安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

—安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理制度11、教科室對(duì)參與的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格檢查，非培訓(xùn)對(duì)象不得參與培訓(xùn)。2、校長(zhǎng)辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無(wú)合法有效身份證件者不得留宿。3、服務(wù)員應(yīng)隨時(shí)把握住宿人員進(jìn)出情況，對(duì)形跡可疑的人員要做好掌握工作，并按時(shí)和學(xué)校有關(guān)部門(mén)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。4、參與培訓(xùn)、臨時(shí)住宿人員的`貴重物品、機(jī)密文件，服務(wù)臺(tái)應(yīng)提供代為保存服務(wù)?？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房?jī)?nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。5、服務(wù)人員進(jìn)入客房清掃應(yīng)隨時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來(lái)訪客人，晚上12時(shí)前必需離開(kāi)。6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊(cè)、來(lái)客登記、每天住客情況，必需接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)的檢查，突擊檢查時(shí)工作人員應(yīng)主動(dòng)提供資料賜予便利。7、培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動(dòng)組織人員愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按時(shí)報(bào)警，主動(dòng)協(xié)作保衛(wèi)、公安部門(mén)做好對(duì)案件、事故的調(diào)查工作。8、校長(zhǎng)辦公室有責(zé)任對(duì)旅（賓）館強(qiáng)化安全管理，催促其做好防火、防盜、防事故工作。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理制度2一、新職工入廠，須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防安全根本常識(shí)、滅火器及消火栓的操作運(yùn)用等。二、對(duì)每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔。三、公司每個(gè)季度對(duì)全體職工進(jìn)行疏散演習(xí)，對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行滅火演習(xí)特地培訓(xùn)，使每個(gè)隊(duì)員都能嫻熟運(yùn)用滅火器材。四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員、消防掌握室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全特地培訓(xùn)。五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必需經(jīng)過(guò)消防培訓(xùn)，持證上崗。六、各車(chē)間、班組等部門(mén)綻開(kāi)消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)依據(jù)各部門(mén)、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)行的'教育。七、公司通過(guò)多種形式開(kāi)展多種形式開(kāi)展常常性的消防安全宣傳教育。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理制度3安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工怍。是提高職工安全意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)力量的主要方法，是提高專(zhuān)業(yè)人員管理水平的重要手段。1、公司級(jí)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)：公司級(jí)負(fù)責(zé)人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必需輪番接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。2、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)：安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門(mén)和工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決；堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系；學(xué)習(xí)和把握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理學(xué)問(wèn)；工作中以身作則。在教育過(guò)程中要借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化管理理論和方法，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高干部的全面素養(yǎng)和安全素養(yǎng)。3、特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：（1）特種作業(yè)是國(guó)家認(rèn)定的，對(duì)操本人及其四周人員及設(shè)備的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內(nèi)工程機(jī)械司機(jī)。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必需由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)（安監(jiān)部門(mén)）對(duì)其進(jìn)行行特地技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證前方可上崗操作。（2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按肯定時(shí)間要求參與專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓(xùn)、考試和考核。4、新工人的`安全培訓(xùn)新進(jìn)公司的作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí)，考試合格后，對(duì)新工人要布置老崗位工帶著，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，學(xué)習(xí)3個(gè)月后，新工人方可上崗獨(dú)立作業(yè)。5、全員安全教育：全部生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少子20小時(shí)。6、換崗工人安全教育：調(diào)換工種以后工人對(duì)所從事的新工作不熟識(shí)，對(duì)操作規(guī)程和技術(shù)不了解，為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必需對(duì)他們進(jìn)行崗前安全教育。教育內(nèi)容包全部新崗位的責(zé)任、制度及操作規(guī)程。7、“四新”安全教育：當(dāng)企業(yè)采納新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，必需對(duì)從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育，重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的運(yùn)用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理制度4一、開(kāi)展常常性的消防安全宣傳，每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。二、對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。三、宣傳培訓(xùn)的形式實(shí)行單位與部門(mén)、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。四、對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行特地培訓(xùn)，做到持證上崗。五、單位、部門(mén)對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容入接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真具體的紀(jì)錄并存檔。六、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容：1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；2、本單位、本崗位的.火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；3、有關(guān)消防設(shè)備的性能、滅火器材的運(yùn)用方法；4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及自救逃命的學(xué)問(wèn)和技能；5、組織引導(dǎo)人員疏散的學(xué)問(wèn)和技能。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理制度5為主動(dòng)貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則，依法多渠道、多層次、多形式地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高管理人員和員工的綜合素養(yǎng)，努力培育一支具有較高管理力量和技術(shù)力量的管理隊(duì)伍，努力培育一支具有較高安全技術(shù)水平和實(shí)際操作技能的職工隊(duì)伍，為我廠的安全生產(chǎn)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，結(jié)合我廠實(shí)際，特制定本安全教育培訓(xùn)制度：一、目標(biāo)任務(wù)1、根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)，因此必需依法完善安全教育培訓(xùn)機(jī)制，制定安全教育培訓(xùn)制度，切實(shí)抓好安全教育培訓(xùn)工作。2、抓好安全生產(chǎn)教育崗位培訓(xùn)工作，是每一個(gè)企業(yè)的法定職責(zé)，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。3、安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑，企業(yè)要通過(guò)各種不同形式的培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍素養(yǎng)，提高員工的安全意識(shí)和法制觀念，使員工熟識(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，嫻熟把握本崗位的`安全操作技能，具備事故預(yù)防、避災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急處置的學(xué)問(wèn)和力量。4、培訓(xùn)工作應(yīng)依據(jù)工作性質(zhì)，以提高從業(yè)人員素養(yǎng)，防范事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害為目的，就規(guī)章制度和操作規(guī)程，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，本職工作所需的安全學(xué)問(wèn)，崗位根本技能、事故防范、自救互救、應(yīng)急救援、職業(yè)危害預(yù)防等方面強(qiáng)化培訓(xùn)。5、要依法抓好全部從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確?！叭?xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率到達(dá)XX%，持證上崗率到達(dá)XX%。二、培訓(xùn)實(shí)施（一）崗前培訓(xùn)根據(jù)規(guī)定要求，必需對(duì)新上崗的臨時(shí)工，合同工，勞務(wù)工，輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作，自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全學(xué)問(wèn)和技能后，方能布置上崗作業(yè)。崗前培訓(xùn)工作的實(shí)施步驟：1、凡新入廠人員由技術(shù)室做好人員的統(tǒng)計(jì)工作，在搜集個(gè)人信息的同時(shí)一并搜集個(gè)人的培訓(xùn)簡(jiǎn)歷和持證情況，與原在廠工作人員的培訓(xùn)簡(jiǎn)歷和持證情況一并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特別工種作業(yè)人員、從事一般崗位從業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔，在此基礎(chǔ)上，制定出培訓(xùn)計(jì)劃，為下一步進(jìn)行分層次、分專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)提供依據(jù)。2、全部轉(zhuǎn)崗及新入廠工人必需接受培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)，培訓(xùn)由技術(shù)室負(fù)責(zé)細(xì)化專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案進(jìn)行崗前培訓(xùn)，班組培訓(xùn)由所在的班組負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)，要制定培訓(xùn)方案，按照方案嚴(yán)格實(shí)施，對(duì)新上崗的技術(shù)操作人員，不得少于72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。3、全部上崗人員在培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一由礦級(jí)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)考試考核，合格的頒發(fā)《安全技術(shù)培訓(xùn)合格證》，全部上崗人員必需持證上崗。（二）“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)根據(jù)國(guó)家對(duì)煤礦行業(yè)的管理要求，對(duì)三項(xiàng)崗位人員（煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特別工種作業(yè)人員）進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)要求有計(jì)劃地間續(xù)選派外出培訓(xùn)，由礦進(jìn)行聯(lián)系，托付具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)要依據(jù)復(fù)訓(xùn)和換證的要求，有計(jì)劃地進(jìn)行組織復(fù)訓(xùn)和換證工作。（三）職工崗位技能培訓(xùn)依據(jù)崗位性質(zhì)不同，由技術(shù)室分專(zhuān)業(yè)、工種制定職工崗位培訓(xùn)計(jì)劃，制定計(jì)劃可以將相近的工種進(jìn)行合并，逐月對(duì)本單位職工進(jìn)行崗位技能自主培訓(xùn)，年度不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)要備齊計(jì)劃、教案、記錄、考勤等相關(guān)資料，每季度組織一次考試，成果寫(xiě)入職工教育培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)實(shí)行“理論＋實(shí)踐”的方式進(jìn)行，其中理論部分全員培訓(xùn)，實(shí)踐部分要由現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升在崗職工的崗位操作水平。（四）部門(mén)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)1、依據(jù)要求和生產(chǎn)需要，部門(mén)和專(zhuān)業(yè)要進(jìn)行的培訓(xùn)：各類(lèi)新規(guī)程、新規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)的針對(duì)性和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，由各有關(guān)科室、各專(zhuān)業(yè)牽頭組織實(shí)施。2、采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者運(yùn)用新裝備，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)并對(duì)其有關(guān)人員進(jìn)行特地的培訓(xùn)，使其了解、把握其安全技術(shù)特征，以及實(shí)行有效的安全防護(hù)措施。3、人員在本單位內(nèi)，調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。（五）班前安全教育，1、班前安全教育是安全教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是在日常的工作中，切合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，在每班班前進(jìn)行安全教育，目的是切實(shí)提高職工安全意識(shí)，自?；ケＲ庾R(shí)和崗位操作技能。2、班前安全教育的內(nèi)容主要學(xué)習(xí)重要安全生產(chǎn)文件，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)留意的安全事項(xiàng)，告知現(xiàn)場(chǎng)存在的安全危害以及掌握措施等。三、保障和考核措施1、組織保障廠長(zhǎng)是廠級(jí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)是本科室職工教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，凡在職工教育培訓(xùn)工作中顯現(xiàn)問(wèn)題的，要追究專(zhuān)業(yè)第一責(zé)任者及主要領(lǐng)導(dǎo)或及相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。2、師資保障要強(qiáng)化安全、技術(shù)兼職老師的隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升兼職老師素養(yǎng)和授課水平，由技術(shù)室依據(jù)專(zhuān)業(yè)排定各專(zhuān)業(yè)的兼職老師，有關(guān)專(zhuān)業(yè)的管理人員和技術(shù)人員為兼職老師，保證教學(xué)質(zhì)量。3、培訓(xùn)資料的管理各類(lèi)培訓(xùn)必需有培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)教材（教案）培訓(xùn)過(guò)程（記錄、考勤）考核結(jié)果（考試成果、考試試卷）教育培訓(xùn)檔案等相關(guān)資料，各類(lèi)資料要妥當(dāng)保存，以備檢查。4、檔案管理應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，具體精確記錄各類(lèi)安全培訓(xùn)考核情況，建立健全培訓(xùn)檔案，切實(shí)做到一人一檔，檔案應(yīng)明確姓名、編號(hào)、性別、誕生20XX年X月、單位、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)（工種）以及各類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)類(lèi)別、時(shí)間、學(xué)時(shí)、成果、現(xiàn)工種、發(fā)證日期、證書(shū)編號(hào)、發(fā)證單位等，此項(xiàng)工作由技術(shù)室負(fù)責(zé)。5、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律（1）各類(lèi)培訓(xùn)要根據(jù)規(guī)定的時(shí)間組織，不得任意變更，特別情況需臨時(shí)更改時(shí)間的，要按時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并按時(shí)通知參與培訓(xùn)班組或人員。（2）要保證培訓(xùn)時(shí)間，學(xué)時(shí)不得低于有關(guān)規(guī)定，每一節(jié)課時(shí)為1小時(shí)，不得任意縮短培訓(xùn)時(shí)間，不得以自學(xué)代替。（3）要確保培訓(xùn)效果，各類(lèi)培訓(xùn)由廠內(nèi)統(tǒng)一配備記錄本，要求記錄內(nèi)容齊全。（4）授課人要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，并堅(jiān)持“誰(shuí)備課誰(shuí)授課”的原則，條件答應(yīng)的情況下，授課人要將當(dāng)天內(nèi)容提前制作課件，提高學(xué)習(xí)效率。（5）主管技術(shù)室要強(qiáng)化培訓(xùn)的組織和管理，嚴(yán)格根據(jù)計(jì)劃和方案組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保計(jì)劃、時(shí)間、出勤、備課、授課、記錄、紀(jì)律、氣氛、效果等落實(shí)到位。6、建立考試制度（1）為全面提高各類(lèi)培訓(xùn)和安全教育的效果，對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)均進(jìn)行考試，到達(dá)“以考促學(xué)，以學(xué)提技，以技保安”的目的。（2）“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)由礦進(jìn)行聯(lián)系，托付具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)考試要求由托付的具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行布置。（3）每季度組織一次的職工崗位技能培訓(xùn)考試，由各班組自行組織，負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作，各類(lèi)培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥當(dāng)保存，以備檢查。（4）由班組依據(jù)工作需要進(jìn)行的特地培訓(xùn)，依據(jù)培訓(xùn)工作的重要性，可以特地辦班進(jìn)行培訓(xùn)，也可以在日常工作中進(jìn)行培訓(xùn)，凡以辦班形式進(jìn)行的培訓(xùn)，必需進(jìn)行考試、