shù)專著一部。C、提交國(guó)際三大檢索系統(tǒng)收錄論文1篇，同時(shí)獲得授權(quán)發(fā)明專利一項(xiàng)。理科項(xiàng)目結(jié)題要求：A、提交4篇（含4篇）以上的研究論文（限第一作者），其中至少應(yīng)有一篇論文被三大國(guó)際檢索收錄，其余3篇應(yīng)在核心期刊上發(fā)表。B、提交1篇三大國(guó)際檢索收錄論文，并出版專著一部。三大國(guó)際檢索系統(tǒng)是指SCI、EI、ISTP等。文科項(xiàng)目結(jié)題要求：A、提交4篇（含4篇）以上的研究論文（限第一作者），其中應(yīng)有一篇文章發(fā)表在專業(yè)權(quán)威期刊上，其余3篇須在核心期刊上發(fā)表。B、提交1篇本專業(yè)權(quán)威期刊論文，并出版專著一部。權(quán)威期刊由校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定；核心期刊的認(rèn)定，是指該期刊被北京大學(xué)圖書(shū)館出版的《中文核心期刊要目總覽》和南京大學(xué)出版的《CSSCI中文社會(huì)科學(xué)引文索引》等系統(tǒng)