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文檔簡介
員工年終工作總結
員工年終工作總結篇1
時間荏苒,歲月穿梭,轉瞬間XX年在緊急和勞碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有許多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關懷指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結閱歷,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:
1、努力學習,全面學習新學問
檢驗工作是一個特別的崗位,它要求永無止境的學習新的學問和提高技能,為到達這一要求,所以我們務必要注意學習(學習新學問,學習新的工藝,學習新的***紙等)
2、努力工作,完成上方各項任務
經過半年以來,應對非專業(yè)學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我專心的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導賜予的任務。
3、日常生活,工作態(tài)度專心端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,敬重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我肯定不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自我分內的工作也能專心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,做到相互理解、互幫互學、真誠相待,建立了友情,也獲得了很多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍舊會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、專心主動開展工作,取得了一些成果,但仍舊有很多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學問較少,閱歷不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡潔;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,連續(xù)加強專業(yè)學問的學習,進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心仔細提高業(yè)務、工作水平,貢獻自我就應貢獻的力氣。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作閱歷,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論學問,擴大獵取學問的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和水平,使自我的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,以適應公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增加職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,依據領導要求,加強學習,技術把握成熟;其次,拓寬專業(yè)學問面,參與各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自我成為一名合格的質檢員;第三,仔細學習執(zhí)行機械加工質量掌握體系,工作任勞任怨,理解公司支配的常規(guī)和臨時任務,并能仔細準時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到準時用準時清理、準時登記,做好日常維護工作;第五,喜愛本職工作,連續(xù)學習有關質量學問。
總之,心態(tài)打算狀態(tài),狀態(tài)打算成??!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信念!做的自我!
員工年終工作總結篇2
轉瞬進入建行已經滿一年了,光陰讓我應付建行有了加倍深化的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育贊助,進步了本身的業(yè)務技能。這一年詳細的勞績。
在業(yè)務上,我取得了宏大的勞績,這一年使我在業(yè)務上可以或許純熟,并能駕輕就熟辦理工作中的問題,這一年來,除了做好每天日常本職工作外,還重點做了如下工作:
1、帳戶年檢。接到上級年檢看護,對營業(yè)部全部性質為正常的帳戶共418戶做了年檢工作,在光陰緊、任務重的提前下,實時看護全部企業(yè)前來年檢,并要求供應最新、最精確的單位信息材料,并對全部材料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好掛號。
2、新宿帳戶變化。由于系統(tǒng)升級,系統(tǒng)要對全部20xx年前老帳號進行變化,這就必要與相關企業(yè)做好口頭說明與書面交代工作。除為每戶填寫帳戶變化見告書,還將基礎戶及預算專戶的開戶許可證收回,待變化。
3、電子開銷戶掛號本。由于開銷戶掛號本為連續(xù)使用,帳戶年久使用已殘損,故將全部開銷戶信息形成電子版本,待日后使用。
在思想上,20xx年部里的運動或許多,本身盡了才能完成了全部任務,如手機銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。當然不是很突出,但我都是樂觀介入。如今,面臨本身的是20xx年大干一季度運動,首先在存款上,本身會盡力普遍開發(fā)資源,發(fā)發(fā)掘戶,爭取起到帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷運動中,也會嚴格要求本身,快速進步增長量。
新的一年里,我為本身訂定了新的目標,那便是要加緊學習,加倍的充分本身,以飽滿的精神狀態(tài)來歡迎新時期的挑戰(zhàn),來歲會有更多的機會和競爭在等著我,我心里暗暗的為本身勉勵,要在競爭中站穩(wěn)腳步,腳踏實地,目光不能只限于自身的小圈子,要著眼于大局,著眼于往后的成長,我會向其他同志學習,取長補短,相互溝通工作閱歷,協(xié)作提高,爭取更好的工作造詣。當然,在一些細節(jié)的處置懲處和操作上我還存在必定的欠缺,我會在往后的工作中檢驗本身,發(fā)揚優(yōu)點,補充不夠。
員工年終工作總結篇3
作為一名有著從培訓考過的施工員證以及多年的施工閱歷,多年來,我不斷豐富自己的專業(yè)學問,靠著求真務實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸索、在閱歷中樂觀進展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作力量。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在肯定程度上成就了自我?,F(xiàn)在,我總結了一系列自身的成長以及不足,盼望在將來的工作中更嚴格的要求自己,以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。
一、執(zhí)行崗位職責
作為項目部的管理人員,我重視掌握工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調、自動協(xié)作平安科完成各項平安管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:
1、工程質量管理。
以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上賜予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、平安要求,為后期施工奠定良好的基礎。
在每個項目的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、砼工班組按***紙施工,并且預留下影象材料,要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組根據此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質量帶來的良好的功效。
2、班組的管理協(xié)調工作
(1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事相信伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必需對每一個發(fā)覺問題的排查都親歷親為,重視過程掌握,對一些質量通病掌握在萌芽狀況。
(2)關懷同事:遇到同事有事,自動幫忙替班并組織全班一起關懷,慰勞,形成一種大家庭氣氛。
(3)重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工協(xié)作存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其閱歷,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業(yè)務技巧水平有整體的提升。
3、平安管理工作
在工作過程中,自動協(xié)作平安科完成施工人員的人員的平安管理和訓練工作是每個項目管理不行分割的一部分。
4、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調
作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)作協(xié)調工作,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭討論落實,力爭取得建設單位和監(jiān)理單位的全都好評是施工員工作不斷進步的.最好體現(xiàn)方式。
5、材料管理工作
本著節(jié)儉成本的原則,在每一項實際工作過程中,嚴格掌握原材料的掌握,在模板、混凝土、鋼筋的用上,每一分錢都用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,重視要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部用掉。節(jié)儉成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目標建設中節(jié)儉了成本
6、技術管理
對施工技術要求更為嚴格,必需仔細學習施工***紙和施工規(guī)范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和懲罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出詳細要求,特殊強調問題的嚴峻性并急躁向他們講清規(guī)范中的要求
二、工作中存在的問題
1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清晰、沒有具體對大事進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴峻的懲處,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中消失了消失管理失控,也就形成支配工作難,現(xiàn)場管理難的狀況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成肯定以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術方面,由于施工閱歷依舊有著不足。在施工現(xiàn)場不能精確?????的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工***和施工規(guī)范敏捷奇妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌狀況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得簡單,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中肯定不能隨心所欲,必需仔細熟識施工***紙和施工規(guī)范并很好的把握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。
以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但"查找不足趕先進、立足根本爭先進'作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職
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