2023年幼兒園年度述職報告模板7篇

2023年幼兒園年度述職報告模板7篇（完整）

時間過得太快，讓人猝不及防，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，我們要做好總結(jié)，寫好述職報告哦。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?下面帶來幼兒園年度述職報告模板7篇，盼望大家喜愛。

幼兒園年度述職報告模板篇1

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責(zé)任，也深感一位人民教師的榮耀。幼兒教育是一項高難度的工作，要做好它，實屬不易。但我信任，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比較的歡愉。工作著是美妙的，印度詩人曾說過“果實的事業(yè)是宏大的，花的事業(yè)是甜美的，而葉的事業(yè)是*凡的?！庇變航逃褪且环?凡的職業(yè)，我從事著這*凡的職業(yè)，“孩子們的歡樂，就是我最大的歡樂”。所以我時時有著一種感覺工作著是美妙的。

在馬上完畢的這一學(xué)年里，我始終本著“以幼兒為主體”，牢記自己是一個幼兒教師，面對全體幼兒，教書育人，為人師表，重視幼兒的共性進展與幼兒的全面進展相協(xié)調(diào)，敬重幼兒，做到愛與嚴格要求相結(jié)合。注意自身學(xué)問構(gòu)造的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學(xué)水*，一學(xué)年來，仔細的完成了教育教學(xué)任務(wù)。主要工作有以下幾個方面：

一、喜愛并敬重每一位幼兒，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，很多事情便迎刃而解，喜愛幼兒包括敬重信任幼兒、關(guān)懷愛惜幼兒，只要是我的學(xué)生，無論活潑、頑皮、或害怕，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，給以熱忱幫忙。幫忙他們樹立起自信，走出自我評價的誤區(qū)?；顫婇_朗的幼兒，我則供應(yīng)適合的他們的展現(xiàn)空間。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。，堅持喜愛、敬重每一位幼兒，與之*等相處，讓幼兒承受了你，就能以主動的態(tài)度承受你的教育。

二、家長和教師的溝通顯得尚為重要，每天放學(xué)后，我們都準時向家長反映該幼兒當天的紀律與學(xué)習(xí)的狀況，做好的賜予準時的鼓舞和表揚，做得不夠的請家長協(xié)作，幫忙幼兒訂正，讓家長了解孩子在園的狀況,同時也讓我們了解孩子在家的狀況，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和治理工作的意見和建議，努力使孩子得到更全面的進展。通過家園聯(lián)系，我們和家長之間建立了和諧友好的關(guān)系，贏得了家長的信任、贊譽和支持。從家長親切的笑容、信任的目光和贊許的話語中，我們信任只有和幼兒、家長共同努力、共同進展，才能取得更大的進步。

三、“人無完人，金無足赤”，我還存在缺乏，有時還不能嚴格要求自己，在以后的工作中要努力克制自身的弱點，爭取更大的提高?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在幼教的領(lǐng)域，我所學(xué)的還遠遠不夠，只有不斷充實自己，不斷迎接挑戰(zhàn)，才能讓自己取得更大的提高?？偨Y(jié)過去、瞻望將來，在新的一年里，我仍將不斷努力，以開心的身心去迎接各種挑戰(zhàn)。

幼兒園年度述職報告模板篇2

光陰似箭，時間荏苒。轉(zhuǎn)瞬間，20_年工作已經(jīng)完畢了。在過去的這一年里，是我園全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的一年。這一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和各個相關(guān)單位的關(guān)懷、支持下，我園的進展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。為了不斷地總結(jié)成績，發(fā)覺問題，以便更好的開展工作，現(xiàn)將一年的工作報告如下:

一、根本狀況

我園現(xiàn)開設(shè)小班、中班、大班、學(xué)前班共4個班級，共有教職員工12人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，有大、小型玩具數(shù)套，有辦公室、教室(5間)、睡室、廚房、教師宿舍、衛(wèi)生間等，影音設(shè)備、消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全，有寬敞的戶外活動場地。

二、明確辦園方向，強化內(nèi)部治理

本年度中，我園仔細貫徹“一切為了孩子”的辦園宗旨，以“幼兒進展為本”為幼兒園的辦園理念，全面實施素養(yǎng)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得進展。依據(jù)市教育局、中心小學(xué)的工作精神和要求，強化“依法治教”觀念，將愛護幼兒的生命安全和促進幼兒的安康放在工作的首位，在20_年10-11月份進展了各項安全自查活動，組織孩子進展上下樓梯、火災(zāi)、地震等安全演練。完善各項安全制度，落實安全責(zé)任，杜絕事故發(fā)生，營造安全校園。更新教育觀念，探究適合本園的園本課程，開展有效有用的教研活動，仔細細致地做好家長工作，美化園內(nèi)環(huán)境，添置幼兒玩具，搞好幼小連接工作，提高辦園質(zhì)量。

三、教學(xué)方面

1、教師能仔細執(zhí)行教學(xué)規(guī)劃和教學(xué)進度授課，把握各學(xué)科的教法和技能，每周五組織教師總結(jié)一周的教學(xué)狀況，并積極開展爭論，以求最恰當?shù)姆椒ńM織和開展園幼兒教育活動。使幼兒在開心的活動中學(xué)到學(xué)問，到達寓教寓樂的目的。

2、課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過程中能以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對幼兒進展多鼓舞，少批判，愛護幼兒的自尊。由于有了自尊才能有自信，有了自信才能培育自強的精神。

3、在教學(xué)用具短缺的狀況下，我們組織教師在網(wǎng)上收集資料，并且還聯(lián)系家長，發(fā)動家長也參與收集廢舊物品的活動，通過教師們在網(wǎng)上參考，還有教師自身和家長的才智，我們在短時間內(nèi)就為幼兒園創(chuàng)作了許多的教學(xué)用具和嬉戲玩具。

四、親密家園聯(lián)系，發(fā)揮教育合力

本年度中，我園進一步親密了家園聯(lián)系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力。本年度中，我園于20_年10月召開了家長座談會，其中也特殊對我園的幼兒安全、教育教學(xué)活動的組織與實施，素養(yǎng)教育的開展狀況，衛(wèi)生保健學(xué)問等進展了宣講。通過家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水*。本年度中，我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育動態(tài)，由各班教師定期更換家長園地，使家長準時了解班級的重大活動，教育內(nèi)容，溝通家長教育子女的閱歷。同時，各班敏捷采納家訪，電話訪談，家長接送孩子時間等，針對不同家長共性與家進步行“共性化”溝通，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與協(xié)作，收到了良好效果。

本年度中，依據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，并仔細記載。教師每天堅持晨檢，把好入園關(guān)，對患病幼兒加強觀看和日常護理，并準時記錄。每天全天候了解幼兒安康狀況，催促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。仔細做好膳食治理，做到搭協(xié)作理，養(yǎng)分均衡，保證幼兒的生長需要。同時，做好選購索證登記，食品選購入庫驗收登記，每天食品留樣工作。保證衛(wèi)生食品的供應(yīng)，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。一年來，我園無任何安全事故的發(fā)生。

總結(jié)一學(xué)年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些缺乏之處，如:自主性治理的探究與實踐還不夠，局部教職工的仆人翁意識還不強;嬉戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在我園不斷地總結(jié)與進取之中，我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱忱、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創(chuàng)一流佳績!

幼兒園年度述職報告模板篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師：

大家好!

回首本學(xué)期工作，倍感欣慰。雖然說不上是制造了很好的成績，但我立足于本職崗位銳意進取。我們幼兒園全體教師求真務(wù)實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完本錢學(xué)期教育教學(xué)規(guī)劃的根底上，承受了幼兒園專項督導(dǎo)和保教視導(dǎo)兩項任務(wù)。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將本學(xué)期的工作進展回憶總結(jié)，我認為主要有以下方面：

一、實施“以人為本”的治理模式，調(diào)動教師的積極性，群策群力，提高保教質(zhì)量。

教師是一個幼兒園的靈魂，本學(xué)期重任在前，只有把全體教師的積極性都調(diào)動起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。因此，在每兩周一次的園務(wù)會議上我對全體教師敘述了當前形勢，我們所面臨的任務(wù)，盼望全體教師發(fā)揮仆人翁精神，通過本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水*。在工作中，賜予每位教師最大的自*，自己的班級自己做主，缺什么向校領(lǐng)導(dǎo)反響賜予解決，可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家，為幼兒園建立獻智獻策，加班加點更是常有的事，因此我們才能順當通過各級部門的檢查。我認為能發(fā)揮出每位教師的潛能，加強了幼兒園的分散力是我本年度工作最大的收獲。

二、嚴格做好衛(wèi)生保健、安全工作。

我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)立安康檔案，把握幼兒安康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。在日常工作中，我園注意了保教相結(jié)合的責(zé)任意識、效勞意識，仔細與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

我園始終以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進展定期檢查，并進展了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強調(diào)嚴格執(zhí)行家長接送制度，為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求必需是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進展盤查和登記，方可準其入園。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》，增加教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

三、仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。因此我們積極提倡建立新型的家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的進展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進展督導(dǎo)，同時組合各種力氣和資源幫助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等，幫忙家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，每周一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進展。

四、做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順當進展，形象建立是推動公共關(guān)系活動必不行少的手段。為向外界充分展現(xiàn)我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息準時、精確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在連續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新之外，本學(xué)期我們還錄制了豐富的春季親子運動會、慶六一節(jié)目匯演，受到了較好的成效，到達了宣傳形象、擴大影響的目的。

五、下一步工作準備。

擅長反思才能不斷進步。為了幼兒園的進一步進展，在確定成績的同時，我們更應(yīng)正視自己的缺乏。通過督導(dǎo)、保教視導(dǎo)反應(yīng)的狀況，我們進一步熟悉到自身的弱勢與缺乏。結(jié)合實際，制訂了一系列的整改措施，精益求精，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松、和諧的成長環(huán)境。行政治理：進一步細化日常治理，月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的方式。逐步標準檔案治理，將創(chuàng)立省級標準化檔案治理作為幼兒園檔案治理的目標，實現(xiàn)檔案治理電子化，使檔案治理工作成為我園的特色之一。

保教科研：本學(xué)期我園將增加教研活動的密度，豐富內(nèi)容，將教研工作落實到細處，鉆研到深處。我們將連續(xù)堅持園本教研，立足本園、以人為本、以研為實，提倡教育反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領(lǐng)的保教隊伍，為教師供應(yīng)學(xué)習(xí)和進展的制造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水*，體驗工作的成就感和價值感。結(jié)合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，將開展布滿討論、真誠溝通的園本教研活動，使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學(xué)習(xí)、溝通和增加教師的創(chuàng)新意識，通過園本教研活動，使每個教師在原有的水*上都有所提高。

安全衛(wèi)生：結(jié)合實際，進一步細化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)治理。一是加強治理，建立每日巡查制度。實行行政治理與教師自我治理相結(jié)合的方式，每月考核，針對消失的問題進展反應(yīng)，記錄考核成績。二是加強安全檢查，切實落實安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責(zé)任追究制度，加大安全工作目標責(zé)任制的落實力度。結(jié)合主題活動布署開展安全教育活動，要求每個班級環(huán)境裝飾中要有關(guān)于安全的內(nèi)容，每個月有一次小型的防火、防震、防丟失的演練，每學(xué)期幼兒園有一、二次大型的演練。三是完善晨檢制度，嚴把晨檢關(guān)。嚴格執(zhí)行接送卡制度。進一步改良晨檢程序，使之更加科學(xué)合理。四是關(guān)注幼兒心理安康，建立幼兒心理安康檔案。利用一周一課、個案追蹤、設(shè)立心情角、心情卡等方式對幼兒進展心理安康教育，結(jié)合成長檔案的建立完善幼兒心理安康檔案治理。五是針對幼兒入園率偏低這一實際，建立幼兒缺勤日報制，準時與家長溝通，了解幼兒缺勤緣由。開展“全勤寶寶”評比等活動提高幼兒入園率，使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育，穩(wěn)固已形成的良好習(xí)慣，促進幼兒安康成長。

六、群策群力，求實效。

要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注意過程。每學(xué)期的公開活動都得到家長和社會的贊揚和確定，這些成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體才智，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在我們幼兒園中形成了同心協(xié)力創(chuàng)新進展的景象，也是我在治理過程中獲得的一筆最大的財寶，也是最輝煌的成果。

在今后的工作中，我們將連續(xù)努力，把每項工作做得更好。

感謝大家!

幼兒園年度述職報告模板篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

作為幼兒園園長，我深感自己肩負的責(zé)任，時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)瞬間，一年馬上完畢，回憶一年來的工作，我以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以進展為主題，立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，制造出適合自身進展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增加辦園實力，形成辦園特色。以下是我的述職報告：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)

我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列，并積極制造條件組織教師赴外省市學(xué)習(xí)，不斷開拓視野。調(diào)動了教師參與教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參與教學(xué)研討活動。在日常工作中，關(guān)懷班子成員和全體教師，作風(fēng)民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事、福利等，均廣泛征求班子和教師們的建議，并且幼兒園的重大開支如根本建立、選購電教用品等均進展政務(wù)公開，粘貼在公開欄內(nèi)，承受群眾監(jiān)視，教師反響良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推動，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和治理機制

依據(jù)我園進展規(guī)劃和本學(xué)期，我們連續(xù)深入貫徹方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建立的教育為抓手，創(chuàng)立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素養(yǎng)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得進展。

我園進一步標準以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化，注意以人為本，剛?cè)岵⒅?，努力?yōu)化幼兒園常規(guī)治理，堅持實施層層治理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進展詳細分工，責(zé)任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

三、隊伍建立與治理

我園非常重視園風(fēng)建立。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商議，少一些，將自己融身與教職工之中，營造一個人人*等、寬松、融洽的人際氣氛。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子，領(lǐng)導(dǎo)也必需這樣對待教師，如把愛*均分給每個教師，積極對待教師在原有水*上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮勉進取性，才能漸漸形*人為本園做奉獻，人人為本園添光榮的優(yōu)良園風(fēng)。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

辦園至今，我們始終力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年，我們依據(jù)幼兒園實際狀況，進一步改善辦園條件，我們從孩子年齡動身，力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建立，確保教師辦公自動化順當實行。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和氣可親，理解、敬重幼兒，使幼兒始終處于一種被敬重、被關(guān)愛、受鼓舞的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

在過去的一段時間里，我們即有閱歷又有教訓(xùn)，即取得了成績，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖海蝗罩丛谟诔俊?，新的一年新的開頭，我們大家要上下全都，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克制新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素養(yǎng)為中心，全面推行微小化效勞，不斷提高幼兒園的知名度。培育后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有、創(chuàng)新精神的員工進展有針對性培訓(xùn)和熬煉，為他們搭好進展舞臺。

幼兒園年度述職報告模板篇5

轉(zhuǎn)瞬間已接近期末，回憶本學(xué)期的工作，有許多的收獲，同時也有許多的感想，今日借助這個時機，把本學(xué)期的工作做一個匯報總結(jié)。

一、強化安全工作，落實安全措施。

1、定期檢查全園安全設(shè)施，排解安全隱患，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進展安全檢查并記錄，提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全幼兒接送制度。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，幼兒園要求固定家長接孩子如有特別狀況肯定要提前聯(lián)系教師。

3、注意班級安全工作。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任。通過定期開安全會提高教師的思想熟悉，每月各班級組織幼兒進展安全教育，定期開展安全演練，增加幼兒的安全意識與自我愛護力量，通過定期檢查準時發(fā)覺擔(dān)心全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全學(xué)問和安全教育的滲透仍舊需要我們進一步改良。

4、細化衛(wèi)生保健安全。在已有制度的根底上進一步細化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的治理，包括對教師的詳細工作、對保育員的詳細要求，讓每位工作人員明確工作程序，標準地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作。

二、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，努力提升辦園質(zhì)量。

我園教師雖然老齡化比擬嚴峻，但是教師們還是仔細備課、講課、苦心鉆研教材，開展了以區(qū)域、戶外和集中活動為內(nèi)容的三輪教研活動，大大提升了我們幼兒園的教育質(zhì)量，新教師們受益匪淺。我們還發(fā)動幼兒收集廢舊物品，自制玩、教具，進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。同時，我園教師還利用上課之余，把教室環(huán)境布置的顏色繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整學(xué)問構(gòu)造，加強教育技能改革，積極參與上級組織的各級各類培訓(xùn)。我本人也有幸參與了20_遼寧省幼兒園園長教師專項培訓(xùn)，這么好的培訓(xùn)時機，也讓我從中學(xué)到許多，對我和我園的成長都有很大的幫忙。

三、家園聯(lián)系記心間。

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。為此我園仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。我們提倡教師要建立良好的家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互支持。在我們校領(lǐng)導(dǎo)和家長們的支持協(xié)作下我們?nèi)珗@圓滿地完成了以“我運動、我安康、我歡樂”為主題的親子運動會，孩子和家長們玩得特別快樂、體會到了滿滿的親子之情。與此同時我們充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、電訪、家長一封信等，幫忙家長建立全新的育兒觀。

四、確立目標，連續(xù)攀高

回憶一學(xué)期的工作，收獲是歡快的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的安康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自我在這一過程中得到的充分熬煉和提高。我也深刻地體會到，自我和幼兒園所取得的每一點一滴的提高都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的大力支持、教師隊伍的團結(jié)奮進、家長的全力協(xié)作和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的學(xué)期，我布滿了向往和期望，由于我看到了努力付出后的收獲，感受到領(lǐng)導(dǎo)家長的期望。我必將會連續(xù)總結(jié)閱歷，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標進展。

幼兒園年度述職報告模板篇6

本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，堅固樹立安康第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想，實行一系列的有效形式和措施，認本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，堅固樹立安康第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想，實行一系列的有效形式和措施，仔細執(zhí)行衛(wèi)生保健工作規(guī)劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關(guān)懷和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的安康成長?，F(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下：

一、安康檢查工作

1、格執(zhí)行安康體檢制度，本學(xué)期總共63名幼兒，新入園10名幼兒。抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好安康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。本學(xué)期5月份市二院防?？漆t(yī)生對幼兒進展體檢，在園體檢率達100%。

2、嚴格執(zhí)行晨檢制度。晨檢時注意“看”、“摸”、“問”，發(fā)覺問題，準時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體安康。準時把握生病幼兒的狀況，晨檢后反應(yīng)到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進展特別護理，保育員準時反應(yīng)保健醫(yī)生幼兒的當日狀況，以便做好全日觀看。

二、防病措施

本學(xué)期，我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預(yù)防為主的方針，依據(jù)季節(jié)的不同，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進展定期消毒。堅持開窗通風(fēng)，每日為幼兒供應(yīng)清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預(yù)防手足口和甲型*流感工作方面，積極實行有效措施，加強流感疫情預(yù)防、掌握工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與治理制度，對缺席幼兒進展家訪，了解缺席緣由，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀看隔離工作，

并主動向家長做好解釋工作，取得家長的協(xié)作，同時增加了預(yù)防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。協(xié)作防疫部門做好國家規(guī)定的規(guī)劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進展登記治理，準時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)開工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證規(guī)劃內(nèi)免疫接種率到達國家要求。

仔細篩查體弱兒肥胖兒，對養(yǎng)分不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進展個案治理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進展有針對性的干預(yù)，并準時與家長溝通意見，使家長能夠理解治理的意義，使之成為真正意義上的相互協(xié)作，共同治理。對幼兒體檢中發(fā)覺的疾病缺點準時與家進步行溝通進展標準矯治，疾病矯治率達100%。

三、養(yǎng)分與膳食工作

1、制定并公布食譜，在制定幼兒養(yǎng)分食譜時，依據(jù)幼兒年齡特點和市場供給狀況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。本學(xué)期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改良幼兒食譜，讓食譜每天不重復(fù)、周周有創(chuàng)新。催促伙食費?？顚Ｓ茫锸迟M盈虧不超過2%，每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜進展養(yǎng)分計算，提出分析及改良措施。

2、本學(xué)期重點抓炊事人員實際操作技能，提高食堂人員的專業(yè)學(xué)問水*;嚴把進貨質(zhì)量關(guān)，實行全部食品進貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進，熟食品前門出，確?；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。

3、培育幼兒養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣：進餐前，我們的教師會結(jié)合當天菜肴進展養(yǎng)分小學(xué)問的教育，削減幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，要求幼兒寧靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后，要求能自己進展桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培育幼兒飯后漱口、擦臉的好習(xí)慣。*時為幼兒供應(yīng)水溫適宜的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

四、衛(wèi)生消毒工作

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育教師嚴格根據(jù)衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，依據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外常常性的清潔，定期檢查，后勤園長主管進展每月一檢查活動，對檢查發(fā)覺問題準時指出、催促改正，促進幼兒園環(huán)境的干凈。

消毒工作是幼兒身體安康的保障。保健室常常指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面把握消毒方法，在分餐點時做到標準操作。幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴格根據(jù)消毒標準進展消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避開了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避開了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的安康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生治理，催促食堂人員留意個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤剪指甲，班前便后流淌水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持常常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進展滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

五、安全安康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施進展定期安全檢查，發(fā)覺問題準時登記匯報，并催促相關(guān)人員進展整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利時機對幼兒進展安全宣教，培育幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，本學(xué)期進展了“緊急疏散演練”，各班還結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進展了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品托付記錄”，寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長親自交到保健醫(yī)生手中，服藥時做好查對工作，確保核對無誤前方可服用。

“教育好幼兒，效勞好家長。”是我園的辦學(xué)宗旨。多年來，在園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下。在前輩的教育影響以及同事們的幫忙下，自己對幼兒的培育教育照看等各方面都有很大的提高。雖然嘗到了酸苦，但更多地品出了甘甜，品出了芳香。這項工作我越干越感到開心，感到幸福。由于我們播下的是愛的種子，所以就有幸福的收獲。多年來照看幼兒雖然沒有什么問題，但是缺乏之處還許多，詳細如下：

1、對待幼兒的教育急躁不夠，愛心缺乏，不像是對待自己的孩子。有時對幼兒發(fā)脾氣，使高腔，不急躁說教，導(dǎo)致幼兒不敢說，不敢動，使幼小的心靈受到損害，從心里不服氣。

2、管教幼兒方法不科學(xué)，不敏捷。幼兒稍有不對就恫嚇，比方在幼兒看電視時打鬧，睡覺時說話，我就高聲訓(xùn)斥。導(dǎo)致幼兒的心里有一種壓抑感，自己也很苦惱。

3、有些幼兒剛進園，對園的環(huán)境不熟，對園里的花花草草以及各種玩具都很新穎。都想親自去摸一摸、玩一玩，但是有時怕消失安全問題，怕這怕那，就不讓孩子們亂動，這就不能滿意幼兒的奇怪心。

缺乏之處還許多，呈請領(lǐng)導(dǎo)以各種方式提出，我虛心承受。為了今后更好地教育好幼兒，使家長更放心，幼兒更認可。我還要更加努力地學(xué)習(xí)，更近一步地把握幼兒的心理，時刻不忘自己的職責(zé)。給幼兒按時洗臉、洗腳、洗屁股。衣服、鞋襪、床單、被子，勤換勤洗勤曬。看幼兒玩耍要集中精力，不在一塊敘話。和同事搞好團結(jié)，互幫互助。對家長多說幼兒的優(yōu)點，少說幼兒的缺點或不說。對幼兒堅決不說粗話、臟話、惱話，不使高腔。不恐嚇幼兒，讓幼兒樂于接近自己。用我們的上進心去激發(fā)幼兒的奇怪心，用我們的愛心去暖和幼兒的童心，用我們的急躁去呵護幼兒的心靈。讓每個幼兒都能夠開快樂心地玩耍，舒舒適服地休息，健安康康地成長。

幼兒園年度述職報告模板篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師：

大家好!

回首本學(xué)期工作，倍感欣慰。雖然說不上是制造了很好的成績，但我立足于本職崗位銳意進取。我們幼兒園全體教師求真務(wù)實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完本錢學(xué)期教育教學(xué)規(guī)劃的根底上，承受了幼兒園專項督導(dǎo)和保教視導(dǎo)兩項任務(wù)。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將本學(xué)期的工作進展回憶總結(jié)，我認為主要有以下方面：

一、實施“以人為本”的治理模式，調(diào)動教師的積極性，群策群力，提高保教質(zhì)量。

教師是一個幼兒園的靈魂，本學(xué)期重任在前，只有把全體教師的積極性都調(diào)動起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。因此，在每兩周一次的園務(wù)會議上我對全體教師敘述了當前形勢，我們所面臨的任務(wù)，盼望全體教師發(fā)揮仆人翁精神，通過本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水*。在工作中，賜予每位教師最大的自*，自己的班級自己做主，缺什么向校領(lǐng)導(dǎo)反響賜予解決，可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家，為幼兒園建立獻智獻策，加班加點更是常有的事，因此我們才能順當通過各級部門的檢查。我認為能發(fā)揮出每位教師的潛能，加強了幼兒園的分散力是我本年度工作最大的收獲。

二、嚴格做好衛(wèi)生保健、安全工作。

我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)立安康檔案，把握幼兒安康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。在日常工作中，我園注意了保教相結(jié)合的責(zé)任意識、效勞意識，仔細與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

我園始終以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進展定期檢查，并進展了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強調(diào)嚴格執(zhí)行家長接送制度，為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求必需是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進展盤查和登記，方可準其入園。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》，增加教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

三、仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關(guān)注。因此我們積極提倡建立新型的家園關(guān)系，即相互信任、相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的進展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進展督導(dǎo)，同時組合各種力氣和資源幫助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等，幫忙家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，每周一次的家庭走訪工作