工程部崗位說明書

深圳市寶慶達(dá)科技有限公司,,,,,,,

崗位說明書,,,,,,,

崗位名稱,工藝技術(shù)員,,,所屬部門,工程部,,

直接上級(jí),工藝工程師,,,直接下級(jí),/,,

崗位目標(biāo),1.保證樣板一次性通過客戶承認(rèn),,,,,,

,2.保證所有打樣產(chǎn)品均有完善的記錄,,,,,,

,3.保證手噴生產(chǎn)任務(wù)如期完成,,,,,,

工作職責(zé)及考核內(nèi)容,,,,,,,

工作職責(zé),,主要工作內(nèi)容,,,主要考核內(nèi)容,,

1.負(fù)責(zé)樣板制作的實(shí)施,,1.負(fù)責(zé)樣板制作及原始資料記錄；,,,客戶確認(rèn)樣板合格率在75%以上（次數(shù)）,,

,,,,,所有打樣均有記錄,,

2.負(fù)責(zé)保養(yǎng)、管理打樣工作設(shè)備及工具,,2.按訂單指令單或上司的要求完成手噴生,,,如期完成手噴生產(chǎn)任務(wù),,

,,產(chǎn)任務(wù)，保證手噴產(chǎn)品的合格率,,,,,

3.樣板房5S工作,,3.保證工作場(chǎng)所衛(wèi)生干凈、整潔，符合5S標(biāo)準(zhǔn),,,5S檢查表,,

,,,,,,,,

"4.完成上級(jí)交辦的其它工

作",,,,,,,

工作權(quán)限,,,,,,,

1.在不違反系統(tǒng)運(yùn)作的前提下，可以根據(jù)需要調(diào)整本部門的人員結(jié)構(gòu)；,,,,,,,

2.可以建立本部門的考核目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；,,,,,,,

3.對(duì)公司外部及內(nèi)部可以進(jìn)行工作范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；,,,,,,,

4.有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲；,,,,,,,

5.對(duì)下屬的監(jiān)督、管理權(quán)以及對(duì)下屬工作爭(zhēng)議的仲裁；,,,,,,,

任職資格,,,,,,,

學(xué)歷,初中以上,專業(yè),無要求,年齡,19歲以上,外語能力,無要求

計(jì)算機(jī)能力,無要求,,,視力,矯正后1.0以上,辨色能力,無色盲色弱

工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,,,,,

技能要求,手動(dòng)噴油、調(diào)油十分熟練,,,,,,

工作態(tài)度,積極、主動(dòng)、努力、堅(jiān)持,,,,,,

性格特點(diǎn),穩(wěn)重成熟、誠實(shí)可靠、心胸開闊、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、易接受新事物,,,,,,

身體條件,無傳染病、身心健康、精神飽滿,,,,,,

其它要求,無要求,,,,,,

培訓(xùn)要求,接受過ISO9001的培訓(xùn),,,,,,

負(fù)責(zé)的記錄,工作日記,,,,,,

輪班方式,正常班,,,職務(wù)性質(zhì),基層管理,,

人事行政部,,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)