骨科年度工作計(jì)劃

2/2骨科年度工作計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行骨科護(hù)理常規(guī)和顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)各種信息資料登記簿，配備五種手術(shù)處置托盤(pán)。在這里，我想分享一下關(guān)于骨科年度工作計(jì)劃的1000字左右，供大家參考。#骨科年度工作計(jì)劃1#為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科的特色，更好地為人民健康服務(wù)，我科著眼于中醫(yī)骨傷科的發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)骨傷科的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化以病人為中心，推廣中醫(yī)骨傷科診療技術(shù)和中醫(yī)在骨傷科的應(yīng)用。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，特制定我科20年工作規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以國(guó)家和上級(jí)衛(wèi)生工作主管部門(mén)的方針、政策、法律法規(guī)為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生相關(guān)部門(mén)、醫(yī)院和本科部門(mén)的相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定履行職責(zé)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，明確發(fā)展思路，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，把握發(fā)展機(jī)遇；通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)科室專(zhuān)業(yè)人才，加強(qiáng)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置，努力提高自身素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，努力為群眾健康提供更好的醫(yī)療服務(wù)。二是加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量1.我們將以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以重點(diǎn)科室建設(shè)為目標(biāo)，以服務(wù)質(zhì)量贏得市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的“四不準(zhǔn)”和“五不準(zhǔn)以上”，即在態(tài)度上禁止陌陌，在作風(fēng)上禁止推諉，禁止草率會(huì)診，禁止粗心診療；有了更多的解釋、安慰、理解、溫暖和幫助，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量處于領(lǐng)先地位。2.品控小組根據(jù)各自的崗位負(fù)責(zé)管理。建立切實(shí)可行的各級(jí)質(zhì)控方案和定期效果評(píng)價(jià)制度，使我科三級(jí)查房、會(huì)診、討論等制度得以落實(shí)，醫(yī)療質(zhì)量得到充分保障。3.經(jīng)常教育醫(yī)務(wù)人員明確崗位責(zé)任制的意義，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，定期不定期檢查各種醫(yī)療狀況和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。新員工必須接受崗前教育。明確醫(yī)院制度和職業(yè)道德，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，完善管理制度。建立醫(yī)療缺陷預(yù)防措施，預(yù)防和處理醫(yī)療事故，落實(shí)醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制度，教育全院醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)療安全放在首位。4.加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)管理，使各科醫(yī)療文書(shū)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。定期檢查，及時(shí)反饋不足，改進(jìn)，使醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)符合衛(wèi)生部規(guī)定的要求和目標(biāo)。開(kāi)展知情選擇活動(dòng)，提供個(gè)性化服務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)所有知情同意書(shū)。使科室甲類(lèi)病歷書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)到98%，無(wú)丙類(lèi)病歷；處方合格率要求達(dá)到98%以上；所有輔助檢查報(bào)告符合衛(wèi)生部門(mén)的要求。第三，預(yù)防醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全要認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評(píng)估規(guī)則開(kāi)展管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療預(yù)防措施、醫(yī)療事故處理方案和預(yù)防計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。就醫(yī)質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)已經(jīng)從醫(yī)療結(jié)束時(shí)的質(zhì)量評(píng)估轉(zhuǎn)向整個(gè)醫(yī)療過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查和監(jiān)督。1.繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入和技術(shù)準(zhǔn)入根據(jù)我科情況，本著缺什么補(bǔ)什么學(xué)什么的原則，學(xué)以致用，按需培訓(xùn)的原則，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，選派醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。具有中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要緊密結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)，通過(guò)自學(xué)和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，自覺(jué)嚴(yán)格補(bǔ)充，增加自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法。掌握跨學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，掌握專(zhuān)業(yè)技能，參與科學(xué)研究。能解決復(fù)雜疑難病癥。通過(guò)邀請(qǐng)市級(jí)專(zhuān)家對(duì)我部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、手術(shù)和講座，可以提高業(yè)務(wù)人員的水平，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。定期講座將安排在系里，由系主任負(fù)責(zé)。積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)自學(xué)，系主任督促查閱業(yè)務(wù)筆記，并將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入定期績(jī)效評(píng)估范圍。五、實(shí)施中醫(yī)診療方案，規(guī)范診療程序，提高臨床診療水平進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)診療方案，實(shí)施中醫(yī)臨床路徑，規(guī)范優(yōu)勢(shì)疾病治療程序，重點(diǎn)掌握優(yōu)勢(shì)疾病治療方法，不斷總結(jié)分析，提高臨床診療水平。1.根據(jù)我科實(shí)際情況，以常見(jiàn)病、多發(fā)病為重點(diǎn)，參照衛(wèi)生部頒布的臨床路徑管理文件，遵循循證醫(yī)學(xué)原則，制定了骨傷科中醫(yī)診療方案，將：橈骨遠(yuǎn)端骨折、單純性胸腰椎骨折、膝關(guān)節(jié)關(guān)節(jié)痛等重點(diǎn)疾病確定為優(yōu)勢(shì)疾病，定期組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展教育培訓(xùn)，提高優(yōu)勢(shì)疾病診療技術(shù)。2.