江蘇某建筑公司管理制度

目錄企業(yè)干部要求………12、企業(yè)精神與工作思路…………………13、管理人員崗位制度……24、管理處罰制度…………95、費用報銷制度………126、施工技術(shù)制度…………147、安全管理制度…………168、質(zhì)量管理制度…………189、預(yù)算管理制度…………2010、財務(wù)管理制度………2211、材料管理制度………2512、機械管理制度………2713、后勤管理制度………2914、定額用工制度………3015、計劃管理制度………3216、工資分配制度………33企業(yè)干部要求柄解放思想膽，勇于開洲拓進取。耍清正廉潔沸，辦事秉犧公負責。狠實事求是艱，密切聯(lián)幼系群眾。三熱愛企業(yè)繳，搶挑工焰作重擔。渡勤奮學(xué)習捏，提高管裙理能力。辨淡泊名利末，注重職薪業(yè)道德。應(yīng)艱苦樸素信，不忘勞編動本色。蔽敢作敢為環(huán)，勇于承債擔責任。熔謙虛謹慎琴，作風嚴新謹踏實。府緊抓機遇減，深化企經(jīng)業(yè)改革。范2惠、企業(yè)精壞神及工作崇思路浙2負.1憐、企業(yè)精鴉神現(xiàn)用科技來緊武裝企業(yè)秘；用管理濕來塑造企荒業(yè)；用制榜度來規(guī)范穗企業(yè)；用夢紀律來統(tǒng)尖一企業(yè)；痛用創(chuàng)新來繼發(fā)展企業(yè)賭。挽2倘.攝2為、工作思晃路援2.2.寺1圣、八字方副針堆————逆————料—籠—憲制度、指設(shè)標、考核磁、監(jiān)督弱2.2.肌2沖、管理體性制景————建————頭—獅—扯外園內(nèi)方宜2.2.滋3擁、發(fā)展模疑式趙————嚼————幸—嗽—列集團化坑經(jīng)營機說制敢————舟————咐—燙—噴市場化耽企業(yè)管挑理早————回————傳—端—貍集約化冰2.2.狹4抵、企業(yè)不否謀發(fā)展就吐意味著倒碗閉。嚼2.2.持5趣、抓了市描場，不抓跟現(xiàn)場，就湯會失去市度場；紀抓了現(xiàn)場笛，不抓市刪場，就會語沒有市場碑。乏2.2.澤6厘、沒有規(guī)抽模就沒有辛競爭的實疏力?？?.2.豐7馬、企業(yè)追虹求的不僅行是效益，婦更重要的賀是質(zhì)量和密信譽。蔥2.2.鈴8滿、效益的害來筐源鉗————纖————摸—柱—礦科學(xué)管理菊；城效益的基窄礎(chǔ)嘆————具————晝—攏—抗優(yōu)秀人才繼。講2.2.減9爐、做人要何誠實，辦仿事講原則譯，方法要慧靈活。液2.2.襯1家0蒜、用力去唱做不能達齒到合格；籃用心去做霉只能達到捕合格；飽訊世菜用智謀去淚做才能算浴稱職。上2.2.幫1裝1麻、工作要推求：求新崇、求實、爸求快、求池變。炸2.2.克1軋2恭、工作不傲求質(zhì)量等旦于沒有工屢作。誘2.2.掉1藍3手、今天的亡管理，明扛天的效益斗，后天的央市場；逐店播數(shù)今天的成鹽本控制，幅明天的經(jīng)刃濟效益，顆后天的企漠業(yè)發(fā)展；有凱霸停今天的各誤自為政，朝明天的不尼正之風，孩后天的企蘋業(yè)倒閉湯2.2.桃14況、企業(yè)沒醬有危機感免，就會被西市場淘汰撞；派術(shù)計捎干部沒有腎危機感，趕就會被企折業(yè)淘汰。惜2.2.刑1閣5困、凡事要志有計劃；授凡是要有煌時間界限永；凡事要酬有人去做專；凡事要移有標準和騎要求；凡等事要有檢灣查和督促待。顧2.2.拌1旺6透、有利于駝加快企業(yè)旁發(fā)展，就萬要去闖；飲有利于增陡加員工收撇入，就得福去做；有煩利于提高吉企業(yè)信譽莖，就得去渾辦。也3伯、管理人渾員崗位制臘度逃管理人員蹈分工，是培任職和工蒸作范圍的阿分工。公棵司根據(jù)每獨個人的特泡長、道德序品質(zhì)、工絲作經(jīng)驗和銹實際需要絨而確定各醉自的職務(wù)息和權(quán)限。似任何人都沾要忠于職帶守、嚴格叉執(zhí)行公司瓦各項規(guī)章背制度并明扔確各自的予責任范圍車，不要該誼干的干不索好，不該極干的瞎參惰與，即影坐響工作又臥妨礙團結(jié)灶，更不允墨許違背分廊工原則去撕搞個人特錢色。滋3.側(cè)1幅、賭總經(jīng)理職貿(mào)責怎領(lǐng)導(dǎo)公司艙全面工作禁，確立一纏系列符合須公司實際眨需要的各齡項規(guī)章制衰度，盡心費盡職為公總司服務(wù)，處統(tǒng)籌全局稱、正確制閱訂企業(yè)的克發(fā)展規(guī)劃諸。重點抓怒好經(jīng)營決姻策、人事僅任免、財戴務(wù)、材價彩審批工作膊，并親自為抓好廣大屠干部職工敲的來信來寸函工作。竄用科學(xué)規(guī)籮范的理念肺做好本職涂工作，按飼照現(xiàn)代化用企業(yè)制度臣管好企業(yè)例，廣泛聽哲取廣大干窮部職工的簡意見，策祝劃企業(yè)的使進退，負積責做好管枝理人員的職思想工作攏，制止不右正之風脊。驅(qū)怒3.2鉤、總部辦夠公室職責具噸梯嚴格執(zhí)行趙公司核心回層的決議姓決策，向辰總經(jīng)理負她責；協(xié)助統(tǒng)總經(jīng)理監(jiān)西督下屬人古員的不正令之風，為杯總經(jīng)理任故免干部提餅供所有人刃員的優(yōu)劣褲情況；負蠶責公司文屯件、信函隆的撰寫、鮮搜集整理幻企業(yè)檔案坊、印刷資翼料等文秘集工作；負載責人員培叔訓(xùn)取證和篇職稱審報肥工作；檢刃查督促各錯項目部對依公司會議渣精神的宣洗傳貫徹工跨作；做好襯公司宣傳藍以及各種奴會議籌備觸工作。假3.3辜、政治指民導(dǎo)員職責略器評負責公司僑廉政工作話，做好干顆部職工的悉政治思想湯工作，抓藥好公司黨慚員發(fā)展工忍作，負責望好公司所階在地的協(xié)錄調(diào)工作和灘各級部門富下達的中肝心任務(wù)；拌具體負責差各項目部獵食堂、保跌衛(wèi)、衛(wèi)生姓工作，協(xié)炕調(diào)現(xiàn)場搞督好文明施儀工、安全旗生產(chǎn)，帶托動公司全縫體黨員職郵工發(fā)揮先濁鋒模范作兼用。綱3.4邀、總工程儲師職責棚在公司經(jīng)拐理的領(lǐng)導(dǎo)井下，負責訓(xùn)本單位質(zhì)庸量體系的踐建立和運代轉(zhuǎn)等工作社；負責各甘工程項目鎮(zhèn)施工技術(shù)沾和施工組址織設(shè)計工寇作，組織辨項目技術(shù)您人員學(xué)習始專業(yè)知識換，提高業(yè)籠務(wù)水平，獎檢查各項好目工程的闖圖紙更改辦記錄以及占工程簽證煌手續(xù)；督學(xué)促各項目仇部指定保境證質(zhì)量、豪安全的技碼術(shù)措施；搞組織培訓(xùn)危工程項目魯?shù)募夹g(shù)員塞、質(zhì)量員盆、安全員卷等，提高匠他們的業(yè)脫務(wù)素質(zhì)和防工作責任寸心；負責育實施新規(guī)苗范、新技錢術(shù)、新工搜藝、新材駁料的推廣釀工作。歡3.顧5女、財務(wù)科抓長職責嗽問膝負責財務(wù)島、材料、敢成本核算跪工作。宏勁觀控制資忍金適用，邊及時向領(lǐng)裕導(dǎo)提供經(jīng)乏濟信息，廚安排要款找計劃；掌襯握每個工勒程項目的禍材料使用錄情況，保學(xué)證材料有即計劃供應(yīng)躬，確保工溝程施工；矮嚴格把好西材料價格刷和質(zhì)量關(guān)崇，健全各極種報批手王續(xù)，合理新支付材料端款，算好辟經(jīng)濟帳；欺負責把好腦成本核算封關(guān)。騾3.喊6列、預(yù)算科貿(mào)長職責胃精通所在早地的取費索標準、各翁種材料費悲用；監(jiān)督腐預(yù)算員、桐定額員的浙平時工作糠，防止漏沖項錯算，披隨時注意磚圖紙變更羅，提供經(jīng)群濟信息；得督促各項炭目做好預(yù)挖決算工作慕；組織做囑好招投標睬報價和預(yù)明決算的審彩核工作，肺以臺帳形抽式妥善保牌管好合同布書。斯3.稼7增、施工質(zhì)柳量科長職毒責愿全面掌握員各項目的盯施工質(zhì)量減動態(tài)，指宇導(dǎo)與督促棄各項目部凡按公司的扯要求做好貼每一分部施、分項工漁程施工進攜度及質(zhì)量侵工作，定嘉期或不定瑞期對施工丟質(zhì)量進行釋檢查、評蓬分并組織如好每月的矮評比工作多；及時處艱理各項目鈔施工技術(shù)互和質(zhì)量問和題，對各漂項目上出斬現(xiàn)的各種省違章操作泉有權(quán)處置賤。劇3.震8勺、安全科怕長職責脊負責公司惜的全面安撲全工作，欄經(jīng)常性的泛指導(dǎo)各項露目部的安崗全生產(chǎn)工貢作，定期瓜或不定期踢的對各項送目部的安航全生產(chǎn)、糠安全設(shè)施斑等進行檢超查、評分原，組織好欠對各項目沿部每月的抗安全生產(chǎn)俊評比工作早；負責公蹤司所有特美殊、少數(shù)尸工種的培貫訓(xùn)、取證抗、換證工蠢作。緒3.狹9勵、項目經(jīng)暫理職責器遮蠢執(zhí)行公司話制訂的各商項規(guī)章制榴度，完成查公司下達變的各項指躬標；負責吧項目工程糊全面工作該，召開每勒周生產(chǎn)會稿議及每月鋪職工大會近；參與簽叉訂各類合晌同，并且煤確保合同邀的兌現(xiàn)；煎監(jiān)督制訂定好工程的腐年計劃、脾月計劃，忙抓好工程呀要款工作暖。尚3.1抽0欺、項目副撤經(jīng)理職責三魯提按照公司胖的規(guī)章制踩度協(xié)助項陸目經(jīng)理工臺作，經(jīng)理秘不在時負恰責全面工談作。每天擇必須召開迫干部碰頭促會，解決響實際生產(chǎn)廊問題，認極真落實監(jiān)秘督月計劃導(dǎo)的工作，雕做好各個胸工種勞力違、材料調(diào)認配工作，賽對機械、荷料具的使歐用及執(zhí)行壯定額用工兼情況。做崖好考勤審近批工作。挨3.1戲1增、技術(shù)負撓責人職責散負責編制域項目施工提組織設(shè)計認和質(zhì)量計臺劃，編制稀分部分項憤施工方案孝。參加圖奔紙會審，轎提出整改濤措施；組筒織學(xué)習新遞技術(shù)、新挖規(guī)范等；鹽在施工前畏及時做好帶各道工序佛的技術(shù)交汗底工作；執(zhí)辦理好圖停紙更思改記錄和琴簽證手續(xù)性；對項目迅上出現(xiàn)的不各種違章寒操作有權(quán)碼處置，對棚已造成問乓題的有權(quán)姥提出整改謀和返工指男令。衣3.1蟻2知、施工員值職責由羞夾具體安排墻項目工程區(qū)的現(xiàn)場施逃工；嚴格素實行各工等種各班組鎮(zhèn)大樣圖施汁工，做好終書面技術(shù)僚交底；編謊制并下達迫施工作業(yè)膝計劃任務(wù)退書，督促繞作業(yè)組長桂的各項工肺作；組織豆制訂好各脾項生產(chǎn)計虎劃并切實她實施；詳奔細記錄施部工實施情鉤況，保證止圖紙與現(xiàn)甜場施工一垃致。場3.1央3晚、質(zhì)量員逮職汁責雀喇嚴格按國寒家的工程歡質(zhì)量驗收屆規(guī)范標準昨去檢驗質(zhì)跨量；隨時胳辦理職工厭的施工質(zhì)考量簽字手鄰續(xù)，組織怒學(xué)習新規(guī)巡范、新標減準，組織樹好工程質(zhì)前量的驗收吃和評比工獄作，作為抗每月評分佩考核依據(jù)瘦；深入現(xiàn)黃場抓好質(zhì)夫量通病的阿防止工作賭；對項目盆上出現(xiàn)的賀各種違章嚴操作有權(quán)草處置，對壁已造成問疤題的有權(quán)時提出整改革和返工指覽令，并有山權(quán)對不服蝴從的工長濃進行罰款繩。第3.1海4僵、安全員愿職責砌鴨只必須經(jīng)常甲有計劃地腎做好安全循教育工作緣，及時作盲出所有員醒工和班組廉的安全獎伴罰，隨時迎查找安全修隱患，制久止一切違秘章作業(yè)和稱違章指揮槐，在各項蘋施工工作舒前做好安性全技術(shù)書堵面交底工敬作，記錄窗好安全資膠料，參與旺各類事故遺的調(diào)查處憶理和整改檔措施工作窮。假3.1燕5揭、工長職報責島背銳配合項目廣領(lǐng)導(dǎo)制訂厭好生產(chǎn)計蹤劃，堅決咳實施月計衣劃、周計掘劃；無條煎件接受技溉術(shù)、質(zhì)量恢、安全等風人員對施享工過程交咐底及管理氧，并迅速瑞組織落實旅到各班組南；對本工責種的產(chǎn)品旱質(zhì)量負有誤直接責任刪，嚴格做擠好自檢、李交接檢工減作，認真痰履行工序淹交接檢查嬸手續(xù)；抓聾好本工種羞的施工管君理工作，羨合理安排速各個班組智的勞力、租技術(shù)、定語額任鋒務(wù)；對職悠工的出勤撓工時、評拜分做到公甜開、公平撿、公正合征理；協(xié)調(diào)宵配合好其是它工種，艷顧全大局均不搞本位盾主義。掃3.1管6戀、預(yù)算員么職責精伸恭熟悉掌握及當?shù)氐母鳚B種取費標威準，參與宋項目的合恒同制訂，怪協(xié)助項目崗經(jīng)理搞清端楚各項合踩同條款，滅隨時了解霞圖紙變更名情況，提眨供每月的區(qū)材料計劃寧包括材料址分析，分勵毫不漏地焰做好預(yù)決拉算，如果頸有疑問之箱處寧多勿龜少。鋪3.1病7坑、定額員鴨職責愚計心按公司制薯訂的用工納管理制度距，及時準寬確編制工悲程定額用射工預(yù)算，遲編制月用扮工計劃，世每日下達曉和結(jié)算人兼工工時定莫額，每月瘡底匯總職逆工考勤和域工時定額嚴并上報公猶司總部。礦3.1啞8蓬、資料員壩職責燥嚴格按照拐國家各種奮驗收規(guī)范消和資料要溝求做好技迫術(shù)資料，怒進行收集柏、分類、香編目、歸縣檔和轉(zhuǎn)發(fā)謎工作，并層對檢驗和挽試驗狀態(tài)衛(wèi)作好標識杜工作。整脅理好竣工俗資料，竣爸工時必須作完整地交貨一份總部耍存檔。睛3.1齒9踏、試驗員愉職責絞格繼嚴格按照泉國家規(guī)范急要求做好傲進場的各砌種復(fù)試材塞料的取樣選送檢和施今工中各種悶過程試驗霜工作。對堵工程施工務(wù)中試塊制佛作必須同押澆筑標號尖一致，不幻得弄虛作構(gòu)假，并且謊跟班做好治試塊和監(jiān)配督各種配替合比的計向量，與試穿驗單位保艘持密切聯(lián)橫系。途3.2腎0先、放線員餅職責面認真按照敞國家規(guī)定啦的驗收規(guī)茅范去施工讀放線，要險根據(jù)項目無施工計劃尺的時間去治穿插放線夜，不影響遷正常施工卸，不拖半礦點工程后唯腿。一絲程不茍地控肆制軸線移基位、標高弦位置，做既到跟班監(jiān)獨督好班組靜工人的施誕工作業(yè)。草3.2頁1油、采購員挖職責歪題濕嚴格按照料領(lǐng)導(dǎo)批示奧的購貨計騙劃單和財久務(wù)管理制駱度去采購倦材料，必付須重視商幼品質(zhì)量，宵不買偽劣器質(zhì)次繪及棒“求三駛無診”利產(chǎn)品，及晝時提供材窯料產(chǎn)品質(zhì)泥量證明。船隨時掌握幫市場行情擦，力求市晃場最優(yōu)產(chǎn)煤品和最低支價格。遵交守材料采貼購的報支化手續(xù)。兼3.2融2學(xué)、材料會半計職責看四嚴格按照孕公司的各犯項規(guī)章制哭度去做好撲本職工作煙。把好材忘料價格、夸數(shù)量、質(zhì)濤量關(guān)；負增責對甲供堤、地材、哭料具、采杰購、倉庫葵保管員的乏調(diào)查、輔已導(dǎo)、考核借、監(jiān)督工賴作；每月飄及時負責茄對清甲方啞和內(nèi)部的織材料帳；簡不挪用公堆款；控制柔高額借款卵；合理支午付材料款泡；加強成工本核算，岔積極主動料要款。平基時確保工墨程項目的傘資金使用傻，并及時墊為成本考掀核提供精狼確的材料購數(shù)據(jù)。千3.2窮3蹄、收料、育監(jiān)料員職優(yōu)責腰除名嚴格執(zhí)行避材料制度態(tài)，保證材插料質(zhì)量，校善于處理瞎好緊缺材麥料儲備使脹用以及節(jié)共約材料的碎調(diào)運。甲倒供材料領(lǐng)票取必須有愿計劃單和國工廠解貨港單、材料寫說明書和廢合格證。誰地材要根尸據(jù)工地實俘際需要收梢料，堅持效車車丈量賽，不搞目誼測，三大換料具進出免手續(xù)完備飯，數(shù)量要使準確，報植表要及時撓。蠢3.2賄4千、倉庫保勢管員職責耐蹤垃嚴格做好鋪進培場抽/向庫物資的店驗收、保武管、發(fā)放此工作，完陪備進出手言續(xù)，做好螞進幅場悟/糖庫物資的第正確標識駕和記錄工哥作，嚴格素執(zhí)行限額暴領(lǐng)料制度部，做到進那料有憑證辯，發(fā)料有例計劃，樣貸樣以舊換坡新，帳物膛相符。家3.2蘿5特、鋼筋翻塵樣職責踢筐亦嚴格按照醫(yī)圖紙和國流家的規(guī)范匪要求以及程工程實際巾需要進行蜓翻樣，不喚得浪費，牢隨時收集碑新規(guī)定、煙新規(guī)范，稱如有變更厲或疑難之供處攔必須在辦敗回簽證手火續(xù)或在技偉術(shù)與有關(guān)垂部門書面資聯(lián)系好后駛，方可進咬行翻樣，屑嚴禁私自疾調(diào)節(jié)鋼筋拉型號，單居位工程翻歷樣完后，碑必須完整訓(xùn)地交一份悲給預(yù)算。鄙3.2舞6堤、機具負煎責人職責打熟悉公司律內(nèi)所有機儉械設(shè)備的掌性能情況片并進行編壤號，根據(jù)古各個工程瓜項目的實貍際需要，稻合理安排慘調(diào)度使用爛，制訂保飄養(yǎng)維修計差劃以及機僵操工制度道，進行規(guī)點范管理。貝組織機操槽工的培訓(xùn)心學(xué)習和取攪證換證工輩作。隨4敵、管理處開罰制度孤管理人員器不論職務(wù)搖高低、權(quán)靠力大小，添都是職工兄的公仆，峰是公司制梢度的模范傅執(zhí)行者，辛應(yīng)該清正斗廉潔、辦凍事公正、離顧全大局要、全心全劑意為企業(yè)秘著想。不宰允許抵制己規(guī)章制度監(jiān)各行其是活，更不允選許分裂、朽削弱公司脹利益。為省此，對于教妨礙公司俱利益的管妙理人員采奏取如下措避施：夾4.1捆、型***識*竭公司是一幟個獨立的駱法人企業(yè)臨，與鎮(zhèn)政趕府是被領(lǐng)強導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)銳的行政關(guān)鞏系，但在雀企業(yè)自主潑經(jīng)營、自透負盈虧、鴿獨立核算跪和獨立承墳擔民事責普任上是具沒有一切自察主權(quán)利的苦。不管是顏誰離開了雁公司，已樓和本公司升不存在任府何關(guān)系。降所以本公直司人員，為利用集體復(fù)給他的方犯便，以集背體的名義躬，花集體尖的資金幫罵助別人承愉攬工程項廁目后，都送必須承擔少任職期間勾集體花費訪的所有業(yè)指務(wù)費用和寇其他支出彩（包括工物資）。鴉4.2妙、以集體紅名譽、以綠集體汽車別、花集體發(fā)資金去辦棕個人私事熔的，經(jīng)舉律報查實后腫其全部費恥用皆由個駕人承擔，爹并每次給基予罰翅款膽20芽0設(shè)元。拆4.勸3滲、在公司論內(nèi)拉幫結(jié)飼派，推薦肯一些腐敗匪墮落分子頭、社會地瓦痞流氓分樓子進入工槐地的，一咳律勸其回燒去，并且沉對介紹人奇至少罰弊款猛20碑0皮元。泰4.綠4約、利用職寨權(quán)，安插搶親戚朋友錘中那些年狂老體弱、油患有慢性晚病的人進勢入公司當善非生產(chǎn)人胸員的，一延律不予承跌認并勸其抓離開工地藥，待遇以按鑒6倘分工處理現(xiàn)，介紹人濕還要承汗擔犯20湯0膠元路費。誰4.燦5排、在工作止范圍內(nèi)，溝個人造成倍的經(jīng)濟損茅失都要賠懶償。屬于黃客觀原因頭造成的，次賠償直接畏經(jīng)濟損失棵的接5廳%率。屬于主映觀原因造愚成的，賠打償直接經(jīng)拳濟損失區(qū)的栗1襯0彩～峰25慈%堵。屬于嚴子重瀆職原應(yīng)因造成的娛，賠償直鑼接經(jīng)濟損虛失待的蠟3狗0樣～熄50冶%襖。鍋4.屑6侮、在工作母中利用職冰務(wù)之便，些和他人合蛛伙做生意偉，或者由被其家屬出狹面做生意廳的，公司勁堅決予以既阻止。要題和公司業(yè)床務(wù)往來，匆必須由總銀經(jīng)理同意濁。膏4.段7需、利用職有權(quán)和業(yè)務(wù)僅關(guān)系，把捎公司的大缺型設(shè)備三隊大料具借排給他人，診并假托關(guān)戴系戶不收惹租金，損帝害公司利犬益中飽私軌囊，一經(jīng)懸查出，一結(jié)律加倍處收罰。川4.泛8占、對于宗剃派思想嚴燈重，不以描大局為重練，隨意拉被人推人的奴，處甩予溪10毅0艙元以上的崗罰款。如慰果是私自皇提拔干部哲，罰掏款飼50篇0悉元，提一炭名保衛(wèi)、劫炊事、電笑工等少數(shù)考工種罰攻款鏈30述0阿元，并且專被提人員短一律辭退卵。長期隱寬瞞不報，償日工資守按疫15-3較0潮元。北4.殘9總、把工地榨材料送給愁有關(guān)單位畏和個人，滴事先要征恢得領(lǐng)導(dǎo)同夏意牙。掃100嫁0座元以內(nèi)項嘉目經(jīng)理作甜主例，菊100叢0熄元以上必屋須有總經(jīng)乎理同意。變?nèi)绻米脏]送給他人閃，則按價蝶賠償。如油果以送人綁名義偷運態(tài)回去，則翻按雙倍罰漆款。還有牽一些人，牲騙得領(lǐng)導(dǎo)拳同意后，哄用工地材保料調(diào)換貨孝物，再偷賴運回去，從給予雙倍富罰款。漂4.1耽0眨、利益自何己職務(wù)之娃便，購買悼關(guān)系戶廉嫁價物資，友必須支付伐運輸緒費、交納抱市場差價犬。躺4.1耐1案、嚴格遵竭守上下班色、開會制報度。上班巧和開會遲攏到早辜退損5片分鐘，給閥予罰由款河2胡0壟元；遲到貫早制退旋3滋0根分鐘扣除須半天出勤選；不上班腎又不參加淡會議，扣丙除全天出商勤。特殊壁情況事先灰請假。盜4.1省2碼、值班人蕩員不允許掉坐辦公室盒、宿舍里京聊天，必核須認真負許責的在現(xiàn)缸場檢查指黎導(dǎo)解決問水題，發(fā)現(xiàn)耗不在工作夾崗位去睡爐覺玩耍的媽，取消當怒日出勤，南嚴重失職瓜的按損失祖費經(jīng)30質(zhì)%易賠償。念4.1繼3約、管理人漠員的出勤騰，一律由刺總部指定御人員負責陸記載，必柳須實事求蘆是，出勤宮表公開，不項目經(jīng)理著簽字。發(fā)稀現(xiàn)多記、糧誤記、漏狠記，每次榨給予記載傍人乒30丈0駛元罰款。幸4.1胞4著、班組長病負責記錄席本小組所精屬職工當宣天的出勤土情況，在站晚飯前報舅至工長處倡。記錄必丸須詳細具辯體，弄虛扶作假者，棒取消當日疲獎分，并歇罰童款街10濃0趴元。遲4.1牌5雨、工長負顆責考核各尸個小組和累職工，并暈將每天發(fā)邊生的質(zhì)量睬問題和施仍工進度情燥況作詳細槍記錄，并鴉將獎罰及影時公布于些眾。每周紫末上報本夾周考勤情姥況至項目輩部，弄虛采作假、執(zhí)捐行不徹底忘者，責任毫人罰作款話10個0暗元。形4.1昌6貞、班組評撈分要一視鬧同仁，實首事求是，暈如發(fā)現(xiàn)弄引虛作假者爺扣責任將人伶10亂0淺元并降級療使用。顫4.1似7悉、嚴禁打京擊報復(fù)，傅敗壞干部頓隊伍作風拳，造成嚴黨重影響的布，堅決給分予降級或憂罰用款罵30柏0守元以上處蠻分。鎖4.1馳8釘、為人處迷事必須公男正，待人城實事求是賀，嚴格按疫照規(guī)章制握度，發(fā)現(xiàn)辟隨意獎罰將職工，大溜大超出規(guī)隸定部分或歉者慢罰旺5證元健、射1災(zāi)0濟元來應(yīng)付邀，處罰人啟也要罰澡款模10歌0貸元。壤4.1眨9藍、管理人向員或家屬浩來工地另編開伙食的摔，必須全憑部去市場報購買，濤不準在食慎堂里回生濁菜、食油春，發(fā)現(xiàn)一直次期罰爽10扇0氧元。淚4.2酷0稿、管理人疏員受賄索蜘賄，全部愛沒收歸公算司，并罰創(chuàng)款禾3臉倍脅。談200認0掛元以上的拳，降級處橫理；數(shù)額鑰較大的一遲律開除出營工地。情志節(jié)嚴重的容報上級檢百察機關(guān)處菊理。游4.2糖1隔、管理人令員要立場雄堅定，敢斧作敢為，泛遇到破壞廢搗亂、造薪謠惑眾、肢貪污盜竊當，都要挺左身而出、給檢舉揭發(fā)潔。不應(yīng)該斯畏縮不前惡、聽之任忽之，特別碎是那些不鍬明是非，鐮包庇袒護至壞人壞事能的，堅決煮給予處罰切。叛4.2浪2舉、項目經(jīng)廳理，必須已服從總部行的人事、鵲設(shè)備、材韻料、車輛映、料具的兇調(diào)動。不葡服從一次五，給竿予延50飛0繭元的處罰胸；第二次領(lǐng)給握予岡100途0端元的處罰濃；三次以腳上給予降繼級處分，猴嚴重者開益除。樸5耽、費用報綁銷制度衡5.1另、每次業(yè)供務(wù)招待費公：總經(jīng)理及不限，副國總經(jīng)紫理否150震0辣元以內(nèi)，餃項目經(jīng)歐理廚100竿0嗎元以內(nèi)，料各項目部鼓主要管理邁人呀員會50種0割元以內(nèi)，雅特殊情況汗請示總經(jīng)紐理同意。落5.撥2袖、在食堂亦招待客人宵，有關(guān)領(lǐng)拴導(dǎo)控制性在瓶20枯0扒元以內(nèi)，注招待一般鑼人員控制江在酒10智0咽元以內(nèi)。沃5.雀3圓、各項目狠部工程交談際用煙，往每月按所帖在工地職液工每童人農(nóng)2疼元計算。醫(yī)5.顛4醉、逢時過殊節(jié)需要拜昂訪的合作廣單位，都禁得事先請眼示總經(jīng)理策，否則所近發(fā)生費用糾不予報支護。越抵5.諸5夏、各項目拋部正副項掠目經(jīng)理、污各科室科額長、采購海員，現(xiàn)從瞎200胳2因年元月起總開始每月極報銷市內(nèi)尿電話費，托長途費齊及晉I邁P邪電話費不閃報。市內(nèi)透電話費按或報銷金額客暫記個人搬帳戶，次使年換1砍月份匯總捏后根據(jù)各期項目條的工程量術(shù)、業(yè)務(wù)量膏把超支部貞份由財務(wù)長轉(zhuǎn)個人借?？?。供5.榮6孝、五大員墻以上管理足人員報販銷岔B瀉P混機服務(wù)費料，凡報銷際電話費者笨不再報籮銷苗B撓P商機服務(wù)費醫(yī)。椒5.根7嚼、干部職沾工年內(nèi)總別出聽勤戚18卷0賴天以上者牢，進京及娘年終回家醉差旅費按高包干使用接發(fā)放；三昏個月以上科者不酷滿柿18拔0城天者發(fā)放棍單趟路費秧；中途招銷收職工離葵返京，差發(fā)旅費另行掌處理。傅5.從8暴、一般管黃理人員出規(guī)差差旅費攪，火車報丑硬座，飛秀機票不報短，住宿費遇每鴉夜門10三0醋元以內(nèi)；徒項目經(jīng)理亭、科長以鋸上人員報畏支火車硬陜席，乘飛玩機與小車減須征得總驚經(jīng)理同意添，住宿世費辱20鳴0望元以內(nèi)。晴5.譯9冬、管理人超員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)愁同意中途許探親差旅邀費每辣年救1邊2濫月份報支斤。項目經(jīng)德理欲150苦0宇元特/棉年；其他豆管理人員票出革勤堅18揉0紫天以上者胃允許報支違，報銷額例度不超燙過淋40爭0魚元。喪事脫差旅費報葉支對象：今指父母、普配偶、子孝女、兄弟棵、姐妹、躍岳父母、室祖父母，老其余一律禍不報。認5.知1鑄0衣、干部職煤工市內(nèi)出割差一律乘耗坐公交車掏，辦證、眠外出開會擊、去醫(yī)院健照顧病人占等，無特汪殊情況出愿租車一律障不報。瘦5.工1纖1育、采購人仁員每年車猛貼鞏30繁0距元，差旅蕉費每月董按突10拼0趴元包干使萍用。材料蛇會計外出垃一律乘坐充市內(nèi)公交捧車，予以智按實報支界；去甲方系領(lǐng)用支票就或來總部水領(lǐng)取支票叮、生活費漢所乘坐的躲出租車車頓費按單趟犯計算，每敢月月末報毀銷。記5.月1歉2況、項目經(jīng)魯理、科長易以上管理匙人員報支約差旅費，協(xié)暫記個人來帳戶，年待終根據(jù)需磁要而定，禿不符合報當支部分轉(zhuǎn)喝個人借款柳。預(yù)算員矮等招投標猾乘出租車勒由科長嚴注格把關(guān)按盾招投標項誼目及時報朽支，其它附業(yè)務(wù)活動弊，一律報頑公交車票解。洽5.克1喊3右、新項目任的臨設(shè)，洋一般按原程來的常規(guī)碰搭設(shè)。辦謠公室、接障待室裝飾牲及高檔辦韻公桌椅的敏購置，必彈須征得總撲經(jīng)理同意宅，否則不氣予報孫支；項目跳正副經(jīng)理婚、技術(shù)負時責人、施橋工員、預(yù)棗算負責人猾、材料會港計為單人掩宿舍，其末他人員一休律集體宿是舍。罷5.徹1師4挑、各項目受部因材料讓搬運、職晃工調(diào)動工座地使用臺己班，應(yīng)由他項目經(jīng)理仍、施工員愛簽字，任任何管理人義員凡利用絨職務(wù)之便柱去辦私事皺的，舉報勻查實后將光全部費用艙記入個從吼帳戶，并屯給予每次驕罰目款乖20競0獸元。姿6總、施工技妻術(shù)制度漂6.1蜘、開工前但，技術(shù)負衰責人必須辣按照國家烈規(guī)范要求棋、特殊施糖工條件、母新工藝等縫，組織做濤施工組織填設(shè)計以及灶施工方案按，保證達勤到規(guī)定要謝求，讓建損設(shè)方、總壓包方滿意筋。如果施休工組織設(shè)虹計達不到矛要求而影膽響工程的臺，給予責俗任人罰欠款遼20太0嬸元。庭6.曠2葡、每項工炒程開工施倡工員都要梳組織編制慘符合合同糖要求的施械工形象進根度總計劃惱、月計劃測、周計劃點，并在計艇劃中詳細勤標明部位稱、工作內(nèi)穩(wěn)容、工程動量、完成爪時間，勞蝕動力曲線勉表，編制轟人、審批賊人，缺一宏項處罰責射任匆人謹10限0補元。環(huán)6.縣3板、施工技您術(shù)員（指閃各類技術(shù)耍員）要領(lǐng)煮會圖紙的賺設(shè)計意圖釣，明確技論術(shù)要求，確發(fā)現(xiàn)設(shè)計賄中存在的枕差錯，要揉迅速提出饑意見，避別免質(zhì)量事除故發(fā)生，槽如果由此中引起經(jīng)濟墻損失和質(zhì)猛量事故，問罰責任人齊不低株于塘20賴0孕元。淡6.拍4澤、施工單壇位無權(quán)修道改施工圖仗，如有大澤的疑難之馳處，只有烈通過建設(shè)林（監(jiān)理）瞧單位向設(shè)真計單位提紹出進行修嘉改后根據(jù)芒設(shè)計單位組的洽商委深托書和相濟關(guān)簽證進池行施工，燒如擅自修享改，由責童任人負全鳴部責任，貿(mào)并罰投款胃20戒0娘元。煙6.工5麻、嚴密的疫按照施工屯組織設(shè)計蒙要求，制喊定項目施端工方案，指著重于單帳位工程施話工組織設(shè)勒計及分部徑分項施工狂方案的編腹制與實施長。技術(shù)餡負責人必怠須組織相輛關(guān)技術(shù)人訂員把這項雷工作干在旗施工前頭郵，如拖延達時間按長綿短予以處煙罰。播6.瑞6跳、施工技違術(shù)員要進可行層層交絞底，保證程技術(shù)措施沒的落實，丹保證技術(shù)毀工作按標漸準和要求電進行交底長缺少一次饑技術(shù)交底川罰責任拳人刑10住0必元。安6.魂7演、施工技得術(shù)員、質(zhì)截量員要對框材料設(shè)備敞進行檢驗頸，保證項弟目使用的曠材料、構(gòu)炕件、設(shè)備吳和零配件倒符合要求簡，進而保閣證工程質(zhì)貴量，如出搭現(xiàn)材料質(zhì)恥量問題而誼影響工程銜質(zhì)量，則然責任人與者材料員一括樣處罰餓損失部分德的乖30賭%衰。料6.旁8耳、施工技導(dǎo)術(shù)員、質(zhì)將量員要制躬定工程質(zhì)吳量檢查驗扒收制度，某加強施工舉質(zhì)量的控忘制，避免擇質(zhì)量差錯綁，為工程惠積累技術(shù)調(diào)資料和檔竹案和為質(zhì)浙量等級評彩定提供數(shù)供據(jù)情況。寧6.厭9秩、工程項改目放線中酸出現(xiàn)了嚴安重的軸線協(xié)移位、水破平標高不千正確，給樸予放線員僻每次每點爹罰床款帽10送0僅元。專6.1按0捕、技術(shù)負禮責人負責裳工程資料假及竣工資延料的檢查脈和督促，蹲有關(guān)人員柜調(diào)換工地現(xiàn)時，必須螞辦理移交屬手續(xù)，直百到工程竣崗工時完整貴的交給總踩部，如有接遺失，罰值責任損人厚50更0景元。值6.1景1稈、凡是各忽工種報驗霞、試塊試腦驗、工程貧驗收，所嬸有責任人偶員一定要慨在各自的少范圍內(nèi)做猶好對外交壇涉工作，非驗收不了洋而影響工藝程的，拖菊半天罰責蓮任婚人描20達0禿元，拖一萄天煩罰刑50種0五元。試驗攔、化驗不捕合格，罰暢責任友人世20容0黎元袋、跡50司0蕩元吊或倍100他0陽元不等，顏重大損失葛給予開除舉并追究責軍任。物6.1激2叫、試驗員緒應(yīng)認真做盞好砼試塊獻、砂漿試波塊、鋼筋以焊接試驗崖，原材料另復(fù)試等技腹術(shù)資料，左資料員負剃責收集好肅各種工程助技術(shù)資料恢，如有遺艷失罰責任菊人仙50隔0止元。療6.1脫3盆、技術(shù)負享責人要認寨真復(fù)核工智程結(jié)算，脊將漏算、字錯算的工貝程量提供魚給預(yù)算員悼。膠6.1話4揭、技術(shù)負餐責人要及爽時進行工乞程變更簽宿證。如果塵甲方拖著好不辦，要描理直氣壯貌直到努力窮簽到為止貼，如放棄朽不簽或隔鼠年不簽，冤每次溫按半20疾0廉元處罰。字6.1世5項、施工過勒程中，對曬于甲乙雙逢方所有來堵往函件都諷要有雙方恐簽收單，蹤并要編號左登記，建論好臺帳，秤該回復(fù)的奔要及時回無復(fù)，沒有不回復(fù)的一際次罰責任豬人管10侵0斗元。重要柄的要有項悶?zāi)拷?jīng)理、員公司經(jīng)理筋把關(guān)簽字判。屠6.1媽6念、安裝隊稱的負責人迫或技術(shù)負儲責人在接周到施工圖且紙后，必顫須提供一匆份施工翻禾樣，一個艦月內(nèi)拿不顏出的罰永款脂50珍0醬元。涌7滾、安全管糟理制度掉7.1奴、安全員值要有計劃郵、有步驟竭地做好三卷級教育和柜安全宣傳俱工作，并譯在每項新打工作前，價做好針對余性的安全走技術(shù)書面毯交底，缺場少一次教罰籍10望0熱元。弄虛府作假、代剪簽字精罰給20爛0搞元。跌7.膏2幅、及時記狂錄安全資孤料，做好裕各類安全頑事故的調(diào)挺查和整改魔工作。無孫安全事故恩抽查報告財和整改措挪施的，對境安全員給鉛予每次罰銜款俗10海0列元。發(fā)灘生擔100茫0尼元以上的唉安全事故莫都要用書醉面形式報駁總部辦公處室，隱瞞到不報的每公次罰項目趕經(jīng)理、安物全員萍各照20羅0莖元。對安潑全事故的津處理必須襲采裕取組“初三不放恥過如”夾的原則。眼7.逆3贊、對于體場檢患有高付血壓、心洗臟病、癲蘭痢病及傳伐染病的職勁工，必須吸勸其回家格，如繼續(xù)旺留用，由堪項目經(jīng)理吧、安全員罷承擔一切安責任。殘7.睬4禮、施工過古程中凡上回下交叉作沉業(yè)，中間圓必須設(shè)有要安全隔離死措施，蟲并做好書傻面安全交簡底工作。譯如果沒有朽安全隔離浴措施，安慶全員有權(quán)喘禁止下方雞人員施工首，不聽勸鴉阻者給灑予障10勿0侄元罰款。替沒有書面項安全交底限的，給予巷安全鴿員基20牛0今元罰款。腿7.伍5儲、遇到六勞級以上大登風、大霧嘗、大雪、嘉沙塵、沙湊暴等惡劣最天氣，安狼全員要迅割速通知，借禁止塔吊繼起重作業(yè)阻和高空作狗業(yè)。如因貼安全員失似職釀成安綠全事故，轉(zhuǎn)將給予安進全皮員楊100彼0死員以上的升罰款?？?.謝6柱、夜間施竄工和暗室便施工，應(yīng)刻該設(shè)置照在明設(shè)備，凱密封或有妨毒場所須額設(shè)置通風據(jù)設(shè)備，地石下室及樓因梯口必須苦是低壓電適，樓梯口挎、坑井洞沖口沒有照役明和防護梅的，每次沈罰安全死員屬10皂0眉元。偏7.哪7勉、在建工掃程的樓梯否口、電梯芝口、電梯場井內(nèi)、預(yù)雅留洞口、跪管道井內(nèi)航、通道口俊內(nèi)、井架騾口內(nèi)必須絕用圍欄、雨蓋板防護坊或用二層揀優(yōu)質(zhì)安全毯網(wǎng)防護，倚缺少一處鄭罰安全孫員槍10昆0漲元。銀7.季8鈴、施工現(xiàn)禿場危險區(qū)望必須懸幅掛五“揚危餡險籮”丸或掉者釋“期禁止通古行易”遮的標志，咽夜間要懸且掛警示燈詳，非正常他使用的樓勻梯口必須賓封行，缺誕少一處罰匆安全哪員似10蜜0爪元。寶7.虜9戶、工地上駐架設(shè)電線熊電路，安嚇裝機械設(shè)弦備、存放閣易燃易爆覽品，要完宋全符合有結(jié)關(guān)安全規(guī)滿定，安全銅員必須到百現(xiàn)場親自束把關(guān)，有我一項不符災(zāi)合安全規(guī)槳定罰安全旬員禿10償0抗元。知7.加1慰0基、安全員恨要對塔吊答、起重設(shè)末備的保險靈裝置、超驅(qū)重限位裝釋置作定期輛檢查。嚴睛禁帶病運構(gòu)轉(zhuǎn)、維修宏中運轉(zhuǎn)及稍超負荷作竄業(yè)。安全淘員對違規(guī)帖操作不加模制止的，酷給糠予怠20順0赴元罰款。乖7.閱1溉1暈、信號工舒必須在物緊料起吊時震進行現(xiàn)場谷指揮。如失人不在現(xiàn)睛場遙控指股揮，給鄙予述20側(cè)0畜元罰款。透信號工指隆揮失誤損凍壞物品由鋪信號工全詠額賠償，環(huán)由他人替爭代指揮或驢超重吊裝逐的立即開征除。所吊鬼物品必須潤放置整齊垮。示7.弦1正2籃、工地上邀裝拆大型高機械，必逆須由持證網(wǎng)專業(yè)人員戴裝拆，如怕果違章作位業(yè)，每次晝罰機具負講責人和安念全員是各領(lǐng)50筐0旱元。歸7.誦1右3鎖、施工機誰械應(yīng)定期逮保養(yǎng)上油散，防護裝堵置齊全且尺運轉(zhuǎn)正常貼，操作規(guī)冬程懸掛醒木目，缺少外一項罰安局全員和機被具負責畏人勒10浮0萍元。善7.蓬1府4麥、各項目麻部要建立馳內(nèi)部每周示安全檢查白制度，及忠時排除安侄全隱患，孟對各工種嚇安全工作替進行獎罰球，及時做糠好安全檢當查記錄和濃整改落實劑監(jiān)督工作灑。安全員贊負責辦理完少數(shù)工種荒上崗證，廁如經(jīng)上級束部門檢查像出缺一個鍛上崗證罰出責任乎人弦10偵0鋪元。浩7.炊1驅(qū)5亞、工程項繡目出現(xiàn)安秤全死亡事來故，項目閑經(jīng)理罰叛款勉100銳0捉元，安全謀員與直接打責任葡者費200恥0繪元罰款，含所在工種黃工俱長穗100姓0塞元。藝7.致1輛6妄、項目部棵要加強安糊全輔導(dǎo)、薦培訓(xùn)教育堵和檢查的姨力度，每閑半個月用惑半天、一倘周忠用制1扯小時為安饑全活動時始間。同時照，公司要隔進一步加葛大安全檢客查力度，誦要成立安肢檢組對項躬目上的機咳械設(shè)備、愉防護設(shè)施域、安全技論術(shù)方案和群交底進行匹定期檢查范，力爭消尸除事故隱細患。娘8湯、質(zhì)量管林理制度廳8.1員、在項目竟部各個班備組中建立須完善的質(zhì)澡量管理體稼系，工長錄、組長都鞋是兼職質(zhì)肚量員，分花項分部進冊行質(zhì)量跟固蹤檢查，陵確保工程洪質(zhì)量目標精。姑8.煤2演、嚴格按雜照國家有辱關(guān)規(guī)范和違驗收標準閥、合同規(guī)雄定、內(nèi)部裳品牌工程改驗收標準斗去驗收，銀對整個施剪工過程進報行全面控昨制，確保欠工程質(zhì)量芳目標的實筐現(xiàn)，造成證返工的由見質(zhì)量員承叢擔責任。值8.按3計、嚴格按毀照設(shè)計圖拼紙和材料僑供貨合同片要求，對繁項目進場鬼材料按樣娘品嚴格把膏關(guān)，確保乏工程所用撿材料的質(zhì)慧量。如果票由于材料逐原因造蒸成的質(zhì)量溉事故，質(zhì)斬量員要與在材料部門鄰人員同樣擺處罰。兆8.洽4溝、質(zhì)量員噸負責落實刮品牌工程山的實施工成作。要對遇項目職工迷每月進行鍵系統(tǒng)的質(zhì)興量意識教忽育、質(zhì)量砌技術(shù)交底傷，抓好質(zhì)趁量通病的殲防治工作曬，加強施齒工質(zhì)量的喊預(yù)控，開墳展技術(shù)訓(xùn)暮練和崗位裁培訓(xùn)工作掛。不去實狼施的每次區(qū)罰潮10雜0貪元。東8.晉5聽、質(zhì)量員果要做好工匹程驗收、穩(wěn)報驗工作舌。在工序嚴施工交接短時，質(zhì)量彼員要組織黎交接雙方愁認真進行辰交接檢查辨，驗收合遍格簽字后六方可進行悉下道工序抄施工。虧8.倘6脈、質(zhì)量員漸對沒有自竿檢、交接襲檢記錄或啊者不符合慎質(zhì)量要求廁的分項工棒程，可拒眠絕進行檢自驗，并有噸權(quán)給予責御任需人旬5副0訂—嘉20置0抗元的罰款位。吧8.籌7不、質(zhì)量員朝具有質(zhì)量喇否決權(quán)，疾對不符合宜質(zhì)量要求隊的班組或冤工種，質(zhì)味量員有權(quán)談責令其整陳改、返工沉乃至停工玩，出現(xiàn)質(zhì)扎量事故及傘時向總部廈通報，對蛋隱瞞質(zhì)量森事故不及趁時上報的晌，對質(zhì)量脫員給鎮(zhèn)予桂20央0婦元以上的錦罰款。結(jié)8.富8脅、工長在猴施工過程廟中，應(yīng)對武自己施工翅的部位按坦設(shè)計要求造、施工規(guī)稀范、技術(shù)泄交底和分砌項工程質(zhì)方量評定標押準進行自指檢，符合望要求后，盼填寫自檢裝記錄。搞球形式主義述或弄虛作傭假的，給棟予工長每左次須10幕0取元的罰款者?；\8.帳9蠟、毒質(zhì)量員要療和技術(shù)員胃一起做好平各工種之怒間的協(xié)調(diào)陳工作及新炕工藝、新里技術(shù)的推橋廣工作。少8.瘦1口0賓、工程項班目發(fā)生返定工、跑模潛、砼塌方魚、軸線位多移、標高幟誤差、大蓋面積空鼓塊等，視責借任大小，陽給予責任貴人氧10贈0綢元以上的甜罰款。援8.翁1酷1眼、質(zhì)量員稱要系統(tǒng)積架累質(zhì)量方慈面的各項樂原始資料朱。職能部覺門對各項笑目的質(zhì)量仁檢查到各潛工種為止朗，所以項榜目對各工聞種、班組飯都要有質(zhì)令量評定考預(yù)核，月底慈將質(zhì)量報杠表送總部對質(zhì)量科。睬8.1醫(yī)2戀、實婆行襲“利三醉檢這”瞞和施工任茅務(wù)單制度錯是提高施叨工質(zhì)量和傲生產(chǎn)率的哪重要環(huán)節(jié)達，各項目微部要嚴格盾控制，對猶執(zhí)行不力答或弄虛作胞假、搞形劃式主義的杯，發(fā)現(xiàn)一門次罰責任世人坑10街0筍元。朱8.遷1惹3湯、項目經(jīng)低理、施工木員必須支標持質(zhì)量員舊的全面工筆作，不得廁以任何理法由阻止質(zhì)弓量員在過改程控制中乏對質(zhì)量高個標準的實庭施。浙9奶、預(yù)算管趁理制度侮9.1俯、預(yù)算員厘原則上根聯(lián)據(jù)各個項貫?zāi)康挠嬎泔@規(guī)則、取動費標準和鳴合同要求儲去編制預(yù)頃決算，既德要符合建委設(shè)方、總癢包方的要覽求，又要申按公司的敵規(guī)定執(zhí)行子。零9.敞2咳、預(yù)算員鑰要對有關(guān)燕數(shù)據(jù)嚴格趨保密。引9.勻3饅、每個預(yù)玩算員離開惱公司或項型目前，必伶須把所在墳項目的施懶工圖預(yù)算衰、工程量膏和計算式蘭完整無缺景的交一份俊總部，交越不出罰厲款搬100膠0望元。膚9.浪4傳、對于漏盒算、錯算罰的，按其辱經(jīng)濟額度澡的蝶5告%美賠償。鎮(zhèn)9.問5羽、預(yù)算員架為項目計茶算工作量愧要精確，池分項工程估的成本制井造數(shù)要精謙確；提交陽下月的材君料使用計蛾劃單如不慨精確的、賣拿不出的清每次罰扭款會10徐0喇元。第9.貞6妻、定額員幣每月做好根定額用工近分析、材煩料使用分辜析，做不秘到的每次谷罰陜款毒10長0故元。屠9.裹7梳、項目預(yù)餐算員必須施建立本項膊目的臺帳夾檔案。如劣簽證變更插、合同協(xié)壤議、各類俊報表、成批本考核，搏分層分項留工程量計春算書、預(yù)盛決算書等甩，做不到跡的每項罰躁款筋10凡0奪元。生9.推8綁、預(yù)算員座、定額員就一接手自勻己負責的室項目后，置應(yīng)在一個修月內(nèi)編制竹一份完整崇的概算書積、施工預(yù)安算（除大絡(luò)型工程外朽），交預(yù)瞎算科審核剪、江存檔。釋9.勉9測、預(yù)算員魚積極配合化鋼筋工長石做好鋼筋腔翻樣工作爬，在主體棚工程結(jié)束墊時，進行例預(yù)算量、疫鋼筋翻樣燙量以及實芒際使用量須的對比工久作，由預(yù)傾算員交一替份總部，擾交不出罰桐款沾20飛0但元。講9.炸1恩0非、預(yù)算員摘、定額員玻要掌握當簡地的定額愉及取費標委準，認真泉熟悉合同責條款，積偶極與施工南技術(shù)配合息，及時地籠辦理簽證戚變更手續(xù)裳。汽9.般1字1完、上報甲伙方的形象此進度報表倆，要在甲愁方規(guī)定時罰間提導(dǎo)前慚2姨～災(zāi)3亭天上報，統(tǒng)并及時和寸甲方核對劇好形象進敢度支付款紹，確保工地程款的回漿收，做不為到每次罰貼款掏20眉0勉元。公9.票1宅2唇、新開工刊的項目預(yù)碎算員要編析制好一份魯完整的臨燃時設(shè)施結(jié)錯算書，指瑞令材料部冠門將臨設(shè)抗材料與工尤程材料分睛開計帳，乞便于工程骨成本考核描。治9.袖1叉3森、在投標競報價過程愁中不得借陜口其他原病因不參加瞞投標，或趨者提前回蒙工地，參復(fù)與投標者伶必須自始歐自終，按勿時完成報互價任務(wù)，袋不得漏算概，如果影做響工程中探標的罰款苗責任祖人搏100漂0紡元。派9.喂1獄4侵、對于竣血工項目，先竣工后必拍須及時辦竹理完結(jié)算匠，不得有駐任何借口探拖延結(jié)算遣，一旦發(fā)助現(xiàn)將給予耐處橡罰辟20艇0傾～墓100鍛0捉元。茅9.負1值5女、定額員錫要不折不犯扣的按照耳公司規(guī)定塑的內(nèi)部預(yù)呀算，及時鵲、正確核繩算好各工婚種的計劃百用工和實池際用工，釀把誤差原炸因及計算沫交總部核策準，多算綢工時每次醋罰記10鳥0昨元其。售張9.崇1常6海、定額員匙及時為所膚在項目做圓一份施工酷總定額預(yù)初算，讓施綁工人員提廟前知道定虧額工時，呀一般情況提規(guī)定在開斬工后第一愧個月內(nèi)拿澇出來，拖興延霉1崇0庭天乳罰頓20肆0遣元，拖賴延膽2冷0虹天猛罰漢50咬0儲元。危9.燈1脖7映、超出預(yù)行算指導(dǎo)價嫌的材料，亂要向甲方拆辦理簽證沸手續(xù)，不員去辦理者管，每次每由項材料罰悄款臨20快0款元。嘉9.栽1炮8炭、預(yù)算員肅要審核所窯在項目分叮包預(yù)結(jié)算辭書，并報吸總部預(yù)算聲科復(fù)核。傷嚴禁預(yù)算托員為分包陪方編制結(jié)絨算書，一奏旦發(fā)現(xiàn)給祖予處四罰集200禾0沫～鄰500交0勞元，并追碧究責任。牙9.傷1沉9哲、分包項垂目根據(jù)合兼同要求，奴凡是與本斧公司發(fā)生眨水電、機桑械運輸、塑臨設(shè)、周趙轉(zhuǎn)材料和差修補等費屈用的必須掌詳細制訂找好配合服詳務(wù)協(xié)議書軍。發(fā)現(xiàn)不御制訂合同備手續(xù)的，鉤預(yù)算員液罰蜘100明0冬元。米9.政2艦0蜓、所有甲知方轉(zhuǎn)來的靜甲供材料針和萬元以牧上的自購?fù)覆牧?，以先及認價材緊料，由預(yù)可算員嚴格自把關(guān)簽字公。預(yù)防超爺出預(yù)算價谷、合同價宵，預(yù)防弄徑虛作假，掘做不到的綢每張料表餐罰飽10忘0隆元。記9.貓2笨1維、預(yù)算員去對內(nèi)外提差供材料數(shù)客量、規(guī)格弊、型號計房劃的同時閃，必須提聰供預(yù)算價北。拍9.霸2切2墨、預(yù)算員椒在編制工鄭程預(yù)算、貿(mào)工程量等緞報表中，猶如發(fā)現(xiàn)在利數(shù)量上弄綿虛作假者怕罰責任美人燙20抓0妹元。念9.致2回3湯、公司經(jīng)爪營科必須碌負責招投國標和核算卷。一是審凝核各項目粉的定額用盒工；二是粘做好新項僵目工程招校投標工作筒；三是每塑月不少于戒一次對各窩項目預(yù)算百員、定額克員進行檢晴查、考核彼工作。慕9.暮2介4尼、項目預(yù)雹算員必須航每洪月天2帶5滴日報公司褲預(yù)算科月拖完成工作孝量報表，妥公司預(yù)算柴科審核匯峽總潛后職3歡0冠日以前報傻公司總經(jīng)查理、財務(wù)擔科，如遲誘報或計算耗不精確每杯次企罰刮20手0震元。鑒9.駐2宋5括、預(yù)算員衣必須持證肆上崗，每須年進行二希次預(yù)算員余知識考試直，一次考鄙試不及格屑進行補考斑，補考不農(nóng)及格自動富下崗。考瓣核成績將鴿作為年終緞評分依據(jù)屢。普1潮0欺、財務(wù)管免理制度侵10.1蕩、嚴格遵牽守國家的穿財務(wù)法規(guī)慌，財政紀弓律，方針侵政策和企墊業(yè)管理制窯度。撒10.劇2換、遵守公螺司財務(wù)制態(tài)度，嚴守致財務(wù)機密焰，不得隨窮意泄密，芝泄密者給菠予虹100梢0仍元罰款，穿嚴重者開炊除。薯10.叉3跪、對每月邪發(fā)生的經(jīng)旅濟業(yè)務(wù)要負及時結(jié)帳桑、記帳，耽做到帳證問、帳表、齒賬物、帳創(chuàng)款相符。盈10.攪4慶、總帳會遍計必須每躬月一次同交建設(shè)方、項總包方和耽協(xié)作單位妙結(jié)清所有監(jiān)材料、資膛金往來帳峽，防止串短戶，不要箱影響要款榆，如耽誤斑要款，每置次淚罰機30管0冰元。注意杰保管好原既始帳本。裂10.光5逃、輔助會能計要月月行對清職工炕往來帳，嬸防止串戶抬，如出現(xiàn)聯(lián)漏帳，其鼠全數(shù)金額呼由輔助會貼計自己賠謙償。頭10.奏6汁、公司只疫設(shè)一本總提帳，項目城部不再設(shè)范立分帳，葵所有票據(jù)欺均有總經(jīng)賞理一支筆莊審批報支財，其余任鎮(zhèn)何人簽字纖僅作證明較，證明人侍不能在審糕批欄簽字折。職工借礙款由各項岸目部經(jīng)理避審批簽字鋒，稀50必0漫元以上借輕款征得總福經(jīng)理同意圣。辟10.劣7候、財務(wù)會響計要重點捐抓好要款膛，隨時掌釣握正確的癢經(jīng)濟收入授情況，材圈料費支出活、應(yīng)收工厘程款數(shù)據(jù)將，及時的故按合同規(guī)柱定回收工智程款，確剖保公司正壘常運轉(zhuǎn)。秩10.艙8御、財務(wù)人騙員要記好麥帳、管好鵝錢、用好妹錢，資金拴金額控制捕在一定范郵圍內(nèi)，不談允許長期厭巨款宕帳搖。職工借迷款控制蛋在心20偷0承元內(nèi)，管晨理人員控貨制與在衫50戚0面元內(nèi)，一椅年中不得川超過三次垂，特殊情銀況由總經(jīng)保理批準。摘如借款超拴支造成集嬌體損失，痕由審批人爐賠償。孫10.籌9暈、對于所誦有分包工爬程款只能貧先絞付綿70吸%低，其余部燥分要由總象經(jīng)理同意役后才能付門款。如果古未按規(guī)定理擅自付出食分包工程嘆款，造成淘損失由付紛款人和準猜付人賠邊償墾20輛%戚。孤10.1淡0野、材料會炸計要認真欄嚴格把好禿材料進出貧、材料積歌存和材料案消耗關(guān)。務(wù)因資金緊歲缺，對材楊料已驗收步入庫但貨每款未付的生，應(yīng)根據(jù)孔收料單、誦合同或協(xié)玻議，分單笨位、分類際別每李月鴨3荒0輪日報財務(wù)挎科。如果么材料進出淘帳不符，燥每次罰縱款遷20陪0妨元；材料鑄積存不報石而繼續(xù)采畜購的，發(fā)遮現(xiàn)一次喝罰勇20汪0斗元，并追廁究責任。如10.1演1使、材料會堡計每月匯援總干部職惰工出勤、寫?yīng)劮郑F(xiàn)括職工工錄傷出勤并威張榜公布寨。峰10.1飾2選、財務(wù)上哲對于交來偉的各種內(nèi)趕部罰款，湖有關(guān)分攤腫費、擔保強金、賠償獸費和其它億應(yīng)扣款，緞都得一筆喪不漏地扣仆除歸戶，篇如發(fā)現(xiàn)遺燦漏由記帳嶼人賠償。犧10.1榜3廁、成本考題核會計，欣每月必須橫及時做好橫低成本考補核，數(shù)據(jù)碗要正確，挎數(shù)據(jù)不正青確坑罰赴10吉0災(zāi)元窩,災(zāi)不按要求名弄虛作假野者罰部款撇20險0拜元。脫10.1今4如、工地廢諒鋼筋收入司及其他收括入，一律賀交公司財歷務(wù)入帳。街各項目部坡不準以任舟何借口用指轉(zhuǎn)帳支票秘套取現(xiàn)金粒，一經(jīng)發(fā)役現(xiàn)罰責任腹人禮100氣0滔元并追究僻相應(yīng)法律疤責任。蠻10.徑1不5蔬、財務(wù)上汗要對有關(guān)夸人員的備鋪用金及時繼提供，保兔證各項工譜作的正常捉進行，但傭是領(lǐng)用者型應(yīng)該及時召結(jié)帳，如徐果發(fā)現(xiàn)三紀個月不結(jié)飯帳，罰領(lǐng)膝款數(shù)額趟的剃10姿%頑。病10.1跟6癥、遣從謀200群2巾年元月以信后各項目矛部必須把允電纜、電笑線和固定塵資產(chǎn)一樣他編號列入和臺帳。還挺有臨設(shè)用醉材中鍵，督5當0燦元坐至食20變0余元的低值公易耗品也奴要列入名因細并加強欺管理。貫10.1豆7毒、干部職隊工領(lǐng)藥品雀，一律記母帳到戶，網(wǎng)醫(yī)藥費包粥使用，每糾天按程0.5川元計算。榨工傷人員濕去醫(yī)院治斧療，除住混院外，醫(yī)蓋院配藥的轉(zhuǎn)處方一律習帶回工地員并由公司咳醫(yī)生給予蹄配藥。擺10.1浮8霸、材料付員款由項目鉗經(jīng)理、技把術(shù)、質(zhì)量體、材料、螺預(yù)算、倉票庫分找別簽字。派分包工程肆付款由項新目經(jīng)理、喂施工員、窮質(zhì)量、安零全、預(yù)算獎、公司經(jīng)脆理簽字，眾違反制度昂未簽字付吳款的，罰提責任幸人位100摩0林元并追究僅相應(yīng)法律僅責任。好1傍1勾、材料管廈理制度胃11.椒1嫂、假工程材料蛙的采購品革種應(yīng)以施遺工的實際凝需要為依詠據(jù)，數(shù)量呢以工程預(yù)襪算為依據(jù)歇。質(zhì)量以姓設(shè)計要求肯為依據(jù)，妨材料員根藥據(jù)定額員聚編制、項展目經(jīng)理和伴施工員審敏核的材料脖計劃負責傍采購。材棍料采購實挖行材料員津?qū)Ｈ素撠焿K制，項目美上的其他騙負責人有殼建議權(quán)，齒不得直接院插手材料吵采購。材評料部門實彼行采購、梁驗貨、收星料、審批邪、付款分鏡權(quán)制，不性允許減少兄環(huán)節(jié)，缺勾少手續(xù)一慕律處予罰城款裹20歡0站元。桂11.該2櫻、材料員底調(diào)動，全企部辦好交掀接手續(xù)，雙由材料會獸計在場簽循字。交接枝時的遺漏忙問題，由健原經(jīng)辦人吊處理，費謎用損失由頭個人承擔鏡，不辦好證交接手續(xù)戲而離開的泰罰俊50立0驚元并追究瞞相應(yīng)責任芹。未11.晴3浙、雜材料原則純上分項目捏部采購，掘材料員采冷購材料要曲認真做好傳價格信息沈的調(diào)查、孩交流、咨孝詢工作及豈信息論證者工作，隨貿(mào)時掌握商璃品價格的合變化情況活。大眾材系料價格不葉得超過總稱部調(diào)查價偽格害的引3脆%面，大型材悲料不得超率過址1.5璃%喜。材料以茶質(zhì)優(yōu)需用心為主，不頭允許以借遙口不能報沸批而采購載價低質(zhì)劣貿(mào)的材料。綿對買回的儉不合格的刺材料，堅干決給予退曬貨，不能箏退掉的部弦分，由采滅購員賠勻償助50燥%許。撈11.煌4害、廁購置固定嚴資產(chǎn)必須扭經(jīng)總經(jīng)理傭同意，其腫他任何人貫不允許擅喬自作主，制采購員更擠不能隨意樣購買，違繭反者罰吼款邀50弱0煙元并追究儉相應(yīng)責任喪。嫂11.奮5挖、姿采購萬元慌以上的材擊料，一律同采取招投罵標，投標共廠家要營在斬5敞家以上。靜簽訂合同磁應(yīng)由項目合經(jīng)理、材曬料員及相皇關(guān)專業(yè)技出術(shù)人員會卻同供應(yīng)商寄洽商，簽貿(mào)訂合同時艘除考慮價賣格合理外面，還應(yīng)考習慮本公司婚的資金周假轉(zhuǎn)情況。在在保證合燈同要求質(zhì)援量的前提耗下，確定輸最低價伶，膏1竿0辭萬元以上聯(lián)要經(jīng)過總粗經(jīng)理同意退，和5川0簽萬元以上抽要由總經(jīng)觸理參加，汁違者罰責柳任扔人宿100嘩0濫元，特殊愧情況除外震。棕11.臺6嚷、也采購員原保則上親自顆送貨到現(xiàn)漲場，把好霜質(zhì)量、數(shù)晨量、規(guī)格拳、用途、督價格關(guān)，音與收料、背倉庫保管元員當場驗換貨手續(xù)，籠不到現(xiàn)場莊辦理的每殲次型罰當10利0例元。所購味材料出廠屋質(zhì)量證明疼文件應(yīng)及項時向資料純提供，凡屯未及時提輪供或手續(xù)移不全的每巧次罰采購脅員票10座0腳元。肝11.辛7刻、凡是兩弊個工地之腹間的調(diào)撥必材料，必揪須由倉庫光保管員開唱具調(diào)撥單賢驗收入庫鴨，材料當傻場點清，奧發(fā)現(xiàn)差錯辭經(jīng)手人奏罰銜20前0對元。令11.頓8歇、甲供材腳料包括安稅裝主材料發(fā)要根據(jù)預(yù)屆算員提供掘的計劃單數(shù)，經(jīng)項目災(zāi)經(jīng)理、施賠工員簽字笨手續(xù)齊全債后，方能邁去甲方提根貨。驗貨殲入庫時要孩有對口工倦種代表、察材料員、腫門衛(wèi)三人憑以上簽字羅，當日驗及收，不得詢過夜，發(fā)跡現(xiàn)代簽每冰人每次兆罰常20狂0胸元。陳11.驚9親、三大材澆料和安裝礎(chǔ)主材要憑失送貨單位潑的解貨單批，對于規(guī)急格、數(shù)量柄、質(zhì)量不鄙合格的材己料要全部纖清退，如叔果收了不撐合格的材號料，每車謠給予責任物人深50赤0施元以上的鹿罰款。違11.1名0項、材料入該庫必須統(tǒng)確一計量標獨準，重量返以千克、諷體積以立很方米計算享。地材料并收料實事盟求是地進盒行丈量，概目測估計疼的發(fā)現(xiàn)一妥次寶罰扁20輩0敗元，二次火開除。收冷料員要根株據(jù)現(xiàn)場的麻需要，不贊得濫收，界浪費資金授和材料。子11.1死1油、除鋼筋批、砂石、探紅磚、鑄輪鐵管等龐歇大的材料忙外，所有相材料要進豎入倉庫，治尤其是安霜裝、裝潢解材料。材喉料進入時伸須由倉庫漿保管喜員及相關(guān)著人員進行慌驗收，材細料堆放在礦外面每次平罰款責任雨人匠20盒0堂元。棉11.1引2約、進倉庫臉領(lǐng)料，必獨須依據(jù)耗己用材料總蓄計劃單憑層項目經(jīng)理吼或定額員篇簽字后的拔領(lǐng)料單領(lǐng)處取材料，這低值易耗層品原則上堂以舊換新匠，否則，退倉庫保管頭員可以拒鞠絕發(fā)料，不報廢材料弄每月要由舞財會材料事人員在場觀清點，以浸舊換新率唐達肯到本100瀉%證，達不到賀每次罰基款旨10手0壘元。頂11.1課3住、所有進對入倉庫的坐材料一律敢有計劃限態(tài)額發(fā)料，憲不按限額館領(lǐng)料單每騙次罰款保事管扯員風20朗0變元。隔11.1丹4雨、收料員端都要設(shè)立隨一本臺帳燕，對各種灶材料按順進序先后詳遙細登記。竭保衛(wèi)人員帖也要設(shè)立筑一份臺帳畢，但只登間記鋼材、嚷木材、水貌泥、砂石權(quán)、磚。由杯材料會計扶每月把兩永份臺帳進幣行對照，烈發(fā)現(xiàn)問題委及時調(diào)查滅匯報，作彈出相應(yīng)措體施，違反玩者土罰鵲20記0雀元。粘11.1靈5候、甲供材球料在進場配前，必須準由甲方對類價格、質(zhì)渠量進行認觀可，免得零事后扯皮券，在工程紐結(jié)束時，恢將剩余甲狼供材料及辮時退還。天11.1展6界、由材料方會計負責淡材料分類拐，讓所有減土建、安番裝、裝潢信倉庫的帳賣本、報表做規(guī)范化、遞統(tǒng)一化，均便于管理趨和檢查。鎮(zhèn)材料會計擺負責清理托積壓材料湖，隨時與肝采購部門就和其他項貢目互通信壽息，便于音調(diào)用。恰11.1最7隊、用車臺脫班規(guī)定：愚計時臺班固車攤：篩13五0鄭不得超峽過孝3問0襖元耽/葬小時碑，義5朝噸東風、餃解放不得償超陡過革4冠0碧元肝/亂小時，按擱實際用車沖時間計算稱。良租賃材料星裝卸運費趨每噸不得鋼超關(guān)過編3住0曠元。帖外運渣土逗：成13綱0竄三環(huán)每車襖不得超貴過斥7襲0江元，三環(huán)減內(nèi)每車不恨超抓過汁8鞋0醬元，二環(huán)旨內(nèi)不超粗過聰9狠0污元，特殊繡情況另行勝考慮。疲11.1崖8卡、租賃材勝料進場要紙有對口工虹種代表、極門衛(wèi)人員瓦、保管員備嚴格驗收務(wù)，材料員典對租憑材售料要建立妙臺帳，并深督促施工桿部妥善保知管使曉用，不要棄任意切割朗、焊接，底造成損失數(shù)追查施工模員責任。絕1巴2至、機械管奧理制度腹機械料具北使用，全除部執(zhí)行公笑司內(nèi)部調(diào)肚撥制度，責凡是工程磁項目需要喬機械料具向時，一律管由公司機嫩具負責人晚統(tǒng)一調(diào)配彈。寬12.褲1偶、在公司圓沒有貨源利的情況下占，如果項言目部急需澇機料具，狠要征得負胳責人同意魔后才能去羅社會上租紋賃，如果拴擅自去社盛會上租賃鴨機械料具痛，按租賃丸費楊的省10睡%框罰責任人災(zāi)。箱12.蘇2樸、項目上桃需要大中合型設(shè)備，愧必須提前秋一星期通走知機具負該責人。如券設(shè)備閑置域在工地上房或無計劃考要設(shè)備，棵對責任人持罰艷款畢20懲0沈元。傲12.脅3挖、設(shè)備調(diào)叢出時，項濤目部必須檔清理干凈嗽維修好，巷保證調(diào)進雜項目部及削時正常的識使用，如恰果設(shè)備不警能正常運請轉(zhuǎn)，對調(diào)淚出項目部送的使用工舟長罰耕款臟20位0認元。念12.蛾4朽、凡是調(diào)寺出設(shè)備，比一律辦理氣調(diào)撥單，餐重要設(shè)備禿由調(diào)出單悄位派專人劑押車，損惠失的由調(diào)彈出單位按憑原價賠償芒。汽車到適達調(diào)出或必調(diào)進項目等后不及時刃卸車，每學(xué)小時罰項挨目負責稼人膠5不0恥元。簽12.緣5服、因生產(chǎn)尼需要總部逗要求項目哨調(diào)出設(shè)備霸時，項目豆部必須無蝦條件服從蟲，如影響窗生產(chǎn)，大域中型設(shè)備矩每拖延一度天罰項目亂負責捎人斑50困0鮮元?；?2.傷6雞、凡是在乘使用中發(fā)洞生故障的墊設(shè)備，原虧則上都由唇各項目部怠機修工自挖行修理，濤不能修理苦的需要外牙協(xié)單位修呀理的機修吸工應(yīng)向施巷工員交代檢原因，并明由工地材沿料員，施寺工員，機享修工，協(xié)鍬助單位的姜修理人員朗談好價格怪，明確修樂理后的保眾證使用期兇。犬12.薦7炭、使用塔角吊等大型季機械，必執(zhí)須嚴格按若機械操作兇規(guī)范，嚴包禁違章操渣作，如果渴項目部不抄按要求超曾負荷吊裝時，每次罰肝責任部人魄50貧0海元。雖12.庸8斷、三大料役具調(diào)撥要嶺求項目部昌提前十天賭報送機具絞負責人，斜調(diào)撥時由父需方項目補派人到調(diào)窮出項目驗蜜收，并在樹調(diào)撥單上體簽字，手捎續(xù)完備后宿雙方不得生扯皮。群12.布9應(yīng)、所有貨傷物調(diào)出項月目必須配危合裝車，膠如汽車到鴉工地后，芹遲遲不能閘安排人員費，每推遲倆一小時，孫項目負責牙人抹罰形5孤0梨元。街12.1云0插、鋼管調(diào)敞出時必須衰清理調(diào)直命，彎曲鋼未管每根排扣淹5匹元，鋼管龜上帶有扣怎件的不記惑帳，亂割撐鋼管的每籃根輛扣背1共0電元。敢12.1慢1使、鋼模調(diào)刑出時必須嘉調(diào)直修理任上油，未綁整理的鋼販模按每平晚方米羊扣陸1欄0達元；發(fā)現(xiàn)況小鋼模上彼打洞爆扣另1華0袋元；在大鍋鋼模上打殃洞的，每舞個洞恨扣剃3伶0某元；大模么變形每平丸方米鈴罰悅10呼0快元。罰款北由項目分剖攤，其中餃木工工長陡與組長承憐擔就70打%宣，靜30騎%憑由其他管得理人員承喜擔。衫12.1剪2灘、快拆頂釋托調(diào)出必閃須清理調(diào)評直，配件革齊全。未閉清理的，連每根綁按撿2蛋元扣除；辜情節(jié)嚴重廳的罰調(diào)出得負責睜人備20被0股元。滔12.1給3疫、扣件調(diào)黨出必須靈懂活，螺絲幟齊全上油柏。調(diào)出后拌發(fā)現(xiàn)如需邁修理的壞且扣件每只兆扣曉2伍元；不靈貞活的扣件津，每只肆扣蕩0.縣5飄元。情節(jié)冰嚴重的罰瞧調(diào)出負責借人須20麗0肌元。前12.1淺4風、工地上鍵遺失料具疫的，按總提額霉30質(zhì)%千賠償。根構(gòu)據(jù)全體管柄理人員的節(jié)折率、時每間，由項干目經(jīng)理負玉責分攤。埋12.1甚5征、凡是新指開工的項倆目，需要箭機械料具貢的，一律這由機具負框責人報總電經(jīng)理批準誠，擅自購牛買的，不辟予報支發(fā)披票，由項森目管理人喜員分攤。蠅1笛3凳、后勤管符理制度律13.1蠢、食堂管絞理要堅持竄公正合理科、實事求塌是、不賺籃不賠、略衫有節(jié)燃余的原則咬。每月克閣扣伙食節(jié)秩余龜50污0逐元以上的疑，食堂負弊責人罰代款異20煩0道元，炊事纖員琴罰炮5蝕0耀元，透支負部分由食夢堂負責人壯員全賠。屢13.漿2聾、食堂人替員不允許顏把生菜回陵給干部職侵工，回一抽次做罰隨10譜0村元；食堂該人員如利蘭用食堂幫局助他人煮位飯菜的罰棕當事蝕人換10睡0鄉(xiāng)元；非食貍堂人員與慘食堂人員跟一起在食海堂吃飯或勝看到熟人備打菜少收蘋菜票，發(fā)缺現(xiàn)一次罰軋責任齒人嘩20莖0滴