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成功創(chuàng)業(yè)的12個checklist本powerpoint摘錄自天下雜誌誌2004/2/1第292期

「中年創(chuàng)業(yè)教戰(zhàn)守則—如何自己當(dāng)老闆」歡迎轉(zhuǎn)寄傳閱或上網(wǎng)瀏覽全文第一頁,共十頁。你有創(chuàng)業(yè)的條件嗎?看別人當(dāng)老闆很容易!真是如此嗎?看看過來人的經(jīng)驗:.口袋先準(zhǔn)備一年的儲蓄,才出來創(chuàng)業(yè)或做SOHO.沒有廣告、沒有店面,SOHO靠的是過去職場累積的人脈和口碑.不怕瑣碎。從業(yè)務(wù)、執(zhí)行到財務(wù)、收錢、打雜都要有自己來的“阿信”精神

全部都打勾嗎?恭喜你,快往下看吧!第二頁,共十頁。創(chuàng)業(yè)前的4個checklist創(chuàng)業(yè)前,你最好準(zhǔn)備好這四大條件1

大組織的磨鍊,10年以上的資歷更吃香雖然這麼說很傷人。

但就像「名校情結(jié)」,知名企業(yè)的訓(xùn)練,較易被肯定。

或者,在一個領(lǐng)域的長期經(jīng)驗,也比較會被認(rèn)可。2善用資源,經(jīng)營個人品牌公司的光環(huán),隨時會被拿掉。

創(chuàng)業(yè)前,不妨在組織內(nèi)既為公司擦亮招牌,

也別忘了為自己搭舞臺,把自已當(dāng)成品牌來經(jīng)營。第三頁,共十頁。創(chuàng)業(yè)前的4個checklist創(chuàng)業(yè)前,你最好準(zhǔn)備好這四大條件3

廣結(jié)善緣,建立人脈人脈,是創(chuàng)業(yè)時最大的資本。

原本在日商擔(dān)任秘書的鍾雨欣,把握每次擔(dān)任口譯、節(jié)目翻譯的機(jī)會建立口碑。期許自己讓別人「想到日本,就想到我」4加強(qiáng)專業(yè)能力、整合能力公司的光環(huán),隨時會被拿掉。

創(chuàng)業(yè)前,不妨在組織內(nèi)既為公司擦亮招牌,別忘了為自己搭舞臺,把自已當(dāng)成品牌來經(jīng)營。第四頁,共十頁。創(chuàng)業(yè)後的4個checklist創(chuàng)業(yè)後,你要抓住這這四大重點,時時提醒自己1

心態(tài)歸零。經(jīng)濟(jì)上至少要有一年的存糧HP前總經(jīng)理黃河明,56歲重新創(chuàng)業(yè),他說:「心情要歸零,就像電腦上已經(jīng)打了好幾頁的文件,統(tǒng)統(tǒng)丟掉,重來,當(dāng)作過去沒有了就好了?!?別做獨行俠,要隨時可以和其它人組成彈性合作的團(tuán)隊把自己想成製作人,隨時可以找到資源和支援??蛻粢氖莟otalsolution,當(dāng)SOHO或小公司經(jīng)常要和其它工作者合力,才能提供滿意的服務(wù),接下大案子。第五頁,共十頁。創(chuàng)業(yè)後的4個checklist創(chuàng)業(yè)後,你要抓住這這四大重點,時時提醒自己3

永遠(yuǎn)的客戶導(dǎo)向:把「傲客」服務(wù)成「貴客」客戶的工作會外包,不是麻煩、就是趕結(jié)案,別再抱怨了。要有「在客戶需求不清、時間壓力下,讓客戶滿意」的能耐。4管好自己還要不斷學(xué)習(xí)離開組織,失去了學(xué)習(xí)的資源和規(guī)範(fàn),創(chuàng)業(yè)更要自我管理和進(jìn)修。韓第(CharlesHandy)即建議,SOHO族和創(chuàng)業(yè)者,一年要留10%時間來學(xué)習(xí)。第六頁,共十頁。4個checklist讓你避開陷阱創(chuàng)業(yè)時,更要時時檢視,避開這四個陷阱1

不能亂接案子沒案子很痛苦,案子太多很辛苦。先花點時間觀察客戶、建立穩(wěn)定的客源。2

信用第一,別開「芭樂票」信用是留住客戶的關(guān)鍵,答應(yīng)客戶一定要如期、如實完成,濫開「芭樂票」的下場,不只留不住客戶,更會搞壞名聲。第七頁,共十頁。4個checklist讓你避開陷阱創(chuàng)業(yè)時,更要時時檢視,避開這四個陷阱3

管理客戶的信用個人公司被倒帳的風(fēng)險承受度較低,和客戶往來一定要有合約、白紙黑字的保障需要投入大筆成本,也可試著分期收款,降低風(fēng)險4

不要孤芳自賞即使?fàn)I運上已站穩(wěn)腳步,也不要經(jīng)常回絕客戶的緊急案子,設(shè)法轉(zhuǎn)介給其它同業(yè),這樣案源的基礎(chǔ)才會擴(kuò)大第八頁,共十頁。更多PowerPoint下載請上「天下知識網(wǎng)下載專區(qū)」或加入天下知識網(wǎng)會員,可收到即時更新訊息哈佛商學(xué)院創(chuàng)新大師

Christensen,教你用“破壞性創(chuàng)新”找到別人沒想到的新市場,在競爭中持續(xù)成長。

創(chuàng)業(yè)者必讀:

《創(chuàng)新者的解答》第九頁,共十頁。內(nèi)容總結(jié)成功創(chuàng)業(yè)的12個checklist。但就像「名校情結(jié)」,知名企業(yè)的訓(xùn)練,較易被肯定?;蛘?,在一個領(lǐng)域的長期經(jīng)驗,也比較會被認(rèn)可。創(chuàng)業(yè)後,你要抓住這這四大重點,時時提醒自己??蛻粢氖莟otalsolution,當(dāng)SOHO或小公司經(jīng)常要和其它工作者合力,才能提供滿意的服務(wù),接下大案子。3永遠(yuǎn)的客戶導(dǎo)向:把「傲客」服務(wù)成「貴客」。客戶的工作會外包,不是麻煩、就是趕結(jié)案,別再抱怨了。要有「

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