2023年-安全演講稿-1391

第頁2023平安演講稿平安演講稿四篇

演講稿以發(fā)表看法，表達觀點為主，是為演講而事先打算好的文稿。在不斷進步的社會中，越來越多人會去運用演講稿，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？以下是我細心整理的平安演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

平安演講稿篇1

各位領導，我今日要演講的主題是平安責任重在落實。平安生產是企業(yè)開展的前提和根底，是實現(xiàn)效益的根本保證。即將到來的XX年6月，是我國又一個平安生產月。平安責任，重在落實的活動主題，再次呼吁我們將落實平安責任作為踐行平安第一的恒定路徑。

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調研時強調，要始終把平安放在首位，確保企業(yè)平安平穩(wěn)運行平安責任落實演講稿平安責任落實演講稿。關愛員工首先不能損害員工，不能損害員工家庭，平安生產既是企業(yè)必需履行的社會責任，又是以人為本、關愛員工的詳細表達。要把平安工作作為企業(yè)管理恒久的薄弱環(huán)節(jié)，強化平安意識，平安責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個許久的過程。只有樹立長期落實平安責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。

平安生產月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增加職工平安意識，讓企事業(yè)單位進入一種以平安為天的重點關注狀態(tài)，促進以后平安工作的提高，而并不是就要在短期內將一個單位的平安工作搞的多么完備。從我廠現(xiàn)實狀況來看，從落實平安責任入手，增加職工平安意識不但是燃眉之急的事，更是一項長期的工作。

我們是化工單位，平安工作必需到位。從活動一起先，我廠就投入了極大的精力進行宣揚，營造良好的“平安月〞活動氣氛，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到平安月，想到平安責任。我認為增加平安意識，除了宣揚之外，還可以通過平安培訓、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的平安責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必需遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還須要各個崗位依據(jù)實際狀況加以敏捷運用，否那么很可能適得其反，或者讓職工無所適從。××車間在強化責任落實過程中就實行了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到一般職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網(wǎng)絡，每個人必需擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展平安和技術培訓，使全部人都不落伍，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必需做到相互擔當責任，這就保證了事不關己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。

不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了到達一個平安責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這須要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國平安工作開展的比擬好的企業(yè)，都是平安責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年閱歷積累形成的結果。只有責任落實了，平安設施、平安標準才會被職工自覺遵守，整體平安工作也會自然提升一個臺階。

“平安生產月〞已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們全部職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的平安意識隨著平安月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是須要我們許久執(zhí)行的，“平安生產月〞是一種長效機制，并不是短期的活動，愿全部職工心中，每個月都是平安生產月，將平安責任牢記心中，真正保證平安生產。

感謝大家！

平安演講稿篇3

同學們：

三月，是春風溫暖、萬木吐綠、百花盛開、蒸蒸而上的美妙季節(jié)，俗話說：“一年之際在于春。〞今日是全國中小學生平安教化日。這個教化日，是由國家有關部門發(fā)出的，確定每年三月最終一個周的星期一作為全國中小學生“平安教化日〞。其目的是為推動中小學平安教化工作，降低少年兒童傷亡事故的發(fā)生率，保證少年兒童的健康成長。全國中小學平安宣揚教化日從1996年起，今年已經(jīng)是第18個年頭了，“平安教化日〞每年確定一個主題，今年的宣揚主題是：“普及平安學問，確保生命平安〞

校內平安與我們每個師生親密相關：它關系到我們學生能健康地成長，能否順當?shù)赝瓿蓪W業(yè)；它關系到我們的老師能否在一個安靜、平安的環(huán)境中教書育人，為國家培育和造就各種人才。因此，校內平安是我們做好學校各項工作的根底和前提。從開學到現(xiàn)在，全國各校中擔憂全事務常有發(fā)生。因此，在第十八個全國中小學平安教化日來臨之際，我再次重申學校其中的幾項平安規(guī)定：

1、嚴禁未滿12周歲同學騎自行車、電動車上學或外出,為了同學們的平安，走出校門、肯定要請假。

2、嚴禁攀爬學校的各樓層護欄，上、下樓梯要靠右行走，不擁擠，不推撞，不在各樓層走廊追逐、奔跑、打鬧，避開碰撞和擔憂全事故發(fā)生。

3、課間不要做危急動作，可以做些做沒有危急的正值嬉戲。

4、上課期間，特殊是體育課、活動課或其他戶外活動，要嚴格聽從老師指揮，嚴守操作規(guī)程，嚴禁擅自行動，防止各種平安問題發(fā)生。

5、上、下廁所，進出教室時，不能擁擠，要有秩序的進出，發(fā)揚大同學讓小同學的優(yōu)良風氣。

6、在路上嚴守交通規(guī)那么，留意交通平安嚴禁追逐、打鬧。

7、中午禁止在校門口購置食品，留意衛(wèi)生，預防食物中毒。

7、做到文明待人，發(fā)生沖突時不以拳頭代替說理，剛好報告老師、讓老師幫助解決沖突。

在此，我也建議今日下午各班級利用班會時間持續(xù)加強平安教化尤其是交通平安教化和自我保護教化。防微杜漸，防患于未然。

同學們，生命是美妙的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是平安。我們肯定要時刻加強平安意識，努力增加自我防范實力，做到警鐘長鳴，才能享受華蜜美妙的生活！

平安演講稿篇4

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔當這個或那個職務。〞靠著這句話，也靠著20xx年的通信行業(yè)工作閱歷，今日我滿懷信念和激情的參與平安員的競聘，自信有實力挑起這份重擔。

我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團員，學歷大專，特別感謝領導給了我們這次呈現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公允競爭的時機。我從參與工作到現(xiàn)在始終工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今日,我競聘平安員這個崗位，是因為確信自己有實力擔負起平安員的這份重任。下面請允許我將對平安工作的相識，搞好平安工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請賜予指責指正：

一、對平安工作的相識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危急性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特別性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且須要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產事故。特殊是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的.平安運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的平安。上述多種因素都確定了電力生產的根本方針必需是“平安第一、預防為主〞。

二、平安監(jiān)察工作的思路和方法

假設我能夠中選為平安員，我準備從以下幾個方面去開展平安工作：

1、提倡平安管理工作的“人性化〞

傳統(tǒng)的平安管理過多化強調剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結果，重懲辦成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、平安部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅剛好覺察平安隱患，訂正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。

2、實現(xiàn)平安管理工作的“程序化〞

電力行業(yè)的很多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危急因素相互作用，相互關系。實行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的平安措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟識及駕馭每一個工作步驟與之相對應的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。

3、落實平安管理工作的“制度化〞

為了強化電力企業(yè)平安管理工作，到達平安生產的目的。除了必需嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必需依據(jù)自身的特點編制一套平安管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4、到達平安監(jiān)察管理工作的“合同化〞

隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改〞不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特殊是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的很多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，平安監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上平安員后的思路和想法，確定存在缺乏和欠缺。但我誠心的希望各位領導和評委給我大力支持，賜予我擔當這份重擔的時機。我有決心在以陳經(jīng)理為