小學(xué)開學(xué)第一天總結(jié)

小學(xué)開學(xué)第一天總結(jié)學(xué)校開學(xué)第一天總結(jié)1

20xx年我校春季開學(xué)根據(jù)訓(xùn)練局統(tǒng)一部署，快速綻開各項(xiàng)工作，整體聯(lián)動(dòng)，各部門相互協(xié)作，做到了“零收費(fèi)、零事故、零舉報(bào)”，開學(xué)工作和諧、平穩(wěn)、平安、有序、有特色。下面就20xx年秋季開學(xué)工作作如下總結(jié)。

一、開學(xué)氣氛深厚，教學(xué)秩序井然。

1.人事支配早。

8月26，全體老師到校，就20xx年老師績效工資發(fā)放召開了專題會(huì)，集中大家才智制定了詳細(xì)的可操作性的方案。在教學(xué)支配上，新學(xué)期為了讓每位老師對(duì)自己的崗位滿足，在學(xué)校人事支配之前，教育處給每位老師發(fā)放崗位意向書，在人事支配上，不但要依據(jù)老師自身特點(diǎn)支配工作，還要照看身體有特別緣由的老師，全校十幾名老師，180多堂課要支配下去，教育處在新任教務(wù)主任方愛社的詳細(xì)支配下，盡力滿意老師們的要求，不畏其難，做到了公正、合理、人性化。其中陳三選老師勇挑重?fù)?dān)欣然接受教三、四班級(jí)兩個(gè)班數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)，周小平作為語文老師身兼語文教研組長，還主動(dòng)申請(qǐng)當(dāng)班主任，為學(xué)校排憂解難。

2.環(huán)境布置早。

為了營造和諧、溫馨、干凈校內(nèi)，給同學(xué)一個(gè)舒適的環(huán)境，8月x日，老師們就上崗，個(gè)個(gè)親自動(dòng)手，把教室、辦公室布置一新，大掃除、出板報(bào)、寫歡迎標(biāo)語，無處不體現(xiàn)出老師的專心與熱忱。校長親自動(dòng)手查看平安隱患，清理學(xué)校衛(wèi)生死角，張貼宣揚(yáng)標(biāo)語和收費(fèi)公示欄，讓校內(nèi)環(huán)境煥然一新，給人以家的感覺。

3.教學(xué)預(yù)備早。

30日教育處就下發(fā)了作息時(shí)間表、班級(jí)課表和老師任課表，教學(xué)相關(guān)物品也全部分發(fā)到每位老師手中。九月x日，我們開展了升旗活動(dòng)，進(jìn)行開學(xué)典禮，校長做了入學(xué)動(dòng)員大會(huì)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝愿詞。各位老師則開頭訂方案，備課，為上課做預(yù)備。同學(xué)正式開學(xué)開課開餐，各班都開好了班會(huì)課，教室里笑聲，掌聲不斷。師生新學(xué)期關(guān)系融洽。

二、政策入人心，收費(fèi)工作把關(guān)嚴(yán)

為了落實(shí)上級(jí)部門要求，真正做到零收費(fèi)，零舉報(bào)，我校召開全體老師參與的收費(fèi)工作專題會(huì)議，由李俊校長親自主持，黃金香主任在會(huì)上做了長達(dá)一個(gè)多小時(shí)的收費(fèi)工作輔導(dǎo)報(bào)告，讓老師理解政策，用好政策，并當(dāng)場與老師簽到責(zé)任狀，做到收費(fèi)不多收一分，服務(wù)性收費(fèi)嚴(yán)格堅(jiān)持自愿。繳費(fèi)當(dāng)天還在校門口張貼了公示欄，在校內(nèi)醒目處設(shè)立了收費(fèi)詢問崗和收費(fèi)監(jiān)督崗，收費(fèi)當(dāng)天李俊校長親拘束校內(nèi)里就收費(fèi)工作向報(bào)到的各位家進(jìn)步行解釋，還特地到班進(jìn)行巡查，沒有發(fā)覺一位老師擅自亂收費(fèi)的狀況，由于工作做得好，做得細(xì)，也沒一位家長向上面進(jìn)行舉報(bào)。同時(shí)我們還加大有償家教家養(yǎng)的查處力度，嚴(yán)禁老師家教家養(yǎng)，嚴(yán)禁老師向同學(xué)推銷書籍訂資料和要求同學(xué)參與補(bǔ)習(xí)班等。

三、平安訓(xùn)練不放松，營造和諧平安校內(nèi)

平安訓(xùn)練除了在入學(xué)訓(xùn)練中進(jìn)行滲透，我們也通過升旗，班會(huì)課進(jìn)行宣揚(yáng)，同時(shí)結(jié)合“五創(chuàng)”要求同學(xué)遵守交通規(guī)章，放學(xué)排好路隊(duì)，校內(nèi)活動(dòng)玩危急嬉戲，上下樓梯時(shí)有序緩慢右行，留意飲食平安等等。在開學(xué)典禮上，李俊校長對(duì)師生平安提出了新的要求，并就同學(xué)坐車平安問題向同學(xué)傳達(dá)上級(jí)指示精神，校車淡出市場，由家長送學(xué)，硬是要坐車的并要求家長與學(xué)校簽訂平安協(xié)議，責(zé)任自負(fù)。后勤在隱患排查方面，做到排查不留死角，整改不走過場，在校門口，趙雄老師身著制服上崗，同時(shí)由學(xué)校老師組成的護(hù)校隊(duì)在校內(nèi)內(nèi)外進(jìn)行巡邏，假如發(fā)覺平安隱患和事故可以得到準(zhǔn)時(shí)化解。由于措施得力，管理細(xì)致，學(xué)校開學(xué)沒有消失一起平安責(zé)任事故。

學(xué)校開學(xué)第一天總結(jié)2

我校依據(jù)永興縣訓(xùn)練局20xx年上學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議精神，仔細(xì)組織實(shí)施，充分作好了開學(xué)前的預(yù)備。仔細(xì)抓好了控輟保學(xué);加強(qiáng)了老師教學(xué)常規(guī)的管理要求，規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步深化了辦學(xué)理念，突出辦校特色。我校從老師返崗，制定工作制度到分工、分課、收費(fèi)、開課、后勤等工作都超前抓起，目前各項(xiàng)工作井然有序，返崗快、入軌快，現(xiàn)將詳細(xì)狀況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，預(yù)備充分

2月x日上午8時(shí)，我校行政領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，學(xué)習(xí)訓(xùn)練局開學(xué)工作會(huì)議精神及有關(guān)文件，布置開學(xué)工作。2月x日10時(shí)召開了全體教職工大會(huì)，會(huì)上對(duì)新學(xué)期工作進(jìn)行了特地部署，對(duì)控輟保學(xué)、收費(fèi)工作、基建工程等工作都作了周密的支配。除了個(gè)別老師因休假不能按時(shí)返校外，其他老師都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回校報(bào)到，并各司其職，全力做好開學(xué)前的各項(xiàng)預(yù)備工作。20xx年上期，老師在冊人數(shù)132人，在崗95人。其中，病假2人，停薪留職16人，離崗休息4人，支教14人，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1人。

二、工作到位，效果良好

1、平安衛(wèi)生，細(xì)致仔細(xì)

開學(xué)伊始，學(xué)校召開行政工作會(huì)議，對(duì)行政值班工作提出新的要求，進(jìn)一步明確職責(zé)范圍。加強(qiáng)學(xué)校德育、平安等方面的管理。中教、小教、政教三個(gè)部門分工協(xié)作，各司其職。要求職責(zé)上分，思想上合，工作上分，目標(biāo)上合。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先垂范，各部門行政值班從2月x日起有序進(jìn)行。

校領(lǐng)導(dǎo)組織政教、后勤等有關(guān)人員分別對(duì)校內(nèi)內(nèi)的'公共設(shè)施進(jìn)行了平安隱患大排查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)記錄準(zhǔn)時(shí)整改。調(diào)整了門衛(wèi)工作人員，加強(qiáng)了門衛(wèi)管理。制定了學(xué)校用電管理制度，督促政教處落實(shí)同學(xué)請(qǐng)假制度和查寢制度，確保同學(xué)平安。學(xué)校非常重視食堂和豆奶廠的衛(wèi)生工作，特地召開了后勤負(fù)責(zé)人工作會(huì)議，對(duì)食堂和豆奶廠的衛(wèi)生進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。

2、收費(fèi)管理，規(guī)范公開

學(xué)校在校門口、教學(xué)樓宣揚(yáng)欄等處張貼了收費(fèi)公示牌，公示規(guī)范。嚴(yán)格按文件規(guī)定收費(fèi)，無超標(biāo)準(zhǔn)和增加項(xiàng)目收費(fèi)，收費(fèi)管理規(guī)范，票據(jù)齊全。

3、做好離職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的返崗工作

學(xué)校遵照上級(jí)通知精神，準(zhǔn)時(shí)與離職及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員取得聯(lián)系，要求他們本期返校上班。目前，離職(或提前離崗)的五名老師及三名轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員均到學(xué)校報(bào)到。

4、基建工程有序進(jìn)行

湘永學(xué)校同學(xué)宿舍、食堂改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)本期將進(jìn)入實(shí)施階段。學(xué)校成立了項(xiàng)目籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)，前期籌備工作正有序開展，估計(jì)2月底完成舊房拆遷工作。

三、存在的問題：

1、學(xué)校硬件環(huán)境差，校舍陳舊，大都是五十年月的磚瓦結(jié)構(gòu)，每年的房屋修理、檢漏就要一筆不小的開支。加之冰凍災(zāi)難影響，教學(xué)樓屋頂開裂，上期曾發(fā)生兩起水泥瓦板坍塌事故，因處理準(zhǔn)時(shí)，所幸未消失人員傷亡。學(xué)校雖一再修繕，但只是權(quán)宜之計(jì)。屋頂橫梁腐朽，仍存在很大的平安隱患。

2、教學(xué)設(shè)備落后，試驗(yàn)儀器匱乏，師生試驗(yàn)、學(xué)習(xí)受到制約。

3、老師結(jié)構(gòu)不合理。⑴年齡結(jié)構(gòu)：老年化，教職工年紀(jì)普遍偏大，絕大部分為五六十年月誕生。其中男老師年滿50周歲的有17人;女老師年滿45周歲的有11人。⑵、學(xué)歷結(jié)構(gòu)：參差不齊。湘永學(xué)校老師普遍沒有接受過正規(guī)師范類專業(yè)培訓(xùn)，起點(diǎn)低、底子薄。由于企業(yè)造成的歷史緣由，師資來源五花八門，良莠不齊，魚龍混雜。第一學(xué)歷為師范類專業(yè)的的只有32人。⑶學(xué)科結(jié)構(gòu)：不均衡。缺少部分專業(yè)老師，如體育、美術(shù)等。