市場部規(guī)章制度「全文版」

—市場部規(guī)章制度「全文版」第一章市場部部長崗位職責(zé)本協(xié)會為會員代表大會制，設(shè)會長一名，副會長兩名1.以身作則，努力做好各項工作，樹立勤工助學(xué)服務(wù)中心的良好形象，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和名譽。2.全面了解部門工作情況，統(tǒng)籌布置部門內(nèi)部各項工作，對部門之間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)。3.領(lǐng)導(dǎo)部門工作人員主動開拓校內(nèi)外市場，盡可能地為同學(xué)提供勤工助學(xué)的時機。4.依據(jù)需要對社會熱點問題進(jìn)行調(diào)查；深化了解社會各個方面分析需求。5.熱忱為同學(xué)服務(wù)，按時把市場部最新的信息向廣闊會員宣傳公布。6.關(guān)懷部門工作人員，對他們的工作賜予幫忙、指導(dǎo)、批判、指正。7.強化與其他部門的溝通與協(xié)作。8.組織好市場部每周工作例會，制定工作計劃，做好每周、每月的工作小結(jié)。10.認(rèn)真聽取廣闊會員對本部門的看法和建議，主動搜集各二級學(xué)院的反應(yīng)信息，并實行相應(yīng)措施解決存在問題，不斷提高本部門的工作效率。11.主動關(guān)注社會就業(yè)信息及就業(yè)動態(tài)，并行之于實踐，發(fā)展協(xié)會和個人。12.工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益完成的基礎(chǔ)上完成個人利益。13.致力于共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會、部門忠誠，嚴(yán)守協(xié)會的紀(jì)律，保守協(xié)會部門的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻(xiàn)。主動擴(kuò)大個人的人際關(guān)系和錘煉個人的社會。14.主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，與部門其他人員一起幫助老師做好工作。交往力量。15.不得受聘于自己負(fù)責(zé)的工作工程，不得任意接受用人單位的贈品，不得徇私舞弊。第二章會員的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：1）享受協(xié)會提供應(yīng)每一位成員的各種優(yōu)待。2）參與社會實踐及活動策劃等部門的活動。3）有權(quán)提出對協(xié)會工作的`批判和建議。4）會議表決及在協(xié)會改選時行使表決權(quán)、選舉權(quán)，擁有被選舉權(quán)。5）協(xié)會成員若有任何不滿可直接向部長以上溝通，對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。6）參與協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓(xùn)。7）創(chuàng)業(yè)協(xié)成各干部有改選大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整義務(wù)：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程》，學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，努力提高自己的工作力量和水平。2.主動主動參與部門工作，堅持把部門利益放在第一位，聽從部門布置，發(fā)揚集體主義精神，各盡其能，使市場部工作得以高效、有序地運轉(zhuǎn)。3.腳踏實地，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，維護(hù)市場部良好的形象與名譽。4.熱忱對待同學(xué)，主動向參與工作的同學(xué)介紹工作情況，并幫忙他們解決工作中遇到的困難，對工作表現(xiàn)好與差的同學(xué)分別賜予表揚與批判。5.對于所分配任務(wù)，務(wù)必按時完成，若有不同看法，可恰當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重。6.每位成員，不管職務(wù)上下，都必需接受創(chuàng)業(yè)協(xié)會市場部內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。7.重視協(xié)會及非協(xié)會成員的看法和要求，批判地汲取，并主動解決他們提出的看法和要求，學(xué)會批判和自我批判。8.協(xié)會成員一月內(nèi)至少上創(chuàng)業(yè)、就業(yè)網(wǎng)站三次以上，以便按時了解協(xié)會動態(tài)，并主動參與協(xié)會活動。9.按時了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，處理突發(fā)性大事，調(diào)解同學(xué)與用人方之間的沖突與糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，催促雙方履行義務(wù)。10.對完成的業(yè)務(wù)，按時做好工作記錄備案表，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。第三章會議問題1.為了能按時了解協(xié)會短期目標(biāo)和短期動態(tài)，更好達(dá)成協(xié)會內(nèi)部的共識，形成團(tuán)隊精神，協(xié)會需定期召開各種會議2.例會召開全體成員須按時參與，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參與者，須事前向辦公室書面請假；例會遲到或早退非常鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴(yán)格處理。3.會議流程：會議通知召開例會會議記錄總結(jié)會議內(nèi)容部長級會議商量形成書面資料會長審議實施總結(jié)。4.會議召開期間，各與會成員應(yīng)保持清靜，不竊竊私語，不玩耍打鬧，不做與會議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。5.每位與會會員須對會議內(nèi)容做好具體記錄，以便順當(dāng)開展和按時總結(jié)工作；會議結(jié)束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作想象計劃提出自己合理化的看法和建議。6.每位會員都必需嚴(yán)格遵守會議制度，為協(xié)會工作的順當(dāng)開展制造良好氣氛。第四章經(jīng)費問題〈1〉活動經(jīng)費遵循勤儉節(jié)約.〈2〉合理開發(fā)的原則.〈3〉全部財務(wù)由財務(wù)部管理.第五章相關(guān)活動內(nèi)容1、不定期地舉辦兼職指導(dǎo)座談會；高校生就業(yè)指導(dǎo)工作會等。2、力爭與其他院校同類別協(xié)會聯(lián)誼，進(jìn)行互相溝通。3、與企事業(yè)單位聯(lián)合，學(xué)習(xí)工作流程等。4、指導(dǎo)在校高校生（會員）進(jìn)行社會實踐，利用課余時間做好兼職工作。5、充足調(diào)動理事干部，會員主動性，使之在工作思路上有特色，工作方向上有突破等等形式。第六章獎罰制度1、理事會干部無故缺會3次，將自動離職。（除名）2、每次會議開頭前5分鐘，全體干部必需趕到開會地點，并簽到。3、開會無故缺席或常常遲到的會