大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)2

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告&調(diào)查報(bào)告專

題

實(shí)習(xí)證明金融專業(yè)法律專業(yè)土木工程專業(yè)機(jī)電專業(yè)

體就業(yè)環(huán)境的嚴(yán)峻性；其：，外部就業(yè)人數(shù)比例每年變動(dòng)很大，很不

穩(wěn)定。即使這些人一時(shí)在外頭找到了工作，隨著各種條件的變化，他

們能否長期維持住這份工作,

是否在難以為繼之時(shí)四到五金,

都是未

知數(shù)。

:是內(nèi)部就業(yè)中的“企業(yè)員工和勞務(wù)派遣工”盡管暫時(shí)實(shí)現(xiàn)了

就業(yè),

但也存在著諸多問題。

“企業(yè)員工和勞務(wù)派遣工”主要是五金

公司為了維護(hù)穩(wěn)定大局,

減少職工的后顧之憂,

以勞務(wù)輸出的方式解

決職工子女臨時(shí)就業(yè)的一種特殊就業(yè)形式。

受各種因素限制,

這種就

'峨在少侄位勵(lì)班待卿侄位職蹶

展不到位。

因此,

這種就式雖然I上更多的大學(xué)畢Iki?酒H時(shí)冽了

就I慟立傳取學(xué)的（Hi附遜埋卜檄其，?以

這種方式就業(yè)的人選擇崗位的余地極小,

收入水平偏低,

不利于實(shí)現(xiàn)

生的個(gè)人理想

近些年隨著就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻,

五工子女的

就業(yè)問題已經(jīng)影響到職工的工作積極性和穩(wěn)定,

這樣來,

五金就能

夠在規(guī)定的人工成本區(qū)間內(nèi),

增加更多的就業(yè)崗位,

幫助更多的職工

子女特別是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

以大浪正杰五金為例,

企業(yè)員工和勞務(wù)

派遣工的工資為

800-1000

元，所安置的崗位多是外圍井管護(hù)、環(huán)衛(wèi)

綠化工人和保育員等。

可以想象,

這樣的工作崗位和工作待遇肯定與

這些

厚望

在大學(xué)中學(xué)

習(xí)到的才干也很難得到施展，個(gè)人價(jià)值難以得到實(shí)現(xiàn)，但為了保住

“飯碗”，他們不得不"放下身段”，承受著巨大的心理壓力。

暑假為了更好的了解就業(yè)形勢,

特別在這三個(gè)地方做了

問卷調(diào)查:

內(nèi)容如下

1.

請問您的籍貫性質(zhì)()

大城市

中〃5戈市

城鎮(zhèn)

農(nóng)村

2..

請問您的專業(yè)性質(zhì)

理科

文科

工科

醫(yī)科

農(nóng)科

師范類

其它

目前您對大學(xué)生就業(yè)困難的態(tài)度是什么？

先就業(yè)再擇業(yè)

先擇業(yè)再就業(yè)

茫然失措

期望就、lk形勢好轉(zhuǎn)

第五選項(xiàng)

車到山前必有路

4.

您對

2010

年畢業(yè)生就業(yè)形勢的看法是

自信可以找到適合的工作

通甥力可以慢吐作

就Lk困難很大相蜘合適的工作信心不足

就業(yè)形勢堪憂，擔(dān)心'找不到工作

5.

您現(xiàn)在的學(xué)校是否提供就業(yè)指導(dǎo)

有

沒有

不清楚

您認(rèn)為學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)是否對將來

成功就業(yè)有所幫助

很有幫助

有一點(diǎn)幫助

沒有幫助

畢業(yè)后你會(huì)選擇到哪個(gè)城市或區(qū)域發(fā)展

北京

上海

廣東

其他沿海城市

其他沿海城南

中部地區(qū)

西部

暫時(shí)沒有考慮

暫時(shí)沒有考慮

8..

您對您的第?份工作和薪酬期望是多少（人民幣：元）

500

1(X)0

元

1000

tlb

2000

元

2000

以上

3000

元

3000

以上

4000

元

4000

以上

5000

5000

以上

9.

面臨就業(yè)你將采取怎樣的就職途徑

參加招聘會(huì)

瀏覽人才網(wǎng)站

翻看報(bào)紙廣告

找熟人

10..

如果是自主創(chuàng)業(yè)，您認(rèn)為最需要的是什么

資金

政策支持

技術(shù)

其它

其它

經(jīng)過調(diào)查分析:

大部分人對以后工作會(huì)出現(xiàn)就業(yè)四爵J態(tài)度,

而且普片工資要求過高,

很多

還有專業(yè)認(rèn)為不對口，不容易找工作。

經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

大學(xué)生自身方面:

其一，專業(yè)面太窄；缺乏社會(huì)關(guān)系；信息不足；性別歧視。

據(jù)了解，在填寫了試用期月

均凈收入的學(xué)生中,

不含社會(huì)保險(xiǎn)的男生月均凈收入為

2100

元,

女生為

1900

元;

轉(zhuǎn)正后月均

凈收入男生為

2700

元，女生為

2400

元

其二,

為據(jù)游II生僦I屋應(yīng)MW姒學(xué)展多轆繪高蘇湘鬧場制曲

養(yǎng)學(xué)生；提供更多的就業(yè)信息：規(guī)范就業(yè)市場，制止憑關(guān)系、走后門等不公平現(xiàn)象。

其三,

我I魏!了彳瞄樣的

校漂族

很多時(shí)幗潴幀蝴的這科橢盾。

他們真的很苦!

我感覺到他們所承受的不僅僅是生活上的拮據(jù),

而更大是他們所承受的巨大精神壓力,

用他

們的話說,

他們已經(jīng)沒有退路了。

從心底里我佩服這些人。

但我覺得這不是?種正常的狀況,

作例第數(shù)鄒試筑塔氏誦父耐除理據(jù)斤理哪去棚綣輝

自己才智的新天地，自立自強(qiáng)，回報(bào)社會(huì)，這才是進(jìn)取的人生態(tài)度。

其四:

塘I自馳伴與麟伴

o對刊學(xué)用業(yè)蟠而言，自口唯部就是自己

的就業(yè)能力。

外在環(huán)境的變化,

使學(xué)生可以充分認(rèn)濤蹴業(yè)的（曝,

通過鋁怦海升

自身“內(nèi)功”

，最終提升自己的就業(yè)能力。改變舊有的擇業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、人生

觀、價(jià)值觀。在這樣一個(gè)大環(huán)境下，學(xué)生可以拓寬自己的就業(yè)面，可以有更多的選擇。

政府方面:

我國政府明確提出把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位,

專門下發(fā)

《關(guān)

于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》

,出臺(tái)鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)、入伍

服義務(wù)兵役等七方面重大政策。

中央有關(guān)部門密切配合,

相繼出臺(tái)具體措施。

如:

人力資源社會(huì)保障部實(shí)施了畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)工程、

三年百萬見習(xí)計(jì)劃等;

財(cái)

政部針對到中西部地區(qū)基層就業(yè)和入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生出臺(tái)了

新的學(xué)費(fèi)補(bǔ)

償和助學(xué)貸款代償政策;

商務(wù)部積極爭取資金支持,

出臺(tái)鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)吸納

畢業(yè)生政策;

科技部出臺(tái)政策,

鼓勵(lì)重大科研項(xiàng)目承擔(dān)單位吸納畢業(yè)生;

公安部

出臺(tái)了畢業(yè)生士兵退役后戶口遷轉(zhuǎn)比照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理等優(yōu)惠政策;

總參謀部啟

動(dòng)畢業(yè)生預(yù)征制度,

出臺(tái)政策鼓勵(lì)畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役:

團(tuán)中央擴(kuò)大實(shí)施

“西

部志愿者計(jì)劃”

,全總、婦聯(lián)、殘聯(lián)等出政策、出資金、出項(xiàng)目，加強(qiáng)對困難職

工家庭畢業(yè)生、

女大學(xué)生以及殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)援助。

目前,

這些重點(diǎn)項(xiàng)目已

吸納畢業(yè)生

60

多萬人。

“與往年相比,

今年出臺(tái)的政策文件之多、

涉及方面之寬、

措施力度之大、惠及學(xué)生之廣都前所未有。依靠政府政策，把握就業(yè)局勢。

感言

當(dāng)我面對著職場的工人,

當(dāng)我與他們交流,

當(dāng)我越來越了解工作的不易,

徼嫄僻

校是多么的幸福,

而大學(xué)生要在大學(xué)做的事又是如此之多。

明白了工作的不易,

明白的社會(huì)

的艱難,

明白了就業(yè)的局勢,

我開始真正明白這次活動(dòng)的意義。

它讓我從那些人和事