2022年山東省日照市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)_第1頁(yè)
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2022年山東省日照市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.()的技巧是通過(guò)贊賞服務(wù)對(duì)象的某些行為來(lái)增加這些行為再次出現(xiàn)的可能性,達(dá)到強(qiáng)化和鞏固這些行為的目的。

A.正面強(qiáng)化B.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)C.組織活動(dòng)D.朋輩榜樣

2.小麗是一名初中生,因父親酗酒、母親改嫁而缺少照顧,常在網(wǎng)吧或娛樂(lè)場(chǎng)所流連。徹夜不歸。下列為小麗提供的服務(wù)中,具有治療性功能的是()。

A.改善家庭環(huán)境B.改善學(xué)校環(huán)境C.提供安置服務(wù)D.倡導(dǎo)完善青少年保護(hù)政策

3.9歲的小茜看到動(dòng)畫(huà)片中小偷在偷東西,就對(duì)媽媽說(shuō):“好孩子不應(yīng)該偷東西?!备鶕?jù)科爾伯格的道德發(fā)展階段論,小茜的道德發(fā)展處在()。

A.尋求認(rèn)可定向階段B.懲罰與服從定向階段C.相對(duì)功利取向階段D.遵守法規(guī)和秩序定向階段

4.在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者在建立目標(biāo)之后緊接著需要做的是()

A.評(píng)估所在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行該計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

B.列出所有能達(dá)到目標(biāo)的可行性方案并比較選擇

C.了解該社區(qū)內(nèi)有影響力的人士對(duì)計(jì)劃的期望

D.為計(jì)劃的實(shí)施爭(zhēng)取財(cái)政支持和配置人力資源

5.

16

社會(huì)工作行政一方面將政策轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù),另一方面通過(guò)實(shí)踐()。

6.

5

社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能,就是通過(guò)為服務(wù)對(duì)象提供幫助,可以達(dá)到促進(jìn)其正常生活、促進(jìn)人與()的相互適應(yīng)。

7.

9

某地遭遇洪水襲擊,很多房屋被沖毀。有關(guān)部門決定將部分無(wú)家可歸的受災(zāi)群眾暫時(shí)安排到其他地區(qū)生活。社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)這些群眾不習(xí)慣新居住地生活,也聽(tīng)不懂當(dāng)?shù)氐姆窖?。這說(shuō)明在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)著重考慮()。

8.人在中年階段,其心理發(fā)展的主要特征是()。

A.認(rèn)知既表現(xiàn)出成熟性和穩(wěn)定性的一面,也表現(xiàn)出衰退性的一面

B.個(gè)體的認(rèn)知發(fā)展錯(cuò)綜復(fù)雜

C.青年人感知、記憶、想象能力均達(dá)到成熟水平

D.機(jī)械記憶能力、思維敏捷性略有下降

9.訪問(wèn)是社會(huì)工作定性研究的重要方法,如果訪問(wèn)對(duì)象是家庭暴力、性侵害的受害方,研究者應(yīng)該()。A.盡量將敏感話題放在訪談最后部分B.為研究對(duì)象提供支持C.對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行面質(zhì)D.馬上中斷對(duì)研究對(duì)象的訪問(wèn)

10.高三學(xué)生小潼出現(xiàn)焦慮、失眠,學(xué)習(xí)效率下降等問(wèn)題。社會(huì)工作者小劉經(jīng)過(guò)初評(píng)估,首先運(yùn)用放松練習(xí)的技術(shù),減輕小潼的心理焦慮。小劉在上述服務(wù)中扮演的專角色主要是()。

A.教育者B.治療者C.使能者D.協(xié)調(diào)者

11.世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障的完備法案是()。

A.《新救濟(jì)法》B.《社會(huì)保障法案》C.《濟(jì)貧法》D.《傷殘和養(yǎng)老金保險(xiǎn)法》

12.在社區(qū)組織建立的過(guò)程中,社會(huì)工作者除了扮演使能者的角色外,還要扮演組織者的角色。下列不屬于建立組織的技術(shù)是()。

A.不滿應(yīng)被確認(rèn),并引發(fā)和促成組織的發(fā)展

B.建立一套規(guī)定的倫理守則、一種專業(yè)文化、一套系統(tǒng)化的理論體系

C.社區(qū)組織必須擁有大家都能接受的目標(biāo)和工作程序

D.社區(qū)組織所推動(dòng)的方案應(yīng)包括一些鼓勵(lì)、激發(fā)的活動(dòng)

E.社區(qū)組織應(yīng)該尋求和激發(fā)社區(qū)中存在的美好愿望

13.下列關(guān)于社會(huì)工作和社會(huì)工作領(lǐng)域的說(shuō)法中,正確的是()。

A.心理健康服務(wù)就是臨床心理治療

B.醫(yī)療社會(huì)工作就是在醫(yī)院開(kāi)展的志愿服務(wù)

C.協(xié)助農(nóng)民增加收入是農(nóng)村社會(huì)工作的部分內(nèi)容

D.制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)社會(huì)工作的部分內(nèi)容

14.

15.

2

埃里克森認(rèn)為6歲到l2歲屬于()。

16.某社區(qū)新入住一批住戶,社會(huì)工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。

A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧

17.

31

比斯臺(tái)克于1967年提出的社會(huì)工作價(jià)值不包括()。

18.

59

通過(guò)與求助對(duì)象的初步接觸評(píng)估求助對(duì)象的問(wèn)題,并與求助對(duì)象協(xié)商使其成為服務(wù)對(duì)象的過(guò)程叫做()。

19.社區(qū)工作鞏固階段的行動(dòng)方針是()。

A.A.依靠專業(yè)能力提供了較多服務(wù)和活動(dòng)

B.成立或鞏固居民組織,讓社區(qū)工作系統(tǒng)化

C.發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育

D.做好自己的準(zhǔn)備,包括人員、資金、支持體系等

20.定性研究的核心所在是()。

A.分析解釋B.研究者的技巧、訓(xùn)練、洞察力和能力C.把握當(dāng)事者視角的事實(shí)和知識(shí)D.資料收集、整理與研究的動(dòng)態(tài)互動(dòng)

21.據(jù)家庭()的不同可以將家庭劃分為核心家庭、主干家庭、聯(lián)合家庭、單親家庭和丁克家庭等類型。

A.內(nèi)部結(jié)構(gòu)B.人數(shù)C.內(nèi)部關(guān)系D.代際

22.

59

一位20歲的女大學(xué)生劉某與同年級(jí)一位男生戀愛(ài)三年后,發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。當(dāng)她將這個(gè)消息告訴自己的戀人后,這位男生不但拒絕承認(rèn)是自己所為,而且還指責(zé)是女生行為不檢點(diǎn)。這使得她又氣又怕,每天惶恐不安,不知所措,不敢告訴父母,更害怕老師同學(xué)知道此事,最后她決定求助于學(xué)校社工。如果你是該社工,你應(yīng)采用的個(gè)案工作模式是()。

23.

24.社會(huì)工作者老林與服務(wù)對(duì)象小王就求助的問(wèn)題進(jìn)行了交流和討論。老林依據(jù)多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)到小王首先需要處理安全感的問(wèn)題,但小王堅(jiān)持認(rèn)為自己應(yīng)該先解決做事拖拉的習(xí)慣問(wèn)題。根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀原則,社會(huì)工作者老林應(yīng)該()。A.改變自己的個(gè)人判斷B.尊重自己的專業(yè)判斷C.改變小王的個(gè)人判斷D.尊重小王的個(gè)人判斷

25.增強(qiáng)權(quán)能理論下的實(shí)務(wù)社會(huì)工作中,社會(huì)工作者最基本的角色是服務(wù)對(duì)象的()。

A.傾訴對(duì)象B.知心人C.伙伴D.引導(dǎo)者

26.

59

幾乎所有的組織都期望其成員對(duì)組織有堅(jiān)定和持續(xù)的承諾,有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,通過(guò)激勵(lì)能獲得較高的服務(wù)績(jī)效等等,而這些期望需要通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)。

27.

28.

29.以下不屬于個(gè)案工作的基本要素的是()。

A.與一般志愿者的公益活動(dòng)一樣,具有很強(qiáng)的專業(yè)性

B.采用的方法是個(gè)別化的工作方式

C.服務(wù)對(duì)象是生活中遇到困難的單個(gè)個(gè)人或者家庭

D.幫助的目標(biāo)是促進(jìn)個(gè)人與周圍環(huán)境或者他人之間關(guān)系的更加和諧

30.人的生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”和各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化的時(shí)期分別是哪兩個(gè)人生發(fā)展階段()

A.青少年階段和中年階段B.青少年階段和青年階段C.青年階段和中年階段D.青年階段和老年階段

二、多選題(20題)31.

32.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué),由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開(kāi)發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來(lái)越多,流動(dòng)率也越來(lái)越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿意度嚴(yán)重下降等問(wèn)題,為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。

A.精簡(jiǎn)志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)

B.科學(xué)合理規(guī)則志愿者的工作

C.配合志愿者的時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn)

D.配置老年大學(xué)專職管理人員

E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)

33.總體上來(lái)說(shuō),社會(huì)工作研究的主要功能有()。

A.改善實(shí)務(wù)過(guò)程B.完善策略模式C.發(fā)展專業(yè)理論D.協(xié)助社會(huì)工作者增能E.了解服務(wù)對(duì)象的需求,以例提供相應(yīng)的服務(wù)

34.小斌在老師和同學(xué)的眼中一直是聰明認(rèn)真的學(xué)生。但他最近在一些人的影響下,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)成績(jī)直線下滑。面對(duì)老師和家人失望的表情,小斌很苦惱,但自己就是無(wú)法戒掉網(wǎng)癮。學(xué)校社會(huì)工作者知道此事,想運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角的理論協(xié)助小斌解決問(wèn)題。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)()。

A.分析小斌的早期成長(zhǎng)經(jīng)歷

B.看到小斌的優(yōu)勢(shì)

C.和小斌一起合作解決困難

D.改變小斌的錯(cuò)誤認(rèn)知

E.小斌學(xué)校和家庭都充滿著資源

35.

36.

37.預(yù)估時(shí)識(shí)別服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的主觀因素主要包括()。

A.服務(wù)對(duì)象的背景資料

B.認(rèn)識(shí)問(wèn)題在服務(wù)對(duì)象處境中的意義

C.他們所處的環(huán)境

D.他們對(duì)問(wèn)題的感受

E.他們?yōu)榻鉀Q問(wèn)題所做的努力

38.接案是社會(huì)工作助人過(guò)程的第一步,主要工作和步驟包括()。

A.了解服務(wù)對(duì)象求助的原因

B.選擇幫助服務(wù)對(duì)象的方法

C.弄清服務(wù)對(duì)象求助的過(guò)程

D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題

E.與服務(wù)對(duì)象訂立初步協(xié)議

39.

40.社會(huì)工作是社會(huì)工作者有意識(shí)、有目的地運(yùn)用社會(huì)工作方法,幫助或協(xié)助服務(wù)對(duì)象走出困境、發(fā)揮自身潛能、參與社會(huì)生活的過(guò)程。下列關(guān)于社會(huì)工作基本過(guò)程模式的說(shuō)法正確的是()。

A.社會(huì)工作是一個(gè)不斷促使服務(wù)對(duì)象改變、逐步達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程

B.社會(huì)工作的服務(wù)過(guò)程是社會(huì)工作者單向?yàn)榉?wù)對(duì)象服務(wù)的過(guò)程

C.社會(huì)工作是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程

D.社會(huì)工作是在不斷變化的社會(huì)環(huán)境中進(jìn)行的

E.在助人過(guò)程中,社會(huì)工作者是主體,服務(wù)對(duì)象是客體

41.社會(huì)工作者小李所服務(wù)的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化陳舊,居民樓經(jīng)常發(fā)生下水道堵塞、水壓不足等問(wèn)題。為了有效解決這些問(wèn)題,小李準(zhǔn)備制定一個(gè)服務(wù)方案。在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析階段,小李采用“問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表”的方法進(jìn)行科學(xué)分析,其分析的主要內(nèi)容包括()。A.居民所關(guān)注的問(wèn)題是什么

B.“全面性問(wèn)題”是什么

C.“明確問(wèn)題”是什么

D.誰(shuí)受這個(gè)問(wèn)題影響

E.人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的感受程度如何

42.

43.社會(huì)工作者小王從網(wǎng)上搜集了很多國(guó)外的減壓方法,并把這些方法介紹給自己正在帶領(lǐng)的某員工減壓小組的組員們。但是,組員們認(rèn)為這些減壓方式并不適合自身的職業(yè)特點(diǎn),因此拒絕配合。得到這一反饋后,小王及時(shí)作出調(diào)整,與組員一起討論哪些是更適合他們自身特點(diǎn)的減壓方法。小王的這種做法體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)倫理中()的內(nèi)容。

A.尊重并保護(hù)服務(wù)對(duì)象最佳利益B.尊重服務(wù)對(duì)象的自決C.不侵犯隱私D.保障專業(yè)的完整性E.知情同意

44.

45.

46.

47.吸毒無(wú)業(yè)人員老杜患有急性傳染病,獨(dú)居于老城區(qū)的胡同社區(qū)中,生活困難、無(wú)錢就醫(yī),求助于所在社區(qū)的社會(huì)工作者。雖然按國(guó)家政策他符合最低生活保障救助人員,但街道辦事處認(rèn)為吸毒人員不能享有低保救助,因此不給老杜辦理申請(qǐng)手續(xù)。社會(huì)工作者擔(dān)心老杜若無(wú)錢及時(shí)就醫(yī),傳染病會(huì)危及周圍鄰居。在這種情況下,社會(huì)工作者可以采取的方法包括()。

A.尊重街道的決定,安撫老杜情緒

B.積極尋找其他社會(huì)救助資源幫助老杜

C.支持老杜以政策為依據(jù)自己去街道爭(zhēng)取低保權(quán)利

D.向上級(jí)有關(guān)部門反映情況,請(qǐng)他們督促街道辦事處執(zhí)行最低生活保障政策

E.支持街道辦事處的決定

48.小王是肌肉萎縮癥患者,需要使用輪椅代步。因居住的小區(qū)沒(méi)有無(wú)障礙通道,小王外出受限,生活圈子狹窄。小王的父母很愛(ài)面子,不愿意將兒子的情況告訴別人。社會(huì)工作者嘗試運(yùn)用增強(qiáng)權(quán)能理論協(xié)助小王及其家人。下列說(shuō)法中,符合該理論基本假設(shè)的有()。

A.小王的無(wú)力感是由于環(huán)境障礙造成的

B.小王的無(wú)力感主要是源于個(gè)人的不幸

C.小王住所的環(huán)境是可以改變的

D.小王的能力是可以通過(guò)互動(dòng)不斷提高的

E.小王和家人是有能力和有價(jià)值的

49.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評(píng)估的內(nèi)容包括()。

A.機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的情況

B.機(jī)構(gòu)使用專業(yè)人員的情況

C.機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性

D.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)和信息的透明化程度

E.機(jī)構(gòu)資金的使用和運(yùn)作的合理性

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

77

任務(wù)中心模式認(rèn)為,有效的溝通行動(dòng)必須達(dá)到的功能是()。

52.

77

社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。

53.

97

以下屬于個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)的是()。

54.

93

小組工作的主要模式有()。

55.

93

以下屬于正式小組的是()。

56.

83

《周禮》從()方面對(duì)社會(huì)福利作了比較完整的描述。

57.

100

個(gè)案管理的實(shí)施原則包括()。

58.

71

心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)包括()。

59.

64

如何應(yīng)用社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀和專業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)專業(yè)行為并非易事的原因在于()。

60.

80

在中國(guó),以各類人群為服務(wù)對(duì)象的群團(tuán)組織是()。

參考答案

1.A社會(huì)工作者在發(fā)展自助小組時(shí)經(jīng)常用到聯(lián)結(jié)、鼓勵(lì)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、朋輩榜樣、正面強(qiáng)化、組織活動(dòng)六項(xiàng)技巧。其中,正面強(qiáng)化的技巧是通過(guò)贊賞服務(wù)對(duì)象的某些行為來(lái)增加這些行為再次出現(xiàn)的可能性,達(dá)到強(qiáng)化和鞏固這些行為的目的。

2.CABD均為預(yù)防性青少年社會(huì)工作。治療性青少年社會(huì)工作包括以下內(nèi)容:(1)提供就學(xué)或生活補(bǔ)助,以幫助有困難家庭的青少年正常成長(zhǎng);(2)提供被忽或虐待的青少年的保護(hù)服務(wù);(3)提供安全保護(hù)、收容服務(wù)以及不適合家庭居住的青少年安置服務(wù);(4)提供在身體、情緒、精神方面功能失調(diào),以及社會(huì)人際適應(yīng)不良等方面的治療服務(wù);(5)提供犯罪青少年以及過(guò)失青少年的矯正服務(wù),尤其注重社區(qū)層面的服務(wù)提供。

3.A科爾伯格提出了三個(gè)水平六個(gè)階段理論:前習(xí)俗水平、習(xí)俗水平、后習(xí)俗水平。處在習(xí)俗水平兒童能夠著眼于社會(huì)的希望與要求,并以社會(huì)成員的角度思考道德問(wèn)題,已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到個(gè)體的行為必須符合社會(huì)的準(zhǔn)則,能夠了解社會(huì)規(guī)范,并遵守和執(zhí)行社會(huì)規(guī)范。習(xí)俗水平包括兩個(gè)階段。其中尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段。處在該階段的兒童,個(gè)體的道德價(jià)值以人際關(guān)系的和諧為導(dǎo)向,順從傳統(tǒng)的要求,符合大家的意見(jiàn)。謀求大家的贊賞和認(rèn)可??偸强紤]到他人和社會(huì)對(duì)“好孩子”的要求,并總是盡量按這種要求去思考。本題中小茜的行為反映了她的道德處在尋求認(rèn)可定向階段。

4.D在社會(huì)策劃模式中,目標(biāo)建立之后,就需要社工列出所有能夠達(dá)到目標(biāo)的可行性方案和策略,并確定各個(gè)方案的理論依據(jù),使問(wèn)題解決的成因、解決方法和效果連接起來(lái),以便能夠評(píng)估各個(gè)方案的收益與代價(jià),掌握其效果和效率。在選擇方案時(shí),應(yīng)充分考慮其可行性、效果和被接收的程度。

5.D

6.A

7.A

8.B

9.A本題考核的是定性研究過(guò)程中所采用的訪問(wèn)方法。定性研究要求研究者對(duì)自己與研究對(duì)象之間的關(guān)系進(jìn)行動(dòng)態(tài)反思和調(diào)適,盡量設(shè)法讓被研究對(duì)象把研究人員視為自己人。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式問(wèn)題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問(wèn)題放在后面,從而利于被調(diào)查者較快進(jìn)入訪問(wèn)狀態(tài),提高訪問(wèn)的完整度。

10.B治療者即社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧,消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。治療者的角色與使能者和教育者不同,使能者注重服務(wù)對(duì)象自身潛能的挖掘,教育者關(guān)注服務(wù)對(duì)象新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí),而治療者專注于服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的消除。如社會(huì)工作者運(yùn)用行為學(xué)習(xí)的技巧幫助服務(wù)對(duì)象克服不適應(yīng)的行為,或者運(yùn)用放松練習(xí)的技術(shù)減輕服務(wù)對(duì)象的心理焦慮等,都屬于治療者的角色。

11.C1601年,英國(guó)伊麗莎白一世頒布了《濟(jì)貧法》。這是世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障的完備法案,它促進(jìn)了歐洲乃至其他國(guó)家社會(huì)福利制度的發(fā)展。

12.B

13.C

14.E

15.D

16.A地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問(wèn)題、發(fā)揮其自主性的工作過(guò)程。在實(shí)施策略中,社區(qū)教育主要解決的是居民對(duì)社區(qū)資源不熟悉或陌生等方面的問(wèn)題。題中,社會(huì)工作者向新入住用戶發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。這種做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的社區(qū)教育策略。

17.D

18.A

19.B鞏固階段的行動(dòng)方針是成立或鞏固居民組織,讓社區(qū)工作系統(tǒng)化。社會(huì)工作者可以通過(guò)培訓(xùn)等方式,幫助社區(qū)居委會(huì)建立內(nèi)部合理的行政運(yùn)作程序,分享組織居民的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),協(xié)助他們建立穩(wěn)固的資源支持體系。

20.A分析解釋是定性研究的核心所在。定性研究注重事實(shí)的本質(zhì)和整體性,以當(dāng)事者視角看待事、物、人和環(huán)境,細(xì)致探討人與人、人與事的互動(dòng)。

21.A

22.D主要考查對(duì)任務(wù)中心模式的理解和運(yùn)用。

23.B

24.D\n服務(wù)對(duì)象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)服務(wù)對(duì)象利益的決策中起主導(dǎo)作用。自決權(quán)是個(gè)人尊嚴(yán)的體現(xiàn),除非萬(wàn)不得已,即便是社會(huì)工作者出于好意,一般也不主張由社會(huì)工作者代替服務(wù)對(duì)象作決定,因?yàn)檫@樣做可能不利于服務(wù)對(duì)象發(fā)展自尊和挖掘潛能。題中,根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀原則,社會(huì)工作者老林應(yīng)該尊重小王的個(gè)人判斷。

\n

25.C在增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作中,社會(huì)工作者應(yīng)避免以權(quán)威的姿態(tài)出現(xiàn),而是要與服務(wù)對(duì)象建立平等的伙伴關(guān)系。在針對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)體成員建立協(xié)同關(guān)系,形成團(tuán)體成員之間的互相幫助。在與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系中,社會(huì)工作者的角色是多元的,但最基本的角色是服務(wù)對(duì)象的伙伴。

26.D本題主要考查人力資源管理的含義。

27.D

28.B\r\n

29.A

30.D青年階段,個(gè)體的生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài);22歲左右,人的生理發(fā)展完全成熟,這種狀態(tài)一般持續(xù)到35歲左右;這是人的生理發(fā)展的“黃金時(shí)期”;進(jìn)入老年階段后,個(gè)體的各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化,如毛發(fā)脫落、脊柱彎曲、骨質(zhì)疏松、記憶力下降等;各種老年疾病開(kāi)始出現(xiàn),身體逐漸依賴他人。

31.ABDE\r\n

32.BCDE

33.ABCD社會(huì)工作研究的主要功能有:(1)改善實(shí)務(wù)過(guò)程。(2)完善策略模式。(3)發(fā)展專業(yè)理論。(4)協(xié)助社會(huì)工作者增能。(5)優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。

34.BCE優(yōu)勢(shì)視角理論認(rèn)為:①每個(gè)個(gè)人、團(tuán)體、家庭和社區(qū)都是有優(yōu)勢(shì)的;②創(chuàng)傷、虐待、疾病和抗?fàn)幘哂袀π?,但它們也可能是挑?zhàn)和機(jī)遇;③與服務(wù)對(duì)象合作,可以最好地為服務(wù)對(duì)象服務(wù);④所有的環(huán)境都充滿資源;⑤專業(yè)關(guān)系必須是真正平等合作的伙伴關(guān)系。BCE三項(xiàng),社工看到小斌的優(yōu)勢(shì),與他平等合作,并認(rèn)為小斌學(xué)校和家庭都充滿著資源,體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)視角理論。

35.ABCD

36.DE

37.BD

38.ACDE社會(huì)工作接案階段的主要工作和步驟包括:了解服務(wù)對(duì)象的求助原因和求助過(guò)程,初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題,決定是否接案,訂立初步協(xié)議。

39.BDE

40.ACD

41.ADE本題考核的是社會(huì)服務(wù)方案策劃的步驟和方法。社會(huì)服務(wù)方案的策劃分為四個(gè)階段:?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí)和分析階段、目標(biāo)制訂階段、方案安排階段與考慮服務(wù)的評(píng)估。其中問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析方法有兩種,一是“問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表”,其分析的主要內(nèi)容包括:所關(guān)注的問(wèn)題是什么、問(wèn)題在哪里發(fā)生、誰(shuí)受這個(gè)問(wèn)題影響、這個(gè)問(wèn)題何時(shí)發(fā)生、人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的感受程度如何、二是“分支法”。首先確定要解決的全面性問(wèn)題;其次再列明形成這個(gè)問(wèn)題的“明確問(wèn)題”;再次是逐一列明造成這些明確問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么、方案策劃者可根據(jù)機(jī)構(gòu)所擁有的資源情況,建議機(jī)構(gòu)集中處理那些“明確的問(wèn)題”。

42.ACDE

43.ABE社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任包括以下六個(gè)方面:①對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾負(fù)責(zé);②尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定;③使服務(wù)

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