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文檔簡介

公司日常管理規(guī)定為保證公司依法、高效、規(guī)范運轉，特制定********有限公司日常管理規(guī)定。一、經(jīng)費管理規(guī)定公司經(jīng)費開支實行統(tǒng)一歸口管理，總經(jīng)理“一支筆”簽字制度。公司所有經(jīng)費報銷時，經(jīng)辦人簽字后由部門負責人審核，最后報總經(jīng)理審批。未經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，一律不得報銷。二、手機費管理規(guī)定1、公司領導按手機費賬單報銷，總經(jīng)理、黨委書記不超過600元，其他副職不超過400元。2、公司部門領導按每月300元標準報銷。3、公司主管級員工按每月200元標準報銷。4、公司普通員工按每月100元標準報銷。5、公司駕馭員按每月100元標準報銷，前臺人員按每月50元標準報銷。6、特殊需要，超出報銷標準的按經(jīng)費管理規(guī)定報批。三、交通補貼費管理規(guī)定1、暫按原發(fā)放標準執(zhí)行。2、原則上不再報銷出租車費。四、飯貼、醫(yī)療補貼管理規(guī)定1、飯貼仍按原標準執(zhí)行。以每月22個工作日計算，每人每月補貼240元。2、醫(yī)療補貼仍參照原集團制定的標準執(zhí)行：五、車輛管理規(guī)定1、辦公室公用車輛因公外出，要填寫派車單報批。2、辦公室負責車輛的正常維修保養(yǎng)，保證車輛安全行駛。特殊情況需緊急維修時報辦公室登記備案。3、車輛使用、維護等費用支出由辦公室審核后，報總經(jīng)理批準。六、勞動合同管理規(guī)定公司員工首次簽訂勞動合同或續(xù)簽勞動合同，必須報總經(jīng)理批準后方可簽訂。七、物品采購管理規(guī)定公司采購一切物品均由辦公室籌辦管理，并登

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