外聘人員年度考核登記表

外聘人員年度考核登記表外聘人員年度考核登記表/NUMPAGES9外聘人員年度考核登記表外聘人員年度考核登記表附件4：外聘人員年度考核登記表（2016年度）姓名陳繼蕓性別女出生年月1978.12政治面貌團員任現(xiàn)職時間2014.9單位及職務云南省計量測試技術研究院從事或分管工作合同評審員個人總結本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，努力提高自己的理論和實踐水平，工作中積極主動，講求職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，團結同事，堅持邊工作邊學習不斷提高業(yè)務技能和理論素養(yǎng)；求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力作好本職工作。我的工作主要是服務廣大客戶以及內部協(xié)調。這一年，我們開啟了全新的工作模式，一開始大家似乎都不太習慣，通過慢慢摸索，互相學習，現(xiàn)已熟練掌握并喜歡上這“新模式”。工作上出錯率大大降低且分工明確。當然，這里面少不了領導對我們工作的支持和理解。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，爭取把工作做的更好。二、思想上，嚴于律己，加強黨性一直以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊跟黨組織的步伐，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。積極學習十八大相關文件傳達的精神，熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作。簽名：2016年12月22日主管領導評語和考核等次建議簽名：年月日機關負責人或考核委員會意見簽名：年月日本人意見簽名：年月日未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日附件5：省計量院2014年度考核量化評分標準考核項目考核內容標準分考評分德20政治思想熱愛黨，熱愛社會主義祖國；努力學習政治理論，不斷提高政策水平；認真執(zhí)行黨的基本路線、黨和國家的各項方針政策；遵紀守法，維護國家、群眾和院的利益，同一切違法行為作斗爭；密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務。5工作作風5職業(yè)道德遵守職業(yè)道德，遵守崗位職責，服從組織決定，正確執(zhí)法，廉潔奉公，不徇私情，嚴守國家和工作秘密，不以職謀私，違反者不計分。5品德修養(yǎng)遵守社會公德，遵守廉政建設規(guī)定，抵制不正之風，正直無私，辦事公道，嚴于律已，違反者不計分。5能15基本能力具有崗位職責所要求的理論水平、文化知識、專業(yè)技能和資格條件，身體健康，能獨立開展工作，勝任本職工作。5積極學習新知識、新技術，業(yè)務能力有明顯提高。5應用能力有表達分析解決問題的能力，理解判斷和規(guī)劃預測的能力，組織管理、對外交涉和對內協(xié)調的能力，開拓創(chuàng)新，適應工作的能力。5勤20事業(yè)心有事業(yè)心，責任感；愛崗敬業(yè)，盡職盡責，甘于奉獻，吃苦耐勞，不計個人得失。4工作態(tài)度4勤奮精神刻苦鉆研，精益求精，不斷進?。凰枷虢夥?，勇于開拓，積極主動，大膽創(chuàng)新。4出勤情況全勤，按時上下班，自覺加班完成特殊、緊急工作任務。出勤不達98%，事假一天扣0.5分，病假一天扣0.2分,遲到一次扣0.5分,缺崗一次扣1分。8績30按時按質按量按要求完成工作任務，不無故拖延；工作效率高，有成績，無差錯、無責任事故，無投訴；實事求是，不偽造數據，不出具虛假報告。按質量手冊要求，一次質量差錯（拖延檢定周期，出據錯誤證書，與顧客爭吵）扣5分，一次責任事故按事故性質大小扣2~10分；原始記錄一處不合要求扣1分。15完成經濟目標按《經濟目標責任合同》考核，完成經濟目標責任計10分，每超額2%加計1分，最高加計10分。完不成經濟目標，每少1%扣1分。15廉15廉潔奉公嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府、國家質檢總局、省質監(jiān)局關于領導干部和國家工作人員廉潔自律的有關規(guī)定；自覺遵守“四大紀律、八項要求”、“五不許”規(guī)定，無任何不廉潔行為和腐敗問題發(fā)生。5尊紀守法嚴格遵守《行政處罰法》、《質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》、《質量技術監(jiān)督罰沒物資管理的處置辦法》和省局“廉政監(jiān)督卡”