2023年-公司申請(qǐng)書(shū)-31

第頁(yè)2023公司申請(qǐng)書(shū)公司申請(qǐng)書(shū)

隨著社會(huì)在進(jìn)步，須要運(yùn)用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多，在寫(xiě)作上，申請(qǐng)書(shū)也具有肯定的格式。大家知道申請(qǐng)書(shū)的格式嗎？以下是我收集整理的公司申請(qǐng)書(shū)7篇，歡送大家共享。

公司申請(qǐng)書(shū)篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng);職責(zé)感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;進(jìn)取學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身開(kāi)展和提高，平常利用下班時(shí)間經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自我的綜合素養(yǎng)，目前正在格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來(lái)到那里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的提高與提高，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完備明天要靠大家的努力去創(chuàng)立，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完備明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

公司申請(qǐng)書(shū)篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，于20xx年5月8日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)倉(cāng)庫(kù)管理員一職，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)出貨和貨物整理工作，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

本人仔細(xì)工作、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，富工作熱忱；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)仔細(xì)地完成各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)駕馭新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身開(kāi)展和進(jìn)步。

1．每天仔細(xì)發(fā)放產(chǎn)品和物料。

2．剛好接收檢驗(yàn)物流公司送來(lái)的貨物，細(xì)致核對(duì)無(wú)誤后簽收。

3．產(chǎn)品堆放有序，保持倉(cāng)庫(kù)物品整齊清潔。

4．相識(shí)落實(shí)產(chǎn)品先進(jìn)先出原那么，保證倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品無(wú)積壓無(wú)存貨。

5．對(duì)代理商和客戶(hù)發(fā)貨做到仔細(xì)無(wú)誤后再發(fā)。

6．下班前仔細(xì)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。并列出表格以備核查。

在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過(guò)失和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

公司申請(qǐng)書(shū)篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為增加公司團(tuán)隊(duì)凝合力、激發(fā)工作主動(dòng)性、加強(qiáng)同公司部門(mén)員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達(dá)成的總銷(xiāo)售目標(biāo)；總經(jīng)辦提議將舉辦一系列活動(dòng)來(lái)促進(jìn)公司管理層和各部門(mén)員工之間的溝通和溝通，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

1、公司全年全體人員的參加聚餐活動(dòng)：

①年底春節(jié)放假前的公司大聚餐；

②端午節(jié)聚餐；

③中秋節(jié)聚餐〔另加每人一盒月餅發(fā)放〕；

按預(yù)定10人每桌，總計(jì)60人計(jì)算，費(fèi)用800〔含酒水〕每桌，預(yù)料需開(kāi)支14400元。

2、公司各部門(mén)主管級(jí)以上的管理人員每月一次聚餐活動(dòng)，現(xiàn)有10人，預(yù)提6人，共計(jì)16人，每月每次1600元，全年預(yù)料需開(kāi)支192000元。

3、公司各部門(mén)按一個(gè)季度申請(qǐng)一次，由各部門(mén)自己組織一次聚餐活動(dòng)，按公司預(yù)定總?cè)藬?shù)60人計(jì)算，每次5000元，全年4次共需開(kāi)支20000元。

以上合計(jì)年度內(nèi)部活動(dòng)總需開(kāi)支預(yù)定________元，需公司納入財(cái)務(wù)預(yù)算；另每年是否組織一次旅游，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及節(jié)假日期長(zhǎng)短再另行支配〔暫不納入預(yù)算〕。

為此，還望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予綜合考慮，依據(jù)實(shí)際須要賜予審核批示，感謝！

報(bào)告部門(mén)：總經(jīng)辦

________年____月____日

公司申請(qǐng)書(shū)篇4

關(guān)于公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的辭職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)瞬間，我來(lái)公司已三個(gè)多月了。

回首三個(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成果，也有缺乏，但，還有許多的無(wú)奈和心酸。

或許下面許多話(huà)都比擬鋒利，比擬干脆，或許有不少不成熟的地方，或許有不少欠考慮的地方，終歸到公司的時(shí)間還不長(zhǎng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的開(kāi)展對(duì)公司的開(kāi)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實(shí)踐來(lái)看，革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的，一是推翻;二是改進(jìn)。

那公司招我來(lái)的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天起先，我就始終在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，或許當(dāng)時(shí)公司和我都沒(méi)有仔細(xì)去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請(qǐng)我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因?yàn)闆](méi)有考慮清晰，所以到今日，就出現(xiàn)一些原本就沒(méi)有必要出現(xiàn)的問(wèn)題。

最終直到現(xiàn)在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠(chéng)地溝通，但大家彼此卻也最終知道：公司原本并不須要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);公司或許更須要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

洪秀全，因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁?，所以太平天?guó)失敗了;

孫中山也因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁?，所以孫中山也失敗了;

而只有聞名領(lǐng)導(dǎo)人，清晰地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會(huì)，建立新社會(huì)，所以帶著一幫兄弟，經(jīng)過(guò)假設(shè)干年艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，最終實(shí)現(xiàn)了革命的目的。

而我們呢?

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是做什么的呢?

雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)潔，但我們彼此并沒(méi)有去仔細(xì)深化地溝通和探討。

就我個(gè)人來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)無(wú)非做三種事。

一是建立、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重在于標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jī)著眼于持續(xù)健康開(kāi)展為前提。假設(shè)企業(yè)還沒(méi)有超越生存根底目的的話(huà)，那聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

二是穩(wěn)固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開(kāi)發(fā)，與老板下達(dá)的業(yè)績(jī)壓力競(jìng)賽，尤其是在中國(guó)目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)叫銷(xiāo)售總監(jiān)才對(duì)，因?yàn)樗成媳持鴥蓚€(gè)指標(biāo)：銷(xiāo)量與回款。假設(shè)說(shuō)我們公司還須要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的，也只是須要這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

三是建設(shè)品牌和公關(guān)籌劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路，但它往往是來(lái)得快去得也快，“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺(tái)〞。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)是市場(chǎng)總監(jiān)才對(duì)，依*強(qiáng)勢(shì)的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞籌劃，把市場(chǎng)在短期內(nèi)轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷(xiāo)售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。

所以，比照我們公司的現(xiàn)狀來(lái)看，我們并不須要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，或許更須要一些區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)時(shí)公司邀請(qǐng)我加盟的意向是一樣的。但在當(dāng)時(shí)，讓我來(lái)做區(qū)域經(jīng)理，或許我是不會(huì)來(lái)的，因?yàn)槲冶旧砭驮谧鲋鴧^(qū)域經(jīng)理，而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)來(lái)打動(dòng)我(這只是我的揣測(cè)，是否真的是這樣，我并不知道，也不想知道)，因?yàn)槲翼氁粋€(gè)更大的平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)志向。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后，公司在試用期間把我放在某一個(gè)區(qū)域蹲點(diǎn)運(yùn)用，當(dāng)然，順理成章，我也就成了一個(gè)區(qū)域經(jīng)理。

此致

敬禮

申請(qǐng)人

日期

公司申請(qǐng)書(shū)篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您給我時(shí)機(jī)到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿(mǎn)，依據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

現(xiàn)對(duì)試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作以匯報(bào)。

自入職為立豐公司的一名員工起，就始終本著學(xué)習(xí)的看法盡我所能，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分表達(dá)自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成果。

在試用期間，我仔細(xì)剛好的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，主動(dòng)溝通，不斷的充溢提高自己，希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，期間難免出現(xiàn)一些小過(guò)失需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)驗(yàn)讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面，杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。

行政這一職務(wù)是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，和我的`專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)相差也較大，記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)公司的一切都感到新穎 ，自信十足，對(duì)新的工作充溢了熱忱，堅(jiān)信自己可以作好行政工作，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程，對(duì)自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)可。同時(shí)也讓我感覺(jué)到自己的工作水平得到了大程度的提高，進(jìn)一步對(duì)于公司的行政工作有了更深化地相識(shí)。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。

針對(duì)自己，肯定嚴(yán)格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學(xué)習(xí)融為一體，主動(dòng)爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，培育自己的工作協(xié)調(diào)實(shí)力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)齲希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

XX年XX月XX日

公司申請(qǐng)書(shū)篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是，我從納雍縣陽(yáng)長(zhǎng)鎮(zhèn)不遠(yuǎn)千里來(lái)到公司工作，由于在都勻市沒(méi)有親戚，更沒(méi)有自己的房子，所以剛來(lái)的時(shí)候公司為我支配了公司宿舍，我住公司宿舍的時(shí)間為20xx年x月--20xx年x月，之后，由于許多事情，我不得不搬到外面，自己租房〔20xx年x月至今〕，在都勻市，特殊在都勻一中這所百年名校周邊，房子自然供不應(yīng)求，房租自然很高，然而，對(duì)于一個(gè)剛剛參與工作的我，每個(gè)月的工資有很大一局部都要用于房租，還有相應(yīng)的水費(fèi)、電費(fèi)、物管費(fèi)，而工資的另一局部那么用于維持日常生活，常常捉襟見(jiàn)肘，生活拮據(jù)，20xx年xx月我結(jié)婚了，。住在租來(lái)的每月700元的房子里，后來(lái)有了孩子，生活壓力就更大了，我上有老下有小，每個(gè)月的工資更加難以支付每月的開(kāi)支，這些對(duì)我算不了什么，我認(rèn)為男人就要敢作敢為，頂天立地。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)公司有了新的好政策，要給我們外來(lái)工作人員，在外租房賜予肯定的補(bǔ)助，所以我特向公司提出申請(qǐng)，希望公司賜予支持為謝。

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

公司申請(qǐng)書(shū)篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一轉(zhuǎn)瞬，我來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是回首這兩年多時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成果，也有許多的缺乏，還有更多的無(wú)奈和心酸。我想借此時(shí)機(jī)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，并希望能對(duì)公司的開(kāi)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)打算畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生，對(duì)怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一起先在公司里也比擬的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠(chéng)意的熱忱地對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受。那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)?二十世紀(jì)真實(shí)影像?的文案寫(xiě)作，也幫柯夫做?二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)?的相關(guān)工作，雖然公司招我進(jìn)來(lái)僅僅是負(fù)責(zé)?二十世紀(jì)真實(shí)影像?的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點(diǎn)，但我也沒(méi)有任何怨言。此后我的工作就比擬順當(dāng)，和?真實(shí)影像?節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比擬熟識(shí)了，兩百多集的?二十世紀(jì)真實(shí)影像?其中兩百集都是我來(lái)接手做的，盡管我不敢說(shuō)我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順當(dāng)利地過(guò)來(lái)了。這時(shí)候公司的一些弊端也起先初露端倪，首先就是設(shè)備的嚴(yán)峻缺乏，每次想用設(shè)備都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，能做的事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。

做完了?真實(shí)影像?公司就想做一檔類(lèi)似的相關(guān)人文類(lèi)紀(jì)實(shí)節(jié)目?世紀(jì)解密?，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案籌劃宣揚(yáng)稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無(wú)聲息了，可能是因?yàn)槭袌?chǎng)的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了。?世紀(jì)解密?中途夭折之后，我就始終找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站起先的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)消遣圖片出售站點(diǎn)，通過(guò)和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的消遣圖片，盡管我在高校時(shí)候也接觸過(guò)網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設(shè)計(jì)的問(wèn)題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問(wèn)題，在沒(méi)有任何人的幫助的狀況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái)，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這終歸是我的嘔心瀝血之作，回想起來(lái)，我曾經(jīng)試過(guò)連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過(guò)通宵的去做?消遣周刊?的電子版，也試過(guò)花許多許多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，終歸這是我一個(gè)人做的，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。

之后我又參加了?華燈初上?、?銀幕空間?、?看電影?等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間許多困難也都一一克服了。

此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來(lái)，新的再走，更新的再來(lái)，人員的頻繁流淌給我的感覺(jué)就猶如王家衛(wèi)電影所描述的那種擔(dān)憂(yōu)定性，當(dāng)然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后開(kāi)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間