會計人員會計職業(yè)道德論文

第頁共頁會計人員會計職業(yè)道德論文會計人員會計職業(yè)道德論文一、職業(yè)道德的失范的原因1.社會環(huán)境的影響當前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，人們之間的利益關系、人際關系復雜多變，價值觀、人生觀、世界觀錯綜復雜，很多人在物質(zhì)財富以及利益的驅(qū)使下失去了方向，致使企業(yè)內(nèi)部存在很多徇私舞弊、貪污受賄、濫用職權(quán)等不良行為泛濫，會計人員會計職業(yè)道德論文。而會計人員主要管理企業(yè)的資金，處在財經(jīng)大權(quán)的關鍵地位，在不良社會環(huán)境影響下，其價值觀受到很大的影響，可能會導致職業(yè)道德失范。2.會計人員職業(yè)道德觀念淡薄在會計人員的隊伍中有些人缺乏標準的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中不按照標準行事，弄虛作假、欺上瞞下等違犯會計準那么。還有一些會計素質(zhì)較低的人員把會計行業(yè)誠信為本、實事求是、公平公正的道德標準拋在腦后，偽造會計憑證、侵吞公共財產(chǎn)，更有甚者對于成心逃避檢察機關的審計，銷毀會計資料，嚴重擾亂經(jīng)濟秩序，損害集體利益。3.會計行業(yè)的監(jiān)控制度不完善會計制度僅僅是對個別條款設計到的會計人員的職業(yè)道德的要求，而沒有系統(tǒng)、全面的職業(yè)道德標準來引導、約束會計人員的職業(yè)行為，很難形成約束機構(gòu)來約束會計人員的行為;有的單位內(nèi)部沒有明確的財務職責，沒有落實嚴格的內(nèi)部控制制度，監(jiān)視檢查不力，致使企業(yè)內(nèi)部會計人員有張不循、循章不嚴，不能實現(xiàn)有效的互相制約與牽制的監(jiān)視機制，弱化內(nèi)部監(jiān)視與制約。二、會計職業(yè)道德的重塑1.重塑會計職業(yè)道德與市場經(jīng)濟相適應范來矯正弄虛作假、欺上瞞下的道德行為;另外，市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)是獨立、自主、平等的經(jīng)濟實體，其目的是尋求企業(yè)價值最大化，市場經(jīng)濟要求企業(yè)具有自主經(jīng)營、自負盈虧的才能，要求企業(yè)要具有合理開展的才能，職業(yè)道德要考慮這些方面的內(nèi)容，資料共享平臺《會計人員會計職業(yè)道德論文》(s://..)。2.進步會計人員的綜合素質(zhì)會計主要是管理財務方面的事務，掌握著企業(yè)的`命脈，所以會計人員的選用一定要慎重。會計人員必須具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)那么。另外要加強會計人員的職業(yè)道德教育與培訓，進步會計人員的職業(yè)道德品質(zhì)以及標準的職業(yè)信念。會計教育與培訓不僅要教授會計人員知識與技能，還要注重灌輸會計人員道德標準和敬業(yè)精神，重視培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)與思想程度，要特別注重會計人員的誠信教育，使會計人員樹立正確的價值觀與人生觀，從而更好的效勞于本行業(yè)?？傊逃哪康木褪沁M步會計人員的綜合素質(zhì)程度。三、不斷完善會計道德的獎懲機制在企業(yè)內(nèi)部建立一系列考評和獎懲機制，比方在內(nèi)部建立監(jiān)視會計人員工作行為的監(jiān)管組織，建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度。對所有持證人員進展詳細的等級，建立個人行為檔案，對會計人員的額行為進展量化記分，在會計年檢中做檔案記錄。完善內(nèi)壁控制制度在企業(yè)內(nèi)部完善控制制度，建立會計人員的崗位責任制，實行有方案的會計輪崗制度，同時加強會計人員的內(nèi)部監(jiān)視，形成有效的牽制機制，以便防止____貪污行為發(fā)生。另外，要從內(nèi)部控制上標準會計人員的職業(yè)道德程度，加強社會監(jiān)視力度。加強財務、審計等部門對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)管;有效的發(fā)揮企業(yè)員工與社會成員的監(jiān)視力度，使會計人員時刻感覺到社會監(jiān)視的壓力，從而在工作中謹言慎行。四、結(jié)語會計職業(yè)道德的重塑不是一蹴而就的，是一個長期開展、培