自我探索價值觀演示文稿

自我探索價值觀演示文稿目前一頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點自我探索價值觀ppt課件目前二頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃法

自我探索探索工作世界決策求職行動再評估覺知與承諾目前三頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃法

覺知與承諾自我探索工作世界探索決策求職行動再評估目前四頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點教學目標認知目標：認識到價值觀對個人職業(yè)選擇和發(fā)展的影響在職業(yè)規(guī)劃中能重視對個人價值觀的澄清能夠澄清并真正“擁有”自己的價值觀認識價值觀與個人需要，人生不同階段目標之間的關(guān)系目前五頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點技能目標：知道如何借助價值觀分類卡等工具對自己的價值觀進行澄清和排序在進行職業(yè)選擇和決策時，能夠有意識地考慮價值觀因素的影響，正視并合理看待自己的價值觀教學目標目前六頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點目錄價值觀探索個人價值觀價值觀與職業(yè)分享與練習目前七頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點活動：你對工作的期待我希望工作……請在一分鐘的時間內(nèi)，盡可能地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何短語。目前八頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點什么是價值觀？價值觀是我們在生活和工作中，所看重的原則、標準和品質(zhì)。價值觀指向我們內(nèi)心最重要的東西，它是我們強大的內(nèi)在驅(qū)動力，是引導行為的方向，是自我激勵的機制。目前九頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點什么是工作價值觀？工作價值觀，是指無論你從事什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從另一個角度來講，工作價值觀就是你最期待從工作中獲得的東西。目前十頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點馬斯洛提出人有五個層次的需求：生理需求，安全需求，歸屬需求，尊重需求，以及自我實現(xiàn)的需求。只有當?shù)蛯哟蔚男枨鬂M足以后，個人才能夠更好的滿足更高層的需求。這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價值觀，它們具有強大的驅(qū)動力。馬斯洛的需求層次理論目前十一頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點需求理論目前十二頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點員工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵因素之間的平衡。外部的激勵因素包括：工作條件，工資待遇等。內(nèi)部的激勵因素包括：人際關(guān)系感受，支持，認可，成就感等。赫茲伯格的激勵理論目前十三頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點激勵理論內(nèi)部激勵因素外部激勵因素生理安全歸屬和愛尊重自我實現(xiàn)成就感，價值感認可，肯定支持，關(guān)注環(huán)境，制度報酬，福利目前十四頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點價值觀對工作的影響克拉克曾子墨陳宇庭目前十五頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點目錄價值觀探索個人價值觀價值觀與職業(yè)分享與練習目前十六頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點重要價值觀列表

人際關(guān)系/歸屬感、團隊合作，物質(zhì)保障/高收入，穩(wěn)定，安全，創(chuàng)造性，多樣性和變化性、新鮮感，樂趣，自由獨立（時間，工作任務(wù)），被認可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感，成功，名譽，地位，自主獨立，有學習/發(fā)展/成長的機會，權(quán)力（領(lǐng)導/影響他人）有益于社會，挑戰(zhàn)性，冒險性，競爭，符合自己的道德觀，工作環(huán)境、工作與生活平衡，家庭，朋友，親密關(guān)系，健康，信仰，自由……目前十七頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點價值觀市場：準備參照以上列表，挑選出對你來說5條最重要的價值觀分別寫在5張小紙條上。在反面對你挑選的重要價值觀進行描述，即要達到什么樣的程度你才能滿意。目前十八頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點價值觀市場：交換現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準備放棄的這一條與其他人交換。如果你不得不再次放棄剩下四條中的一條，你會放棄哪一條？請再次與其他人交換。（保留剛才別人給你的，放在一邊。）繼續(xù)下去，直到剩下最后一條。這是否是你無論如何也不愿放棄的？目前十九頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點價值觀市場：討論通過這個活動，你對于自己的價值觀有什么樣的了解？你的價值觀會對你的職業(yè)選擇和人生產(chǎn)生什么樣的影響？影響你價值觀形成的因素有哪些？目前二十頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點CareerSky系統(tǒng)對個人價值觀的探索測評報告職業(yè)推薦目前二十一頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點真實價值觀的澄清選擇：自主，對比，思考珍視：正視，珍惜，堅定行動：支持，踐行——美國教育家，羅伊斯?拉斯（LouisRaths）目前二十二頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點目錄價值觀探索個人價值觀價值觀與職業(yè)分享與練習目前二十三頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點為什么要考慮價值觀價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性格對我們的影響。

當我們有矛盾沖突，或妥協(xié)與放棄時，常常也是出于對價值觀的考慮。目前二十四頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點價值觀的變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同，他的需求會發(fā)生改變，從而可能導致價值觀的變化。 因此，價值觀需要不斷地審視和澄清。目前二十五頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點自身價值觀的實現(xiàn)很少有工作能夠完全滿足一個人所有的重要價值觀，生活中亦是如此。因此，我們總是要不斷地做出妥協(xié)和放棄，它們是不可避免也是必要的。我們需要對自己的價值觀進行澄清和排序，才能知道如何取舍。目前二十六頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點目錄價值觀探索個人價值觀價值觀與職業(yè)分享與練習目前二十七頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點小結(jié)與練習目前二十八頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點圖書推薦《職業(yè)錨》

中國財政經(jīng)濟出版社充分認識自我，準確地“拋錨”于你鐘情的職業(yè)，實現(xiàn)人生價值的最大化。充分認識你的員工，準確地給他們專業(yè)定位，實現(xiàn)公司價值的最大化。目前二十九頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點圖書推薦《你的船你的?！?/p>

新華出版社我到底想干什么？我到底能干什么？我到底為什么去干？我是水手還是船長？是“跳槽”還是“跳高”？目前三十頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點圖書推薦《職業(yè)指導》

中國勞動社會保障出版社盤點自我為成功規(guī)劃自己職場與你求職策略聚焦未來目前三十一頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點練習：什么是價值觀？探索價值觀的方法有哪些？價值觀在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用如何？怎樣理解興趣、性格、技能、價值觀的共同作用？目前三十二頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點自我探索價值觀性格興趣技能目前三十三頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點想一想：為什么我們要在自我探索后再來探索職業(yè)世界？目前三十四頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點找一找AGEFHCIDBHBKGLCDACHGCADJIKHDEFCLLDACA-4,B-2,C-6,D-5,E-2,F-2,G-3,H-4,I-2,J-1,K-2,L-3目前三十五頁\總數(shù)三十七頁\編于十九點北極熊覓食的時候，毫不浪費時間，因為他們知道自己的第一選擇是海豹，第二選擇才是魚，而其他的選擇，都不在它的眼里。

——蔡志忠佛羅里達州立大學對學生調(diào)查發(fā)現(xiàn)：