有關公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿四篇

Word第第頁有關公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿四篇公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇1

敬重的各位領導，友愛的同事們：

大家好！

很興奮在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號，也很興奮自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發(fā)言！第一次成為優(yōu)秀員工的心情是特別興奮的，離舞臺近的同事，眼睛好的話，肯定可以看到我拿話筒的手在抖，這份抖是來自于我的興奮，也是來自于我的緊急，興奮在我最終當上了優(yōu)秀員工，緊急在我的個人閱歷又如何可以令在座的各位大神信服呢？

每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會發(fā)言，可以說，我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長大”的！每次聽他們的閱歷之談，我都覺得自己像是打開了新世界的大門，讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理，也讓我慢慢地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事共享我的工作閱歷時，我卻又不知道從何說起了，也怕自己說得根本無法令大家信服。假如真要硬著頭皮講的話，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個詞語，連老天爺都會嘉獎勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去選擇懶散呢？我們大家來工作來上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎？說得直白一點，勤奮能夠帶著大家走向財寶，大家還要選擇懶懶散散“混日子”的看法去對待工作嗎？

說實話，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工，過一天算一天的看法，這就是我說的“混日子”的看法。以這樣的看法是沒方法獲得優(yōu)秀員工稱號，更是沒方法獲得財神爺?shù)幕貓蟮?。機緣巧合，今年我家里的事情讓我重新端詳了自己的工作看法，真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工閱歷發(fā)言運用到了實際工作中，我發(fā)覺這些閱歷真的特別有用，而且最有用的部分肯定是我付出了行動的部分，假如我沒能付諸行動，那一部分就是一個靜止的部分，是一個別人的勝利閱歷，跟我沒有任何關系。但是我一旦付出了行動，執(zhí)行力上來了，那些閱歷就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種溝通和溝通，在我付出了行動之后，我們這種講者和聽眾的關系才算真正的完成了。

不知道大家聽沒有聽明白我今日的發(fā)言，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎上的一次跟進，盼望大家都能夠明白我講的，也盼望大家能夠為此付出行動，這樣我們的整個集體才是一個相互學習的有溝通有溝通的優(yōu)秀集體！

我的發(fā)言完畢，感謝大家仔細在聽！感謝！

公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇2

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點興奮，許多年都沒這么興奮過了，興奮中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評比的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的力量提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評比了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們觀察了，加深了很好的印象，而這樣的`次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開頭奮筆疾書，不知困乏始終寫到下班，有時候還會由于工作而累倒。

我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。

當然假如這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評比之列，那么來年是不是應當增加一項優(yōu)秀干部的評比?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評比為“先進集體”，的確是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應當比我們有資格，由于我們清晰的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。

雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不認真，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計閱歷等等。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有閱歷的老師傅去請教，特殊是像計工這樣有豐富的閱歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，漸漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司進展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總四周，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的進展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇3

善待公司，就是善待自己大家好，我是財務部的吳芳，今日，我演講的題目是：善待公司，就是善待自己。在我演講之前，首先要向大家介紹一下我的經受。20xx年，我被咱們鄭蒙公司的彭總從農村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻，青澀，羞怯，迷茫，經受了7年的歷練與拼搏，直至今日的成熟，瀟灑，堅毅?；叵胱约涸谶@7年中的蛻變，我感慨頗深，我想我最應當感謝的，就是咱們彭總！是她的關愛與栽培，讓我從一個渾渾噩噩的農村姑娘，改造成了今日自信，，頑強的時代女性。然而，最讓我感謝不盡的，卻是她的胸襟與氣度！在20xx年，我在鄭蒙工作滿4年的時候，由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心，我不甘心一輩子只做一個倉管，就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會憤怒不堪，卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫柔地對我說：我理解你的確定，你還年輕，到外面闖闖吧，假如你哪天覺得外面不好混了，鄭蒙公司就像你的娘家一樣，大門永久為你放開！多年來，我始終被這句話感動著，也內疚著。我的一切源自鄭蒙，我怎能如此任性自私地離開？在離開的這幾年，我經受頗豐，感慨也頗多，我覺察，工作好找，卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板，更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氣氛。這些年，我始終發(fā)奮讀書，學廣告設計，學營銷策劃，學財務管理，我要提高自己，為的就是重回鄭蒙，回報公司，回報彭總！好還，我最終等到了這個機會，在離開三年之后，我最終回來了！我感覺這是無上的榮耀！它包含了彭總對我的寬容，信任與確定！我會懷著這份感恩，比以前更加努力地工作！所以，當張總組織這次演講競賽時，我當即確定要參與，這些年我悟透了許多東西，今日要和各位姐妹們共享！我要講的主題就是，善待公司，就是善待自己。記得以前彭總常對我說，善待員工，就是善待自己。其實，對我們員工來說，善待公司，善待工作，又何嘗不是善待自己？我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作，假如我們不能善待自己的工作，不能從工作中找到樂趣，那么我們三分之一的時間將在苦痛中度過。工作不是我們的全部，但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望勝利，而我們的勝利就建立在公司勝利的基礎上。在座的各位兄弟姐妹從四周八方，先先后后云集鄭蒙，這實在是一種不行求的緣分。公司對我們來說，就像一條船，它滿載著我們每一個船員的勝利和盼望，要到達彼岸，需要大家齊心協(xié)力，同舟共濟。作為企業(yè)的一員，不管我們處在什么崗位，我們都要樹立自己的仆人看法，以公司為家，與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力氣時，那么這條船將呈現(xiàn)無窮的力氣，必定會乘風破浪，順當?shù)竭_成功的彼岸！我們決不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看作取薪水的地方，那么我們與公司的關系，就僅僅是利益相關，我們在劃船的時候，就不會有足夠的信念，一旦消失異樣狀況，你或許會第一個棄船而逃！我們肯定要懂得：工作是為了生活，生活狀態(tài)取決于對待工作的看法。只有喜愛自己的工作，才能每天都歡樂。我們要將工作當成人生一樣去經營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作布滿熱忱，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，表達價值觀。那么，怎么才能做到喜愛自己的工作呢？我給大家?guī)c建議。一，關注你怎么做，而不是做什么。我們大家都渴望做一份自己喜愛的工作，可人生總有一些事情會超越我們的掌控范圍，我們不必對此苦惱壓抑。我們不能選擇做什么，卻能選擇怎么做。即便是你不得已做了自己不喜愛的工作，你也還是有選擇的。你可以選擇無精打采拖拖沓沓地做一個混日子的員工，也可以選擇做一個布滿激情，盡職盡責，每年都被評為先進標兵的員工。別人看你優(yōu)秀與否，不是看你做什么工作，而是看你在工作中取得了什么成就。二，發(fā)覺一個導師。我們身邊有這么多同事，必定會有值得我們學習的人，他們會成為我們的導師。比方我，我如今做財務工作，基本算是剛入門。恰巧我們部門有一個禹老師，對這方面特殊精通。我在工作中受到她的指教與關心，會進步很快。這樣，我在工作的同時，專業(yè)力量又得到提升，我怎能不熱

愛這份工作？再比方，咱們單位的營業(yè)員中，有許多銷售精英，她們的銷售技巧，在我看來，簡直就是登峰造極！大家可以向她們討教，學習她們的技巧，不但可以提高工作業(yè)績，還能提升自己的力量。最終，我對今日的演講做個總結：善待自己的最高境界就是善待工作，善待工作的最終結果就是善待自己！公司與我心相通，公司盈利我共榮！為公司謀利，就是為自己謀生！

公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿篇4

敬重的領導、各位同事：

大家好！

此次能被評為優(yōu)秀員工，我也是特殊的感謝，是領導的確定，也是同事們的信任，才有了我如今這個發(fā)言的機會，我也是知道，這個機會是多么的難得，我也是要珍惜，同時也是感慨這一年的工作確實是不簡單去做，但我們也是努力的去盡責做好工作，去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成果，在此，我也是想說，是領導們的帶著，同事們一起的努力才有了這樣的成果。

而我能作為優(yōu)秀的員工發(fā)言，其實也是挺感慨的，確實做好工作今年非常的困難，我想大家也是知道，疫情可以說給了我們當頭的一棒，讓我們剛開年的興奮心情也是隨著春節(jié)的到來而沒有了喜悅之情，反而也是憂心忡忡，但是我們也是堅持了下來，克服了困難，公司也是沒有消失疫情，也是同事們的堅持，大家的一個努力才讓我們真的走出了難關，也是渡過了上半年不景氣的日子，贏來了下半年的輝煌，每一份努力都是有同事們的努力，而我能榮幸的被評為優(yōu)秀，其實也是離不開同事們的關心，沒有你們的關心我也是無法去把工作做到位的，同時也是挺感慨自己這一年的收獲。

確實這一年經受了許多，但也是機會，也是成長，讓我知道，越是這個時候越是要去努力，只有如此，我們才能真的經受過然后付出，然后去得到更多，在困難面前不去倒下，反而是拿到好的成果，這些我也是努力了，作為一名來到公司不久的員工，我也是知道我要進步的方面是許多，所以始終以來都是思索著工作的事情，去不斷的讓自己能有提升，同時也是