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文檔簡介
第第頁學優(yōu)生、學困生質量提高計劃
茨榆山總校學優(yōu)生、學困生質量提高計劃
一、指導思想
以“教育局文件精神”為指導,為不斷提高同學各層面的學習質量,加大對同學的監(jiān)管力度,強化同學的學習愛好,為全面提升我鄉(xiāng)學校的辦學質量,特制定如下計劃:
二、詳細工作措施
各校要成立學優(yōu)生、學困生質量提高領導小組,校長、負責人是第一責任人,各學校要建立學優(yōu)生、學困生個人檔案,要進行跟蹤管理,實時了解同學學習和生活動態(tài)。學校要制定切實可行的質量提高計劃、科任老師要制定學優(yōu)生、學困生提高及輔導計劃,針對學優(yōu)生、學困生的不同特點進行全面的培育與提高。
〔一〕學優(yōu)生
1.學校要制定一整套針對學優(yōu)生的詳細有效的工作方案和評價方案,對學優(yōu)生取得的`成果學校要進行實時的表彰和嘉獎,進一步的去挖掘學優(yōu)生的內在潛能。
2.重視學優(yōu)生的選拔工作。各校要通過各種活動綜合選拔學優(yōu)生如:價段測試、學科競賽等,或通過將科任老師推舉和同學自薦相結合,確定學優(yōu)生培育對象。學優(yōu)生一旦確立,老師們對同學的期望要求就要積極地或明或暗地轉達給同學,讓同學明確自己的進展目標,要讓同學知道自己在老師心目中的地位很重要,從而激發(fā)他們的學習熱忱。
3.定期召開研討會,定期“會診”,學校要高度重視,要采用學校、教育處、教育處、級組、科組、備課組齊抓共管方式,形成“扶優(yōu)拔尖、重點培育、提質高效”的深厚氛圍。
5.老師在課堂教學中要對學優(yōu)生個別點撥、輔導、激勵,使他們“吃得飽,消化得了”。采納推舉性作業(yè),嚴格掌握量而提高質,題目要典型,有針對性、提高性和系統(tǒng)性。
6.進行集中輔導,定時間、地點、人員對學優(yōu)生進行集中輔導。包括:老師專題講解;同學自主學習,老師答疑解惑;同學小組互動溝通學習;定時定量,規(guī)范訓練,提高應試素養(yǎng)和應試技能;進行學法指導和心理輔導,從而加強學優(yōu)生的意識和要求。
7.各校要建立輔導老師的主要職責,輔導老師的主要職責有:①定期進行教學“會診”,針對問題、對癥下藥,給每個同學指明“最近進展區(qū)”。②仔細討論新課標考試說明、教材、分析考題、篩選習題,搞好專題輔導。③著重同學學法指導,培育自學技能,幫助同學建立知識體系,使之系統(tǒng)化。④答疑解惑,解決疑難問題。⑤固強補弱、查缺補漏,在精細上做文章。⑥選擇典型習題,如有價值的易錯的題目,進行技能訓練和規(guī)范訓練。⑦面批面改,進行針對輔導。⑧為學優(yōu)生實時提供有關考試信息資料,有效把握考試動向。⑨實時把握同學學習、心理動態(tài),強化激勵措施。⑩做須要的心理輔導,使同學以信心、平常心去對面壓力,迎接挑戰(zhàn)。挖掘非智力因素,激發(fā)同學斗志。
8.學校、班主任、科任老師加強與家長的聯(lián)系,適時召開家長會,充分發(fā)揮家庭教育的作用,使家庭教育與學校教育同步、形成合力。
9.各學校要建立學優(yōu)生個人跟蹤管理檔案,對學優(yōu)生進行全方位細致管理,包括:學習、生活、家庭、心理、性格特點、考試成果等。各學校要設計學優(yōu)生學習輔導手冊;內容包括:學習計劃、我的疑問、我的難題、我的建議、我的困惑等;定期上交,實時解決,實時反饋。
〔二〕學困生
1、轉變評價方式,對學困生適時鼓舞評價。
課堂上將繼續(xù)查找時機多對學困生的課堂表現(xiàn)予以確定鼓舞,讓他們增加自信心;在作業(yè)批改時,將會繼續(xù)用一些富有針對性、指導性、鼓舞性強的語言評價他們,激勵他們按時、獨立完成作業(yè);每次測試后將繼續(xù)幫助他們分析試卷,確定好的地方,找出不足,點出下一步奮斗的目標等不斷的對學困生予以關注、幫助,促使他們不斷進步。
2、分析他們基礎差的緣由。從客觀方面看,他們原有的知識基礎較差,從主觀方面看,他們缺乏學習的主動性和積極性,不講究學習方法,比較懶散,對學習沒有愛好。因此,老師要有的放矢,因材施教,教育他們端正學習立場,認識學習的重要性,調動他們的學習積極性和愛好,使他們能夠建立自信,盡最大努力提高學習成果。
3、自己要多與這些同學聯(lián)系、溝通,實時了解他們的思想動態(tài),多給與關懷、理解、體諒和引導,著重進行情感教育,使他們從思想上、行動上認識到自己的不足,體會到老師的苦心,真正從自身查找緣由,確立自信,力爭盡快進步。
4、對學困生進行抱負、道德、紀律、法律等方面的教育。學困生往往在學習立場上不明確、不端正,沒有明確的學習目標,簡單做違反校紀的事,有時甚至違反法律。因此,老師要首先教育他們樹立遠大的抱負,培育良好的道德品質和健康的心理,認識學習的重要性,明確要成才需要先學會做人的道理,提高他們紀律、法制觀念,加強道德品質的修養(yǎng)。
5、組織幫教小組,讓學困生體會到集體的暖和。以課代表為主,優(yōu)等生協(xié)作,在班級組成23個幫教小組,師生共同給他們“補課”,利用“兵教兵”、“將帶兵”的管理閱歷,在班級中發(fā)動其他同學主動與學困生聯(lián)系,結成學習對子,通過這些做法,使學困生感受到老師的關懷和集體的暖和,真正融入集體生活之中,選準自己的位置,與同學們共同成長與提高。
6、關注學困生的身心進展特點和心理改變規(guī)律,利用活動課,自習課等時間組織一些活動,給這些同學展示自己、發(fā)揮特長的機會,以加強他們的自信心,樹立“我能行”的信心,體驗勝利。同時,自己要多接觸這些同學,和他們交伙伴,溝通思想,了解他們的心理改變,以自己的誠意去感化他們,使他們真正把老師當成良師益友,產生親近信任之感,“親其師、信其道”,這時老師對他們的教育引導效果最正確。
7、老師要教育感化和引導學困生,還要留意自己的言行,身教重于言教,自己要通過正確教育去感染同學,決不能諷刺挖苦同學,不能體罰同學,要尊敬同學的人格,不損害他們的自尊心,以真誠同等的立場對待他們的偏常行為,以榜樣示范的能量教育他們,使他們從內心深處認識到自己的錯誤或差距,真正下決心克服學習上的障礙,盡快提高。
附:工作安排九月份
1、制定計劃〔總校學?!?/p>
2、期初視導〔總?!?/p>
3、如何提高學優(yōu)生、學困生學習質量溝通研討會〔總校學校〕
十月份
1、老師閱歷介紹〔總?!?/p>
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